工作内容 根据订单快速完成分拣打包，日常到货收货上架，日常补货盘点。 学历要求 中专以上 三班倒需要上夜班 薪资4500-5500

岗位名称：仓管员；仓库管理职位（管理职位）；仓库协调员。 岗位要求：1. 年龄25-40岁；学历高中及以上，具备放宽条件者不限学历；能力要求高。2. 具备至少一年的仓库管理经验。3. 熟悉ERP系统操作和Office办公软件使用。 薪资待遇：月薪范围3500-4500元；包含员工福利，如公司配备饭堂和宿舍；提供五险。

招聘：仓管、操作工 薪资：6000.0-9000.0 职位详情： 打螺丝、搬货等

招聘仓管 要求：。熟练叉车操作，有叉车驾驶证，年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好，待遇：购买深圳社保，医保。月薪6K以上。联系人：王汪流 电话：

招聘：仓管助手 薪资：24.0元/小时 职位详情：

招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情：

1、根据仓库管理作业办法，处理日常的收、发事务，确保物料及时入库，并符合存储保管要求； 2、根据PMC备料计划，评估备料时间，确保生产用料的需求； 3、薪资：30元/小时 4、工作时间：每周5天及以上，9：00-12：00，13：30-18：00

招聘：仓管助手 薪资：22.2元/小时 职位详情：

招聘：仓管薪资：3500.0-4000.0元/月职位详情：1、有相关工作经验者优先；2、服从管理，踏实肯干，有上进心，善于沟通、协调。3、熟悉办公软件。广东深圳

招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情：

洗衣服做饭拖地，每天上午半天

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搬运工 招工人数:1 名 多劳多得，长期白班，无夜班 工作地址:龙华镇五村路口龙华冠德石油粤美特加油站后面

招固定裁片绣花工看百灵达，厂址两英玉溪村。

招包装成品QC长期工一名，出粮准时，电话 李生，工厂在大康龙村龙兴路26号

仓库管理员 18-45 岁，熟悉电脑，身体健康，认真负责 薪资福利:底薪 4000 元 + 加班费 15 元/小时 上班时间：周一至周六 工作地址:柏塘镇高桥

招 工 外帐会计：1名 金工主任：1名 仓管员：1 名 包装主任：1名 电话： 地址:古山镇大江畈村工业区

招聘：水晶仓库管理员薪资：4000-6000元/月水晶仓库管理员，，熟练认识水晶品种。在水晶城水晶柜台，商户有工作经验的优先。如果会电脑，能熟练操作Excel表格，工资待遇优厚。执行力强，学习能力强。工作环境好，福利待遇好。有意者直接电话沟通。

急招底部仓库助理一名。面部仓库助理一名工资（底薪+奖金）月休2天。要勤快的。.地址鞋都二期电话

招聘：仓管发货2名，，50岁以下，月薪3500—3800有意向者请联系

【岗位职责】 1. 制定物流链路产品的长期发展战略，探索新型业务模式，挖掘产品创新或优化机会，注重方案的可行性与落地执行； 2. 主导物流链路产品的整体设计与落地实施，依据客户需求打造具有市场竞争力的服务方案（包括运输线路、定价策略等），兼顾客户体验、盈利水平及市场份额提升； 3. 分析市场及供应商数据，建立并动态优化供应商分级体系，制定差异化合作策略； 4. 深入研究市场环境与竞争格局，研判行业趋势，制定符合发展需求的商务市场战略方向； 5. 统筹商务市场团队的目标管理与绩效推进，确保各项工作按计划执行并达成预期目标； 6. 开展市场需求调研，精准把握客户核心诉求，推动完成产品战略规划与迭代升级 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备五年以上商务市场或产品相关工作经验，其中至少三年团队管理经验；拥有行业资源者优先考虑； 2. 拥有五年以上国际物流领域从业背景，近三年从事同类岗位工作，熟悉物流产品结构及行业演进方向，掌握通关相关政策与要求； 3. 具备从0到1搭建物流运输线路产品的实战经验，市场敏感度高，数据分析能力突出； 4. 具备良好的团队协作意识，出色的跨部门沟通与协调能力，能高效推动协同闭环； 5. 充满工作热情，勇于创新突破，抗压能力强，乐于接受高强度挑战性任务

岗位职责 全面负责公司货物配载、装车规划、车辆调度及干线/支线运输管理工作，优化配载方案，提升车辆满载率，降低运输成本。 统筹管理配载、调度、装卸等现场团队，制定作业流程与绩效考核标准，提升团队作业效率与规范性。 负责运力资源统筹管理，包括自有车辆、外协车队、承运商开发引入、日常管理与考核评估。 对接仓储、分拣、运营、销售等部门，协调出库、分拣、装车、发车全流程，减少错装、漏装、货损及异常延误。 监控运输在途状态，及时处理堵车、事故、限行、货损、客户拒收等突发问题，保障时效与货物安全。 负责运费审核、回单管理、对账结算，定期输出装载率、准点率、破损率、成本分析等运营报表。 持续优化运输线路与配载模式，推动流程改善与降本增效，达成公司物流运营指标。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先。 3年及以上物流配载/运输调度管理经验，熟悉零担、整车、干线运输、园区装卸作业流程。 精通配载规划、车辆调度、路线优化，具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 具备团队管理、承运商管理及现场统筹能力，抗压能力强，能适应物流行业工作节奏。 熟练使用Office办公软件、物流管理系统、GPS监控平台，沟通协调能力良好。 工作严谨负责，执行力强，具备较强的问题处理与风险把控能力

负责跨境物流头程的日常运营执行，保障运输流程顺畅、时效达标、配合团队完成成本与合规相关工作。 岗位职责： 1、执行头程运输操作：对接海运/空运/卡航供应商，落实货物订舱、集货安排，跟踪货物到港口/机场的运输进度。 2、配合清关与海外衔接：协助整理头程运输相关单据（装箱单、运单等），对接清关团队确保符合当地合规要求，跟进货物到岗后转仓衔接。 3、跟踪时效与成本：记录头程运输时效，监控单票货物运输成本，发现超期或成本异常时及时反馈并协助处理； 4、处理日常运营异常：如仓位变动、运输延误、货物破损等问题，对接供应商协调解决，确保问题闭环，维护供应商日常沟通，反馈服务问题； 5、整理运营数据：记录头程运输订单信息，供应商服务情况。 任职要求： 1、本科以及以上学历，3年以上跨境物流头程运营经验，有美国专线经验为加分项（熟悉深圳口岸至美国的海运/空运/卡航操作流程） 2、了解跨境物流基础合规要求（如清关流程），能识别基础运营风险（如订舱延误、单据不符） 3、具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接供应商、清关团队及内部同事，高效处理日常运营问题。 4、严谨细致、有责任心，能承受跨境物流旺季的节奏，熟悉使用电脑办公软件； 5、基础英语读写能力，可看懂英文运单、供应商沟通邮件。

临时工|深圳市华爵通讯有限公司|坪地吉祥三路10号兴达工业园大门右转第一栋3楼|多名|15-17元/小时，包吃住|

松岗-【任选岗位】 分拣/扫描/装卸等岗位 【工资】 晚班6500-7500 注：装卸工7000-7800 【时间】 晚班21点30-7点30 【待遇】 免费包吃住+每月15号发薪 【要求】 20-48，身体健康，无不良记录

仓库管理员需具备电子料熟悉度及工作经验，位于广东深圳龙华区观澜街道鸿信科技园的职位提供试用期月薪5500，享受良好薪资福利。

新手DM听话上进，吃苦耐劳，附近的优先。在深圳宝安商业场工作，适合过渡薪资福利:价位5000，小费多多工作地址:深圳宝安

工作内容 1. 负责亚马逊FBA头程的ERP系统建仓及发货操作，协调物流服务商，确保按销售团队计划准时出货； 2. 准确高效完成出货发票与报关文件的制作，保障货物顺利通关与发运； 3. 搜寻并评估优质海外物流资源，对比不同运输方式，持续优化物流成本并设计合理配送方案； 4. 组织安排货运代理提货事宜，全程跟踪货物运输动态，及时反馈进展并主动预警异常情况； 5. 核查物流运费账单，进行数据汇总，并按周期整理归档相关财务资料； 6. 建立货代操作记录，定期对其服务质量进行评估与考核； 7. 处理头程运输中出现的丢件、破损等问题，协调物流商理赔事宜，配合运营完成亚马逊或第三方索赔流程。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，物流管理、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先考虑； 2. 有1年以上亚马逊FBA发货实操经验者优先，熟练使用领星ERP系统者优先；（不接受无工作经验及应届毕业生） 3. 学习能力突出，具备基础数据分析处理能力，思维灵活、逻辑性强，具备良好的沟通与谈判技巧； 4. 勤于思考，品行良好，细致专注，能稳定踏实完成各项日常工作任务； 5. 熟知各类物流渠道的特点与适用场景，具备对市场运价波动及运输风险的快速反应与应对能力。

岗位职责： 1、每日跟踪货物发出进度，协调解决物流过程中出现的异常情况，推进理赔流程；与物流服务商核对出货信息、运费明细、请款及发票等相关事宜； 2、快速响应并处理订单执行中出现的各类突发问题，确保流程顺畅； 3、负责物流相关咨询的处理，协调公司内部部门与外部物流商之间的沟通对接，并及时反馈进展； 4、精细化管控物流成本，评估并优化现有运输渠道，动态维护最新物流报价体系； 5、配合完成领导安排的其他相关事务性工作。 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上跨境电商领域物流实操背景； 2、具备良好的沟通协调能力及一定的资源组织与拓展能力； 3、熟悉国际物流计价方式、运输路径规划，掌握物流成本结构，具备较强的费用控制与核算能力； 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案； 2、免费提供住宿；六险一金：按规定缴纳六险一金； 3、工作时间：大小周制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末可根据需要灵活调休； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、产假、带薪年休假等各类假期； 5、员工福利：节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、多样化团建活动及年度旅游，注重工作与生活的平衡； 6、培训发展：重视员工成长，提供个性化内训与外训机会，持续提升综合能力与专业素养。

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，优化仓储、运输、配送等环节流程 2. 制定并执行物流成本控制方案，持续降低运营费用，提升人效与车辆/仓容利用率 3. 管理物流团队及第三方合作方，统筹调度、绩效考核与服务质量监督 4.建立物流数据监控体系，定期分析KPI（如准时率、破损率、库存准确率等），推动持续改进 5. 协同采购、销售、生产等部门，保障供应链高效协同与订单履约时效 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.5年以上物流运营管理工作经验，具备团队管理及跨部门协作实战经历 3.熟悉WMS/TMS系统操作，具备物流信息化建设或升级项目经验者更佳 4. 具备较强的数据分析能力、问题解决能力及抗压能力 5.持有物流师、供应链管理师等职业资格证书者优先