招聘：项目工程老师 薪资：3000-8000元/月 专业要求 不限专业

寻找山东滨州地区熟练的拉丝工长，以替代现有工人。

负责装修房屋，自带工人，按工程节点结算

招聘：工程师 薪资：4000-8000元/月 专业要求 相关经验者优先

岗位名称：小工长、室内工作人员 岗位要求：工作经验不限，善于沟通协作，工作认真细心；具有团队协作精神；对基础工地建筑工作有所了解，能够根据任务分工指导手下工作；遵守施工现场安全规定，保障工程质量与安全。 薪资待遇：面议。

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

针对中专学历的招聘方正在山东省滨州市无棣县水湾镇逯庙村招聘一名工程师职位，月薪范围在50006500元之间。

青岛市城阳区招工长/工程师

装饰工程施工管理。带班工长。

河道治理工程包括：护坡、清淤等，现招工长5名，测量5名，资料2名，工程地址山东，工期2年多，年前上岗，待遇丰厚，有意者电联

找小锯头锯合伙人，会开叉车，必须成手

明天白马湖找个小挖机带班驾驶员，有空的联系

海阳凤鸣张记海鲜，招聘工人2名薪资15一小时，年龄要求30-40岁，吃苦耐劳，薪资发放及时，具体面议电话地址凤鸣张记海鲜

青岛市市北区小区内1万平广场虹吸排水工程施工安装

物业工程员 招聘岗位工作内容： 1. 定期对园区内设施设备巡检，及时排查安全隐患并上报处理。 2. 快速响应业主/住户报修需求并上门处理服务范围内的问题及公共区域的设施故障。 3. 设备养护保养 4. 协助管控园区水电能耗，巡查并处理跑冒滴漏、线路老化等浪费及安全问题； 5. 配合物业其他部门完成日常协作工作。 6. 参与园区突发故障（如停水停电、设备宕机）及应急事件的处理，快速响应并采取有效措施降低损失。 要求：1.专科及以上学历，20—45周岁，需有1年及以上物业工程岗位相关经验，持电工证上岗，熟悉物业工程部门相关工作； 薪资：底薪4500-5000元+五险+餐补+高温补贴+生日礼金+法定节假日三薪，每天8小时，月休4天； 有意者请联系：

广东中山招聘工程师，薪资8000元以上，要求做事严谨认真细心，具备果断性、主动性与主见，拥有乒乓球或篮球特长更佳。

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

需，年龄不超过45岁，干过污水处理厂安装改造相关项目，设备更换和拆除是本次主要工作。最少项目经验三个改造项目以上熟练工，每天处理量17000立方的污水改造项目， 有意者联系

 本人急招，懂吊装，电焊的技术员或者是工程师，懂组织施工管理，包吃，1～12000个月，月结，每个月补800油费，工期二个月，在水城，联系我，。懂土建或者是有点协调能力的也行，面议后马上上岗，萧

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

岗位职责： 1.负责食品加工车间的日常运营组织，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对食品加工环节进行全程监管，确保符合国家法规及质量规范要求。 3.组织开展加工设备的定期巡检与保养工作，保障设施稳定运转。 4.统筹团队高效执行生产任务，兼顾产能达成与出品质量控制。 5.针对制程中出现的品质异常及时处置，并推动改进措施落地防止复发。 任职要求： 1.具有5年以上食品加工领域实际工作经验。 2.熟知食品生产工艺流程及相关质量标准。 3.具备较强的团队协作管理能力与跨部门沟通协调技巧。 4.抗压能力强，能够快速应对并解决突发性问题。

岗位职责： 1、负责与加工点进行对接，并在公司内部系统中准确录入加工点回货数量。 2、根据生产订单需求，协同跟单员跟进产品数量及生产进度，保障货物按时足量交付。 3、协助质检部门完成残品数量清点，记录残品状态，及时登记信息并与加工点沟通返修事宜。 4、以报表形式汇总并上报当日各加工点的回货数量、残品数量、返修数量及返修进展。 5、配合仓库主管开展库存盘点工作，实时更新库存数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握电脑基本操作。 2、具备良好的数据敏感度，能够及时识别并纠正数据异常。 3、工作细致认真，责任心强，确保信息录入的准确性。

高级机械工程师 岗位职责： 1、承担矿用装备产品的研发与结构设计任务； 2、负责在产产品设计方案的优化与升级； 3、主导新产品首台样机的试制、装配及调试工作，并完成技术分析；持续跟进产品迭代改进； 4、编写产品相关技术文档、试验报告、技术标准及规范性文件。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机电工程、自动化等相关专业背景； 2、具有3年以上非标机械设备设计经验；具备凿岩台车、锚杆钻车、煤层气钻机、水平定向钻机、反井钻机、矿用运输车辆、矿山机械、桥隧施工设备等产品设计经历者优先考虑； 3、掌握设备管理相关专业工具，精通二维、三维制图软件操作； 4、掌握各类机械构造、设计原理及材料选型方法，能够独立完成元器件与标准件的选型； 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺要求。

1、负责工程图纸的审查及设计变更相关工作。 2、负责对乙方提供的工程材料进行验收确认。 3、负责施工过程中质量、技术与安全方面的监督与指导。 4、负责工程项目各类技术资料的汇总、整理及归档管理。 5、负责施工期间与其他专业之间的沟通与协调事务。 6、负责设备用户需求（URS）的编写，以及安装与验收工作的实施。 7、对在建项目开展检查与监督，确保施工质量达标，并参与工程竣工验收环节。 8、协助人事部门完成设备操作、维修及电工等岗位人员的培训与考核；合理调配本部门各岗位人力，保障工厂设备设施的正常运行与维护。 9、组织编制厂房、设备、设施、计量系统及公用系统的管理文件，制定每台机械设备的标准操作规程和维护保养规程，并监督落实执行情况。 10、建立完整的设备档案体系，涵盖设备原始资料、登记表、维修记录（大、中、小修）、点检台账及零部件更换记录等；负责编制零配件及五金耗材的采购计划，经生产部长审批后组织实施。 11、制定设备与设施的定期检修计划，并牵头落实大修、中修工作；组织并参与设备突发故障的应急抢修任务。 12、负责设备外协维修服务的联络，以及厂家技术人员来厂维修的组织与实施。 13、负责消防系统及相关设施的日常维护与检修工作。 招聘要求：机械、暖通、机电一体化、电气等相关专业，中专及以上学历，年龄40岁以下，熟悉洁净厂房内的净化空调系统、纯化水系统、空压机等公用工程系统，了解GMP对净化环境及设备的相关规范要求。熟悉特膳食品与保健食品生产设备（如液体灌装机、压片机、胶囊填充机等）。具有化妆品、药品、食品或医疗器械行业设备管理经验者优先考虑。持有电工证者条件可适当放宽。

1.负责履带运输车及工程机械设备的研发设计与性能优化，完成图纸的绘制与完善； 2.编制新产品相关技术文档，包括零部件清单、部件手册、使用说明、装配工艺规范，构建产品BOM及生产工艺文件； 3.参与设备的现场装配指导及运行性能测试工作； 4.配合开展客户技术支撑及相关技术服务工作。 任职要求： 1.熟练掌握CAD制图技能； 2.具备独立完成机械零部件设计的能力； 3.熟悉CAD及三维设计软件SolidWorks，可独立完成装配动画演示、产品效果图渲染及加工图纸出图； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 5.本科及以上学历，机械、机电一体化或相关专业背景。 职位福利：五险、加班补助、绩效奖金、工作餐。

【岗位职责】 1.负责机器人结构的三维建模、图纸输出、加工跟进及样机装配，并配合控制工程师完成测试工作； 2.汇总并整理各类技术文档，做好资料归档与管理； 3.参与项目方案设计与规划过程，能够提出可行性优化建议； 5.承担基本的钳工操作任务。 【岗位要求】 1.熟练掌握Solidworks软件操作； 2.全日制专科及以上学历，机械、精密仪器等相关专业背景，具备3-5年相关工作经验； 3.具备良好的沟通协作能力及较强的学习适应能力。

机械设计制造及自动化或相关专业本科及以上学历 福利待遇： 1、入职即缴纳五险，享有交通与通讯补贴，提供工作餐补助、出差津贴、高温季节补贴。 2、享受国家法定节假日、节日慰问礼品、年度健康体检、带薪年休假及春节长假。 3、提供单身公寓（酒店式一体化住宿标准），可接收个人人事档案。 4、表现优异者有机会参与公司定期组织的海外交流活动

岗位职责: 1.负责工件图纸的绘制，依据需求完成设计与制图工作 2.配合团队推进项目中的制图相关任务 3.持续改进工作方法，提升制图效率与输出质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按时保质完成上级安排的制图工作 3.具有团队意识，能快速融入团队工作氛围

a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。 b、推进涂装车间人员优化，合理精简各工段人力配置，有效控制生产成本，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律。 c、科学编制涂装车间每日生产执行计划，并监督实施，协调解决相关问题，确保整体生产排程有序推进，跨车间生产异常及时处理，保障生产流程顺畅，订单按时保质保量交付。 d、全面管理涂装车间人员配置，实现岗位与人员精准匹配，推动员工技能分级培养体系建设，提升作业效率与业绩指标，充分调动员工生产积极性。 e、统筹涂装制造部安全、环保及现场5S管理工作，保障所辖车间安全稳定运行，组织生产设备与环保设施定期维护保养，开展巡检排查安全隐患，落实部门人员日常培育与管理职责。 f、主导工艺标准落地执行，持续提升产品一次直通率，切实保障产品质量稳定达标。

石家庄新乐市装修工地现场管理，要求有工作经验，懂测量计算，最好有山东土建二级建造师