柳州市柳北区招工长/工程师

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长

岗位职责： 1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。 2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。 3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。 4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。 5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。 任职要求： 1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先 2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程 3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先 4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

天津市宝坻区招工长/工程师、二建证

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

十堰市茅箭区招工长/工程师

专业人工挖电杆洞，用洛阳铲挖的那种，自己要有工具，

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

岗位一：猪肉车间 装盒包装工、 工作要求：包装：54岁以内，能上倒班，能适应车间温度，能适应站岗 薪资：记件工资多劳多得5000-7000/月最右 吃住：包三餐住宿（水电费平摊）车间温度8°接受穿无尘服 岗位二： 调味料车间 工作要求：52岁以内，服从管理，能上夜班，适应体力活要求，25-45之间学习调机可坐可站眼睛视力要好接受夜班 薪资：每天8小时一个月休息4天需要上满26天4300-4500/月超过8小时加班费21/时最右 吃住；包三餐住宿（水电费平摊）

武汉金银潭，国家电网管廊里面施工需要大工2个300+40餐补.小工6个220+40餐补（黄）

【岗位职责】: 1.承接流量-每期承接从流量工作室投放吸引过来的用户，加微信和拉群;并且分析群体用户画像，做出有针对性的运营规划; 2.运营督学--通过微信群内运营+群发+朋友圈等方式，把控整体运营节奏，提升运营微信群的活跃率和试听课程的出勤率; 3.促单转化--在学员出勤的基础上，设计营销活动,跟进订单转化，提升转化率，有销售性质; 4.整体项目推进--对运营的社群的ROI负责，同时推动流量的投放更加精准有效 【任职要求】 1.统招大专以上学历; 2.对社群运营有一定了解;对用户运营、社群营销，或、教育类课程等项目有一定了解;做过销售亦可; 3.工作强度属于互联网行业正常水平，能接受加班且具备较强的抗压能力。 【福利待遇】 1.无责底薪，再加提成，综合收入10-20K，入职即缴纳五险一金; 2.加班，解除后顾之忧; 3.除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假; 4.每周下午茶，定期团建活动，各种节日福利; 5.扁平层级+小组制，同事平均年龄低相处超nice，开放的办公环境; 6.清晰的晋升路径，定期竞聘述职，定期调薪， 奖金绩效:除了常规底薪+绩效，还有每月业绩冲刺奖金 还在等什么快来投递简历开聊吧!

上海需求三名泥浆工进行泥浆作业。

有没有在山东干过侧钻井的泥浆大班现在要一个工资电话里谈

要钻工一个泥浆小班一个。

急招钻工泥浆小班50钻机打气井工资月开7000元地址陕西延安电话

延安却井架工泥浆小班钻工各一位架工8000钻工7500气井刚一开。

【岗位职责】 负责项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算的编制与审核工作； 独立开展项目经济分析，完成财务内部收益率、净现值、投资回收期等核心指标的测算； 参与项目前期工作，承担可行性研究报告、项目申请报告中技术经济章节的编写任务； 实时跟踪主要设备与材料的市场行情，构建并持续更新成本数据信息库； 审核工程变更与现场签证费用，妥善处理合同价款调整及索赔事项； 协同推进招投标流程，负责商务标书与经济标文件的编制。 【任职要求】 学历专业： 本科及以上学历，工程造价、技术经济及管理、工程管理、土木工程、电气工程等相关专业； 工作经验： 具备3年以上技经相关工作经验，有[电力/新能源/石化/建筑]行业经历者优先考虑； 专业技能： 熟练操作广联达、博微、木联能等造价及经济评价软件； 熟悉国家及行业现行定额标准、计价规范及相关政策法规； 持有注册造价工程师或咨询工程师（投资）资格证书者优先； 软性素质： 思维条理清晰，数据敏感性强，具备良好的沟通协调能力与风险防控意识。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

项目工程师6000-9000元/月

接受全国各地包含偏远地区项目，如西北片区、内蒙片区等。 薪资范围为6k-8k/月，要求过高者请勿投递！！ 岗位内容： 1、根据公司安排，在总监理工程师指导下，依照公司制度及相关标准，开展管道/钢结构类工程的安全监理工作； 2、熟练掌握技术规范与设计图纸，协助总监理工程师完成本专业领域的监理管理任务； 3、结合项目实际，制定专业监理工作计划、监理实施细则、旁站方案及强制性条文检查计划，并组织实施； 4、审查施工单位提交的专业施工组织设计方案； 5、核验进场材料的质检报告与质量保证文件； 6、审核施工单位报送的施工技术方案及工艺措施； 7、审查相关材料与结构的试验检测报告； 8、办理工程质量相关签证手续，并提交总监理工程师复核； 9、对工程款项支付提出质量检查方面的专业意见； 10、参与施工测量放线、质量等级评定及隐蔽工程验收，签署专业意见，参与分项、分部及单位工程验收； 11、负责工程进度管控、工程计量确认、工程款支付环节的专业意见签署，做好资料归档与信息管理工作； 12、负责工程变更和现场停工签证的处理； 13、监督施工现场管理，检查文明施工与安全防护措施落实情况； 14、参加工程协调会议，记录监理日志，整理本专业资料并建立台账，定期向总监理工程师汇报工程进展； 15、依据专业职责，组织、指导并检查现场监理员的工作执行情况； 16、完成总监理工程师或项目负责人委派的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备工程类大专或以上学历； 2. 拥有3年以上监理相关专业的现场工作经验； 3. 具备中级或以上职称，持有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先； 4. 责任心强，积极进取，能独立作业并承受一定工作压力，具备良好的团队协作能力； 5. 接受派驻偏远地区项目，如西北片区、内蒙片区等； 6. 薪资范围为6k-8k/月，要求过高者请勿投递！！

岗位职责: 1. 负责新产品技术成本核算，落实新产品开发流程及项目实施方案； 2. 编写项目相关文档、技术资料，组织试生产工作，维护ERP系统数据； 3. 评估并确认供应商技术方案，推进项目的计划制定、过程控制、资源协调与成果评估； 4. 解决产品开发各阶段的技术问题，主持项目例会、阶段性评审及相关会议。 任职要求: 1. 本科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制，机械类相关专业（机械设计制造及其自动化专业优先）； 2. 5年以上压铸或机加行业产品研发项目工作经验，具备良好的英文沟通能力； 3. 熟悉产品开发流程及工艺设计流程，熟练操作各类绘图软件； 4. 具备机加领域夹具、刀具、量具、检具等工艺的设计能力

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

岗位职责： 承担110KV及以上变电项目土建部分的全过程设计任务，包括场地整平、建构筑物、电缆沟、道路等设施的可行性研究、初步设计与施工图编制； 根据变电工程特性优化土建设计方案，保障结构安全可靠、经济适用； 参与土建施工的技术支持、质量监督及竣工验收等相关工作。 岗位要求： 掌握变电站建构筑物、电缆沟、道路、挡土墙等土建工程的设计关键点，具备岩土工程勘察报告分析及地基基础设计能力； 能够独立开展结构计算与施工图绘制，熟悉土建施工流程，具备现场技术问题协调解决的能力。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

1、负责与客户对接项目边界的可行性分析及结构方案的沟通协调； 2、依据客户提供图纸、样件、技术标准及相关要求，按照项目时间节点推进产品结构设计工作，涵盖结构配合与装配设计、机械性能指标实现、电信号结构整合、电气空间布局规划等内容； 3、承担新产品结构设计方案的评估与验证工作； 4、参与供应商新产品模具开发方案的技术评审； 5、参与新产品的试装过程，针对生产中出现的问题提供数据支持并优化改进方案； 6、负责技术降本相关结构方案的设计与验证实施； 7、开展新型结构、新工艺、新材料、新技术的前瞻性研究及可行性验证； 8、参与电器部分结构实现方案的技术评审； 9、完成上级领导安排的其他工作任务及突发事项的应急处理。

1、性能目标设定 a）整车性能目标设定：明确整车性能指标（如重量、尺寸、轴距等），并将其分解至各子系统，确保开发流程满足技术规范。 b）单一维度（如NVH、动经等）目标设定，并向各系统分解落地，保障开发过程符合技术要求。具备上述任一能力即可。 2、跨部门协作：协调产品企划、市场及技术等部门资源，推进项目按计划实施。 3、试验组织与管理：制定试验计划，监控试验执行，完成数据评估并撰写分析报告。 4、标准与法规研究：解读国内外相关技术标准与法规要求，确保产品设计满足合规性规定。 5、整车目标验证与达成：主导整车性能目标的验收工作，推动各项指标闭环落地。