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物业公司急聘白班保安57周岁以下，身体健康，无不良嗜好，有保安证优先录用。薪资待遇：每月2500元，工作时间：7：00--19：00月休四天维修工57周岁以下，身体健康，无不良嗜好，有物业维修经验。提供食宿薪资待遇：2800/月+工龄工资工作时间：8：00-17：00，月休4天，轮值夜班。电工要求：57周岁以下，身体健康，无不良嗜好，有物业维修经验。薪资待遇：有电工证：3200元/月+工龄工资带保险工资2800元/月+工龄工资工作时间：8：00-17：00，月休4天，轮值夜班。提供食宿。电话：工作地点：大庆市实验中学附属学校

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招聘物业万能工、内保 身体健康，有责任心 公司福利待遇优厚，工资面议 工作地点:天鹅饭店附近 联系电话☎

招聘维修工。要求持有电工证，具备三年以上工作经验，学历为中专。薪资为4000元，提供五险一金、生日福利及节日福利。

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招聘 保洁员：长白 7:00-16:00 工资：2000-2500 高低压电工：上24休48、长白 工资：2500-3200 （电工班长1名，长白，工资：3200） 综合维修工：上24休48 工资：2400 空调工：上24休48 工资：2600 弱电工：长白 7:00-16:00 工资：3000 联系电话： 工作地点：水泥路新一专科医院（水泥路71号） 公交线路：375，79（市政材料公司下车）；331（煤七下车）

今天用木工半成手打眼一人

黑河市爱辉区招消防（给排水）管道安装/维修师傅1人，熟悉图纸，10小时/天，400元/天。5-7天活，二天一支，工完账清。

华莱士四中店招俩工50岁一下工资3500到5000想干的电话

道外南勋十道街绿草地羊汤馆招面案师傅一名煮汤，拌菜师傅一名！服务员一名活轻松好干不累，老板讲究，事少！电话:王老板

招聘南京路附近食堂招聘厨师每周单休工资5500上班时间早7点晚6点两餐下午一点到三点休息联系电话

大南湖中煤七矿餐厅招聘以下岗位：保安：2名帮厨：6名洗碗工：1名服务员：3名综合维修工：2名（综合维修工要会电，水暖维修）工资4000元，月休四天，管吃管住，联系电话：

招聘维修工一名。要求懂电路。

招聘维修工1名，工作地点在佳兆业附近机关及佳兆业周边。薪资面议，约60左右。

招聘维修工两名。要求年龄在50周岁以内，工作时间为早8:30至晚5:00。持有电工证者优先考虑。工作地址位于辽中区经济技术开发区。

招聘物业维修人员。薪资为3500-4000元/月。要求持有低压证或高压证，并具备至少1年以上住宅综合维修工作经验，需提供入职体检报告。

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岗位内容： 1. 负责物流仓储设备的运维管理，保障设备稳定高效运行。 2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案，合理把控执行成本与周期。 3. 制定并落实设备维修作业流程，确保作业过程顺畅、安全且可靠。 4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急抢修任务。 5. 完善设备档案与运行记录，确保符合行业规范及相关监管要求。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，机械类相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上生产设备运营管理实际经验。 3. 熟悉自动化设备操作，具备快速排查与处理设备异常的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

公共维修 有电工证优先考虑 薪资福利:月薪：3500-4000元，餐补400元/月，七险一金 招工人数:3人 工作时间：9:00-17:30，月休5天 工作地址:哈尔滨市香坊区东三道街

一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略，制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目，主导关键技术路径的规划与执行，确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设，包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力，着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大，再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据，持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化，主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展，评估新兴技术在企业内的应用潜力，并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下，对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方，承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报，保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档，协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持，针对具体技术问题开展分析与实验，提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验，其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识，能有效整合资源，保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力，能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实，责任心强，具备出色的执行力、抗压性与质量观念，热爱技术研究工作，重视细节与成果转化。

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万能工薪资福利:3000-3500招工人数:两名

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