会电脑，会打包发货

招聘：采购跟单 薪资：5-7k 职位描述： 岗位职责： 1、负责制定外购采购订单，与供应商确认订单交期； 2、跟踪交期，及时安排回货； 3、跟进各种回货途径，确保货物能够准时、安全的回厂； 4、回货后跟踪入仓登记； 5、完成领导交代的其他事项。 6、月底与财务核对供应商账单 任职资格： 1、有采购跟单和仓管员工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，服从工作安排； 3、为人细心谨慎，有一定应变能力。 能力优秀者薪资待遇可面谈。 工作时间：26天8小时 薪资待遇优厚，有意向人才可致电陈小姐，或发人事部邮箱

招希音后台熟手发货一名 上货架一名熟手 跟单熟手一名 懂希音后台操作 广东省广州市海珠区智通工业区F栋3楼

【招聘】江西航吉物联网发展有限公司（原广州市吉吉物流有限公司），公司位置在广州市白云区米龙龙商路3号太和中心广场维也纳旁边一楼吉吉物流，主要经营快递运输（属于物流三方），由于业务需要特增加跟单文员3名，，要求从事过物流业（优先）、责任心强、能熟练操作office办公软件、有良好的语言表达和文字表达能力，待遇面议，有自己的饭堂（饭堂阿姨是广昌人）。 联系电话（），张雪贞

行政文员跟单员 熟悉电脑办公软件、有责任心、有敬业精神、有良好的沟通能力。 薪资福利:4000-6000 招工人数:多名 工作地址:广州市白云区钟落潭镇长腰岭村长兴路1号

广东广州招工，招聘物流跟单员2名、检查破损工3名、理货员5名，欢迎勤劳、人品好的人加入，不限年龄学历，有导师指导，有经验丰富的同事带领，接受偶尔出差者优先，年龄23至58岁，有意者欢迎面谈。

招聘：（急招）采购跟单/采购文员 薪资：4.5-8k 职位描述： 要求：1、工作经验：（采购/采购跟单） 男女不限, 本公司是大集团，希望招稳定的人员长期在职。 有采购部方面的工作经验，做过机械五金方面的优先。学历：具备高中/中专以上学历，有良好的人际沟通协调能力，熟悉 Word/ Word/Excel办公软件，工作严谨，性格活泼开朗。 服从上级安排的任务. 服从上级安排的任务. 。 上班时间：单体，8.30-11.50 ， 1.30-5.30 （不须要加班） 地址：番禺市桥东环街东沙工业区新力集团

招聘：跟单文员 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 熟悉办软件，跟进订单，需要有跟单经验 责任心强，具有良好的沟通协调能力

招贤纳士 本布行因业务发展，现急聘： 跑市场工人多名（熟手） 档口跟单文员1名 要求：能吃苦耐劳、有上进心、有团队精神 待遇优厚，面议，生手可学，氛围好 ☎ 联系：

打版师傅 1、五年以上打版经验，熟悉欧美女装；2、能看图打版，熟悉电脑ET打版软件，沟通能力强。 招工人数:1名 工作地址:广州市海珠区赤岗西路302号之一

压比骨底浪 薪资福利:月出4万左右，单价0.30 本厂货 工作地址:江南中心路

打枣（放垫片） 薪资福利:月出4万左右，单价0.66 本厂货 工作地址:江南中心路

埋夹 薪资福利:月出4万左右，单价0.32 本厂货 工作地址:江南中心路

招电商打单员，要有经验有责任心强，年龄28-35岁，工资6500-7000元。跟单 主要负责加工厂 跟进辅料 要会使用电脑 年龄28-35 工资6500-7000 杂工一名 要求会开三轮车 要有力气的 需要搬货 工资6500-7000 年龄28-45 文员1名 需要多年工作经验 责任心 年龄 25岁以上，工资6000-6500。地址国际纺织城11区6栋黛娇宜公司，，以上工位非诚勿扰。

【招聘物流客服】主要工作负责开单跟单查询。要求工作细心。熟悉电脑。有责任心。 ‌福利待遇‌：面议 工作地点：济阳城区附近 ‌应聘电话

文员跟单 公司跟单，统计，发货，简单账，表格会做一部分 薪资福利:面议 工作地址:孝顺镇低田工业区

跟单 办公室人员 薪资福利:4000 - 6000元 工作地址:孝顺镇低田工业区

⑥ 招 聘: 业务员、销售跟单员、文员开票员、仓库配货人员、仓库搬货送货员;有经验者优先，年龄25至50岁之间，有责任心，开朗活泼，善于沟通，自律性强，有团 队精神。（工作地址：横扇羊毛衫产业园）待遇面谈.联系电话:

希音物流仓库直招不收任何费用月薪8千以上长白班包吃住做事轻松简单环境好人性化管理打酱油部门+奖励1千

2月24号白云科捷周结，白班18元一个小时 【工内作‬容】化妆品件小‬拣货、打包、扫描 【工时作‬间】上十点中有间‬休息时间，具体下班时间看仓库单量安排 年龄16-50岁 【工地作‬点】白云人区‬和横沥港空‬产业园

岗位职责： 1、管理体系建设：负责运营管理体系的搭建与落地执行，完善客户服务体系及管理机制，明确客户服务规范、投诉处理流程与KPI考核标准，定期开展检查、复盘与版本更新，确保业务操作手册具备实用性和指导价值；监督各运营平台在客户服务与关键指标方面的达成情况，推动改进措施落地并实施绩效评估，保障物流运作高效有序，支撑业务目标达成； 2、运营管理：主导新产品及新业务的上线推进，建立标准化、系统化、信息化的订单处理流程并组织实施，对执行效果进行跟踪与评价；统筹物流运营流程的管理与持续优化，确保流程运行高效、合规且成本可控，并结合实际运营情况提出可行性优化建议；全面负责物流运营管理部的日常运作，涵盖团队管理、预算控制、资源协调等工作内容； 3、运营信息化建设：开展新技术、新模式、新设备的研究与引入，助力运营环节的数字化升级；监控并分析物流运营数据，设定核心衡量指标与报表体系，提供数据分析支持与决策依据，快速识别异常并制定应对策略； 4、运营的改善与优化：通过培训、巡查、督导等方式推动各部门及运营平台严格执行运营规范与标准，持续提升运营质量与整体效能；促进供应链协同运作，加强与采购、质量、生产等相关职能部门的协作联动，共同提升供应链响应速度与服务水平； 5、运营设备管理：牵头制定运营设备及资产管理制度、流程与标准，推动实施与贯彻执行；负责运营设备的日常管理，科学调配内部闲置资源，优化库存结构与持有成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业；具备8年以上大型物流企业工作经验，其中至少5年在总部层面担任同等级管理岗位； 2、在全国范围内的仓储或运输领域具有扎实的实战经验，拥有相关项目管理实操背景； 3、具备宏观视野，擅长整体规划与资源整合，组织协调能力强； 4、精通经营管理与业务分析，对数据高度敏感，能够通过数据洞察发现并解决运营问题； 5、熟练使用办公软件，掌握仓储管理系统操作；具备独立编写SOP的能力； 6、责任心强，工作态度积极主动，勇于承担挑战，抗压能力突出。

岗位职责： 1、依据公司新产品开发计划，主导研发部门开展创新产品研发工作； 2、全面负责研发团队的搭建，实施人员培养与日常管理工作； 3、为新产品的设计构思提供创意支持与方向指导； 4、统筹协调相关职能部门推进新品项目进程，对各关键节点进行跟踪与效果评估； 5、负责产品全生命周期管理，持续推动产品的迭代优化与性能提升。 任职资格： 1、年龄28-38岁，本科及以上学历，家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业； 2、具备5年以上定制家具产品研发经验，其中至少2年管理岗位经验，熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计工具； 3、具有优秀的色彩搭配感知力与美学素养（必需），能洞察行业趋势，熟悉产品从立项到落地的全流程； 4、工作作风严谨细致，责任心强，具备出色的项目统筹能力及团队领导能力。

岗位职责： 1. 负责美国方向海运物流的全流程运作，涵盖货代比价、订舱安排、清关资料准备及末端派送协调等环节 2. 应对跨境物流中出现的突发状况，如通关延迟、货物破损理赔等，具备良好的风险预警与应急处理能力 3. 及时更新并维护订单物流进度，确保境内外团队与客户间信息传递准确、高效 4. 使用企业数字化管理平台，推动订单、仓储至出货各环节的数据联动与流程可视化 5. 整合并维护优质货运代理资源，开展多维度成本分析与优化，设计兼具时效与成本优势的运输方案 6. 持续关注物流市场变化与费用趋势，为系统升级或流程优化提供数据支持与改进建议 7. 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上跨境贸易或国际货运实操经验，英语可达到四级及以上水平，能熟练运用听说读写技能 2. 熟知国际贸易规则及进出口操作流程，有报关及单证制作经验，具备美洲区域业务背景者优先考虑 3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件 4. 具备较强的细节管理能力、逻辑思维、系统化思考及数据分析能力，能够主动识别问题并推动解决 5. 有高度的责任感与工作主动性，作风严谨，具备良好的职业习惯以保障作业效率 6. 善于沟通协作，服务意识强，适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与事务推动能力 【公司福利】 上班时间10:00-6:30，创意园办公，临近地铁站。周末双休，弹性考勤，工作氛围轻松愉悦，老板常组织下午茶活动

【招聘岗位】:质检，转运，打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资待遇】：基本底薪+计件奖励+计件+福利补贴=6500~9500+ 基本底薪：2250-3250（根据岗位） 计件奖励：1000~6000+ 计件：根据单量平均：2000~6000+ 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住，4~8人间，空调房、独立洗手间

工作内容： 1、负责班组的日常管理（出勤排班、人员调动、异常处理等），生产任务的组织，及各项班组目标的达成 2、严格按照公司产品标准，操作规程和生产工艺要求组织现场生产活动，并进行监督检查 3、及时处理协调生产过程中出现的质量问题，并推进解决 4、按工艺卡要求编制岗位作业指导书，并按作业指导书要求组织培训: 5、负责产线的设备、工装、器具等的日常保养维护 6、负责每日对负责的生产区域的5S管理和检查 任职要求: 1、学历不限，至少1年以上车间班组长或相关工作岗位经验; 2、了解车间作业全流程管理，具备生产组织、质量管理、人员管理成本管理等相关知识: 3、具备车间工艺相关的知识 4、熟练使用word/excel等办公软件 5、良好的现场管理沟通协调能力和团队合作意识，服从上级安排 薪资待遇 综合6000-7000元/月

1、根据公司实际运营情况，负责业务订单的接收与下达工作。 2、将客户确认的业务订单转化为工厂可执行的生产指令，规范标注各项具体要求，统筹安排生产总单、生产流程卡及各阶段交货周期，并对临时插入订单进行合理调度与协调； 3、全程跟踪订单交付进度，实施动态监控，协助生产部门协调解决影响交期和产品质量的相关问题，保障生产计划按时完成； 4、依据客户新产品需求，配合设计与开发团队推进新品研发工作； 5、负责业务相关样品的审核、发放与回收管理，对生产环节中的样品使用过程进行有效管控，杜绝损坏或遗失情况发生，落实责任追查机制，确保样品完整无缺； 6、负责销售合同的跟进管理，完成合同审核及归档工作，处理客户报价、订单执行及回款进度追踪； 7、跟进客户打样进度，及时寄送符合标准的样品，并主动收集客户试用反馈信息； 8、以客户订单为基础，追踪物料准备与生产进展，确保产品按期交付； 9、监督生产执行过程及质量检验环节，组织半成品与成品的发货事宜，同步通知客户并完成销售台账登记； 10、及时响应并处理客户反馈的质量异常及其他投诉事项； 11、按客户具体要求落实各项任务，完成上级领导交办的其他工作内容。 任职要求： 1、具有一年以上相关岗位工作经验，有化妆品OEM行业跟单经历者优先； 2、了解化妆品包材特性及生产工艺流程； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4、工作责任心强，主动性高，能适应一定工作压力。 底薪：4000元/月 提成方式：按销售额计提； 福利待遇： 1、收入结构为底薪+提成，业绩导向，上不封顶； 2、享受国家规定法定节假日； 3、试用期为3个月，期间即缴纳社会保险； 4、奖金包含工龄奖、绩效奖； 5、提供免费工作餐，定期组织团队建设活动； 6、节日礼品、红包及生日福利等一应俱全； 7、团队成员主要由90后、00后组成，氛围轻松，上司亲和、同事友善，是一个充满活力、富有创造力且快速发展的年轻集体。

岗位职责： 1、依据生产指令领取物料，核对物料信息是否与指令要求相符（如品名、规格等）； 2、核对单据与实物数量，确保账物相符； 3、对已完成清场的订单执行物料退回操作； 4、对需退库的物料进行分类、整理并标识（包括物料编码、品名、数量、质量状态）。 任职要求： 1、年龄：22-45岁，身体健康 2、具备基本电脑操作能力 3、工作踏实，能适应加班安排 公司福利有：包吃包住，五险一金（入职即可办理），全勤奖，年终奖，工龄奖，法定假期，年休假，生日福利，产品福利，节日福利。

具备2年以上服装行业车缝组长管理经验，熟练掌握吊挂流水线运作模式，了解车缝工艺流程与生产排单，擅长车位人员调度与生产管控，熟悉现场5S管理要求。

【工作类型】住家 【服务地址】番禺区东湖洲花园 【上户日期】尽快到岗 【年龄要求】 不限年龄籍贯 【薪资待遇】6000月休四天 【工作内容】做饭做家务，简单家常菜平常3-4人吃饭，要接送小孩，阿姨要喜欢和擅长做饭，会营养搭配，后期老人会回去，加上阿姨就2-3人，家里有一只猫，只用清理猫砂盆就行，200平每天分区打扫。 【工作要求】阿姨体检合格，有幽门合格报告。 【联系方式】：小鹿老师

招聘：跟单文员 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 1.负责组内文书工作起草及核对 2.供应商跟单 3.跨部门对接 4.上司安排的其他任务 要求： 1.有财务基础知识优先 2.有行政工作经验优先 3.有跟单经验优先