诚聘：工程、保安、保洁1.工程员：薪资4700元左右要求：年龄55周岁以下，持有有效电工证，熟悉小区水电维修，有责任心。2.形象岗、保安员：薪资面议（待遇优厚）要求：身高175cm以上，45周岁以下，有保安证形象气质佳，退伍军。3.保洁员：薪资3200元左右。要求：62周岁以下身体健康，吃苦耐劳，服从安排。福利待遇：•休假：月休4天；•补贴：每年4个月高温补贴，200元/月；•保障：工资每月准时发放•食宿：保安员、工程员提供免费食宿（每天两餐），标准间配置（空调、热水器、洗衣机、WI-FI等一应俱全）。以上岗位均可缴纳社保。工作地点：台州市椒江区联系电话：（）

招聘综合维修工。

招聘：黄岩小区工程人员包吃包住 薪资：5.5千~6.5千 园区的物业水电，有电工证，包吃住，单休，具体电话联系：陈经理182 入户维修另有。

公司招聘若干名： 1. 保洁 : 1.年龄40-52岁；2. 要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干； 2. 绿化：1.年龄40-55岁；2. 要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干； 3. 维修：1.年龄25-50岁；2.要求有电工证，有相关工作经验；3. 要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干； 4. 会务接待：1.年龄: 20-30岁，2中专及高中以上文凭；3.五官端庄、面容好，形象气质佳； 工作地点:三门核电厂区内 联系人:郑女士；

招聘酒店维修工/设施维护工程师。岗位要求包括酒店设施设备的维保、清洁和盘点，要求持有相关操作证书及工作经验，服从部门安排。工作地点位于浙江台州。月薪范围为4000至5000元。

物业工程月休4天5000-6500元/月有社保2年以上物业工程或维修相关经验，熟悉水电，安防系统基本原理；动手能力强，工作细致严谨，具备应急处理能力30-50岁，持有电工证，中专及以上学历

绿城物业职位招聘工程薪资范围：4000-5000元/月发薪日期：15日社保类型：五险一金福利：高温补贴，发定节假日，年终奖，季度活动经费，带薪年假，体检，提供住宿，生日福利，春节发值班礼品，夏季送清凉慰问品职位详情电气日常运维给排水消防设备等低压电工操作证1。须具备电工证，有物业水电工作经验人员可优先考虑。2，熟悉物业水电工基础工作，工作勤快主动，能吃苦耐劳，上进心强；3，具有良好的团队合作精神，工作积极主动，有良好的抗压能力；项目地址：椒江区体育场路1989号景隆公馆小区联系人：

招聘综合维修工。薪资范围为5000至5500。岗位职责包括负责项目水电等公共设施设备的维修养护管理，确保设施设备处于良好运行状态，以及承担项目公共水电表抄表等相关工作，保证数据准确无误。任职要求为持有低压电工证，此为岗位关键准入条件。具备水、电维修、泥瓦、木工等相关工作经验者优先。懂消防自动报警控制系统维修的工资面议。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性检修及突发性抢修任务，确保设施安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成管线敷设、设备安装、调试及验收支持工作 4.填写维修记录、耗材台账及工单闭环管理，保障运维可追溯 5. 识别安全隐患并及时上报，落实安全生产操作规范 任职要求： 1. 学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等特种作业操作证者优先 2.具备综合维修相关工作经验，熟悉常见机电设备原理与维修流程 3.动手能力强，能独立判断和解决一般性技术问题 4.责任心强，具备基本沟通协调能力及服务意识 5. 身体健康，能适应登高、夜间或应急加班作业

招聘综合维修员。薪资范围为5000至6000元。年龄要求为18至50周岁，身体健康，需持有电工证。每月休息四天。可提供住宿及高温补贴等福利。工作时间为白班，08:00至17:30。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

找个空调安装学徒，200块钱一天。两个星期结一次工资。

台州头门岗建电厂烟风道项目急招50岁以内二保焊10名日薪400元硬性要求：磁卡+绿本双证齐全，绿本必须含二保焊项，管吃管住，项目部工资，应聘电话：

岗位职责: 只负责一家门店订单，属于驻店配送，全职配送门店3公里范围内订单，主要配送物品有生鲜水果 蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品等小件商品一趟可带5-10单，门店人均单量70-100单，多劳多得，单量稳定 不用二次分拣，不用自己打包！ 我们这个和外卖最大的区别有三点 1.我们这边是提供电动车以及装备的（自己有的话也可以自带） 2.我们的配送范围是在2公里左右，是以一个超市为中心，并且我们配送的货物都是在同一个站点取 3.超时是不会扣钱的,不超时有绩效补贴 薪资结构: 计单薪资+阶梯奖励，单价4.5-6元左右/单，单量越多单价越高，绩效补贴等，综合收入8000-12000（工资可预支） 月休4天

有焊工证，焊工技术过硬，

在扬州市邗江区文汇西路266号附近有小区维修工程，现在需要维修队伍进行合作，有意者联系。电话号码

下应小区物业招聘工程岗！负责设施维修、设备巡检、日常维护，有物业工程经验优先。可提供住宿，薪资待遇优厚！薪资:5000+（具体面谈）联系电话:张经理

年龄55周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

工作地点：东港，高新，星海，黄泥川，小窑湾，瓦房店等多地 综合维修工岗位职责 1、熟悉物业辖区房屋结构，水电设施，管线走向。 2、每日对管控区域内的楼体外观、公共区域进行巡视，检查内容包括：外墙是否有脱落、公区墙顶面是否有开裂、起皮、室外地面是否塌陷，公区门窗是否开闭灵活，是否存在异常情况，发现问题随处理。 3、负责辖区内公用部位设施设备的巡检和保养。 4、每年汛期和强降雨后检查屋面防水和雨水管等。 5、随时根据报修情况，完成维修或者特定工作。 6、负责对辖区内关于木、瓦、水、电焊等方面的小修小补。 7、负责及时处理业主提出的综合报修方面维修工作。 8、严格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生，严谨违章作业。 9、爱护工具，杜绝浪费，按规定领用维修材料和工具。 10、按时做好各项记录。 11、完成部门领导交办的其它工作。

年龄52周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

绿城物业职位招聘工程薪资范围：4000-5000元/月发薪日期：15日社保类型：五险一金福利：高温补贴，发定节假日，年终奖，季度活动经费，带薪年假，体检，提供住宿，生日福利，春节发值班礼品，夏季送清凉慰问品职位详情电气日常运维给排水消防设备等低压电工操作证1。须具备电工证，有物业水电工作经验人员可优先考虑。2，熟悉物业水电工基础工作，工作勤快主动，能吃苦耐劳，上进心强；3，具有良好的团队合作精神，工作积极主动，有良好的抗压能力；4，年龄要求在20-45周岁内项目地址：椒江区台州大道218号颐景名苑联系人：

招聘小区工程人员，工作地点在黄岩。薪资范围为5500至6500。负责园区的物业水电工作，要求持有电工证。入户维修可。

招聘：金工车间薪资：6000-7000台州资源有限公司成立于2021年06月23日，注册地位于浙江省台州市路桥区路北街道洋张街66号人力资源产业园5楼518室，法定代表人为吕琳琳。经营范围包括许可项目：职业中介活动；劳务派遣服务(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；社会经济咨询服务；劳务服务（不含劳务派遣）；生产线管理服务；外卖递送服务；装卸搬运；物业管理；单位后勤管理服务；劳动保护用品销售；日用品销售；商务代理代办服务；广告制作；广告设计、代理；销售代理；摄像及视频制作服务；电影摄制服务(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。

招聘工程维修岗位。薪资范围为5000至7000。岗位职责包括：负责管理公共设施关键系统及其设备（商场，配电，排风空调系统，压缩空气系统，排气系统，纯水系统电梯管理维护等），做好日常巡检工作及运行设备的相关数据记录，及时发现和处理潜在问题和故障隐患。执行设备的定期维护及预防性保养计划，日常维护计划。确保关键系统设备和商场设施设备始终处于监管状态，确保商场内设施的安全、可靠、低耗运行。处理交接班各种问题，发现和处理问题，认真填写事故报告单。协助各部门对商场设备维修工作。安全管理，配合外部安全检查。服从上级领导安排的工作调动，做好领导交办的其它临时性工作。承担商场的工程维修工作。职位要求包括：具有5年及以上大型商业物业工程运维经验，并要求具备3年及以上工程部负责人工作经验。持有相关特种作业或管理资格证书（高、低压电工操作证）。熟悉建筑、安全、环保、能源、特种设备的法规及标准。熟悉AutoCAD识图与基本绘图，熟练使用Office办公软件。大专以上学历，自动化或电气工程专业（经验丰富者，高中也可）。有团队精神、责任感、诚信，协调配合及服务意识强。能适应临时性加班。具有机电电力系统、空调系统、注塑机系统、水处理系统相关工作经验或专业者优先。

1.保安：4800-5000，12小时，月休2天，年龄：20-50周岁。身高1.70以上2.保安形象岗，工资：5300-5800，身高1.75以上，年龄：20-35周岁，形象气质佳，月休2天3.客服岗，工资4500-5000，大专及以上学历，22-35周岁。双休4.前台接待，工资5000双休，形象气质佳5.工程主管，工资：8000-9000，综合能力强，年龄：30-50岁6.工程人员，工资6000以上，年龄：25-50岁夏天有高温补贴，有年终奖，节日福利公司性质：，工作稳定，入职门槛较低，但上升空间大，期待你的加入！联系人:崔先生地址:温岭东部新区坦龙线礁山鱼港小镇

招聘洪家办公楼物业工程，要求有高低压电工证，工资4500-5000左右，联系电话

诚聘：工程、保安、保洁1.工程员：薪资4700元左右要求：年龄55周岁以下，持有有效电工证，熟悉小区水电维修，有责任心。2.形象岗、保安员：薪资面议（待遇优厚）要求：身高175cm以上，45周岁以下，有保安证形象气质佳，退伍军。3.保洁员：薪资3200元左右。要求：62周岁以下身体健康，吃苦耐劳，服从安排。福利待遇：•休假：月休4天；•补贴：每年4个月高温补贴，200元/月；•保障：工资每月准时发放•食宿：保安员、工程员提供免费食宿（每天两餐），标准间配置（空调、热水器、洗衣机、WI-FI等一应俱全）。以上岗位均可缴纳社保。工作地点：台州市椒江区联系电话：（）

招聘：物管薪资：3000-3000要求·男女不限，50周岁以下，有保安证，能吃苦耐劳，服从管理，有较好的语言沟通能力及服务意识，身体健康，容貌端正，(退伍军人、应届管理专业毕业生优先)。入职每年（6-9）四个月有高温补贴，国家法定节假日加班补贴与过节礼品，每年年终奖奖金发放（年终奖按照平时表现情况发放）

诚聘：工程、保安、保洁 1. 工程员：薪资4800元左右 要求：年龄55周岁以下，持有有效电工证，熟悉小区水电维修，有责任心。 2. 形象岗、保安员：薪资面议（待遇优厚） 要求：身高175cm以上，45周岁以下，有保安证形象气质佳，退伍军。 3. 保洁员：薪资3200元左右。 要求：63周岁以下身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 ✅ 福利待遇： • 休假：月休4天； • 补贴：每年4个月高温补贴，200元/月； • 保障：工资每月准时发放 • 食宿：保安员、工程员提供免费食宿（每天两餐），标准间配置（空调、热水器、洗衣机、WI-FI等一应俱全）。 以上岗位均可缴纳社保。 工作地点：台州市椒江区 联系电话：（）

招聘物业经理，薪资为7千至1.4万。岗位职责包括：根据公司战略发展目标，制订所辖物业区域的管理思路，负责所辖物业区域的经营管理，完成公司下达的年度经营及市拓等目标。负责所辖物业区域的全面统筹服务管理工作，对各专业线进行业务指导及关键事项的决策。负责制订所辖物业区域的管理目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本项目人员的绩效考核。建立和完善项目各项规章制度，制订项目各岗位作职责，建立并更新作业流程。负责协调与甲方、客户、街道、社区、政府部门的沟通联系工作，及时解决甲方、客户提出的合理要求和建议，并建立良好的对外公共关系。项目现场运行品质督导、把控、纠偏，制定行动计划，不断提升运行品质，对所辖项目的整体服务质量负责。编制项目年度预算，监督财务各类款项的收支，督促项目收取，控制各类成本支出，保持项目收支平衡。负责协调项目各部门、各职级之间员工关系，对人才进行培养、输出，对人员开展面谈、团建，保持员工保有率、人才输出率。负责召开项目例会、半年会及年度会议，检查工作落实情况，制定工作指标，协调员工关系，就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案。任职要求为：大专及以上学历，熟悉物业工程模块，有产业园区管理经验优先。熟悉物业相关法律法规，持有物业经理证书。能全面统筹所辖项目的管理工作。