杭州物业工程主管招工

岗位：物业工程公司运营总监岗位职责：1、负责公司新接管项目承接查验的组织、实施工作；2、负责公司工程实务运作的督导和技术支援等监管工作，督导各项目对工程质量及考核目标值的达标；3、负责建立与完善工程条线管理作业规范与指引；4、督导各项目对设施设备的操作、维修、预防性维护保养及更新与改造；5、统筹各项目节能降耗和改造管理的专项工作；6、参与服务供方年度评审，制作工程类服务供方检查品质监督方案，参与工程条线招投标；7、协助总经理做好公司内外各业务板块管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，工程、机电设备、弱电或电气自动化类专业优先；2、具有前期物业工程类接管经验及设施设备的维护保养管理经验；3、熟悉物业后期工程改造施工的报价、预算、施工等管理，拥有各环节管理经验；3、5年以上同岗位工作经验或者物业工程管理经验；4、了解国家有关装饰装修、消防安全、电梯安全等各项法律、法规规定，熟练掌握办公软件，懂CAD，及一定的文字处理能力；5、有相关的工程操作方面的相关资格证书。工作地点：杭州之翼

要求：有相关工作经验，熟悉前期承接查验、会电脑（工程主管）45岁以下。 有相关住宅水电维修经验，45岁以下 待遇面谈 工工作地点滨江浦沿，住宅、写字楼都需要

物业工程主管

招聘：工程安全部经理薪资：6千-8千岗位职责 联系电话 刘经理1、对酒店各项运行系统和设施技术掌握清晰，能制定更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6.同步分管酒店的安全方面，包括治安安全和消防安全方面。岗位要求1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营理念，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。地址：上城区延安路179号解百奥莱C座5楼

要求：有相关工作经验，熟悉前期承接查验、会电脑（工程主管）45岁以下。有相关住宅水电维修经验，45岁以下待遇面谈工工作地点滨江浦沿，住宅、写字楼都需要

招工程主管双休7000-8500

工程主管：有物业小区工程主管工作经验，成熟稳重，会电脑。待遇：包住、月工资7000，月休6-7天，有年终奖、伙食补贴、节假日福利等。秩序领班：年龄50岁以下，身高170以上，会基本电脑操作，有小区物业管理经验，会消防管理、退伍军人、有消控证优先录用。待遇：包住、月工资5000，月休2天（国家法定假日有轮休），白班。有年终奖、节假日福利等。形象岗：年龄45岁以下、身高170以上、形象气质佳，白班。待遇：包住、月工资4800，月休2天，有年终奖、节假日福利等地址：龙湾永中街道建中街凯悦园。联系电话：

1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

新项目招聘；工程主管一名，做六休一，节假日三倍工资，高温补贴，工作歺补贴，年终奖，满一年休五日。工资9千。招工程水电工褐利同上，工资5500。招聘年龄45岁左右。有物业工作两年以上优先。联系人陈工。

招聘：工程主管 Engineering Supervisor薪资：4.8千-千【岗位职责】1、落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。3、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。4、制定本班组的备品、备件计划。5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房保证设备安全。6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。【岗位要求】1、高中以上文化程度，1年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。6、有锅炉证、电梯管理员证、高压电工证者优先考虑地址：浙江省宁波市江北区定英路88号

招一个木工，工资400，8.5小时，完工人走帐清，要求是能单打独斗，会打柜子懂收口好师傅，年龄50岁以下，电话梅

杭州市钱塘区招二保焊/气焊，小工/杂工

杭州市萧山区招腻子/大白

杭州临安区招工1名，10天左右的生活，310一天，不包吃住人走清账，，最好临安的，主要做私人家装活

项目直招1.初级国考以上，薪资6000-7000元2要求身高男170cm，女身高160。3.年龄 20-50周岁4.无犯罪记录5.要有服从管理的意识6.身体无明显纹身7.要求保安证（无证考）8.包住不包吃工作地址:余杭区杜甫新苑杜康苑电话:

招聘物业公司工程主管岗位职责：1、负责日常维护执行工作；2、负责受理报修工作；3、负责设备使用记录及装修现场巡查管控；4、负责工器具的维护及备件领用管理；5、项目运营成本的合理管控（能耗和维护成本）；6、消防、电梯运行维护及合同执行情况的监管。任职要求：1、1-3年相关工作经验，熟悉物业设施设备运行维护管理标准流程、相关法律法规；2、持有电工证、高压入网证；3、熟悉使用电脑办公、CAD、VISIO等软件；4、团队协作意识强，沟通协调能力强。

【招聘】万景凤凰城物业招聘：1⃣工程维修（水电工），56岁以下，工资待遇3400一5500元/月；2⃣工程主管 50岁以下 薪资5000+ 具备全周期物业水电经验☎王女士：

福建福州仓山区招聘1、综合主管1名薪资：45002、电工1名薪资：45003、保洁（夫妻岗）2名薪资：面谈,一个月休息4天,一天上班时间7个半小时,福利待遇：国家法定节假日、节日福利、岗位技能培训及学历提升计划。联系方式：林经理：

招聘：一、水电工  1名岗位职责：负责涉水涉电及其他简单维修。任职要求： ，身体健康、有低压电工证。薪资待遇：月综合工资4000-5000元，单休，法定假日轮休。二、物业项目负责人  1名岗位职责：负责物业项目管理。任职要求：身体健康，责任心强，有一定的工程服务管理经验。薪资待遇：月综合工资6000-7000元，单休。联系电话：

中型商业项目招商业物业工程主管1名，要求有商业物业工作经验，27-35岁之间，看得懂图纸地址：上海浦东新区沪南路2404号

招聘信息为扩大规模现招物业管家4人，（男.女）均可，要求：大专以上文凭，35岁以下，工资税前5500元以上，月休6天至7天，上社保，包住不包吃，宿舍条件类似校园学生宿舍条件，有一年以上工作经验优先考虑地址：杭州市滨江区春晓路附近某物业公司联系方式：（王主管）

因业务需要，招聘物业管理办公专员一名，意向者当面交流，联系电话：

杭州市拱墅区招物业综合维修工，要求肯吃苦耐劳，做六休一，交五险一金，享受高温补贴，年假等待遇

杭州萧山招物业维修工要有高低压电工证

诚聘物业综合主管：1：男女不限，年龄55岁以下。2：有2-3年同岗位的管理经验薪资：1：建德工业园区综合主管7000左右。2：东阳400户公寓住宅项目综合主管工资8000左右。3：餐补、社保、包住。联系人：张小姐联系方式：

招聘：工程维保员薪资：5千-6千【岗位职责】1、遵守操作规程及酒店规章制度。2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查客房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4、完成宾客提出的小修工作。5、完成部门安排的其它工作。6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验；有高低压证书。2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。4、身体健康，精力充沛。地址：建业路1076号

前期主要负责承接查验，后期负责公区及室内维修工作工资4700+，中午工作餐，可提供宿舍，高温补贴，五险一金

招聘保安一名，电工综合维修工，高配值班，白班一名

物业综合维修工，有五险一金，饭贴，每天工作8小时，加班的话另外有补贴

滨江物业，杭州市拱墅区三墩（阳光郡公寓）招综合维修工（两名），工资5000-6000元，工作餐，有住宿（两人间），交养老保险和公积金（五险一金）。工作8小时，8点半上班，十一点半吃饭，中午休息，下午一点半上班，五点下班。一周休息一天，节假日三倍工资，有年终奖，入户维修提成（奖金），节假日三倍工资。有晋升空间，要求55周岁以下，有电工证。