
物业工程主管月结
工程主管双休7k-9k五险一金1、在工程部经理的领导下,负责变配电系统设备及电梯设备的全面工作;2、负责制定、修订购物中心的开闭所、高压配电室、强电间等各类电气设备的运行规范、安全操作规程和维修保养规程,并对其执行情况进行监督、检查和评定;3、负责制订所管系统设备、设施的大中修计划、方案及预算,经批准后组织实施,负责按所管辖设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定维修方案,并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作;4、根据业务的实际需要,编制供配电设备、照明设施、电梯配件等所管理范围内的工程采购计划,并对按采购计划采购的各项物品进行验收;5、负责制定所管系统的节能降耗工作计划,经领导审核批准后组织实施;6、负责编制强电专业培训计划、电梯困人救援培训,并组织收集、编写学习材料,组织专业技工的培训和使用人员的电气使用常识培训;7、负责整体工程对接的推进工作,包含商户装修图纸、主材、装修进度的审核,装修施工现场的巡视、监管,发现问题及时责其整改,对商户所送的装修资料包括装修材料、间隔布置、空调、电气、消防等进行全面审核,配合招商营运做好商户进场时的交验等;8、负责做好各类记录管理工作。5年以上相关管理经验,2年以上基层员工管理经验,工程管理、水电、物管等相关专业,能熟练运用计算机基本办公软件和CAD;商业工程强弱电、暖通空调等设备管理专业知识及相关行业规范,知晓购物中心工程物业运营标准及相关法律法规;具有较强的沟通能力、抗压能力、组织协调能力、诚信。大专及以上
空调安装/维修综合维修工
招聘工程维修工,岗位方向包括综合维修、运维、弱电和空调。要求高中以上学历,年龄50岁以下,具备良好的服务意识,持有高/低压电工有效证件,并有2年以上同岗位工作经验。
薪资福利:综合收入5-6k。
招聘人数:5人。
工作地址:青羊区航空国创中心产业园/人民公园附近。
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0146
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0164
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
工程人员
3-4千/月
物业工程主管1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目内设施设备(含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等)的日常运行、维护及巡检管理,确保安全稳定运行
2. 统筹工程团队工作安排,监督维保单位服务质量,审核维修保养计划及费用预算执行情况
3.主导突发性设备故障应急处理,组织技术分析与整改,定期开展设备运行风险评估与预防性维护
4. 配合物业服务中心推进节能降耗改造、智能化升级及老旧设备更新项目,提升运维效率与客户满意度
5.建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系,落实安全生产责任制
任职要求:
1.学历不限,持有高压电工证、消防设施操作员证(中级及以上)等岗位必备资格证书
2. 具备3-5年物业工程管理经验,有住宅/商业综合体项目全周期运维实操经历者优先
3. 熟悉国家及地方物业管理相关法规、设备技术规范及安全生产标准
4. 具备良好的组织协调能力、应急处置能力及基础成本管控意识
5.责任心强,具备较强服务意识与团队管理潜力
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0163
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
西源集商业物业工程综合维修技工
4-5千/月
综合维修工保险包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
主要职责包括:
-负责商业物业的整体设施维护,确保所有设备、设施和管道系统的安全、高效运行;
-定期检查和维护各种设备和设施,包括但不限于电梯、照明、空调、暖气、供水等;
-定期开展综合维修工作,包括但不限于建筑表面修复、设备管道检修等;
-记录建筑设施和设备的维护和维修情况,并及时向上级报告;
-协助编制每年的设施维护计划,并执行相应的维修工作;
-保持良好的个人卫生和职业形象,遵守公司的规章制度和员工行为准则。
职位要求:
-至少2年及以上商业物业综合维修工作经验,熟悉建筑设施和设备的维护和维修流程;
-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门和员工保持良好的关系;
-熟练掌握各种设备和设施的维护和维修工具和技术,具备一定的技术支持和建议能力;
-具有强烈的责任心和职业操守,对工作认真负责,能够承担起日常工作和突发事件的角色。
综合安装维修工
300-400元/天
综合维修工保险包吃6-10人日结兼职
因业务需要,寻找几位住高新区大源或附近的机电综合安装维修兼职工人师傅,长期跟随公司做机电安装维修保养工作,要求你身体健康、注重安全有责任心、做事认真靠谱,懂水电、机械、金属结构、电子电路、程控智控、制冷空调、消防系统中的一种,有相关安装维修保养经验。最好经过专业学习培训,有电工证、焊工证、制冷证、高处作业证,熟练车辆驾驶(手动),可短时间出差。
月嫂1-2人月结
【工作类型】住家月嫂【工资标准】8500【上户天数】26天【客户地址】眉山城区【上单时间】明天上单【阿姨要求】需要做月子餐,会母乳喂养,通乳,要求熟手月嫂阿姨45岁左右,证书体检齐全,要有耐心,爱心责任心,勤快的阿姨,联系电话:
电工
集团化公司因扩大规模,现诚聘以下岗位:电工,月薪3200元;工程主管,月薪6500元;秩序主管,月薪4000元。大集团福利好,工作稳定,工资有保障,公司人性化管理,员工关怀到位。有意者可报名。
住宅物业工程经理
6-8千/月
物业工程主管社保包吃1-2人月结全职
岗位职责
1.团队管理:负责工程人员的排班、培训、考核,确保安全生产。
2.设备运维:管理供配电、给排水、电梯、消防等核心设备,制定并执行维保计划。
3.维修处理:处理日常报修和紧急抢修(如停水停电、电梯困人)。
4.工程监管:监督业主装修,参与项目改造及承接查验。
5.成本管控:编制工程预算,管控维修物料,落实节能降耗措施。
6.外包监管:监督电梯、消防等外包单位的服务质量。
7.外联协调:对接供电、供水等市政部门
任职要求
1.大专及以上学历,具有物业工程管理相关专业背景;有电工证
2.具备高效的管理能力和工程控制能力,对项目质量安全有深入了解;
3.有很强的工作责任心和执行力,善于发现问题和解决问题,能够承受工作压力。
福利待遇:缴纳五险、法休、节假日福利
电工
集团化公司因扩大规模,现诚聘以下岗位:
电工,月薪3200元。
工程主管,月薪6500元。
大集团福利好,工作稳定,工资有保障,公司人性化管理,员工关怀到位。有意者可报名。
物业工程主管餐补1-2人月结
工程主管本科及以上学历,具备工程维修相关经验薪资福利:5-6K招工人数:1名六险一金、月休至少8天、提供员工餐、年终奖、带薪年假、免费体检等:L工作地址:三明尤溪万达广场
水电工
招聘工程主管,薪资为3000-3999元。
岗位要求:必须持有电工证,具备管理经验。
工作职责:全面负责场馆供配电、给排水、场地照明、机房设备运维、空调运维、电梯运维管理;管理水电班组,保障场馆日常、赛事活动、对外开放期间水电不间断、安全稳定,管控能耗与安全;对接保障场馆其他提升、改造工程落地。
保安
招聘:工程安保(五险+工作餐)有电工证薪资:3500-4000元/月岗位职责1 执行酒店设备的日常预防性及检修性维护工作2 保持设备间的清洁卫生3 掌握一定水平的业务知识,保证自己能够处理本部门所有业务领域的细小问题4 处理酒店所有类型的维修保养工作,包括酒店的新增扩建部分或酒店持有的其他资产5 维修并保养客房设施、灯光设施、家具及其他设备6 协助执行酒店的预防性维保及维修记录系统7 根据管理规定及客人需求按照优先顺序安排工作8 记录每日进行的服务工作,包括记录个别设备部件更换成本及时间/人工成本9 参加关于设备正确使用及维护的员工会议10 按照规定的时间执行设备维修计划11 每日进行工作日报,记录当天完成的工作12 根据酒店要求,遵守相关规定和仪容仪表要求;13 做到“三清”即是区域管理责任清、用料使用去向清和完工场地清;14 积极维持一个安全的酒店环境并根据要求协助保安工作15 其他分配的职责和培训,让团队成员成为一名考虑周密、有价值的智选假日酒店团队成员任职要求1.必须持有有效的低压电工证,具备扎实的电气专业知识,能够熟练处理常见电路故障及设备维修问题,持证上岗是核心硬性指标。
物业经理月结
招聘:小区项目经理(3k-4k)薪资:3500-3700元/月岗位职责:1.负责小区物业的人员管理工作,确保团队高效协作。2.全面统筹小区日常管理事务,保障小区正常运转。任职要求:1.需持有物管员资格证,持有特种设备操作证、消防操作员证者优先考虑。2.具备优秀的组织协调能力,能有效管理团队。3.拥有出色的沟通能力,可与业主及相关方保持良好互动。4.具备较强的问题解决能力,及时处理小区各类突发状况。5.工作认真负责,有良好的服务意识,致力于提升小区物业服务品质。
综合维修工3-5人
缺综合维修工3名。眉山,负责日常巡检和维修,懂机械原理,有维修经验,动手能力强,干活踏实。工资6200-8300元/月,年终奖,计件结算,多劳多得,非诚勿扰。
综合维修工物业维修工社保月结
招聘:物业综合维修(五险)科工园薪资:4000-4500元/月岗位职责:1. 负责医院辖区内房屋本体、给排水、供电、照明、等设施设备的日常零星维修,及时响应报修需求,保障医疗工作和患者就医环境的正常运行。2. 严格遵循医院及物业的维修操作规范,按流程完成维修任务,对维修质量负责,做好维修记录(报修时间、故障内容、处理措施、完成时间、验收情况等)。3. 参与设施设备的日常巡检,主动排查潜在故障隐患,发现问题及时上报并处理,降低设施设备故障率。4. 严格执行医院的安全管理规定,维修作业时做好安全防护措施,避免发生水电安全、高空坠落等安全事故,尤其注意医疗区域的用电、用火安全。5. 妥善保管维修工具、备件和材料,做到分类存放、账物相符,按需申领物资,杜绝浪费和物资流失。6. 配合医院开展的大型医疗活动、设备检修、应急演练等工作,提供应急维修保障,突发故障时快速响应、高效处置。7. 保持维修区域的环境卫生,维修完毕后及时清理现场,避免影响医疗区域的整洁和正常秩序。8. 树立良好的服务意识,与医院科室人员、患者及家属沟通时礼貌耐心,主动了解需求并改进服务。9. 主动学习医疗相关的设施设备知识和维修技能,提升专业素养,适应医院物业维修的特殊需求。10. 完成上级交办的其他临时维修任务和工作安排。任职要求1.持证上岗:必须持有有效的低压/高压电工证或相关特种作业操作证,具备扎实的强弱电理论基础与实操能力。2.专业技能:熟悉给排水、暖通、土建等综合维修技术,能独立诊断并解决常见设施故障,具备应急抢修实战经验。3.安全意识:深刻理解医院特殊环境下的安全管理要求,严格遵守操作规程,具备极强的风险防范意识。
综合维修工月结
招聘:仁寿城区招物业工程人员,要求:年龄50岁以下,身体健康,持有低压电工证。待遇:薪资面议,购买保险。联系电话:
物业综合维修
4-6千/月
综合维修工包住餐补社保1-2人月结全职
一、岗位职责:
协助工程负责人开展项目前期介入,承接查验及装修管理工作;处理报事报修;领导安排的其他工作。
二、任职要求:
有1-3年相关工程维修经验;45岁以内。持有电工证;有高端住宅承接查验及维修经验优先。
三、薪酬福利:
入职购买五险,全年带薪年假、带薪病假,生日、节假日福利,薪资范围4500-5500元/月
工作地点:成都市青羊区中建壹品·金沙公馆
联系人:熊女士(电话微信同号)
物业维修工综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0044
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
武侯物业管家
4-5千/月
管家1-2人
任职要求:1.需要有物业行业相关经验(硬性要求),具有较强的服务意识,沟通协调能力强,应变能力强。有志在物业行业发展的速来。
2.温和和善,有解决问题的能力,语言表达沟通能力强
管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修,节日活动执行,业主档案管理以及空置房巡查等工作
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0155
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0156
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山物业工程主管招工在线招聘信息,主要招聘眉山物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。