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工长月结全职
岗位职责: 1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导,确保按图施工、质量达标 2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督执行落实 3.协调各专业工种配合,解决现场技术问题,把控安全与文明施工 4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档 5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接 任职要求: 1.熟悉工艺管道安装规范(GB50235等)及压力管道相关法规 2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验,能独立带班作业 3.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先 5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作,吃苦耐劳,服从调配
白银靖远县招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
过磅员
4000-5000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费周结工资2人间宿舍坐班
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临夏临夏市回族自治州招工长/工程师
1-1.2万元/月
工长
临夏回族自治州临夏市招工长/工程师
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
定西陇西县招工长/工程师,外网道路装修必须懂
7000-10000元/月
工长月结全职
定西市招工长/工程师,外网道路装修必须懂
白银靖远县招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
绿化工长,土建工长
6000-7000元/月
工长土建工长月结
年龄25/45岁左右有多年地产施工经验执行力强
甘肃金昌招聘做饭阿姨一名,有意者电话联系
厨师1-2人
招聘做饭阿姨一名,有意者电话联系
金昌
4月23日 04:21拨打电话
小工
金昌工地招做饭师傅一位,长期上班小工数人,200元140元管吃住,另找一位刮平匠人工资面议管吃住,工资利索联系电话
金昌
4月23日 03:07拨打电话
甘肃金昌找个做饭的,修桥的活10个左右人的饭,工地在朱王堡双城镇下面有想干的速与我联系
工地厨师6-10人
找个做饭的,修桥的活10个左右人的饭,工地在朱王堡双城镇下面有想干的速与我联系
金昌
4月23日 02:22拨打电话
面点厨师包子
高薪诚聘·厨师精英团队 因员工食堂发展需要,现面向社会诚聘优秀餐饮人才,待遇从优,薪资面议,包吃包住,期待志同道合的你加入! 招聘岗位 1. 主厨/厨师 精通菜品研发、后厨统筹管理,熟练掌握各类热菜烹饪技法,把控菜品口味与出品质量,有餐饮后厨工作经验者优先。 2. 面点师 擅长各类中式/西式面点制作,包子、馒头、糕点、酥饼等工艺娴熟,注重造型与口感,能独立完成面点出品与创新。 3. 拉面师 拉面技艺精湛,手法熟练,面条口感筋道爽滑,熟悉拉面汤底调配与出餐流程,有相关从业经验者优先。 任职要求 身体健康,持有有效健康证,工作认真负责、干净整洁,有团队协作精神,服从管理,有餐饮行业相关工作经验者优先录用。 福利待遇 薪资优厚+包吃包住+月休可调+节日福利,也可有厨师带领自己团队承包制 电话: 任先生 有意者可直接电话联系
金昌
4月23日 01:22拨打电话
甘肃金昌找个穿线的小工
小工
找个穿线的小工
金昌
4月23日 01:22拨打电话
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备
岗位职责: 1、主导设备安装、验收、设备验证工作 2、负责设备设施保养计划的拟订、检查和实施工作 3、负责设备设施相关的使用、维护、保养相关文件的拟制; 4、负责设备技术员培养并对其工作合理安排及有效考核 5、设备故障准确迅速的分析并解决,与协作部门顺畅沟通 6、收集设备问题,提出设备持续优化改进建议 7、负责备品备件的申请采购、跟踪及协助购进。 任职要求: 1. 大专以上学历,机电、自动化等相关专业 2. 掌握强、弱电基础知识 3. 具有很强的实践操作能力,良好的理论基础和分析能力 4.有3年以上机电自动化设备安装,调试、维护或技术支持经验; 5.持电工证,熟悉生产工厂水、电、气布局管理,熟悉自动化设备及厂务设备
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、依据公司及部门设备管理规范,制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件; 2、结合设备运行特性,识别关键备件需求,设定备件库存上下限;负责设备程序的定期备份与核查工作; 3、开展设备故障根因分析,推动优化改进措施,预防问题重复发生,并基于分析过程编制处理报告,录入设备知识库,支持设备全生命周期追溯及团队经验沉淀;针对典型故障组织横向排查并对维修人员实施专项培训; 4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准,对现场执行过程进行全程监督,控制技术方案偏差,严控实施进度与质量要求; 5、保障公司水、电、气等能源供给,负责设备运行状态监控及突发故障应急处置;参与动力设备事故调查与原因分析,审核事故报表,落实预防措施,并承担动力设备检修及相关技术资料归档管理工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上设备管理相关工作经验; 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、常用传感器、视觉系统等基础知识;能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸; 3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力设施等相关技术领域知识; 4、熟练操作Office办公软件及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件
设备工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等 目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃报名! 一、基本要求: 1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。 2:设备技师:大专及以上学历,具有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能,具备一定问题分析与归纳能力。 3:设备工程师:本科及以上学历,条件优异者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备的技术特性。 4:熟练掌握所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。 5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。 6:精通预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系的实施与改进,可制定科学的维护策略与点检规范。 二、岗位职责: 1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护(PM)工作的落实与优化,保障设备稳定运行。 2:应急维修:及时处理设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能恢复,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实改善对策。 3:精度管理:定期对重点设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)进行精度检测与校准,确保符合工艺精度要求。 4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题,主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案,提升设备可靠性与综合效率(OEE)。 5:自动化升级:根据自动化发展需要,参与设备局部智能化改造,例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。 6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)过程,确保设备按技术标准顺利投入使用。
设备技术员
1.2-1.9万元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养非标设备工装设备装配设备
【岗位定位】 负责安庆金美工厂(注塑、涂装或焊装)全流程设备的全生命周期管理,确保设备高效稳定运行,提升综合设备效率(OEE),降低故障停机率,助力公司产能目标顺利达成。 【核心职责】 1. 设备运维管理 负责注塑机、涂装线(前处理、喷房、烘炉)、ABB机器人、涂胶机、冲孔/焊接等设备的日常巡检、预防性维护及年度大修计划的制定与实施。 建立并完善设备台账、备件安全库存体系及设备寿命档案,减少非计划性停机。 2. 故障处理与持续改善 主导重大设备故障的应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实防再发措施。 对涂装线输送节拍、ABB机器人轨迹精度、注塑机锁模力稳定性等关键性能指标进行系统性优化。 3. 新设备引进与调试支持 参与新设备(特别是机器人、涂装线)的技术评审、安装、调试及验收全过程。 配合工艺团队完成新产品(如新保险杠造型)所需设备参数调整及工装切换工作。 4. 备件管理与成本管控 统筹设备备品备件仓库管理,合理设定安全库存,控制维修支出,减少呆滞物料积压。 通过MTBF(平均故障间隔时间)与MTTR(平均修复时间)数据分析,推动设备可靠性提升及降本增效项目落地。 5. 安全规范与体系建设 定期检查与维护设备安全防护装置,确保符合汽车制造行业安全生产要求。 贯彻执行IATF 16949质量管理体系中关于设备管理的相关规定。 6. 团队培训与技术指导 面向生产线操作人员开展设备基础操作和日常点检培训;为维修技术人员提供专业技能辅导与支持。 【任职资格】 1. 教育背景:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上汽车零部件行业(注塑/涂装/焊装)设备维护工作经验,至少具备1年保险杠或外饰件类工厂实际经验。 3. 专业能力: - 注塑设备:熟悉海天或同级别大型注塑机的液压、电气及控制系统原理; - 涂装线体:掌握机器人自动喷涂系统的结构与运行逻辑; - 机器人:具备ABB机器人编程、调试、轨迹示教及常规维护能力; - 焊装设备:了解热铆焊、超声波焊、冲孔设备的工作原理及常见故障处理方法。 4. 通用能力:抗压能力强,能适应汽车生产高峰期倒班作业及紧急情况下的快速响应要求。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限高压、低压、高处作业
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受三证齐全的新人 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:全国各风电项目现场出差 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期外派,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:具备3个月以上风电从业经历 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行; 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作,落实安全隐患检查与整改,并做好相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度; 3、按时参加公司组织的各类培训,持续提升风电专业技能。 工作地点:国内各风电场就近分配 要求:身体健康,无妨碍风电作业的禁忌症,动手能力强,能适应长期出差工作模式,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资由现场评级与绩效奖金构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气可现场休息,每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于新能源领域,受国家政策支持,风机服役周期可达二十年,岗位稳定,发展空间广阔!
其他生产营运人员3-5年本科激光设计激光仪器激光器件
1、 负责高功率半导体激光器的封装工艺开发与优化,持续提升产品封装技术水平; 2、 承担激光器光路结构的设计与仿真工作,完成元器件选型及机械图纸绘制; 3、 为生产产线提供技术支持与培训,优化制程工艺与工装设备,解决生产异常,提升良品率; 4、 编制、修订并维护产品相关的工艺技术文件; 5、 主导研发项目的执行与推进,参与市场技术需求调研,配合解决客户应用中的技术问题。 任职条件: 1、 光电类相关专业背景,本科需具备5年以上工作经验,硕士需具备3年以上相关经验; 2、 具有高功率半导体激光器封装实践经验,熟悉封装设备工作原理,掌握激光器测试方法及设备操作; 3、 熟悉高功率半导体激光器的光束整形与耦合技术,能熟练使用专业软件开展仿真与设计工作; 4、 具备良好的学习能力、沟通协调能力及职业责任感; 5、 具备较强的英语阅读与书面表达能力。
厂务技术员
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设备管理
岗位职责 1、负责半导体零部件生产过程中对厂务系统的需求分析,涵盖水、电、气、真空及工作环境等相关厂务条件,输出厂务UM表及可落地实施的技术规格,并主导厂务规格的验收工作; 2、主导生产设备的布局规划,明确设备与厂务系统之间以及设备与设备间的连接需求,完成二次配工程的技术方案设计,输出可用于施工的P&ID图纸、管线桥架布置、接地系统及设备网络方案; 3、编制生产设备的安装需求文档与安装指导手册,内容包括设备对厂务的具体要求、集成安装条件、安装流程及调试方法等关键信息; 4、负责厂务配套设备的日常运维、故障排查,并针对设备的可靠性与可维护性提出优化改进方案; 岗位要求 1、具有5年以上半导体或精密零部件制造领域厂务工程师工作经验; 2、学历专业背景为热能与动力工程、建筑环境与设备工程、暖通空调、安全工程、环境工程、机械自动化等相关方向; 3、具备半导体厂务系统实际操作经验,熟悉纯水、废水、废气处理、空调及动力系统,尤其在纯水与废水处理方面有深入实践经验; 4、具备良好的组织协调能力,能够统筹各专业技术人员协同完成半导体设备在厂务需求、二次配设计及整机集成安装方面的技术设计工作。
锻造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限UG机械工程专业AutoCAD锻造
工作内容 1.负责锻造工程相关任务,涵盖产品生产、装配及质量检测等环节; 2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理; 3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。 任职要求 1.身体健康,符合岗位工作需求; 2.工作态度认真踏实,具备较强的责任心; 3.有相关工作经验者优先录用。
其他生产营运人员10年以上大专液压工程师
液压传动方案设计,熟悉液压流量,压力,功率,扭矩换算,实现液压各路部件的液压分配和控制,整机设备方案开发
设备工程师3-5年本科制造业设备选型设备安装设备调试项目管理
岗位职责: 1.负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、规划与优化工作,绘制专业化的平面布置图。 2.主导新设备的选型评估、安装实施、调试运行及验收流程,保障项目按期推进并顺利投产。 3.通过分析设备运行数据,识别生产瓶颈,推动实施改进措施以提升整体生产效率。 4.联动生产、工艺、质量等相关部门,确保布局规划方案的落地执行与协同配合。 5.确保所有规划工作满足EHS(环境、健康与安全)相关规范与标准要求。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等工科类相关专业。 2.具备3年以上制造业领域设备规划、产线布设或项目管理实际工作经验。 3.熟练使用AutoCAD等专业规划工具,掌握工业工程原理及精益生产方法。 4.具有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。 5.具备自动化设备整合经验或参与过新厂产线规划建设者优先。
DQE工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年大专QC七大手法8D报告五大工具
岗位职责: 1、负责新产品开发阶段的样品及图纸审核,结合新项目评审checklist与历史客户投诉记录进行风险识别,并输出潜在问题点,跟踪风险闭环情况。 2、制定并推进新产品的品质控制计划,明确产线关键工序及管控措施,提前预防制程异常。 3、编制新产品的品质标准与测试方案,确保内外部客户需求被准确转化为清晰、完整的技术规范。 4、跟进新产品试产全过程并作出质量判定,验证外观、尺寸、功能及可靠性是否满足既定标准。 5、主导新品阶段质量问题的原因分析与改善对策,确保量产前所有异常有效关闭,提升良率水平。 6、提供量产初期的技术支持,完成相关资料移交,保障新项目平稳转入批量生产。 7、接收并评估来自业务或客户的投诉信息,第一时间收集现场数据,核实客户反馈问题的真实性。 8、牵头开展客户投诉问题的分析与整改,组织厂内在库产品排查,并验证改善措施的实际成效。 9、撰写8D报告并提交至业务端,保证报告提交时效及问题闭环质量,防止客诉进一步升级。 10、整理和更新标准化作业文件,建立预防机制,避免同类问题重复发生。 11、配合并支持SQE对供应商改善行动的监督,确认其整改措施落实到位,杜绝问题再现。 任职要求: 1. 具备3-5年相关领域工作经验 2. 思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受一定工作压力 3. 熟练掌握品质管理工具的应用,如QC七大手法、QCP、8D、DFMEA、MSA等 4. 熟悉塑胶、玻璃、锌合金等材料的成型工艺及表面处理流程
其他生产营运人员月结经验不限博士实用型研发抗衰老医学生物医学化妆品科学
一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责: 1. 主导抗衰老相关项目的统筹规划与落地执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰行业最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立承担研发全流程工作,包括配方开发、实验测试及功效验证等环节的推进与优化。 4. 协同市场、生产等部门,推动研发成果向市场化产品的高效转化。 5. 构建并持续完善研发管理体系,制定标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求: 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统研究基础,掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或相关领域研发经历者优先,能独立主导研发项目并实现成果落地。 4. 具备较强的创新意识、实验设计能力及数据解读能力。 5. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万,优秀者面议; 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿(中晚餐)、传统节假日福利。
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士材料研发无机非金属材料玻璃材料陶瓷锂电材料
岗位职责: 1. 按照公司研发项目的整体安排,执行并完成各项试验工作; 2. 负责实验室仪器设备的日常使用、保养及管理工作; 3. 严格遵循标准操作规程,完成物料制备、检测等相关任务; 4. 对实验过程中产生的数据和图像进行整理,并编制输出报告; 5. 参与实验方案的设计与具体实施; 6. 遇到异常情况或潜在风险时,及时向上级汇报并提交质量事件记录; 7. 积极参与5S管理活动,保持实验区域整洁有序,持续维护高水平的现场管理标准; 职位要求: 1. 本科及以上学历,材料、机械、化学、化工、矿物加工、冶金等相关专业背景; 2. 具备材料类实验管理经历,熟悉煅烧、磨粉等设备及分析检测类仪器的操作; 3. 有在材料、化工类实验室工作的实际经验,掌握5S实验室的基本管理规范; 4. 具备高温材料(如水泥、陶瓷)烧结、熔炼、成型、加工、热处理等实操经验者优先考虑; 5. 能熟练操作计算机办公软件,掌握Word、Excel等常用工具; 6. 工作认真严谨,在以往工作中展现出良好的安全意识与操作能力; 7. 品行端正、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,学习适应能力强。
起落架结构设计
2.4-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士起落架系统设计CATIAUGABAQUS动力学建模与仿真适航标准跨团队协作
工作职责 1. 主导飞机起落架系统动力学模型构建与仿真验证,评估其在起飞、着陆及滑行等典型工况下的力学表现。 2. 承担起落架结构强度分析与疲劳耐久性评估任务,确保设计方案符合适航规范及客户技术指标。 3. 借助CAD/CAE软件实现起落架零部件三维建模与虚拟装配,优化部件配合关系并解决运动干涉问题。 4. 编写起落架设计相关技术文件与试验计划,参与地面测试和飞行验证过程中的问题排查与改进工作。 5. 联动结构、液压、材料等多专业团队,协同攻克起落架研发中的关键技术难题,推进方案实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,航空航天工程、机械工程等相关专业背景,具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上飞机起落架设计工作经验,深入理解动力学仿真与结构强度计算的理论原理。 3. 熟练使用CATIA/UG等建模软件,以及ABAQUS/ANSYS等仿真分析工具。 4. 了解FAA/EASA等适航法规,有起落架适航取证项目经验者优先考虑。 5. 具备优秀的技术问题诊断能力与跨部门协作沟通能力,能够独立牵头复杂工程项目的推进。
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