办理开发房地产所需四证一书，寻找在临淄区域内有在开发商公司工作过，从拿地后立项规划开工，办理四证一书工作经验的人员。

招聘岗位 咨询顾问 招聘要求 1.大专及以上学历 2.有保险，金融，地产，信用卡等销售经验优先 岗位职责 1.向客户提供咨询服务，促成交易 2.市场信息收集，客户关系维护 3.向公司提出产品及流程优化建议 诚聘精英

1：学历：大专及以上学历（学信网可查学历即可） 2：年龄及性别：21周岁以上，男女不限 3：经验：公司提供带薪培训，有经验者优先 4：良好的沟通及语言表达能力 5：具备一定的管理潜能 6：入职当月缴纳六险二金，正常节假日休息，上班时间弹性自由，有生日福利，节假日福利，公司每月团建等

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

岗位职责： 1.定期回访意向家长，为家长答疑解惑 2.邀约家长线下咨询，促成意向家长成交 3.参与公司线下进校或其他大小型讲座 4.定期维护家长 任职要求： 本科以上学历，能力强的可以适当放宽要求 有责任心有耐心，有一定的销售能力，不内耗自己，不外耗他人，敢打打拼 行业经验： 有1-2年行业经验最好，无经验者可以培训上岗 我们是一家有责任心的升学规划企业，0客诉，不画饼不内耗，团队氛围好，不搞独裁，认真倾听大家的意见，真正为家长和孩子考虑升学，让自己也可以赚到钱

高考志愿咨询师，联系家长。

只要你： 对心理学怀有热情，日常乐于了解心理学相关内容； 情感细腻、善于觉察他人情绪，具备良好的共情能力； 曾经历过人生的低谷期，并从中体会到心理支持的重要性； 渴望投身心理学领域，但受限于当前职业背景或过往经历； 希望开拓一份有意义的副业，在自我成长的同时也能帮助他人…… 你都有可能踏入这个充满温度的行业，走上助人助己的成长之路。 √行业需求旺盛 许多人认为心理问题遥不可及，实则不然。 我国超70%的城镇居民正面临不同程度的心理亚健康，尤其在疫情之后，停工、失业、经济压力接踵而至，导致大量人群出现焦虑、疲惫甚至抑郁情绪。 压力无处释放，已成为现代人普遍面临的心理困境。 √政策持续加码 “十三五”规划明确提出要健全心理健康服务体系，推动心理服务进社区、进校园、进企业，并逐步将心理咨询纳入医保范畴。 心理服务行业正迎来政策红利期，成为国家重点扶持的新兴领域。 √拓展收入渠道，迈向经济独立 进入该领域后，可从事心理倾听师工作。 时薪普遍从50元起步，月收入三四千元至万元左右具有现实可行性。 √赋能他人，实现自我价值 心理倾听师是一份温暖而富有意义的职业，运用专业的心理知识与沟通技巧，陪伴他人走出情绪困境。 在倾听与回应中，你不仅是陪伴者，更是心灵的引路人。助人的过程，也是自我疗愈与成长的过程。 如果你： 热爱心理学，希望将兴趣转化为可持续发展的职业方向； 无论你是缺乏相关经验的宝妈、销售、HR、运营等非科班从业者； 或是已考取心理咨询类证书，却缺少实践机会的心理学、医学、教育学等相关专业应届毕业生； 只要愿意投入时间与精力，保持学习的热情与坚持，这里就有属于你的发展机会。 若你心动且契合，欢迎一起开启这段温暖旅程。

岗位职责： 1、依据客户实际需求开展线上个案咨询服务，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，为客户制定个性化指导方案，提供专业且系统的咨询支持。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教养方式、亲子互动等各类问题，提升家长的认知水平与教育能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导父母掌握科学育儿方法。 3、结合客户具体情况，规划切实可行的解决方案，在既定周期内完成问题干预，并对服务过程中的相关信息进行完整记录与归档管理。 任职要求： 1、具备教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部认证的二级心理咨询师职业资格，累计个案咨询时长不少于1000小时； 2、熟练掌握心理咨询与心理治疗领域的专业知识体系，有志于长期从事心理咨询相关工作； 3、重视个人成长与专业能力提升，具有3年以上家庭教育指导及青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力和敏捷的应变能力； 5、具备较强的职业责任感，抗压性强，忠诚度高，工作认真负责。

1.用户匹配与对接：依据牵手APP会员的择偶条件，通过微信、电话等方式主动联络符合条件的用户，保障匹配过程的准确性与效率。 2.会员信息传达与需求挖掘：向用户清晰介绍匹配对象的基本情况，深入沟通其个人背景、情感诉求及交往意愿，助力双方高效建立联系，推动互动进展。 3.情感关系协助推进：配合协调双方进一步交流、深入了解及线下见面等环节，提供全流程支持，帮助用户实现情感连接，提升服务满意度。 【岗位要求】 1.年龄与学历：年龄22-28岁，具备大专或以上学历，接受实习生投递。 2.沟通能力：拥有良好的语言表达与沟通技巧，有微信、电话等形式客户交流经验者优先。 3.工作态度：目标感强，积极主动，责任心强，执行到位，具备较强的服务意识与共情能力，能高效完成工作任务。 【工作时间】 1.上下班时间：11:00-20:00 2.工作制度：每周实行大小周轮休（即一周单休，一周双休） 【岗位优势】 1.业务发展前景：属于全新启动的业务方向，成长空间大，机遇丰富。 2.工作氛围：团队成员年轻有活力，办公环境轻松融洽，日常接触多样情感故事，工作更具趣味性。 3.无客诉压力：不涉及客户投诉处理，工作重心集中于资源对接与用户陪伴服务，整体节奏更轻松。

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招聘：450元/天氩弧焊二保焊 薪资：10000-13000元 可以每周五发工资 35元～40元每小时 要氩弧焊，二保焊，有证 包吃包住 长白班 室内工作

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

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岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

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一、工作职责 通过公司提供的沟通方式，深入了解客户情况，分析其单身原因，并促成客户签约成为我们的会员服务对象 二、任职要求 1、具备顾问式销售经验者优先； 2、责任心强，性格开朗积极； 3、有相关行业从业经历者优先； 4、接受零经验人员，前期由资深员工带教指导 三、福利待遇: 1.薪资待遇优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展奖金，提成机制透明易达成，月均收入8000-20000元/月； 2.缴纳五险（社保五险）； 3.休息时间充裕，每月休息6天，工作时段友好，早9:30-18:30； 4.晋升通道清晰：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理层岗位基本从内部晋升，不看资历与学历，只看个人能力； 5.办公环境优越，位于高档写字楼，交通便捷，环境宜人，全天候空调覆盖，办公舒适，配备统一工装； 6.每月组织日常团建，定期开展春游、秋游，省内外旅游等活动，另有部门聚会、生日会、下午茶、节日礼品等丰富福利； 7.全员享有企业成长奖励，包括现金红包、带薪假期、年终奖金、国内外旅游等多重激励

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