【岗位职责】 1. 负责饲料生产业务场景问题收集、分析，并能很好地总结提炼。 2. 负责饲料生产业务场景流程图的制作及编写文档。 3. 负责生产变革业务解决方案协同处理，并能对项目进度进行跟进。 4. 负责挖掘业务痛点，分析业务需求，设计业务流程解决方案与验证。 5. 负责对项目质量交付负责，能保障项目正常的交付。 6. 涉及业务场景：饲料生产工艺、生产运营、仓储物料、EHS、产品交付、设备管理等。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，接受出差及全国调配。 2. 具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强，学习能力强，态度端正。 3. 掌握基本的Office办公软件，工作经验不限（农牧行业经验优先）。 4. 机械设计制造类/自动化类/食品类专业优先。

【岗位职责】 1. 负责SGGG（钙镁锆掺杂）石榴石单晶提拉法工艺研发与优化，优化配料、温场、生长及退火工艺，解决掺杂偏析、晶格偏差、晶体缺陷、磁光性能不均等工艺问题。 2. 负责SGGG晶体工艺从研发到量产的落地固化，制定工艺SOP；分析量产良率与性能波动问题，持续优化量产稳定性与良品率。 3. 开展SGGG晶体缺陷、晶格畸变失效分析，依托XRD、光学及磁光检测设备，完成性能核验，输出工艺优化方案。 4. 负责...

岗位职责： 1、主导研发目标与研发方案的拟定及实施（涵盖氧化铋、氧化锑、氧化镍、氧化锰、氧化锌、氧化钴等材料方向）； 2、开展压敏电阻材料的技术攻关，包括原材料适配性验证、实验样品制备等工作； 3、推进压敏电阻材料生产流程的优化，负责工序改进、工艺升级及质量稳定性提升； 4、承担压敏电阻新材料的研发任务，制定工艺路线，评估并优化关键工艺参数与材料性能； 5、统筹研发过程中关键技术难题的识别、分析与解决方案的落实； 6、组织新工艺技术的小规模试验、中试转化及批量生产过程的跟踪、数据分析与问题处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、电子工程等相关专业背景； 2、具备3年以上压敏电阻原材料或产品开发、工艺支持等相关工作经验，有成熟项目研发成果者优先； 3、掌握材料表征、测试方法及相关研发技能，熟悉压敏电阻制造工艺流程，具备扎实的材料专业知识； 4、具备较强的创新研发能力及良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1. 熟练掌握腔体、Showerhead、Heater产品加工和全制程，包含机械加工及表面处理。 2. 根据客户的产品需求不断改革新产品，提高产品的技术水平。 3. 协助销售进行售前技术支持，制作技术方案，给客户推介新产品。 4. 协助采购开发新供应商，提高产品质量，降低产品成本。 5. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 大学本科以上学历，机械设计或者机电一体化、电气自动化等相关专业。 2. 拥有至少3-5年的半导体真空腔体、Showerhead、Heater等产品设计及制造经验，至少有一款产品的经验。 3. 熟悉设计相关软件。 4. 普通话熟练；英语六级及以上。

【岗位职责】 1. 根据岗位上级主管的要求完成实验工作以及其它相关工作。 2. 对现有产品的合成工艺、纯化工艺进行优化以及工艺放大，对中试、放大过程中的问题提出解决方案并实施。详细记录实验过程中的实验现象，并进行实验工作总结，稳定中试产品制备工艺。 3. 进行新产品或新工艺的开发，突破专利，增加技术和知识产权的积累，开发性能更好的产品。 4. 完成直接主管交代的其它任务。 5. 参与公司6S建设，遵守公司的规章制度。

清远市英德市招电焊工，要求熟练，能吃苦耐劳，服从安排，技术过硬，要求：能焊8mm-22mm厚的铁板，焊缝饱满、无虚焊、无夹渣、无气孔、无沙眼、无漏焊，焊出鱼磷纹的效果，所有受力结构、主管、立柱满焊加固。

三年以上的土建工作经验，能熟练使用GPS和水准仪。

清远开发区招聘装卸辅助工，负责临时设施搭设工作。薪资面议，需接受倒班，工期稳定。

泥瓦作业员岗位，工作地点为清远港区作业区，负责台阶散水施工。月薪10600元，工期稳定，可长期工作。

【广东清远】第三方检测试验人员3名，持交通部检测员证，月薪6000-7000，大小周，梁生

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

生活用纸类机长 会宝索 松川 全利等纸机 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1. 负责车间作业标准SOP、管理制度、作业规范的编制、修订、更新及归档管理； 2. 跟进SOP、车间规范落地执行，现场核查执行情况，收集异常并推动整改； 3. 组织开展车间员工SOP、规章制度培训，准备培训资料、组织培训及培训记录存档； 4. 现场巡检，监督车间按标准作业，识别不规范行为，提出改善建议； 5. 完成上级安排的其他标准化、文件及培训相关工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 文秘、质量、机电相关专业优先。

1. 需求分析与方案定制：对接滑雪场、冰雪乐园、冷链仓储等客户，明确制雪量、雪质（干雪/湿雪）、温度区间、能耗指标等核心需求，结合场地气候、电力供应条件，输出制冷-制雪一体化技术方案，进行成本与可行性评估。 ​ 2. 系统与部件设计 ​ -制冷侧：设计压缩冷凝机组、蒸发器/冷凝器、管路系统，计算制冷量匹配参数，选型压缩机、膨胀阀、制冷剂（环保型优先），确保低温工况下系统稳定运行。 ​ -制雪侧：设计造雪枪/造雪机结构、喷嘴布局、水-气混合配比系统，结合空气动力学优化雪粒成型效果；配套设计储雪、输雪辅助设备的结构与传动部件。 ​ -运用CAD、SolidWorks、CFD流体仿真软件完成整机建模、流体力学分析、热力计算，验证设备在不同环境（低温、高湿、高海拔）下的性能。 ​ 3. 技术文档与标准化输出：编制设备总装图、零件图、BOM物料清单、制冷系统流程图、安装调试手册、操作维护规程；制定设计标准，统一部件选型规范、安全防护标准（如高压管路防爆、电气防水等级）。 ​ 4. 试制调试与优化迭代：跟进设备样机生产，协调工艺、生产部门解决加工装配问题；参与现场安装调试，测试制雪效率、雪质达标率、能耗数据，根据实测结果优化喷嘴结构、制冷循环参数，提升设备稳定性与节能性。 ​ 5. 合规与技术支持：确保设计符合国家特种设备安全规范、环保制冷剂使用标准、滑雪场安全运营要求；为客户提供技术培训，协助解决设备运行中的制冷系统故障、制雪效果不佳等问题。

CAD制图，文档处理等

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障生产任务按时保质完成 2.参与设备基础操作、巡检及简单故障识别，配合技术部门开展维护工作 3.严格执行安全生产规范与5S现场管理要求，确保作业环境安全有序 4.协助物料清点、出入库登记及生产数据记录，保障信息准确可追溯 5. 完成班组交办的其他生产支持类事务，具备良好的协作与响应意识 任职要求： 1. 学历不限，有制造业一线工作经验者优先 2. 吃苦耐劳，适应倒班及车间作业环境 3. 具备基本沟通能力与责任心，能服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，符合岗位用工要求 5. 接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

一、岗位职责： 1、根据生产计划及订单需求，合理安排班组人员作业，确保挂鸡、掏膛与内脏处理、半成品分级、产品包装、切块等各环节有序进行，按时保质保量完成生产任务。 2、严格执行产品质量标准，监督车间环境、员工操作规范及设备设施的清洁卫生，保障生产过程符合卫生管理要求。 3、及时发现并处理生产中出现的异常问题，迅速采取应对措施，并向相关主管（前区或后区主管）汇报情况，积极配合主管落实车间日常管理工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，有食品加工行业工作经验者优先考虑。 2、具备1-3年班组长管理经验。 3、能适应生产车间的工作环境和节奏。 三、福利待遇： 月薪5000-6000元，适量加班，购买社保，提供食宿，发放生日礼品，享受节假日福利，每月休息4天

工作职责: 1、负责部门日常管理运作，统筹内外部资源，确保各阶段生产任务按期达成； 2、针对人员配置、设备效能及加工工艺等方面制定优化方案，推动实施并监控过程，支撑公司新产品与技术发展的需求； 3、主导生产异常的分析与解决，保障4M1E各环节符合质量管控标准，实现既定质量目标； 4、编制与持续改进部门管理制度及产品加工工艺文件，贯彻执行公司质量与环境管理体系，确保体系目标落地； 5、管控物料流转流程，协助推进供应商质量提升，降低机械加工环节的质量成本； 6、编制部门年度费用预算与执行计划，严格控制支出，有效降低运营成本； 7、完善组织架构设置，构建人才梯队，优化员工技能评估与绩效管理机制，规划培训方案，提升团队专业水平与协作效率； 8、监督设备维护保养制度的执行，防范人为操作失误，保证设备加工精度满足产品要求； 9、定期开展作业现场安全隐患排查，落实整改措施，减少职业伤害风险，确保安全生产、职业健康与环保合规。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械或自动化相关专业，具备5年以上CNC、NC机加管理经验，其中至少2年相同岗位管理经历； 2、熟悉机械加工中心全流程工艺及质量控制方法； 3、具有车床、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的管理经验； 4、掌握工件图纸识读与机械编程技能，熟练使用Solidworks、CAD、UG等设计软件，以及Excel、Word、PowerPoint等办公工具； 5、了解精益生产、TPM、EHS管理理念，有现场QCDS改善项目实践经验； 6、熟悉ISO9001与ISO14001体系运行要求； 7、具备新产品导入经历，拥有流程优化与项目管理能力； 8、具备良好的沟通协调能力与团队领导力。

【岗位职责】 1. 负责车间生产现场产品质量管理； 2. 负责标准生产工艺流程执行； 3. 生产订单落实跟进，生产人员及物资管理等； 4. 完成上级领导安排的相关工作事项。 【岗位要求】 1. 应届毕业生亦可，有意向往生产管理方向发展； 2. 性格开朗，逻辑思维清晰； 3. 肯吃苦，愿意从基层干起。

特别注意：该岗位需要两班倒，车间共2名生产主管。 【岗位职责】 1. 负责Chamber、Showerhead、Heater、ESC、MFC等半导体零部件产品的生产具体指导，处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题，为车间各项工作提供技术支持； 2. 协助部门经理在车间内部组织实施与公司技术管理有关的制度和技术工艺标准； 3. 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件； 4. 做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作； 5. 积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动； 6. 参与不合格品和质量事故的评审，参与产品的技术整改工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物理类、化工类、机械类、冶金类、材料类专业； 2. 3年以上相关半导体零件表面处理的工作经验； 3. 了解化工、冶金行业的原料、设备基本性质等知识及相关产品生产工艺等知识； 4. 熟练掌握无机化学、材料化学或物理学、半导体学等方面基础知识； 5. 具备一定的英文阅读能力。

【岗位职责】 1. 负责树脂新产品开发，独立完成配方设计、合成路线规划及性能优化； 2. 解决研发中的技术难题，推动实验室成果向中试、量产转化； 3. 优化合成工艺，提升产率并降低生产成本； 4. 制定原料筛选标准，通过替代材料或工艺改进实现降本目标； 5. 为生产部门提供技术指导，协助解决量产中的技术瓶颈； 6. 对接客户需求，定制材料解决方案； 7. 撰写研发报告、专利申报材料及技术标准文件，确保知识产权合规性； 8. 跟踪行业动态，输出竞品分析报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料、应用化学、精细化工等相关专业； 2. 3年以上特种树脂、螯合树脂开发经验。

岗位职责： 1、开展并执行新型晶体生长工艺实验（如改进提拉法或坩埚下降法的温场布局、退火制度），旨在提高晶体在紫外波段的透过性能（例如在193nm波长下透过率 > 99%）、光学一致性（如PV值 < 50nm/cm）等核心指标； · 突破技术难点：系统识别并攻克位错密度偏高、散射杂质、气泡等关键缺陷问题。需通过设计对照实验，结合热场仿真分析，从热量传递与物质传输角度定位根本成因。 2、工艺稳定化与规范化建设 · 建立工艺规范：主导制定并持续完善晶体生长、退火处理及后续加工环节的工艺规程和标准作业流程（SOP）； · 控制核心参数：明确温度分布、生长速度、冷却路径等关键工艺参数的控制窗口。例如，精准调控热应力防止开裂，并设计有效的退火方案以释放内部残余应力。 任职要求： 1、硕士及以上学历优先考虑，若本科且具备突出的项目实践经历亦可； 2、专业背景：材料科学与工程、凝聚态物理、晶体生长、光学工程等相关领域； 3、工艺研发经验：须拥有晶体生长相关的实际工作经验，至少熟练掌握提拉法或坩埚下降法中的一种，并能独立承担工艺实验的整体设计与实施； 4、缺陷诊断能力：能够综合位错密度、紫外透过率、应力双折射等表征数据，逆向分析生长过程中的问题并实现工艺优化。

【岗位职责】 1. 负责磁控溅射设备的操机和样品制备。 2. 负责镀膜样品的性能测试，测试设备如Hall效应测试仪、AFM、椭偏仪、紫外分光光度计等。 3. 负责测试数据的分析数据，整理报告。 4. 落实研发实验进度，实验过程执行与控制，突发状况的现场处理与及时反馈。 5. 研究解决实验过程中存在的工艺、技术和质量问题，提出落实改进措施。 【岗位要求】 1. 对磁控溅射镀膜和膜层检测设备具有一定的了解，能够操作设备。 2. 掌握薄...

岗位职责: 1、配合研发团队开展材料/设备相关试验并做好数据记录，参与材料配方的设计与优化，辅助新产品开发； 2、承担实验室日常运行管理及仪器设备的维护保养； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、专业方向需为电气自动化、机电工程、机械设计、机械自动化、蒸发、磁控溅射等PVD镀膜、热喷涂/航空热障、封严涂层等相关领域之一； 3、本次招聘涵盖多个研发工程师岗位方向，应届毕业生亦可积极申请； 4、性格积极向上，具备良好的抗压能力与沟通协作能力。

岗位职责: 1、开展新原料回收工艺及新产品生产工艺的研发，实施现有车间的工艺改进与生产运行调试； 2、参与新建车间的筹建工作，包括新项目设备的选型、安装与调试，对关键设备在可行性、可靠性、先进性及安全性方面提供技术支撑，并审核供应商提交的技术资料； 3、承担项目技术信息的采集、整理、分析、研究总结及归档管理； 4、配合开展原料采购相关工作，提供技术支持，并完成新物料的成本核算； 5、协助主管完成其他部门协作事项以及集团各公司管理层交办的临时性任务； 6、落实公司及部门推行的5S管理与安全环保措施； 7、严格遵守公司各项规章制度和操作规程。 任职要求: 1、具备2.5年以上湿法冶金或化工技术开发经验，熟悉有色金属湿法冶金流程及其成本结构； 2、本科及以上学历，冶金、化工类相关专业背景； 3、有湿法冶金项目建设经历，参与过设备选型、安装与调试过程； 4、具备独立解决生产中复杂技术问题的能力； 5、具备良好的人际沟通能力，性格积极开朗、乐观向上；工作认真细致、作风严谨；执行力强，抗压能力好；持续学习意愿强。

岗位职责: 1. 负责含金、银、铂、钯、铱、铑等多元贵金属物料的火法富集与分离提纯工作； 2. 实现金、银、铂、钯、铱、铑等金属的湿法精炼，达到3.5N及以上纯度标准； 3. 开展超细铂粉、超细银粉的制备工艺研究与开发； 4. 推进新工艺的技术研发，并实现车间规模化稳定生产； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上贵金属回收与提纯相关工作经验； 2. 熟悉多元贵金属物料的火法富集、湿法分离及精炼提纯技术； 3. 本科及以上学历，化学类相关专业背景。

岗位要求：（限2026年应届毕业生） 1、具备本科或以上学历，专业不限，英语听说读写能力优秀者优先考虑。 2、责任心强，积极上进，具备良好的抗压能力。 3、性格乐观，乐于接受挑战并不断提升自我。 4、能熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1、在上级指导与监督下，按时完成分配的各项工作任务。 工资待遇： 试用期为三个月，月薪5000-6000元 工龄奖每月50元，最高累计至500元 全勤奖励每月150元 本科学历享受每月200元补贴 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司提供免费食宿（餐饮：自助餐，六菜一汤；住宿：配备空调、洗衣机、WIFI、全天热水）； 3、享受国家法定节假日； 4、阅读室、电视区、台球室、乒乓球室对员工免费开放，定期组织集体文娱活动； 5、公司每年开展1-2次绩效考核，依据结果安排晋升及调薪。