有制造加工工厂管理工作经验，有一定生产、安全、对外协调能力。一、岗位职责：1、协助配合车间主任抓好生产工作。2、安全、环保、消防、设备等管理工作。3、车间员工管理工作。4、外部协调工作。5、服从车间主任及公司上级工作安排。二、岗位要求：1、大专及以上学历，工艺、机械、电气等相关专业。2、年龄30--48岁。3、有加工制造行业、对废旧资源加工、再生或回收利用等方面工作熟悉的优先。4、爱岗敬业、吃苦耐劳、有上进心 、忠诚度。5、会开车，有C1驾照或其它相关生产安全管理证书优先。薪资待遇可面议，晋升空间大，有培训学习机会。

职位描述： 1、研发优化：制定电线电缆新产品及新材料的研发方案，改进产品结构与生产工艺，完成样品试制与性能检测，持续迭代优化方案，确保产品性能达标且工艺稳定合规。 2、试制攻坚：全程参与车间新产品的试制与试产过程，现场处理技术难题，完善生产流程，促进研发成果向规模化生产转化。 3、资料管理：编制研发图纸、工艺文件、检验规范、技术说明书等资料，整理实验数据，撰写研发总结报告，落实项目文档归档，建立完善的技术档案管理体系。 4、技术申报：跟踪行业先进技术与材料动态，开展项目可行性研究；承担专利文书撰写及科技项目申报工作，为产品认证和项目实施提供技术支持。 5、测试对接：协同质检部门及第三方机构开展新品型式试验，推进问题闭环整改，确保产品通过审核；对接市场与客户，定制线缆解决方案，回应技术疑问，提供专业支持服务。

岗位职责： 1、负责连接器、储液器及其他新型产品的研发工作； 2、完成新产品相关技术文档的整理与编写； 3、统筹跨部门资源，推动产品开发进程，保障项目按期实施； 4、跟进新产品试产至量产阶段，及时处理技术和工艺方面的异常问题； 任职要求： 1、熟悉新产品开发全过程，掌握研发管理规范； 2、具备良好的技术创新思维和技术领悟能力，可独立承担产品设计任务； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效促进团队间协作推进； 4、具备扎实的问题分析与解决能力，适应高强度的技术研发节奏；

工作职责: 1. 负责项目初期与客户对接需求，开展技术论证，编制并验证可行性方案； 2. 编写项目所需的技术资料，包括研制建议书、投标技术文件等； 3. 确定项目的详细实施计划，并制定具体的研发进度安排； 4. 承担项目相关部分的方案设计、机械结构规划，完成零部件选型及图纸输出； 5. 组织开展项目调试工作，确保产品达到既定技术标准； 6. 主导项目验收测试流程，完成相关技术文档的整理与编写； 7. 负责项目交付阶段的现场调试、操作培训及售后支持服务； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械设计或机械自动化相关专业，具备独立承担车间产线整体设计的能力； 2. 拥有3年以上独立完成车间级产线整体规划及机械设计的实际工作经验； 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握Office办公软件，具备良好的技术方案文档撰写能力； 4. 工作认真负责，思维敏捷，具备较强的团队协作意识和沟通协调能力。

任职要求：理工类专业优先，不限具体学科，能吃苦耐劳，配合工作调配，适应生产车间工作环境。 工作时间：12小时两班制（08:00‑20:00），每半个月轮班一次。 薪资待遇： 1. 第1个月：5000元； 2. 第2个月：5500元； 3. 第3个月起及转正后综合收入6000元； 发展规划：初期在车间各岗位轮岗学习，全面掌握生产流程，后续向基层管理岗位培养发展。

职位描述： 我们将招聘一名生物化学相关领域的博士，加入团队开展前沿科研项目。主要职责包括实验方案设计与实施、数据整理与分析、论文撰写，以及协同团队推动研究进展。 任职要求： 已取得或即将取得生物化学、分子生物学、结构生物学等相关专业博士学位。 具备蛋白质相关实验操作背景，掌握常规生化及分子生物学实验技术。 有在国际学术期刊发表研究成果的经历。 拥有较强的英文读写能力，能够独立完成实验工作。 工作踏实细致，善于交流，具备良好的团队合作意识。

职位描述： 1. 参与数字化体系的建设与验证，对接电子信息系统项目（LIMS/WMS/QMS/MES等）相关事务沟通； 2. 协同推进数字化项目建设，支持生物药工厂数字化全周期管理； 3. 配合开展运营团队在电子信息系统的操作培训与技术指导； 4. 针对电子信息系统中的业务模块提出可行性优化建议并推动改进； 5. 组织协调数字化系统上线过程中的各项导入工作； 6. 完成上级安排的其他相关任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物工程、信息技术、自动化工程等相关专业，具备至少1年生产型企业工作经验，具有生物医药行业信息化系统落地经验者优先； 2. 具备生物医药领域自动化、数字化项目管理与实施背景，了解计算机化系统验证流程； 3. 有制药行业智能制造项目实施经历者更受青睐； 4. 工作态度积极主动，具备良好的问题分析能力与沟通表达能力，学习意愿强，能适应一定强度的工作节奏；

1. 负责氯碱生产全流程（盐水精制、电解工序、氯气处理、氢气回收、烧碱蒸发浓缩等核心环节）的工艺巡检、参数监控、异常诊断与技术指导，精准识别工艺波动、物料失衡、反应效率下降等问题，保障生产工艺稳定运行与产品质量达标。 2. 负责制定并优化氯碱工艺预防性管控方案、生产负荷调整计划及工艺指标优化方案，重点围绕电解槽电流效率提升、能耗降低、副产品回收利用率提高等核心目标，降低工艺波动频次与生产中断时间。 3. 指...

岗位内容： 1. 协同研发团队共同制定生产工艺流程，持续提升生产作业效率。 2. 保障产品满足标准化规范，推动工艺流程的优化与长期可持续发展。 3. 识别并处理生产过程中的工艺异常，落实技术升级以增强产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、机械电气工程等相关专业优先。 2. 具备扎实的跨部门或多功能协作项目管理经历。 3. 具备出色的沟通表达与组织协调能力，具备强烈的工艺标准化执行意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-30 手工兼职招聘：演出服装改造与制作 现诚招兼职人员参与戏服的手工加工与改制，时间灵活，计件薪酬，工作地点位于成都新都区川音后街4巷。 【优先考虑】 四川音乐学院在读学生（大一大二大三学生优先）

攀枝花平地招聘凉菜师傅一名，工资6000-7000买五险，月休四天，节假日另算，联系电话，蒋

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏常州

打击塘需要6个左右拆袋子自己打电话

岗位职责： 1. 负责产品贴标、包装、组装等基础生产操作，按标准流程完成当日任务 2. 保持工位整洁，规范使用工具及设备，做好日常点检与简单维护 3. 遵守车间安全与质量规范，配合班组长完成生产调度与交接工作 4. 参与基础技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 5. 按时出勤，服从管理，积极协作完成团队生产目标 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班作业节奏 3. 无不良记录，责任心强，踏实肯干，服从工作安排 4. 南充本地户籍或长期稳定居住者优先 5. 接受工厂统一食宿安排，遵守企业基本管理制度

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或采矿领域工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及相关设备，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

工作职责： 1、依据品牌既定的设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，承担面辅料、时尚元素、服装设计等前沿信息的搜集与整理，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行动态，协助上级制定每季产品开发策略，参与确定主题方向、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务部署，梳理并明确设计构思，完成款式图绘制及面辅料选定，与团队成员高效协作，推进设计执行并跟踪开发全流程进展； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺实施过程，确保工艺合理性与成品质量达标； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈，为后续产品迭代积累参考依据。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，扎实的研发设计功底，能够独立主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚潮流发展，擅长提炼流行要素并转化为设计语言； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准捕捉消费动向并分析成衣流行走向。

职位福利：五险一金、员工旅游、高温补贴、包吃住 岗位职责： 1、根据订单要求及时完成上级下达的设计任务和图纸绘制工作； 2、参与公司新产品的设计与开发，负责临时图纸的设计更改，； 3、积极配合完成主管交办的各项事宜； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电及相关专业专业； 2、熟悉机械制图知识、材料力学知识、机械原理知识、工程材料知识、阀门行业知识等，能熟练运用相关绘图软件，cad或caxa， ug、sw、creo会其一; 3、有3年以上压力容器、机械设计工作经验者优先录取（接受应届毕业生）； 4、有良好的的沟通能力；

岗位职责： 1. 根据调试标准及作业要求，完成分选设备的现场调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，协助推进产品质量优化； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系的有效执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上自动化设备维护或调试工作经验； 3. 熟悉半导体封测设备的基本运行原理，掌握各类传感器的工作特性，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 能熟练操作常用办公软件，具备识读专业技术图纸的能力； 5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。

1、负责公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作 2、根据生产工艺需求，开展整机结构的创新性设计，推动生产自动化落地 3、对在用设备实施优化改进与技术升级 4、排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行 岗位要求： 1、机械类相关专业背景，包括机械工程、机械设计及自动化、机械电子、车辆工程、农林机械等方向 2、具备良好的英语或日语基础，能够阅读外文技术资料，日语熟练者优先 3、掌握扎实的专业基础知识，具备较强的机械结构设计与图纸绘制能力，熟练操作二维及三维制图软件 4、具有较强的分析判断能力、创新思维以及实际操作能力 5、工作态度积极，性格乐观、作风严谨，具备责任心和良好的团队协作精神

岗位职责 1、技术战略规划：密切关注国际国内EMC相关标准（如CISPR、IEC、GB等）发展动态，结合电磁兼容技术视角，为公司核心装备的产品发展规划提供技术支持与决策参考。 2、关键难题攻关：牵头解决产品开发过程中涉及的电磁干扰（EMI）、电磁抗扰度（EMS）、静电放电（ESD）等关键技术问题，保障设备符合设计规范及行业准入要求。 3、仿真平台搭建：构建并优化EMC仿真分析体系，制定流程与规范，利用仿真工具开展电磁场分布、辐射发射、传导干扰等方面的预测评估，支撑产品前端设计优化。 4、测试验证：编制EMC测试方案，组建测试环境，组织实施预兼容性测试与认证测试，完成数据解读并提出有效整改措施。 任职资格： 1、硕士及以上学历，博士优先考虑；电子工程、电气工程、电磁场与微波技术、通信工程等相关专业背景。 2、具备5年以上在设备制造、精密电子、汽车电子、航空航天或相关领域从事EMC设计、仿真及测试工作的实践经验。 3、扎实掌握EMC基础理论（包括电磁场原理、传输线模型、滤波与屏蔽方法等）；熟练使用主流EMC仿真软件，如CST Studio Suite、ANSYS HFSS、FEKO、ADS等。 4、熟悉EMC测试基本原理、常用仪器（如接收机、频谱仪、信号源、天线、ESD模拟器等）操作及测试流程，具有独立建设测试系统的能力。 5、具备优秀的逻辑思维能力、跨团队协作意识以及应对复杂工程技术挑战的解决能力。

晋升路径 管培生 → 生产班长/质量工程师/设备专员 → 车间主任/质量主管/设备主管 → 生产经理/技术质量经理 岗位职责 1. 在火锅底料生产车间内进行多岗位轮岗实践，全面掌握从原料预处理、炒制加工、包装到成品入库的完整工艺流程。 2. 学习并掌握生产设备的操作规程与日常保养要求，参与生产计划的实施及现场协调工作。 3. 协助车间管理团队完成人员安排、物料管控以及生产相关数据的收集与分析。 4. 推行车间6S管理制度，及时发现、处理并上报生产现场异常问题。 5. 与品控、仓储、研发、计划等相关部门沟通协作，确保生产流程高效运转。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2. 执行力良好，能适应生产一线工作环境，有意愿在制造领域长期发展。 薪酬福利 免费提供工作餐及住宿 配备一对一导师指导培养 享有年终奖金