研发博士
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士及以上新能源经验金属材料经验化学相关专业
非博士学历请勿投递！
【专业需求】
---技术类、研发类：
具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先
---生产、质量管理类：
具有大生产、质量管理、制造领域相关专业背景或研究方向者优先
---经营管理类：
拥有市场、财经、管理类相关专业背景或研究方向者优先
【岗位职责】
1、参与构建新能源材料领域的科研体系；投身新能源材料关键技术攻关项目，助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级，培养方向为与企业共同成长的高层次技术或管理骨干人才
2、依托海亮集团全球战略布局，引进具备全球化视野的管培生，作为海外基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导，重点培养核心管理层后备力量与顶尖青年人才梯队，致力于塑造具有一流商业思维、发展潜力、进取精神及领导才能的行业领军人才
装修工长工长
招工长，要有自己的工队！！
只要水电工和木工！！
连锁店装修！！
不缺活
工装
要求会看cad图纸
要求有连锁店工装经验
服从跨省调配
工长工程师月结全职
需，年龄不超过45岁，干过污水处理厂安装改造相关项目，设备更换和拆除是本次主要工作。最少项目经验三个改造项目以上熟练工，每天处理量17000立方的污水改造项目，
有意者联系
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
装修工长
基础知识与技能：应聘者需具备装修施工的基础知识和技能，熟悉各类装修材料和施工工艺，熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。
施工现场管理：熟悉施工现场管理，了解施工安全规范，具备一定的施工现场协调和组织能力。
工作经验：要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验，熟悉施工现场流程，具备一定的施工质量问题处理能力。
有意向的可以直接打电话；
液压系统设计工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责：
1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作，涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制；
2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查，保障系统运行稳定可靠；
3、配合生产部门处理液压相关的技术难题，提供必要的现场技术支持；
4、协同跨部门团队推进项目执行，落实客户需求沟通与对接。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景；
2、具备3年以上液压系统设计工作经验，掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成；
3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具；
4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范，具有故障诊断与处理能力；
5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识和沟通协调能力；
6、欢迎24、25届应届毕业生投递
工作时间：八小时工作制
员工福利：五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利
薪资面谈
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责：
产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。
工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。
传菜员包住包吃1-2人
合作市，地摊火锅招摆丸子一名，招传菜一名。包吃住，待遇优厚，公休一天。工作简单，易操作。休息！
联系电话（）
甘肃甘南内仓库招打包发货工人一位，年龄45岁以下，可下班，工作地点王仔花苑小区，电话
打包发货员1-2人
甘南县内仓库招打包发货工人一位，年龄45岁以下，可下班，工作地点王仔花苑小区，电话
工长工程师
有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。
新疆乌鲁木齐招聘：变电一、二次设计工程师薪资：7.0K-10K职位详情：岗位职责:1.变电
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘：变电一、二次设计工程师
薪资：7.0K-10K
职位详情：
岗位职责:
1.变电站（升压站）电气一次、二次相关工作可研报告，初步设计报告的编写；（送变电、新能源、风力发电工程相关专业优先）
2.变电站（升压站）电气一次、二次相关图纸设计工作；
2.对工程项目所涉及的电气一次设计方案（包括主接线方案、站用电配置方案等）的内容进行设计；
3.负责本专业的设计文件、资料和质量记录的管理，在工程设计结束后及时完成归档工作；
4.专业要求：本科学历以上（能力优秀者可大专学历），电力系统或电气自动化相关专业；
5.工作经验：三年以上工作经历；有电力设计院同岗位经验者优先考虑
6.熟练使用、掌握CAD及其他与电气设计相关的设计软件；
7.具有良好的沟通、协调能力，分析问题与解决问题的能力强；条件优秀者薪资以实际面谈为准
福利待遇：
正常双休、法定节假日，节假日福利；提供员工宿舍，缴纳五险，年底提成奖金，年休假，
任职条件: 1.大学本科学历，电气、电力工程类相关专业（正规电力专科毕业，电气、电力工程类相关专业，3年及以上电力设计经验）、熟悉新疆电力公司相关设计规范； 2.熟练使用CAD等制图软件； 3.具有丰富的现场勘查经验； 具备相关执业资格者优先考虑，有大型电力设计院工作经验优先考虑。
河北石家庄招土建、钢结构、电器工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王炳安
钢结构
招土建、钢结构、电器工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王炳安
焊接
焊接工程师
专科学历+中级职称；有石油化工项目经验优先
薪资福利:岗位根据经验技能、持证资格要求等条件确定薪酬；公司提供食宿、团建活动、社会保险、高额商业保险、带薪休假、、节假日福利金等
工作地址:广东惠州、茂名，福建漳州
材料研发工程师（坪山提供食宿）
6000-8000元/月
材料工程师1-3年本科及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验制药/医疗经验
岗位职责：
1.参与公司新产品研发，负责设计开发过程中实验现象、数据的采集、整理与分析；
2.对新产品进行基础性能测试，确保符合行业标准与规范；
3.协助完善产品工艺流程，编制系统性技术文档，并持续维护更新。
岗位要求：
1.无色觉障碍，具备正常颜色辨别能力；
2.本科及以上学历，专业为无机非金属材料、材料类或化工等相关方向；
3.具备义齿材料领域工作经验者优先考虑；
4.学习能力强，态度谦逊，工作认真细致；
5.具备良好的实践操作与逻辑思维能力
3D打印解决方案工程师
1-2万元/月
材料工程师本科及以上
岗位职责
技术方案设计：根据客户需求提供3D打印工艺方案，包括材料选择、设备选型及参数优化；负责金属/非金属打印工艺开发，如SLM等技术的参数设计与验证。
项目全周期支持：从模型修复、切片编程到后处理（如抛光、热处理）的全流程技术指导；对接设计团队，优化产品结构以适配打印工艺，降低生产成本。
设备与质量管理：维护3D打印设备，解决技术故障，确保生产稳定性；制定工艺标准文件，参与质量体系认证与改进。
任职资格
教育背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、自动化等相关专业。
技能要求：熟练使用Magics、SolidWorks等建模/编程软件，掌握至少一种3D打印技术原理；具备2年以上行业经验，有金属增材制造或复杂项目经验者优先。
综合素质：逻辑清晰，能独立分析技术问题，具备跨部门协作能力；
适应快节奏工作，接受短期出差或技术支援任务。
增材制造工艺开发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验
主要职责：
1.工艺开发与优化：
负责金属增材制造技术（SLM）的工艺参数研究、验证与改进，提升成形件在强度、尺寸精度及表面质量等方面的综合性能。
制定并实施实验设计方案（DOE），系统评估激光功率、扫描速度、铺粉层厚、温度等关键参数对成型质量的作用机制。
持续完善标准化工艺流程，并构建可复用的工艺数据库体系。
2.新材料研发与应用：
开展新型金属材料的打印适应性研究，评估其加工可行性。
测试并表征新材料在打印后的成型特性、力学行为及微观组织演变规律。
3.技术难题攻关：
针对打印过程中常见的缺陷（如翘曲变形、裂纹、球化现象、气孔等）进行机理分析，提出切实可行的改善措施。
协同设备工程团队，优化工艺与设备之间的匹配关系，提升整体稳定性。
4.数据分析与报告：
系统收集和整理打印过程中的工艺数据与结果信息，完成技术总结报告及工艺文件编制。
利用数据分析工具挖掘工艺规律，支持工艺智能化升级与决策优化。
5.跨部门协作：
配合设计团队推进DFAM（面向增材制造的设计）优化工作；联动后处理团队改进热处理、线切割、表面处理等后续工序。
与质量团队共同制定产品质量检测标准与判定依据。
任职要求：
硬性技能与经验：
1.学历与专业：
硕士及以上学历，材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。（具备丰富实践经验者可放宽至本科学历）
2.经验要求：
1-3年增材制造或相关领域工作经验。
3.核心技术能力：
掌握主流金属增材制造技术（SLM）的基本原理、工艺链路及核心控制要素。
熟悉材料分析方法，包括金相制样与观察、SEM/EDS检测、力学性能测试（拉伸、冲击、疲劳等）。
具备基础CAD能力，能使用SolidWorks、UG/NX、CATIA等软件进行简单模型调整，并熟练操作切片软件。
（加分项）了解常用金属材料的热处理原理及典型工艺路线。
软技能与素质：
1.分析与解决问题的能力：
善于从复杂工艺现象中识别根本原因，具备系统化思维和严谨的逻辑推理能力。
2.动手与实验能力：
热爱实验实践，工作细致认真，能够独立高效地规划并执行实验任务。
3.创新与学习能力：
对新技术保持敏感度，具有主动学习意识和快速掌握新知识的能力。
4.团队协作与沟通能力：
具备良好的跨部门协作意识，能清晰准确地传递技术观点与研究成果。
5.责任心与抗压能力：
对工作成果负责，能在高强度的研发节奏中保持稳定输出，承受合理的工作压力。
我们提供：
具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励机制。
清晰的职业发展通道与技术成长支持体系。
与行业领先专家合作的机会，深入参与前沿技术研发项目。
充足的研发投入保障及先进的实验平台支撑。
健全的福利制度（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期健康体检等）。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘南材料工程师兼职在线招聘信息，主要招聘甘南材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
