
工长月结
招聘线路工长,负责地铁站线路及附属设备设施的检查、维修和养护工作。薪资范围为11000-18000。
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
生物发酵技术员
1-1.3万元/月
其他生产营运人员经验不限本科发酵工艺分子生物学技术蛋白质工程
岗位职责:
1、负责摇瓶发酵的优化工作:包括方案设计、原料配制、无菌器具准备、实验数据记录与汇总等;
2、承担50L发酵罐的小试放大与工艺优化:涵盖方案制定、培养基配制、上罐操作、轮班监控、取样检测、罐体清洗及数据整理等工作;
3、参与发酵相关设备的选型与采购,负责仪器设备的日常维护与管理;
4、推进发酵工艺流程的持续改进,并编写相应的标准操作规程(SOP);
5、协助完成部门及公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为生物发酵类方向(如发酵工程、生物工程、生物技术、生物制药、微生物学等);
2、具备1年以上发酵领域工作经验,有10L及以上规模发酵罐实操经历,掌握基本的发酵优化方法并能独立查阅相关文献;
3、工作细致,责任心强,能适应高强度作业,可接受不定时倒班安排。
管培生(外贸、生产、研发、职能)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实战经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,研究市场动态,参与公司战略规划的制定过程。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 统招本科及以上学历优先;专业方向包括机械设计制造、电气工程、材料科学与工程、机械工程、质量管理等相关领域;
3. 热爱岗位职责,具备分享精神,性格积极乐观,是我们重点考察的综合素质。
生产管培生(机械类 车间运营方向)
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责:
1、协助车间主任完成车间日常管理事务
2、协调各部门间的工作衔接与信息沟通
3、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先
2、具备良好的沟通能力,能积极配合并落实工作安排
销售货运司机力工工厂搬运工售货员
仓库配送工作地址:兴义市木贾商品批发物流城E区17栋301-30208:30-18:00试用期:3000元,转正薪资:3500元-4000元。负责仓库货物卸载,货品归类,库存盘点;负责销售货品配货,送货,收款;负责车辆保养,维修,协助处理车辆保险,索赔,年检办理;协助处理日常行政。,负责仓库货物卸载,货品归类,库存盘点;负责销售货品配货,送货,收款;负责车辆保养,维修,协助处理车辆保险,索赔,年检办理;协助处理日常行政。,2年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况20-35岁,C1及以上驾照
测量员
纳雍一生产矿井招一名地测副总,要求从事煤矿地质地测并熟悉相关工作,能独立和指导完成部门业务,联系方式:
工长工程师
Hiring招聘Wearelookingforexperienced井号site-manager井号forVLCCnewbuildingproject.Locations:China.NantongRequirements:-ExperiencewithlargetankersuchasVLCCprojectandminimum3yearsrecordinroleofsitemanagerApplyviamy:
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
工长技术员
招聘化工厂工长,技术员各两名,年龄50岁以下,五年以上工作经验,协调能力强,工作地点,内蒙,甘肃,电话:
总裁办公室主任
2-3.5万元/月
车间主任5-10年大专销售管理市场管理运营管理
岗位职责:
1、依据公司战略发展要求,制定年度、季度、月度经营数字化目标,实施目标分解,并开展过程监控与督导工作;
2、监督全公司管理制度与流程的执行情况,评估内控制度的有效性与运营效率,及时提出优化建议,确保内部控制体系持续有效运行,协助董事会及管理层履行管理职责;
3、组织编制年度预算并负责执行与管控,监督业务资源调配、执行质量及成本控制;识别经营风险,评估现有管理体系,针对重大经营偏差提出改进建议,向董事长提供决策支持方案;
4、主导内部稽核工作,独立开展专项审计,检查公司各项制度与流程的落实情况,确认运营活动符合内控规范及相关法规要求,为管理层提供管理优化依据;
5、推动运营成本优化,监督作业流程执行与持续改善,提升整体运作效率与服务质量,统筹召开经营绩效分析会议,协调营运、商品、开发、后勤等各职能部门协同推进工作。
任职要求:
1、须具备8年以上知名便利店企业(优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系品牌)运营管理经验(必须为便利店行业背景);
2、熟悉便利店全链条运营模式,具备团队搭建及开发团队管理实战经验;
3、具备敏锐市场洞察力、分析判断能力与全局规划能力,拥有优秀沟通协调及商务谈判能力,具备专业化的加盟拓展与开发实操经验;
4、具备高度职业素养,积极进取,抗压能力强,执行力突出,富有团队协作意识与创新精神;
5、认同企业价值观,恪守职业准则,严格遵守国家法律法规,认真执行公司各项管理制度。
生产部门主管
1.5-1.8万元/月
主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责
1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单按时交付;
2.统筹调配车间各岗位操作人员,确保生产流程顺畅运行;
3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保证数据准确与流程合规;
4.协同统计员开展工作,复核车间全部生产记录内容;
5.组织生产现场日常管理,强化劳动防护措施,监督车间安全生产,排查安全隐患,落实安全教育培训,加强安全管控执行力度,保障生产过程安全有序;
6.推动车间内部生产管理与安全制度的规范化执行;
7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度;
8.优化生产调度管理,合理平衡用电负荷,推进节能降耗工作;
9.组织实施设备维护保养计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态;
10.加强物料损耗统计与生产成本核算管理
任职要求:
1、有色冶金、机电类相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上制造业相关工作经验,其中车间或生产管理经验不少于3年;
3、具有实际车间生产管理经历,具备处理复杂生产问题的能力;
4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作;
5、具备良好的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力
门窗跟单
3000-6000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验驾驶证建材经验
①负责出门窗图纸及报价
②负责与客户对接方案
③负责与工厂对接下单方案及下单生产
④负责跟踪订单的生产进度及安装排单
⑤负责售后统计及派单
⑥负责门店日常卫生维护
⑦能熟练使用电脑办公软件
⑧30岁以上优先,有从业经验者优先!
遵义红花岗区需要招文员两名,门窗厂,工资十提成,大约8000左右
8000-9000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中
需要招文员两名,门窗厂,工资十提成,大约8000左右
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验门窗厂经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.全面主持蓝卡门窗工厂的生产运营工作,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节,确保产品品质稳定,及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题;
3.持续优化生产工艺流程,提高生产效能,控制成本支出,提升工厂整体运营效益。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,有门窗制造行业经验者优先考虑;
2.具有出色的组织领导力和团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标;
3.具备良好的沟通与协调能力,可高效协调内外部资源,促进工厂不断优化升级;
4.重视安全生产管理,具备较强的现场问题处理及突发事件应对能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任
生产副总经理
2-3万元/月
生产总监5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
1、掌握离散型制造工艺流程(如车、铣、磨、削),了解生产现场人员、设备、物料、方法、环境、检测的统筹管理与工作安排。
2、具备扎实的精密零件加工与工艺规划能力,擅长工装夹具设计,熟悉车、铣、镗、磨等机加设备,掌握工序工时测算及机加工艺编排。
3、了解钛合金、高温合金等特种材料的切削特性与加工工艺;熟悉航空零部件热处理、表面处理等相关特殊工艺规范。
4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析(如OEE综合效率、生产节拍、设备损耗、产品良率等),具备精益生产实际推进经验。
5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系要求,能够通过体系化手段提升现场管理水平,有主导实施体系标准或相应能力者优先。
6、善于应用PDCA循环等改善工具,识别并监控质量异常,推动问题闭环整改与持续优化。
7、精通生产计划制定与调度管理,可系统性规划多层级生产策略,协调交付周期、成本控制与设备产能之间的平衡。
8、具备精密零件加工成本管控能力,能有效组织人力、设备与物料资源配置,有降本增效类项目管理经历者更佳。
二、软性能力要求
1、具有团队管理意识,能指导下属成长,助力部门目标实现。
2、响应管理层需求及时,执行力强,能适应高强度、快节奏的工作环境。
3、具备系统化思维、战略规划、决策把控及风险预判能力;拥有应对突发状况的处置经验。
生产厂长
8000-13000元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作,制定生产战略并优化流程,要求具备多年行业管理经验
电镀生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
一、岗位职责
1. 生产管理:全面负责电镀车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,合理调配人力、设备与物料资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 技术管控:熟悉电镀工艺全流程(含前处理、电镀、后处理等工序),能解决生产过程中的工艺难题,优化生产工艺参数,提升生产效率与产品良率。
3. 安全管理:严格落实安全生产责任制,监督车间安全操作规程执行,定期开展安全隐患排查与员工安全培训,杜绝安全事故发生,保障生产安全。
4. 团队管理:负责电镀车间团队的日常管理、人员排班与绩效考核,打造高效、稳定的生产团队。
5. 成本与质量控制:管控生产物料损耗,优化生产成本;建立并完善生产过程质量管控体系,确保产品质量符合标准。
6. 设备与现场管理:监督生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行;推行5S现场管理,维持车间整洁有序的生产环境。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,化工、材料、电镀等相关专业优先。
2. 年龄35-45周岁,具备5年以上电镀行业生产管理经验,熟悉电镀全流程生产工艺与技术要点。
3. 精通电镀车间生产管理、质量控制与安全管理,具备解决生产现场突发问题的能力。
4. 具备较强的计划统筹、团队管理与沟通协调能力,责任心强,抗压能力强。
5. 持有相关安全管理证书者优先考虑。
接单处理员
3000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验
1:审核邀约客户信息(公司提供资源 客户主动提交的申请)
2:了解分析客户的资源(不会公司有人教有培训)
岗位职责:
1.负责接听客户的咨询与订单
2.确保订单流程的顺畅执行
3.与客户保持良好的沟通,解决问题
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧
2.能够高效处理客户需求
3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务
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