设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验半导体设备经验企业（甲方）不需要倒班3-5年设备维保经验不要求证照
工作内容
1. 负责设备的日常维护与检修任务；
2. 快速识别设备异常并实施有效处理；
3. 配合完成设备的装配与运行调试。
任职要求
1. 具备基本的设备维保实操经验；
2. 动手能力强，能独立分析和解决常见问题；
3. 具有良好的协作意识和团队精神。
设备安装调试工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备
岗位职责：
1. 负责项目设备的安装、调试及交付相关工作；
2. 监控现场设备运行状态与产品质量，分析设备异常情况，及时解决现场故障，确保项目按期交付；
3. 协助部门编制项目使用说明、操作指南、培训材料等文档，便于客户快速掌握项目内容；
4. 对现场设备出现的异常进行排查分析，明确问题原因，并提供有效的解决方案与应对措施；
5. 完成上级交办的其他任务，定期反馈设备进展状况，配合相关部门同事推进设备交付进程。
任职资格要求：（需接受出差）（需持有低压电工证）
1. 学历要求：大专及以上学历，电气自动化或机电类相关专业。
2. 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、维护工作经验。
3. 技能要求：（会CAD制图者优先）熟悉常用电气、机械绘图软件，能识读各类图纸，掌握设备电路与机械维修基础知识，了解基本电钳工操作技能，并能依据图纸完成设备的安装与调试。
4. 素质要求：具有良好的组织协调能力，团队协作意识强，诚实守信，服从公司或上级统一调配。
5. 能够适应长期外出工作安排。
6. 接受劳务派遣用工形式
注：
(1) 必须持有低压电工证，且能接受出差安排；
(2) 派遣合同实行同工同酬制度，欢迎追求工作稳定的候选人投递，公司更青睐稳定性高的员工；
(3) 额外福利：工作日享有一顿餐食补贴
管培生/储备干部（5000+晋升+包住）
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。
福利待遇
1. 前期无责任底薪5500+绩效1000+提成+奖金；
管理期底薪7000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）；
2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游及培训机会；
3. 定期组织团队建设与聚餐活动；
4. 一经录用可申请免费提供的公寓住宿。
岗位介绍
1. 掌握基础业务流程；
2. 按照公司体系运营产品并管理团队；
3. 对内部员工开展职能类培训工作。
岗位要求
1. 具备自主学习意识；
2. 大专及以上学历；
3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力；
4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力。
发展晋升：
管理实习生→见习主管→主管→部门经理→总经理
工作地址：成都市金牛万达SOHO D座23楼2301-2304号
助理自动化工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责：
1. 具备运动控制算法基础及上位机功能开发经验。
2. 按公司标准化管理规范完成产品研发中电气部分的设计，输出相关图纸与技术文档。
3. 依据公司质量体系要求开展整机的调试、测试及相关检测工作。
4. 根据公司质量体系提供设备售前售后的控制技术支持，负责客户端项目落地及应用培训等任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业。
2. 年龄24-28岁，211/985院校本科毕业生优先考虑。
3. 掌握通用运动控制器的编程与应用，理解自动控制原理，熟悉控制理论及操作系统原理。
4. 能够运用多种工具开发运动控制程序，具备良好的编码习惯和严谨的逻辑分析能力。
5. 熟悉各类现场总线、实时以太网、串行通信及嵌入式系统技术。
6. 熟练使用常见机械制图软件，可阅读并翻译英文技术资料。
7. 具备扎实的高等数学知识，拥有持续学习与自我提升的能力。
京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位：助理工程师
岗位职责：
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级；
2.负责产品重大不良的分析及良率改善；
3.负责工艺参数的管理及改善执行；
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动；
薪资结构：
1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月；
2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟；
3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求：
1.年龄：18-28岁
2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
3.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件：包吃包住
b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、）
四、员工福利：
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(，凭票)，
厂长助理
4000-7000元/月
工厂管理包住1-2人月结经验不限大专全职长白班月结工资有空调不穿无尘服缴纳社保
1、学历要求：大专以上学历；
2、工作经验：3-5年以上工作经验（有生产类工厂管理相关工作经验优先）；
3、具备较强的沟通能力及组织协调能力，能够对产品质量、生产进度进行有效管控，头脑灵活，能对厂区布置、材料流转、现场堆码等进行梳理，确保场地整齐、生产高效；
4、熟练掌握工厂所生产产品技术要求、制造工艺要求；
5、能熟练使用办公自动化软件，协助厂长进行库存盘点、出入库管理；
尺寸工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专尺寸工程GDTRPS尺寸链
造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，定位方案编制、公差规范制定，三维尺寸链分析计算。
尺寸工程化验证实施，焊接车身精度调整，总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求：
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正
设计师助理，要会做酷家乐效果图渲染
3000-4000元/月
设计师助理1-3年本科现场办公室内设计有销售性质月休四天有室内设计助理经验酷家乐室内/环境设计专业平面设计专业销售经验
能和客户友好沟通解决问题，专业知识扎实。
四川攀枝花招聘：墩子/杂工/厨房学徒
杂工餐饮学徒墩子
招聘：墩子/杂工/厨房学徒<div>招聘职位:墩子、杂工、厨房学徒<br/>招聘人数:1<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:四川攀枝花<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
长城设备保养员+接受小白260/天+保底7500/月
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
长城自动化设备维护员
工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天，(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K]
工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪)
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生
产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作
设备维护专员（小白保底6000）+无需经验
7000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作
一、注意：
必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明：
本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。
五、工作内容：
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习
转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养冲压设备
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查，保障设备正常运转。
2. 编制并落实设备保养方案，实施预防性维护措施，减少停机时间与维修支出。
3. 参与新设备的调试、安装与验收工作，配合完成相关技术资料整理。
4. 统计分析设备运行参数，提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。
5. 配合应对设备突发状况，开展技术指导并监督作业流程合规执行。
任职要求
1. 具备本科及以上学历。
2. 有1年以上机械类设备维护与保养实际经验。
3. 能适应夜班工作安排。
接受出差/设备维护助理工程师/学徒/包吃住小白也可来
8000-9000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工
作;
2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理;
3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队;
3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪
5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作
风电运维工程师经验不限学历不限
攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康无三高，有高空证，月平均工资12000元，多劳多得!
联系电话:邓女士
风电运维工程师
攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康有高空证，月平均工资12000元，多劳多得!
联系电话:邓女士
工长兼职
攀枝花市东区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、成本与安全目标达成
3. 对接客户、设计师及供应商，及时处理施工过程中的技术与协调问题
4. 严控材料使用与工艺标准，落实隐蔽工程验收及竣工交付
5.组织班组安全教育与现场文明施工管理，防范安全风险
任职要求：
1.具备家装工程项目管理经验，熟悉住宅装修全流程
2. 熟练掌握施工图纸识读、工艺规范及常见问题解决方案
3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场突发状况
4.持有相关职业资格证书者优先（如建造师、施工员证等）
5.身体健康，适应攀枝花市东区本地项目驻场工作
设备工程师（需值夜班）
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养非标设备自动化设备
岗位职责：
1、设备全生命周期管理：全面负责设备从规划选型、采购安装、调试验收到日常维护、技术改造及报废处置的全流程管控，保障设备稳定高效运转，支撑生产任务顺利完成。
2、制度与计划制定：建立健全设备使用、保养、维修等管理制度并监督落实；制定年度、月度维保计划及检修标准作业流程，组织实施预防性维护工作。
3、技术问题解决与改进：及时处理生产中设备运行出现的技术故障，牵头开展技术攻关、设备优化或升级改造；参与设备更新和技术革新方案的拟定与实施。
4、人员管理与培训：统筹设备维修团队的日常管理、任务分配、绩效评估及技能提升；对一线操作员工开展设备安全操作和基础维护培训。
5、档案与成本控制：建立并动态更新设备台账、技术档案及备件管理体系，跟踪设备运行状态，分析故障成因，提出改进措施，有效降低维修支出与停机损失。
6、安全生产与应急响应：执行设备安全管理制度，组织定期巡检、事故调查及应急预案演练，确保设备运行符合安全生产规范要求。
7、跨部门协作：协同研发、品质、生产等部门明确业务需求，通过精细化设备管理助力生产效率持续提升。
任职资格：
一、学历：大专及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业
二、两年以上设备维护与管理经验，具有一年及以上同岗工作经验
三、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识
四、熟练掌握设备故障诊断与处理方法，能独立主导设备大修及技改项目，具有较强的问题分析与解决能力
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理；
2.参与产品技术转移的技术沟通，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各相关部门执行进度，维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目实施中的各类问题；
3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档；
4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定，对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告；
5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作，保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准；
2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程；
3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力；
4.了解ICHQ9要求，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析；
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验；
6.有中药制剂（如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。
调试技术员
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专调试
导航产品调试
岗位要求：
1、电子工程相关专业背景，具备本科学历（实际操作经验丰富者可适当放宽学历条件），工作经验不限；
2、能够理解电路原理图及微波器件的技术文档；
3、有微波类产品调试经历者优先录用；
4、掌握高频或射频电路基础理论，具备射频模块调试实践经验，熟悉接收机、PLL、放大电路以及各类变频电路的工作机制；
5、熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、噪声测试仪、示波器等微波测量仪器者优先考虑；
6、熟悉CAD、protel 99SE等设计软件的基本应用；
7、具备良好的表达能力与协作意识。
卫星通信产品调试
岗位要求：
1、本科及以上学历（实操经验突出者可放宽学历要求），具有卫星通信系统产品调试经验；
2、熟悉伺服控制电路的工作原理；
3、具备卫星上下行链路计算的实际经验；
4、了解modem基本运行机制，具备配置能力者优先；
5、掌握通信电路原理相关基础知识；
6、思路清晰，具备系统级故障判断与分析能力；
7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
8、能识读系统接线图纸，动手能力强；
9、服从工作安排，能接受出差任务。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专特种设备电工证
岗位职责：
1、负责洁净区公共设施的正常运转（如洁净空调、工艺用水系统、压缩空气、冷冻水、冻干机、灌装线、灭菌设备等）并做好相关记录；
2、制定年度设备保养计划及验证方案，并依规范落实执行；
3、开展车间设备的日常巡检、维护与故障处理；
4、参与新设备选型过程，提供技术支持，完成到货验收、性能验证及标准操作规程的编制；
5、根据需要协助生产相关工作。
任职要求：
1、具有一年以上洁净车间公用系统设备维护实际经验；
2、具备大专或以上学历；
3、熟悉生物医药行业相关体系运作；
4、持有电工证；
5、持有压力容器操作证书者优先考虑；
6、态度严谨，具备责任感和良好的协作意识。
cam高级工程师
6000-15000元/月
生产运营3-5人月结1-3年大专全职做六休一
招CAM工程师：1、熟悉PCB工艺流程及常见问题的处理方式；
2、熟悉各类印制板的制作流程 .
3、精通GENESIS2000，熟悉INCA、CAM350、Protel 99 SE、SI9000等软件。
4、能看懂英文说明，理会客户设计意图。
5、工程/全套CAM 1年以上经验。
6、工作细心严谨、语言表达能强，能独立解决问题。
7、大专及大专以上学历.
8、有快板经验者，记件者优先
主要工作：
1、MI/CAM全套工程资料处理
2、配合上级领导工作，协助上级完成工作。
CAM工程师工资：六天工作制，计时+计件，转正后工资6000-15000，试用期工资面议（根据个人能力）能力强的可以自己谈待遇
入职购买社保公积金，有带薪年假，年底年终奖，节日礼品福利，每月有餐补，成都本地或长期定居成都者优先
油田化学品研发工程师＋成都（13k-25k）
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士化工产品
职责描述：
1、硕士及以上学历，应用化学、高分子材料、复合材料等相关专业；
2、3年及以上产品开发经历，同时具备3年以上相关科研背景；
3、主导研发的产品已成功实现工业化落地应用；
4、具备独立开展产品配方研发的能力，能够引领技术方向并推动技术进步。
任职要求：
1、负责产品开发全流程，包括实验方案设计、方法开发、中试放大、生产支持及现场转化；
2、承担面向现场技术需求的产品开发任务；
3、负责产品送检迎检过程中的配方制定及样品制备工作；
4、主导相关领域技术文章与专利的撰写；
5、开展产品在实际工艺条件下的模拟实验设计；
6、参与实验室安全管理及QHSE体系建设与日常维护；
7、配合事业部完成送样、实验协作、铁三角事务、招投标支持等工作；参与实验技术员的培训指导及实验过程管控。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责：
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查；
2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表；
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作；
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位；
5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30岁以下；
2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神；
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花设备工程师招工在线招聘信息，主要招聘攀枝花设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
