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生产储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专猪类
岗位职责: 1、负责所辖单元内猪只的饲养管理(包括饲喂、保健、卫生清理、病猪处理、日常巡检及环境调控)与基础护理工作; 2、学习并掌握养猪相关的理论知识,配合场长开展技术指导,协助落实绩效管理和人才带教等相关工作; 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、专业要求:动物医学、动物科学等相关专业优先,表现优异者专业可适当放宽; 3、工作经验:不限经验,入职后安排专人带教; 职位福利:免费提供住宿、五险一金、员工食堂、节假日福利
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇: 1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验) 5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 岗位职责: 1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行; 任职要求: 1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职; 2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力; 3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发材料研发
岗位职责: 1、指导实验员开展新产品开发设计,优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性; 2、与上级主管协作,聚焦关键疑难问题,运用失效分析、实验验证等方式追溯根本原因,提出并落实改善措施; 岗位要求: 1、硕士学历,高分子材料、有机化学等相关专业背景,日语具备熟练的听说读写能力; 2、具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识; 3、学习与动手能力强,有志于在研发领域持续深耕,追求专业精进。
冲压工艺技术员
1.5-3万元/月
工艺工程师PE经验不限学历不限CATIAAutoForm
1. 具备大学本科及以上学历,理工科专业,有3年以上汽车设计或工艺领域工作经验。 2. 参与过汽车同步工程项目,具备德系车同步工程实践经历者优先考虑。 3. 掌握冲压工艺分析流程,能熟练操作 Catia 与 AutoForm 软件。 4. 熟悉常见冲压缺陷类型,能够制定有效改进方案并明确量化优化路径。 5. 对冲压模具的结构设计、加工及调试流程有一定了解。 6. 拥有铝板材料冲压成型设计经验者优先录用。 7. 熟练使用 Office 办公软件,具备 VBA 编程能力者更佳。 8. 具备基本的英语或德语读写水平。 9. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真负责,敬业踏实。
工长月结
招聘工装工长 岗位职责: 1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划 4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求: 1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇: 面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优 工作地点:__红星美凯龙______ 联系电话:_______ 联系人:____张总____
工长工程师
职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。 4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
MVR工艺技术工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限废水污水垃圾渗滤液污水处理
岗位职责 1. 负责厂区MVR蒸发系统全流程的日常工艺管理、运行参数调整及节能降耗优化,确保设备持续稳定运行并符合排放标准。 2. 承担MVR装置、压缩机、换热组件、进料泵、循环系统等整套蒸发单元的故障诊断、应急抢修及突发工况应对处理。 3. 建立并维护MVR系统运行记录、巡检台账、维保方案,按期执行设备点检、结垢趋势分析及清洗周期规划。 4. 协同水处理、废水处置、高浓盐水减量等环节的工艺衔接,提升进水品质、出水指标达标率及减量运行效率。 5. 对接外部维保单位及设备厂商技术团队,配合完成现场施工协调、技术改造实施与维修验收作业。 6. 协助行政与职能部门完成备品备件申报、消耗材料统计及运行成本控制相关工作。 7. 负责班组现场技术指导、安全告知及工艺操作技能培训工作。 任职要求 1. 具备MVR系统实际操作经验,掌握机械式蒸汽再压缩蒸发工艺原理,有环保、污水处理、危废或化工蒸发领域从业背景者优先。 2. 可独立开展现场调试,能识读工艺流程图,理解基础自控逻辑,快速识别跑料、结垢、压缩机故障、真空异常等问题。 3. 适应生产现场作业环境,可接受常规倒班或驻厂安排,具备较强责任心与吃苦耐劳精神。
工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长长
1-1.1万元/月
工长日结
带队干活
爆破
吉林铁矿急需找一个专业的施工队伍,4个平洞,都是3×3的洞子,两个出矿的,从洞子拉出来到破碎站2公里设备基本齐全不够的自己填设备,炸药12000一吨,雷管23,找一个有能力有实力的专业队伍,矿石品味50多个中克类,出矿石卖给铜钢550元到600一吨,分成矿上得3,施工队伍得7.出来矿自己卖矿石。想干的抓紧
吉林
6月29日 22:35拨打电话
吉林吉林有没有朋友干普焊的420一天我这,焊楼梯扶手活
420元/天
焊楼梯焊工
有没有朋友干普焊的420一天我这,焊楼梯扶手活
吉林
6月29日 22:20拨打电话
招5个焊工学.徒480一天,包吃住不要证.
380-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴社保五险一金夜班补贴20人以上日结
常.州厂要二.保.焊480一天包吃住,不要证,50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名
吉林昌邑区急招烧烤师傅,11点到11点,8000提成,手把不行别打电话,酒鬼一条街电话
8000元/月
烧烤月结
急招烧烤师傅,11点到11点,8000提成,手把不行别打电话,昌邑区酒鬼一条街电话
吉林 昌邑区
6月29日 22:07拨打电话
吉林吉林沙河子工地现在用木工快锤现金结算能去打电话
建筑木工
吉林沙河子工地现在用木工快锤现金结算能去打电话
吉林
6月29日 22:04拨打电话
江苏苏州助理工程师50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付会调试,出差有体检单不用
50元/天
工长工程师
助理工程师50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付会调试,出差有体检单不用体检
苏州
6月29日 22:53拨打电话
嘉兴南湖区设备安装模组带400一天带队队长
8000-9000元/月
工长工程师小工
嘉兴市南湖区设备安装 模组带 400一天 带队队长
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长工程师月结
招聘值班工程师。学历、经验不限。薪资为每月7000至10000元。工作地址位于陵水县新村镇望海大道73号。
陵水
6月29日 22:08拨打电话
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年学历不限CATIA自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
1、机电一体化、机械工程等相关专业毕业;具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验; 2、具备单机及自动线类非标项目的机械设计能力,拥有较丰富的新产品研发经历,沟通顺畅,可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务; 3、工作内容涵盖机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出; 4、熟练掌握计算机应用操作,精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件,能高效使用办公类软件; 5、具备跨专业协作能力,可与电气控制、工业机器人等技术方向良好配合; 6、参与并指导设备的装配与调试过程,及时解决项目实施中出现的各类机械技术问题; 7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑; 8、为人正直,抗压能力强,踏实肯干,责任心强,积极进取,具备良好的团队合作意识和独立作业能力; 9、招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
生产组长/拉长3-5年大专生物工程医药制造医疗设备/器械诊所医院
基层市场 【岗位职责】 1、严格遵循国家法律法规、行业标准及企业合规规定,规范开展药品学术推广工作; 2、面向医疗机构相关人员(如医生、药师等),准确、科学、完整地传递药品适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等关键信息,运用专业知识回应咨询,帮助其深入掌握药品特点; 3、与医疗单位专业人员保持合规、有效的专业交流,依据临床用药指南提供合理用药参考,协助其规范使用药品,降低用药风险,提升治疗的安全性与合理性; 4、积极收集药品在临床实践中的使用反馈、不良反应记录及实际疗效数据,同时整理医疗机构和医务人员关于合理用药的需求与优化建议,为产品改进和学术支持积累真实依据。 【任职要求】 1、医学、药学类相关专业背景,具备大专或以上学历; 2、掌握药物基本理论和临床应用知识,了解药品领域相关法规及推广合规要求,具有扎实的专业基础; 3、具备较强的沟通表达能力与合规素养,能精准传达学术信息,自觉遵守行业行为规范; 4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的信息归纳能力和团队协作精神; 5、无任何商业贿赂、失信行为或违法违规记录。
汽车工装夹具设计
5000-10000元/月
夹具设计1-3年大专CATIA组装夹具经验焊装夹具经验需要出差有夹具工程师经验有实体工厂,待遇高,项目经理提成SolidWorks汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责: 1. 负责汽车工装夹具的结构设计与开发工作 2. 依据项目具体要求,完成夹具的三维建模及图纸设计 3. 配合团队成员,推进设计方案落地并保障设计质量 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底和创新意识 2. 熟练操作常用设计工具,如catia、AutoCAD、SolidWorks等 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作态度
订单员
3000-5000元/月
生产跟单免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职
任职要求: 1.学历不限, 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.能适应生产环境,可配合必要时的现场跟进与跨部门协作 5. 无经验者可接受带教培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专高分子材料材料研发
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。 2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合理的检测方法。 5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求: 1、具有大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,拥有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作流程。 3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用,综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,具备钻研精神,善于思考和解决实际问题,能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
仪表主管
8000-10000元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科自动化仪表流量计压力表液位计GMP合规PLC控制系统预防性维护
工作职责: 1、负责全厂仪表及自动化控制系统的日常运行维护、故障诊断与预防性保养,确保生产设备持续稳定运转。 2、牵头开展仪表设备的选型评估、安装调试及验证实施,保证系统符合相关行业标准与规范要求。 3、编制仪表类维护标准操作流程(SOP),持续优化维护作业方案,提高团队整体运维效率。 4、组织并带领仪表技术团队执行年度检修任务,监控设备运行状态,提出可行性技术升级建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器或相关专业背景。 2、具备5年以上生物制药或化工领域仪表管理经验,熟练掌握DCS、PLC等自动化控制系统。 3、精通传感器、调节阀等仪表设备的工作原理及维护方法,具有独立处理复杂技术问题的能力。 4、持有自动化控制仪表作业证(特种作业操作证)及自动化仪表工程师资格证书
设备主管
1-1.3万元/月
生产设备管理员5-10年本科设备管理化工设备能源管理工程项目管理安全管理
工作职责 1. 全面负责设备从投入使用到报废的全过程管理,完善设备管理制度及体系文件建设,确保设备运行安全可靠,减少故障发生,保障生产高效运转。 2. 主抓设备团队的组织规划与能力建设,引入先进管理模式,构建合理的组织架构并清晰界定各岗位职责,持续提升部门运作效率。 3. 主导新建、改建、扩建项目的全流程管控,涵盖图纸审核、招标实施、合同协商、设备选型、供应商评估以及工程验收和调试工作。 4. 制定能源使用规划与考核指标,分析项目用能合理性,统一管理能源数据的采集、统计与报送,确保能源供给稳定有序。 5. 建立下属绩效评估机制,推动部门内部及跨部门培训;严格执行安全管理规定,组织实施安全考评与教育培训,保障生产安全运行。 任职要求 1. 具备化工、医药设备或相关精细化工领域的专业背景。 2. 熟练掌握化工医药类设备管理、能源管控、工程项目执行及安全规范,了解行业相关的法规与标准要求。 3. 具有CAD图纸识读能力及常用办公软件操作水平,具备较强的对外联络与协调沟通能力。
研发助理五险一金
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专化工产品
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应条件的筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合适的检测方法。 5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验,具备中试放大经验者优先。 2、能独立完成两步及以上有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,善于钻研,具备较强的问题分析与解决能力。 能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
模具工程师1-3年大专汽车制造五金模具AutoCADUGCATIA
1.招聘冲压模具设计员,需有2年以上相关工作经验,要求熟练掌握岗位技能。 2.试用期为一个月,须具备独立完成冲压模具设计与分析的能力,熟悉常用设计软件,具备一定的现场问题处理经验,公司按规定缴纳五险一金。 3.薪资范围5000-7000元。 4.提供免费工作餐及通勤服务。
主管5-10年大专
岗位职责: 1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验); 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续; 3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求; 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查; 5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施; 6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求; 7、参与新建及改造项目的整体布局规划; 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案; 9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划; 10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本; 11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导; 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准; 13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业; 2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队; 3、具有较强的责任意识和抗压能力; 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
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