岗位职责： 1、全面负责加工部财务管理工作，监督日常账务操作，保障财务数据的准确性与合规性； 2、建立并完善加工业务相关的财务制度、流程及内部控制机制； 3、对原材料采购、生产制造、销售等环节实施成本精细核算与深入分析； 4、跟踪成本波动情况，提出切实可行的降本增效方案，如优化采购路径、提升生产效能等； 5、识别并管控资金风险，重点关注应收账款回款进度及库存资金占用问题； 6、推动部门间协作，协调财务与生产、采购、销售等部门的工作对接，提供财务支持与数据服务； 7、按时编制各类财务报表，为管理层决策提供经营分析依据； 8、严格执行各项费用支出的审核审批流程； 9、统筹加工部财务团队建设，组织培训与绩效评估，持续提升团队专业水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备中级或以上会计职称； 2、5年以上大中型食品加工企业财务管理经验，精通食品加工行业成本核算流程及业务特点； 3、具备扎实的数据分析能力和风险控制意识； 4、具备良好的沟通技巧和跨部门协调能力； 5、工作认真负责，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 6、掌握系统完整的财务专业知识体系。

任职要求：需具备中级会计师资格；拥有2年以上财务经理相关工作经验。 岗位职责：工作态度严谨细致，熟悉会计准则及财务相关法规，熟练运用财务核算、预算管理、成本控制、资金运作等专业技能。具备良好的团队管理能力，能够合理分配任务并有效激励团队成员！拥有优秀的沟通与协调能力。具备突出的分析判断与决策水平，能快速识别问题并制定切实可行的解决方案，为公司经营管理提供有力支撑！

岗位职责: 1. 负责企业财务管理工作，保障账务清晰、成本可控。 2. 与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。 3. 统筹公司产品订货及采购事务，确保财务流程准确无误。 4. 运用专业财务系统完成日常操作，提升工作执行效率。 5. 全面负责财务团队的日常运作，确保各项财务活动合规开展。 任职要求： 1. 精通财务软件应用及会计专业知识。 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识，能高效协调内外部关系。 3. 工作态度严谨细致，具备精准处理财务信息的能力。 4. 可独立完成税务申报及其他相关财务工作。 5. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能带领团队达成财务目标。

岗位内容： 1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案，监控实施过程，并根据实际运行情况适时优化调整； 2. 统筹领导团队开展财务核算、税务筹划、内控审计等各项财务管理工作； 3. 深入分析公司财务运营数据，形成专业判断与改进建议，为管理层决策提供有力支持； 4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务，保障企业资产的保值与安全。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有CPA或同类专业资质； 2. 具备10年以上财务管理工作经历，其中5年以上在医药行业担任财务负责人职务，有大型集团企业或上市公司财务管理背景者优先考虑； 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和较强的风险防控意识； 4. 具备出色的组织协调、沟通表达和团队领导能力，拥有丰富的团队建设与管理实践经验。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保会计核算的准确性与及时性； 2、编制并审核各类财务报表，为管理决策提供可靠的财务数据支持； 3、统筹应收应付账款管理，优化现金流，提升资金运作效率； 4、参与成本管控与财务分析，协助拟定预算方案及费用管控标准； 5、负责税务申报工作的监督执行，确保税务合规，并协调处理与税务部门的相关事务。 任职要求： 1、财会、财务管理等相关专业背景； 2、具备会计从业资格，拥有中级会计师职称者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，具有扎实的财务分析能力； 4、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的组织与沟通能力； 5、工作认真负责，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

年龄35-45岁，大专及以上学历。 工作经验： 具备全面财务管理经验及团队管理能力，持有中级会计职称。 任职要求： 具有全盘账务处理经验与团队管理背景，已取得中级会计证书，熟练操作各类财务软件。 工作职责： 全面负责公司财务管理工作，涵盖账务核算、税务规划与风险管控；主导成本核算、费用审查及预算实施，持续优化财务运作流程。 薪资待遇： 试用期工资5000-5500元，转正后月基本工资6000-8000元+绩效奖金，具体薪酬可面谈，行业综合收入可达8000元以上。 五险： 包含失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险。

岗位职责: 1.负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务事务管理。 2.科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3.审核各类经济业务凭证，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4.主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1.具备财务类相关专业学历，重视细节，工作严谨细致。 2.掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3.具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业环境。 4.拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热忱。

一、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、持有中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）资格证者优先考虑； 3、至少5年以上中大型制造业企业财务管理工作经验，其中至少3年与农产品加工行业相关； 4、具备全面预算管理的实战经验，能主导年度预算、滚动预测的编制与执行分析； 5、熟悉产品成本核算体系，精准核算产品成本； 6、熟练掌握投资分析测算逻辑、经营预测逻辑； 7、培养、考核与发展下属员工，提升团队整体专业能力； 8、熟练操作办公软件、SAP等财务软件； 9、具有较强的沟通协调能力、专业能力、抗压能力。 二、岗位职责： 1、负责组织实施财务核算及审计业务的管理； 2、负责成本管理、经营分析、分析会材料的编制及组织； 3、负责年度预算编制、审核、分解、执行与分析； 4、负责组织公司董事会材料； 5、编制各部门专项指标考核明细表，提供财务数据； 6、负责投资测算模型的建立； 7、辅助财务负责人团队管理。 一、岗位基本信息 岗位名称：财务专家 工作地点：先在哈尔滨平台学习3个月，后分配至北安、富锦或绥化工厂（按需求安排）

1、负责财务部所有负责公司的全面财务会计工作2、全面负责财务部的日常管理工作3、负责定期财产清查4、负责公司内账5、负责公司所有财务报表的编制6、负责公司内部内勤部分事宜

岗位职责: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运作管理。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业工作环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注目标达成与执行效率，工作积极主动。

华溪小区附近鸭货店招聘： 店长 12点到晚12点 工资4000＋满勤300＋提成 ，45岁以下，沟通能力强，能独立撑起来店的，有经验者 电话：

这个人找家政干活 水泉那边 能干的打电话联系

招聘:安装工，设计师，雕刻工，工人，工人，室内门制作师傅，联系电话

快递驿站工作人员 有经验者优先，兼职全职均可。八点半到晚六点，快递员送来的快递扫码入库上到货架上，客人来取快递在货架上找到货并交给客户 薪资福利:工资面议，同行业最高 工作地址:惠民一期公共服务站永红派出所老西郊饭店附近

前厅服务员 年龄18-50岁。招聘下午19点-23点小时工 工作地址:时代商务酒店楼下

1、人资经理，1名 2、财务经理，1名 薪资：8K～12K/月（根据学历、资质、行业经验面议，含绩效奖金+年终分红）

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括总账登记、科目余额核对、月度结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 组织并完成年度审计配合工作，对接外部会计师事务所，确保账务合规、数据真实准确 3. 协同税务专员完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，及时响应税务稽查及政策咨询 4. 参与财务制度优化与内控流程建设，定期开展账务分析，为管理层提供经营决策支持 5.管理会计档案及电子凭证系统，确保会计资料完整、可追溯、符合《会计档案管理办法》要求 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科及以上学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 3-5年制造业总账会计实操经验，熟悉铁路装备或机械制造行业账务特点者优先 3.熟练使用用友U8或金蝶K/3等财务软件，具备ERP系统操作及财务数据分析能力 4. 熟悉《企业会计准则》及最新财税政策，责任心强，具备良好职业操守与保密意识 5.具备基本的沟通协调能力，能高效协同生产、采购、仓储等部门完成业财融合工作

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金调度及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，进行财务分析并提出管理改进建议 3.建立健全财务内控制度，监督执行情况，防范财务风险，确保合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系，高效完成各项检查与申报工作 5.指导财务团队日常作业，开展业务培训与绩效管理，提升整体专业能力 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师及以上职称 2. 3-5年财务工作经验，代理记账行业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及ERP系统（如用友、金蝶），熟练使用Excel及BI工具 4.具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及风险管控意识 5.责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和抗压能力

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

学历/经验要求：，1-2年经验，熟悉办公软件，会看图纸，38岁以下 福利待遇：五险、单休、加班工资、市内交通补助、平房新疆大街地铁口有通勤车，免费食宿、节日福利，工作时间7：30-16：30,/8：00-17：00 地址：南岗区102国道，长征村斜对面 联系电话：/

招聘会计，要求：全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备6年以上财务工作经验，其中至少2年在建筑行业从事财务工作，持有初级或以上会计职称；主要面向会计岗位招聘。 福利待遇：享受法定节假日，双休，缴纳五险，提供午餐补贴，薪资可面议。 工作地点：万宝中科创业园。 联系电话：*********** 简历投递邮箱：****************

岗位职责: 1. 负责日常财务数据登记与账务归集工作。 2. 按周期完成财务报表的编制及数据分析。 3. 确保各项财务操作符合法规要求，遵守税收相关规定。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与分析判断能力； 2. 熟悉财务系统及常用办公工具的操作； 3. 能够独立应对并解决各类财务事务； 4. 具备良好的表达沟通意识和协作配合态度。

1、通过微博等渠道开展线下语音厅主播及人事外宣招聘工作 2、具备优秀的沟通技巧，熟悉主流社交软件的操作与推广方式 3、上班时间为上午9点至晚上6点，或中午12点至晚上9点，中间各休息一小时，支持倒班，时间灵活安排 4、使用手机或电脑完成工作，无需外出，固定坐岗，办公环境舒适 5、无经验者可提供全程指导，手把手带教 工作内容： 主要负责招聘相关事务，公司提供账号资源，用于填补公司岗位空缺人员需求 待遇说明：每周自选一天休息，节假日按规定正常休假 工作职责： 1、全面负责琅璟传媒的人力资源管理事务，涵盖员工关系维护及人事政策落地执行； 2、参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、妥善处理员工离职流程，保障程序合规及人事信息准确更新 任职要求： 1、掌握人力资源基础知识，能独立开展日常人事工作； 2、具备良好沟通意识与团队协作能力，可高效对接各部门； 3、工作细致认真，组织能力强，能在规定时间内高质量完成任务 薪资结构：底薪2800元+满勤奖200元+每人提成200元 综合收入6000-8000元/月 每月至少完成6人招聘任务，少一人扣200元，超出部分按200元/人累计，上不封顶

快递内账成手 会打单，熟悉快递、快运相关业务 工作认真，责任心强 工作地点：香坊区秀明路国际集装箱院内 工资面议 联系电话*********** 岗位职责：打单员

岗位职责： 1. 开展各项审计工作，保障审计任务高效、规范推进； 2. 负责审计流程中所需资料的整理与准备，包括审计证据的收集、归类与分析； 3. 与项目组成员协同配合，推动审计项目顺利执行，确保各环节程序落实到位； 4. 参与审计报告的撰写支持工作，确保内容真实、完整、准确； 5. 配合完成审计后续事项，如整改措施的跟进及结果反馈。 任职要求： 1. 掌握系统的审计理论知识，了解审计标准及相关法律法规； 2. 具备优秀的逻辑分析与问题应对能力，能独立应对审计过程中的疑难情况； 3. 具有良好的协作意识，能够与团队各级人员保持顺畅沟通； 4. 熟悉常用办公软件操作，尤其擅长Excel等数据处理工具的应用； 5. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中维持高质量输出； 6. 持有CPA注册会计师资格者优先考虑

1.‌成本核算‌ 审核成本支出的合理性与合规性，确保原始凭证准确。‌‌归集与分配生产成本（如原材料、人工、制造费用），计算产品总成本与单位成本。‌‌定期编制成本报表，汇总决算数据。‌‌ 2.‌成本控制与降低‌。 制定成本控制方案，通过优化工艺、降低材料消耗、提高效率等方式减少支出。‌‌分解下达成本费用指标，协助各部门落实经济核算。‌‌ 监督库存管理，分析积压库存并提出改进措施。‌‌ 3.‌成本分析与预测‌。 进行成本差异分析，比较实际成本与预算/标准成本，识别问题根源。‌‌基于历史数据与市场趋势预测成本，支持盈亏预测与战略决策。‌‌评估成本方案，优化核算方法（如作业成本法）。‌‌ 4.‌成本报告与系统维护‌。 编制成本分析报告，向管理层提供动态数据。‌‌ 维护成本管理系统（如ERP），确保数据准确并适应业务变化.

福利待遇： 1. 薪酬3200+绩效，享有丰厚的年终奖金等福利； 2. 提供健全的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障； 3. 节日关怀包括端午节、中秋节及生日礼金；享受带薪休假，具备出国旅游与学习的机会； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 岗位职责： 1. 协助制定并完善人力资源管理制度及相关工作流程，并推动实施； 2. 发布招聘需求信息，筛选候选人简历，负责人事档案的日常管理； 3. 监督员工出勤情况，审核并办理请休假相关手续； 4. 统筹安排应聘者的面试流程； 5. 办理员工入职、转正、岗位调动及离职等人事变动手续； 6. 负责各类报表、薪资表的数据处理与制作； 7. 完成人力资源部门主管交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20—26周岁，形象气质良好； 2. 在人员招聘、引进、培训发展以及员工考核与激励方面具备实际操作经验； 3. 具备出色的书面和口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，沟通理解能力突出； 4. 工作细致严谨，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 5. 具备较强的应变能力及内外部协调沟通能力； 6. 有高度的责任心和敬业精神，能够适应较强的工作压力 培训晋升制度： 行政助理-人资主管-人资经理 邮箱：*********-yiho.com 电话：************* ************* 传真： *************

人力资源和物业公司招聘 会计 财务 内业 以上人员：男女不限，懂电脑，会记账， 工资面议， 具体见面详谈 电话： 工作地址：香坊区中北春城

岗位职责 1、招聘支持‌：协助招聘团队进行简历筛选、候选人沟通、面试安排以及结果反馈；‌ 2、‌人力资源管理‌：协助开展招聘（社会招聘与校园招聘）、员工入离职、员工培训、员工关系维护等人力资源基础工作；‌ 3、‌综合事务‌：协助对接政策性事务办理，公司活动组织，据需要参与其他人事项目，如培训课程准备、绩效评估支持等； 4、公文起草，公文写作与文字处理：能够起草、审核、修改公文和工作报告，确保格式规范、用语准确、逻辑清晰。 任职要求 1、统招本科及以上学历； 2、具备扎实的办公软件操作能力，包括但不限于：WPS，能进行文档处理、数据分析及汇报制作需求； 3、熟悉行政管理流程，掌握人力资源、行政等基本知识； 4、熟悉劳动法等相关法律法规，具备一定的风险防控意识。 综合素质 1、责任心与自我管理：注重细节、具备保密意识，有良好的职业道德与工作纪律； 2、沟通协调能力：善于跨部门沟通、解决冲突，能在复杂场景下推动事项落地； 3、法治与合规意识：熟悉相关法规、制度和工作流程，具备基本的合规意识与风险识别能力。