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(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程； (2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产车间5S现场管理，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

兰州本地电子厂年前开始招工啦 因工厂接到新订单 现向社会招聘100个新员工 名额有限 先到先得 【薪资待遇】260/天，坐班+恒温车间 【福利待遇】免费包吃包住，宿舍4人间，内有独立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等 【招聘要求】 1、18~40岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费用！ 公司生产:键盘，路由器，开关，耳机，鼠标，手机光电零件。 工作岗位有:普工，操作工，操作员，作业员，生产员，装卸，搬运，仓管，又车，电工，CNC，smt贴片/贴膜，技术员，物料，看机器，组装，质检，检验，检测，包装，扫码，贴标签，打包，封箱等。

普工数名   岗位要求： 1.按领导要求完成布置的任务，责任心强。经验丰富。 2.工作自主认真、责任心强、为人正直。   待遇：月工资6000元 加班另算一个小时20元 1.上班（7：30-18:30）午休两个小时。 2.包吃包住、包吃包住 3.工作月结 每月15号发工资

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

易事特储能科技・环县厂区 新能源大厂，岗位多，三餐全免费！ ———————————— 操作工｜充电桩组装装配 16 元 / 小时 叉车工｜厂区货物转运装卸 16 元 / 小时，要求有证。 福利：厂区一日三餐全部免费，不用自己掏饭钱； 。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

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任职要求： 1.本科及以上学历，金属材料类相关专业优先 2.英语四级或以上，能理解英文标准 3.熟悉相关仪器（拉压弯冲以及硬度等力学设备、金相显微镜、直读光谱仪等测试设备）的使用、维护及保养 4.确保实验室按照ISO17025的要求进行良性运作 5.有金属理化分析证及实验室管理经验者优先 职位描述： 1.提供金属材料类测试（理化检测、失效分析等）技术支持 2.负责本部门的试验及报告的编制、审核 3.对本部门实验室工程师进行管理及培训 4.配合业务发展，开发新项目

岗位职责 工作内容 技术战略规划与落地 1. 制定公司年度技术发展规划，明确产品升级、工法创新的优先级和资源分配方案。 2. 跟踪行业技术发展趋势（如BIM技术、智能建造、绿色建材等），评估技术应用可行性，形成技术战略建议报告。 3. 分解技术战略目标至季度/月度计划，监督执行进度，定期向公司管理层汇报技术工作成效。 4. 根据市场、政策变化动态调整技术路线，规避技术迭代落后风险 产品升级与技术创新 1. 牵头建立公司产品体系，组织技术团队对现有工程产品（如构件、设备、解决方案）进行技术改良，提升产品性能与性价比。 2. 主导新产品、新技术的立项评审，协调研发资源，把控技术方案可行性，推动从实验室到工程现场的落地应用。 3. 统筹技术创新成果转化，组织申报专利、工法、行业标准，提升公司技术壁垒 4. 组织内部技术攻关小组，解决项目共性技术难题，形成标准化优化方案 技术支持与跨部门协同 1. 建立技术支持响应机制，为销售部提供投标技术方案、为售后部提供现场技术指导、解决工程施工问题。 2. 牵头与设计院、科研院所、供应商建立长期技术合作关系，开展联合课题研究，整合外部技术资源。 3. 定期组织技术沟通会（联合销售、售后、采购等部门），解决跨部门技术协同问题，提升项目交付效率。 4. 对接重点客户，配合客户职称申报、技术答疑、现场技术交流，提升客户满意度与合作粘性 标书撰写 1.投标前开展技术方案内审，核查技术参数、规范、资质匹配性，规避投标废标、技术应答不符风险 2.定期组织销售、售后联合技术例会，梳理投标常见技术卡点，统一标准化投标模板，沉淀优质投标技术方案库，提升投标文件编制效率与中标率。 3.牵头与设计院、科研院所、供应商建立长期技术合作关系，收集配套技术资料用于投标文件编制，开展联合课题研究，整合外部技术资源。 4.配合销售部编制全套投标技术文件，包含技术方案、施工工艺、深化图纸、技术偏离表、业绩案例、设备 / 产品技术参数、售后服务方案； 5.负责招标答疑、甲方技术问询回复，针对竞争对手技术优势制定差异化技术应答； 技术风险管控与质量保障 1. 建立工程技术风险防控体系，识别项目全周期（设计、施工、验收）的技术风险点，制定应对预案。 2. 监督技术标准执行情况（如施工规范、质量验收标准），定期开展技术质量检查，避免因技术问题导致的工程返工或安全事故。 3. 处理重大技术纠纷，组织技术论证会议，提供专业解决方案，维护公司技术声誉。 4. 审核所有项目施工方案、深化图纸，落实技术交底签字制度，严控源头技术风险 企业科技软实力与资质管理 1. 统筹企业知识产权管理：专利、软著、论文、技术标准的撰写、申报、维护； 2. 负责高新技术企业、科技型中小企业等科技资质申报、年审、维护； 3. 统筹各类科技项目、研发补贴申报，完成企业科技转型相关工作； 4. 管理企业技术类资质、检测报告、认证文件，定期复核延续 技术培训与知识管理 1. 统筹技术培训体系建设，组织编写产品手册、施工工法、技术案例等培训资料，定期开展内部培训。 2. 建立公司技术知识库，收集整理工程技术数据、成功案例、解决方案，实现知识共享与传承。 3. 组织技术交流活动，提升公司团队技术视野，推广公司项目技术成果。 研发成本与项目技术成本管控 1. 编制年度技术研发预算，管控试验、设备、外协研发费用； 2. 在产品、方案设计阶段优化工艺，从技术层面降低项目材料、人工施工成本； 3. 定期复盘研发投入产出，评估创新项目经济效益

全日制本科及以上学历，金属材料、高分子材料等相关专业 由公司统一面试，经面试、体检合格后，签订劳动合同，培训合格上岗后一个月可申请转正。转正后工资包括岗位工资+绩效工资+其他补助,缴纳社会保险。公司福利：五险+高温补贴+餐补+春节、中秋节、三八妇女节； 公司免费提供住宿（三人间或夫妻间），宿舍内有空调、暖气，独立卫生间淋浴室，公寓式住宿，生活区设有台球、乒乓球、棋牌室、篮球场、羽毛球、等休闲活动场所。 公司厂区建有内部职工餐厅，菜品丰富，经济实惠;生活区设有自动售货机、洗衣机，便民超市，厂区班车等，配套设施齐全。

岗位职责 1、依据技术条件开展实验室配方设计及工艺参数优化工作； 2、制定实验方案，执行关键性能指标的测试与数据整理分析； 3、配合上级推进研发项目实施，规范记录研发过程各项信息； 4、提供客户现场技术支持，收集现场异常情况，并组织协调人员进行问题排查与解决； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学、无机非金属材料、土木工程（岩土/钻井方向）等相关专业。 2、具备1-3年配方类材料或精细化工领域实验室工作经验，熟悉水泥化学、高分子复配体系或钻井液体系者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3、掌握材料常用表征设备操作，具备清晰的逻辑思维能力和严谨的数据处理习惯。 4、性格沉稳、注重细节、遵守规范、目标明确、具备较强的学习能力。

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与工艺优 2. 上下料，换盘，维修机器 3.协同研发、生产、质量部门解决材料相关问题，提升良率与可靠性 4. 任职要求： 1. 熟悉拓竹切片软件，熟悉fdm打印工艺 2.有责任心，目前有70台机器 公司都是00后 氛围活跃 老板也是00后

安全生产管理厂长，要求具备安全生产管理证书，主要负责生产安全问题及产品质量监督

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搬运工，装卸工:计时28块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，工作在芜湖年龄：16--55岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【不要学生，不要学生，不要学生】 （急需大量长期稳定上班的员工，日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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1.硅料破碎工 薪资：7000-10000元/月（计件工资，多劳多得) 2.岗位职责： 负责将循环料、多晶手动敲碎后装袋、称。1-【体力5星】小锤敲一整天，需要悬空敲碎； 2-【粉尘5星】敲碎的过程中会有粉尘飞溅。 3-【说明】适应期间产量通常达不到正常水平，正常1个月后可以达到 3.任职要求： 年龄25-45周岁，初中及以上学历，熟练工优先，吃苦耐劳，上六休一（月休四天）、白夜班工作。

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