广东省惠州市招聘工长和工程师，月薪7100至7900元，薪资可预支，加班费另算。要求按流程规范作业，能吃苦耐劳，身体健康。工作活源稳定，提供高温补贴。

招聘机工长，薪资11800元，需要值班。

招聘带班人员，工作地点位于广东省惠州市。薪资为210至310元每日，提供餐补。岗位职责包括与同事协作推进工作进度，提供工具，做好现场交底与安全确认，并负责日常安装与维护工作。

安装配电箱配电柜工程师

招聘广东省惠州市的拆除工和工长，配合班组完成当天任务。薪资为每月6400至7600元，周结。定期体检，享受高温补贴。按要求填写施工记录。

急招工长，工作地点位于广东省惠州市。薪资为每天230-330元，月底发放。要求听从现场负责人安排，年龄在18-50岁之间，能吃苦耐劳。提供节日福利，并有厂车接送。

招聘工长，工作地点在广东省惠州市。薪资面议，一单一结，包吃，有高温补贴，常年有量。新手可带，需持证上岗，能适应加班，服从安排，有责任心，有一两年经验者优先。

诚聘工长、工程师一名，工作地点在广东省惠州市。薪资面议，一单一结。包吃住，需听从现场负责人安排。工作内容为日常安装与维护，工作量充足，能适应加班。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

有一定工作经验

岗位职责： 1.负责石材的切割、打磨、雕刻、抛光等加工工序，确保尺寸精度与表面质量符合工艺要求 2. 操作桥切机、红外线切边机、自动磨机等石材加工设备，做好日常点检与基础保养 3.按图纸或样品进行放样、排版及加工，配合完成异形板、台面、线条等定制化产品制作 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用具，及时清理作业现场粉尘与废料 5.配合质检人员完成工序自检与成品验收，协助改进加工工艺与效率 任职要求： 1.熟悉天然石材（如大理石、花岗岩）及人造石特性与加工要点 2.具备石材加工实操经验，能独立完成常规板面及简单异形加工 3.工作认真细致，具备较强的空间理解力与手工操作能力 4.身体健康，能适应车间环境，接受合理加班与计件考核 5.无学历硬性要求，有师徒带教经历或相关培训证书者优先

惠州市惠城区招指挥/司索工 管吃管住/微信同号

现在有人现在过来日结！搬搬抬抬，上五个小时，四个人。一个人长白班坐班，16-45岁，保险费3元/天，发单：22元/小时打卡：20元/小时（）（报名必须有身份证照片+员工名字+员工手机号方便结帐）联系：王洪铁

设备安装接电、调试，低压电工证，能看懂图纸，年龄45岁内，40元/小时，工期7天左右

寻找新圩附近的水电师傅。

晋中外线工地招聘干过铁塔的技术员或工长。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘助理项目工程师，薪资为5-6K/月。

双碓附近招聘粘板熟练工，长年有活。工资月结。

乌鲁木齐市米东区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明、绿化等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算，把控工期、质量与安全关键节点 4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作 5. 解决施工过程中出现的技术问题，提出合理化建议并优化施工工艺 任职要求： 1. 市政工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备市政类项目现场实操经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，责任心强，具备基本CAD识图能力

岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、验算及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3. 现场指导桥梁施工，协调解决技术问题，把控工程质量与进度 4. 编制专项施工方案、技术报告及竣工资料，配合项目验收与归档 5. 跟踪桥梁养护检测数据，提出维修加固或优化建议 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备桥梁工程相关工作经验，熟悉设计、施工全流程 3. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应现场工作环境 4. 持有注册土木工程师（道路工程）或桥梁相关执业资格证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算，把控工期、质量与安全关键节点 4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作 5. 解决施工过程中出现的技术问题，提出合理化建议并优化施工工艺 任职要求： 1. 市政工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备市政类项目现场实操经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，责任心强，具备基本CAD识图能力 6. 具体薪资面议

该岗位招职业经理人，不招项目经理。需要懂市政工程、法务、商务等。 【岗位职责】 1. 统筹公司日常运营，制定并执行企业发展战略； 2. 组织协调各部门工作，优化资源配置与管理流程； 3. 参与重大决策，推动企业目标达成与业务增长。 【岗位要求】 1. 具备较强的领导力和决策能力，有企业管理经验； 2. 熟悉市场运作，具备良好的分析判断与沟通协调能力； 3. 责任心强，能承受工作压力，具备高度的职业素养； 4. 懂市政工程。

一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位，具体岗位信息如下表所示： 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电规划） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电地质） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电移民） 职数：2 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； （二）具备优良的道德素养与敬业精神，诚实守信，具有较强的事业心、责任感及自我管理能力；遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团结同事、作风扎实，无不良从业记录，自觉维护单位合法权益； （三）熟悉国家相关政策及行业法律法规，掌握系统的管理知识并具备实际工作经验，拥有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件； （四）应聘人员须满足以下要求：本科及以上学历，取得中级或以上职称，持有注册土木工程师执业资格证书，且具有5年及以上相关专业工作经历。对工作表现突出、业绩显著者，年龄、学历及工作年限等条件可适度放宽； （五）有下列情形之一者不得报名：受过刑事处罚的人员；尚在刑事追责期限内或涉嫌违法违纪正在接受调查的人员；被开除党籍或公职的人员；被列入失信联合惩戒名单的人员；因违纪违规受到党纪政纪处分未解除的人员；正在接受纪律审查的人员；在国家组织的公开招聘中存在舞弊等严重违纪行为的人员；上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。 三、薪酬福利 薪资待遇面议，提供五险两金，享受注册类职业资格补贴、冬季取暖费、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设立多元化职业发展通道，助力员工实现职业成长与价值提升。 四、招聘流程 个人申请（符合要求者填写《招聘报名登记表》，并将学历学位证书、学历学位学籍验证报告、职称证、注册类执业资格证等相关材料发送至指定邮箱）→ 资格审核（未通过初审者不再另行通知）→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用 五、其他说明 （一）应聘者应对所提交信息的真实性和准确性负责。一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格；已入职者，依法解除劳动关系。 （二）本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程，不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等。凡以我公司名义开展的各类招考辅导班、出版物等，均属虚假宣传，与我单位无关。 （三）本次招聘全程不收取任何费用。请广大求职者提高警惕，如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的，我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失，本公司概不承担。 六、联系方式 招聘咨询：************ 闫女士 简历投递邮箱：*****************

深圳市宝安区招工长/工程师

岗位核心：深耕深圳、广州属地基坑岩土设计，适配公司装配式张弦梁钢桁架支撑体系核心业务，负责基坑岩土配套设计、方案优化及技术落地，贴合本地工程工况与规范标准。 【岗位职责】 1. 结合公司装配式张弦梁钢桁架支撑体系产品特性，完成基坑配套岩土方案设计、图纸绘制、计算书编制及方案优化； 2. 严格遵循深广两地地方规范、国标及深基坑管理规定，把控岩土设计全过程质量，确保设计方案合规、安全、经济，适配本地软土地层、复杂周边环境等特殊工况； 3. 配合项目招投标、技术交底、施工图报审、专家论证等工作，跟进深基坑项目专项方案论证流程，及时解决项目落地过程中的岩土设计技术问题； 4. 结合公司装配式钢支撑核心产品，参与产品适配岩土工况的研发优化工作，总结深广本地项目设计经验，迭代优化设计工艺与方案标准，提升产品属地适配性； 5. 对接建设单位、施工单位、设计院及岩土专家，完成设计答疑、方案调整、变更签证等相关技术对接工作，保障项目顺利推进； 6. 整理归档项目设计资料、计算数据、规范台账，同步更新深广两地最新岩土、基坑设计政策及标准，建立属地化设计知识库。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，岩土工程、地质工程、土木工程、地下工程等相关专业，有2-5年深圳、广州本地专职岩土设计工作经验，具有深广基坑完整项目设计落地经验，熟悉属地项目运作流程； 2. 熟练掌握深广两地核心岩土、基坑设计规范及管理规定，熟悉深基坑工程管控要求； 3. 熟练使用理正、启明星等岩土设计计算软件，精通CAD、BIM等绘图工具，能够独立完成深广地区常规及复杂基坑岩土方案设计、计算验算、图纸输出及报告编制； 4. 熟悉深圳、广州本地地质特征，精通软土、复杂管线、临近建构筑物等复杂工况下的基坑岩土设计要点，具备深基坑专项方案编制、专家论证配合经验优先； 5. 具备良好的图纸审核、风险把控能力，严谨负责、沟通高效，能够独立对接各方技术工作，抗压能力强，适配项目进度要求，持有注册岩土工程师、中级职称优先。 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金，专属深圳医保一档，保障待遇优厚。

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

全面的工程师，可以一站式服务的人员

岗位职责: 1. 负责市政工程项目现场的统筹管理，协调施工进度、质量与安全管理； 2. 制定并执行项目成本控制计划，监督材料使用及费用支出； 3. 管理施工合同及变更签证，确保项目合规推进； 4. 组织施工班组协作，解决现场施工问题，保障工程顺利进行； 5. 建立并维护项目相关台账，包括材料、费用及施工记录。 任职要求: 1. 具备市政工程或建筑工程相关经验，熟悉施工流程及管理规范； 2. 沟通协调能力强，能有效推动多方协作，具备团队管理能力； 3. 有较强的责任心和执行力，能适应施工现场工作环境； 4. 熟悉工程预算、成本控制及合同管理相关知识； 5. 能接受项目所在地的出差安排，适应工地工作节奏。 6.具体薪资面议。 7.有相关证书优先考虑。