一、岗位职责： 1、主导彩妆产品（以蜡基类为主）的配方研发、工艺设计及产品稳定性评估工作。 2、掌握化妆品常用原料特性与生产设备操作，可独立完成产品的配制、试样、生产调试及研发全流程； 3、关注行业技术发展趋势，结合市场需求开展新品立项前的调研分析，具备较强的创新思维与研发能力； 4、整理并提交产品备案所需的配方成分资料，配合相关人员完成备案流程； 5、负责产品生产过程中的技术指导与质量控制，协同生产部门解决工艺难题与产品质量问题，优化生产工艺及产品标准； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业优先； 2、具备3年以上彩妆类化妆品独立研发工作经验，有蜡基类产品开发经验者优先考虑；

甲油胶研发 岗位职责： 1.在上级指导下，开展职责范围内的技术研究工作，规范记录实验过程及样品测试数据，确保研发进度有序推进； 2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法，制定新产品检测方案，并协同质检部门完成技术对接与交接； 3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报，深入了解原料特性，持续扩充原料知识储备； 4.执行产品稳定性测试任务，做好全过程跟踪记录，并及时提交测试结果报告； 5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记，确保流程清晰、记录完整； 任职要求： 1.硕士及以上学历（优先985/211院校），化工类相关专业； 2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先； 3.实验操作能力突出，具备较强的学习能力和创新意识； 4.思维活跃，责任心强，具有良好的团队协作精神； 优秀应届毕业生亦可考虑。 福利：包三餐，包住宿，实验室环境良好，配备篮球场、羽毛球场，享节假日福利及带薪年假。

职位能力需求： 1、整合客户关于前驱体源瓶的技术需求，完成相关设计资料的归集与整理； 2、依据客户对前驱体钢瓶的具体要求，开展钢瓶结构设计、配套阀门仪表选型，并与客户确认技术方案； 3、根据既定设计规范，明确产品制造工艺参数及质量检验标准； 4、主导设计、生产、检测及客户服务环节的技术体系搭建与优化； 5、负责项目数据的归纳整理，按时完成阶段性工作汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、化学、材料、机械等相关专业背景； 2、具备前驱体或类似容器瓶质量检测相关工作经验； 3、具备英语沟通能力，熟练操作AutoCAD、SolidWorks、SW6等专业设计软件； 4、工作踏实认真，责任心强，能适应高强度工作，服从管理安排。

1.精通自由锻、模锻、胎膜锻等多种锻造技术，能依据产品需求及材料特性制定科学合理的锻造工艺方案。 2.掌握锻造模具的设计原理与制造流程，熟练运用AutoCAD、UG等二维和三维软件进行模具建模与结构分析，具备预判并解决设计问题的能力，有效提升模具耐用性与产品成型品质。 3.了解各类锻压设备的运行机制、操作规范及维护要求，掌握锻件质量控制标准与检测手段，熟悉常用检验工具与测量设备的操作使用。 4.具备基础机械设计能力，可准确识读机械零件图与装配图，能够对零件结构的工艺性进行评估优化，并提出切实可行的改进方案。

岗位职责： 1、主导研发目标与研发方案的拟定及实施（涵盖氧化铋、氧化锑、氧化镍、氧化锰、氧化锌、氧化钴等材料方向）； 2、开展压敏电阻材料的技术攻关，包括原材料适配性验证、实验样品制备等工作； 3、推进压敏电阻材料生产流程的优化，负责工序改进、工艺升级及质量稳定性提升； 4、承担压敏电阻新材料的研发任务，制定工艺路线，评估并优化关键工艺参数与材料性能； 5、统筹研发过程中关键技术难题的识别、分析与解决方案的落实； 6、组织新工艺技术的小规模试验、中试转化及批量生产过程的跟踪、数据分析与问题处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、电子工程等相关专业背景； 2、具备3年以上压敏电阻原材料或产品开发、工艺支持等相关工作经验，有成熟项目研发成果者优先； 3、掌握材料表征、测试方法及相关研发技能，熟悉压敏电阻制造工艺流程，具备扎实的材料专业知识； 4、具备较强的创新研发能力及良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责精细化工新产品配方的研发设计、工艺开发与优化，实现从实验室小试到中试阶段的顺利转化； 2、开展前瞻性技术研究，关注行业前沿动态，提出切实可行的技术方案并推进创新项目实施； 3、制定研发工作计划，统筹实验方案设计、数据整理分析、成果落地及技术文档输出（如配方标准、工艺流程图、测试报告等）； 4、配合生产团队解决产品在工业化放大过程中的关键技术难题，保障生产工艺稳定及产品质量达标； 任职要求： 1、熟悉化工类产品的技术体系，掌握精细化工基础理论，尤其是精细化学品合成与制备工艺，具备良好的研发实操能力、创新能力及趋势预判能力； 2、具有同行业企业3年以上研发工作经验； 3、具备较强的自我驱动力，思维活跃，善于应对和解决实际技术问题； 4、本科及以上学历 福利待遇 五险一金/带薪年假/法定节假日三倍工资/包吃包住

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障生产任务按时保质完成 2.参与设备基础操作、巡检及简单故障识别，配合技术部门开展维护工作 3.严格执行安全生产规范与5S现场管理要求，确保作业环境安全有序 4.协助物料清点、出入库登记及生产数据记录，保障信息准确可追溯 5. 完成班组交办的其他生产支持类事务，具备良好的协作与响应意识 任职要求： 1. 学历不限，有制造业一线工作经验者优先 2. 吃苦耐劳，适应倒班及车间作业环境 3. 具备基本沟通能力与责任心，能服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，符合岗位用工要求 5. 接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

操作进口机械设备，主要生产二层反毛皮产品，企业配备先进的生产设备与现代化管理方式，属国际化皮革制造企业。 工作内容包括： 1．接受工作安排，按生产计划执行各项生产任务 2．保障本工序产品质量达标，协助质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时汇报并处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，实现生产流程标准化

岗位职责： 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求； 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度，确保开发任务按时完成； 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档，并建立所辖面料品类的评估体系； 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作； 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求： 1、本科及以上学历（染整、纺织或面料相关专业），具备英语文献阅读能力（CET-4以上者优先）； 2、拥有多年针织面料研发经验，在面料创新与开发领域有突出实践成果，累计5年以上行业经验； 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用； 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险，快速应对并解决技术问题，对面料品质风险具备前瞻性判断； 5、具有较强的创新意识和研发能力，能结合市场需求与流行趋势进行面料设计，打造差异化产品； 6、具备优秀的沟通协作能力，责任心强，擅长统筹规划与处理复杂问题； 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。

职责描述： 1、负责压力容器及管道设计文件的技术审查； 2、精通压力容器标准化审查，具备工程图与施工图的设计能力； 3、指导设计人员判断设计方案是否满足法规与标准要求； 4、核对设计图纸及相关技术文件的准确性及其合规性； 5、参与或牵头开展设计质量分析、评估、问题纠正及改进措施制定。 任职要求： 1、具备良好的职业道德、职业素养和较强的纪律意识； 2、掌握全面的设计专业技术知识，累计5年以上压力容器设计经验； 3、拥有3年以上设计校核工作经历，具备工程师职称，持有高级职称者优先考虑； 4、熟知压力容器设计与制造常用标准规范，可独立承担压力容器设计任务； 5、能指导设计人员正确贯彻执行相关法规、安全技术规范及标准，具备解决设计、安装与生产中技术难题的能力； 6、熟练操作二维三维绘图软件及SW6软件，熟悉常用办公软件使用； 7、持有国家A1、A2类压力容器设计审批人员资格证书 15千-25千，本科，十年工作经验

清远工地招4个砌小砖师傅，墙基础50墙，上面37墙，顶24墙，高度2米8左右，价格每个砖0.3元，包住，不包吃，联系电话

中恒物业招聘｜秩序维护员，165cm以上，30-50岁，持消防中控员证，身体健康，责任心强（退伍军）【地点】中恒公园大地（清新）/中恒星月湾花园（小市)【待遇】4000-5000元/月，六险+节日福利+带薪年假+餐补+工龄奖等守护家园，做业主信赖的安全管家。陈小姐（电话/）

清远市清城区石角镇广清产业园广东艾依家居股份有限公司食堂招厨工1名：要求年龄55岁以下熟手，月休2天，做三餐，早餐轮流，休二小时，4500元/月，不休补工资，电话：杨总

清远砂锅粥招水台一名，工资六千，下午五点上班到凌晨三点半下班，，无休，包吃住，工作电谈《：》讲客家话优先。徒网误扰[抱拳][抱拳][抱拳]，要有责任心

清远市清城区招工地小工/杂工

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

本科及以上学历，材料类相关专业，具备化工行业工作经验者优先考虑，特别优秀者学历可放宽至大专

工作职责： 1、依据设备技术资料及厂商提供的参数，编制设备与设施相关的电气安全操作规范； 2、根据设备设施的电控柜图纸、电气原理图及相关设计方案进行技术对接与实施； 3、为车间设备的技术改造、安装及调试提供电气方面的技术支持与指导； 4、制定电气设备的维护保养计划与实施方案，并监督落实执行情况； 5、及时处理生产过程中出现的各类设备相关电气技术故障与问题； 6、负责公司电气类备品备件到厂后的验收核查工作； 7、对生产车间电气图纸进行分类整理、备份归档，并将原始文件移交档案室统一保管； 8、从设备电气调试阶段起至后续维修全过程建立履历档案，包括设备基本信息、维修记录、改进报告等资料的编制与归档管理； 任职资格： 1、掌握工厂产品在生产、制造及加工过程中的工艺流程、原理及相关环节； 2、熟悉电气元器件的设计方法及其工作原理； 3、能熟练操作二维绘图类软件进行图纸处理； 4、能够熟练使用万用表、兆欧表等常用电气测量仪器； 5、了解工厂各类电气设备的型号规格、性能特点、结构组成及运行机制；

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作，统筹生产计划的组织实施，并对生产全流程进行监督与管控； 2、负责生产团队的管理，提升团队作业效率，持续优化整体生产效能； 3、制定并落实生产作业标准流程，确保产出产品符合公司质量规范； 4、快速响应生产过程中的异常情况，及时跟进问题根源，并提出有效改进方案； 5、对生产相关数据进行整理、分析与汇总，为管理层决策提供准确的数据依据； 6、协同公司相关部门开展工作对接与资源协调，保障生产计划有序推进，确保生产任务按期达成； 任职要求： 1、具备3-5年大中型化妆品制造企业生产管理实战经验； 2、精通化妆品生产工艺及品质控制体系，了解105条相关规定，拥有扎实的生产管理基础； 3、具备较强的数字化思维，熟练掌握生产数据的统计与分析方法； 4、具备出色的领导力、组织协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、性格积极开朗，责任感强，具备现代管理意识，能适应高强度工作压力

1、负责设备的维护、维修与技术改造：针对设备运行中的安全问题、维修成本及可行性进行分析，开展场区制冷系统、锅炉、电梯等特种设备的安全巡检与日常维护，保障设备稳定运行，并参与临时性设备值班操作； 2、设备统筹管理：全面管理设备资产，制定并落实制冷设备管理方案，组织编制及执行设备维护保养规程和相关技术文件； 3、团队建设与培训：组织开展安全教育及设备操作技能培训，提升团队成员的实际操作水平与维修理论知识储备； 任职要求： 1.具备屠宰厂或食品加工厂设备管理相关经验； 2.机电一体化专业背景，大专及以上学历； 3.掌握PLC控制系统及气动设备的运行原理与维护技术； 4.熟悉特种设备使用与管理相关规定； 5.具备扎实的专业基础和较强的自主学习能力。

岗位要求： 1、熟练操作CAD与Solidworks等2D、3D设计软件，完成绘图、拆图及加工图纸的编制工作； 2、负责钣金加工环节（包括数控冲、激光切割、折弯、压铆、焊接、喷涂等）的工艺质量管控，评估工艺流程的合理性，并持续优化现有工艺方案； 3、独立完成钣金件的工艺图绘制、折弯展开、材料排版、用料计算、图纸输出及BOM清单制作，并参与客户报价相关技术核算； 4、提供生产现场技术支持，推动工艺改进，开展质量问题分析并提出有效解决方案； 5、具备独立与客户沟通能力，能根据项目需求进行产品结构设计和图纸制作； 6、负责项目相关技术文件、图纸及数据资料的整理、归集与归档工作； 7、制定钣金各工序工时定额，指导生产部门制定合理的生产计划与目标管理 职位要求： 1、大专及以上学历，掌握CAD、Solidworks等常用设计工具； 2、熟悉机箱、机柜、压力容器、釜类等设备的钣金加工工艺，具备丰富的产品实际制作经验； 3、了解各类钣金加工设备的性能特点，具备较强的工艺规划与组织能力； 4、具有3年以上机械或钣金行业相关工作经验

岗位职责: 1. 主导复杂非标设备研发：独立承担或主导医疗领域（阳极靶盘除气装置、CT球管排气/老练系统、管组件注油装备）、半导体领域（晶圆电镀设备）及电子陶瓷领域（流延机、全自动裁片热压机、片/卷式丝网印刷/叠层机、印叠一体机、温水等静压机、生瓷片全自动产线、SOFC高粘度浆料涂布设备等）核心单元与整机的机械开发。 2. 技术方案与图纸输出：完成设备整体方案设计与详细结构设计，运用制图工具进行三维建模、生成工程图，并通过制图软件绘制二维布局图及气路/原理示意图。 3. 全流程项目执行：统筹从概念构思、结构出图、元器件选型与BOM编制，到装配验证、设计迭代及批量生产转移的完整技术流程管理。 4. 关键技术问题突破：针对设备研发中出现的高精度运动控制、热传导调控、真空环境构建、高粘性流体输送等机械难题提供有效解决方案，保障设备运行的稳定性、精度与耐用性。 5. 跨职能协作推进：与电气、软件及视觉检测团队高效配合，协同完成整机集成与联调测试，确保项目按目标顺利交付。 任职要求: 1. 学历与经验：机械设计、自动化等相关专业本科及以上学历，具有5年以上非标自动化设备机械设计工作经验。 2. 行业经验：具备以下至少一个领域的深入设备开发背景： 医疗设备：熟悉CT球管或类似高真空、高精度组装类设备的设计要求。 半导体设备：具备晶圆处理、电镀、清洗等工艺相关设备的开发经历。 电子陶瓷：掌握MLCC、LTCC、HTCC或陶瓷封装基板制造过程中关键设备（如流延、印刷、叠层、等静压等）的技术特点。 3. 软件能力：熟练使用制图软件完成复杂机构的三维设计与二维出图工作。 4. 综合素质：具备严密的逻辑思维能力，能独立开展技术分析与问题解决，同时拥有良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、负责公司生产设备的统筹规划，组织设备的安装、调试与验收，并制定年度及月度设备工作计划，推动计划落地执行； 2、全面管理公司生产设备的运行维护，落实日常保养、巡检维修工作，监督生产车间规范使用设备，组织实施设备安全隐患排查及防护设施整改； 3、围绕提升设备运行效率、降低能耗目标，主导推进新旧设备的技术升级与改造项目实施； 4、积极推动企业文体活动开展，激发团队活力，提升部门员工综合素养与协作能力。 任职要求： 1、年龄30～45岁，本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景； 2、掌握机械与电气自动化管理体系，具备三年以上大中型机械制造企业设备设计、维修或管理岗位工作经验； 3、了解机械加工工艺原理，精通机械设备的设计、安装调试流程及相关方案制定； 4、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，能适应高强度工作压力； 5、熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用办公及设计软件。

工作职责： 1.负责设备或项目相关图纸的绘制，以及材料数据的统计与汇总工作。 2.负责施工现场的整体协调及施工进度的跟踪与管控。 3.负责对设备安装及工程质量进行检验与验收。 4.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.具备4年以上机械产品或零部件设计工作经验，熟悉机械加工工艺流程。 2.掌握常用五金配件及工程材料的相关知识。 3.熟练操作三维及二维机械设计制图软件，具备独立完成复杂设备设计的能力； 4.有2年以上化工领域或项目管理经验者优先录用； 5.熟练运用各类日常办公软件。 职位招聘1-3人

岗位职责: 1. 规划并持续优化产品生产工艺流程； 2. 跟踪新产品的生产质量标准执行情况，确保符合规范要求； 3. 提高产线运行效率，保障产品品质稳定； 4. 参与团队技术交流，为工艺流程优化提供可行性建议； 5. 配合团队开展技能指导与工艺经验传递工作。 任职要求： 1. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能快速响应生产异常； 2. 精通生产制程及品质管控相关专业知识； 3. 富有创新思维，可推动生产工艺的改善与落地； 4. 拥有良好的协作意识，能够协同团队达成生产目标； 5. 热衷于工艺技术研究，具备主动学习与持续进步的意愿。

一、岗位职责 -质量管理：严格执行国家食品安全相关法规及公司质量标准，监督生产各环节工艺规范的落实；组织开展车间质量检测与监控工作，及时发现、分析并处理质量异常问题，降低不合格品率，保障产品质量安全。 -团队管理：负责车间员工的日常排班、考勤管理及绩效考核，建立合理的激励机制，提升员工工作积极性；组织员工开展技能培训、安全培训及岗前培训，提升团队整体专业素养与操作水平，营造和谐高效的团队氛围。 -安全与设备管理：落实车间安全生产责任制，定期开展安全巡查、消防隐患排查及应急演练，杜绝安全事故发生；负责车间生产设备的日常维护、保养及调试管理，协调处理设备故障，确保设备正常运行，提高设备利用率。 -成本控制：监控车间原材料、能源消耗及物料库存，优化生产流程，提出降本增效方案，合理控制生产成本；定期统计生产数据，编制生产报表，向上级汇报生产进度、质量及成本情况。 -统筹车间人、机、料资源，组织日常生产，确保生产任务按时保质完成，保障流程顺畅。 -严格执行食品安全法规及质量标准，监督工艺落实，排查质量问题，保障产品安全。 -负责车间员工排班、考勤及绩效，组织技能与安全培训，提升团队效率与凝聚力。 -落实安全生产责任制，排查安全隐患，管理设备维护保养，确保生产安全与设备正常运行。 -监控物料消耗与库存，优化流程降本增效，统计生产数据并上报。 -配合相关部门协作，完成上级交办的临时任务。 二、任职要求 -30-45岁，身体健康，能适应车间工作环境及合理倒班。 -中专及以上学历，食品、管理类相关专业优先。 -3年以上食品厂车间管理经验，熟悉生产流程、质量控制及现场管理，相关食品行业经验优先。 -熟悉《食品安全法》及相关管理体系，了解设备维护要点，能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 -具备较强的领导、协调及执行能力，原则性强、责任心重，能应对突发问题，抗压能力佳。 三、薪资待遇 月薪4500-7500元（面议），享绩效奖金、节日福利、带薪年假、员工体检、社保等；提供晋升空间及内部培训。