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车间主任
6千-1万/月
车间主任1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责车间生产,组织并监督部门人员按时、按量、安全完成生产任务; 2. 制定并完善车间管理制度并跟踪落实; 3. 调动员工的工作积极性,鼓舞员工士气,能及时应对生产突发状况; 4. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 有一年以上食品厂车间管理经验; 2. 有业务跟单经验优先,需完成跟单业绩指标,保障订单交付与客户复购; 3. 具备逻辑思维、业务跟单能力、数据整理及客户沟通能力,责任心强、执行力高,能独立完成订单跟进与客户维护者优先。
厂长/主管5-10年大专QCQA食品安全管理体系
岗位职责: 1、巡查生产现场是否符合质量与卫生规范,发现偏差及时纠正; 2、生产过程中出现异常情况时,分析原因并明确责任部门,联动相关单位妥善解决; 3、针对原料、半成品及成品的异常问题,进行分析评估,并根据实际情况作出处理决定或提报厂部领导审批; 4、协助厂部完成各类验厂及HACCP审核的前期准备工作; 5、编制产品检验标准、管理文件及相关规章制度与管控措施; 6、统筹安排产品送检事务,协同厂部落实卫生检查相关工作; 7、负责客户投诉的处理及问题反馈,组织相关部门实施整改与优化; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业毕业; 2、具备5年以上屠宰或食品企业同岗位工作经验,有出口型食品企业工作经验者优先考虑; 3、具备较强的分析判断与沟通协调能力,逻辑思维清晰; 4、熟悉质量管理体系,掌握冷冻食品生产工艺流程。
生产负责人
8-9千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责肉类/猪肉初加工车间日常生产安排、人员排班、工序统筹,确保订单按时完成; 2. 现场管控生产效率、出货进度,合理调配人手,把控生产节奏; 3. 落实车间6S、现场秩序、设备日常保养、安全生产管理; 4. 配合厂长管控原料损耗、生产浪费,优化作业流程; 5. 管理一线员工,做好日常考勤、纪律管理、团队稳定,及时处理车间突发问题。 【岗位要求】 1. 有食品厂、肉类分割、生鲜加工、肉制品车间管理经验优先。
工艺经理
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【工作职责】 1 负责新项目制造工程的策划及生产启动准备工作; 2 承担报价项目中制造环节的投资预算、人力工时等数据的编制与提供; 3 负责生产设备的运行管理及维护保养工作的组织与实施; 4 负责项目开发过程中ME与设备类技术文件的审查与签批; 5 负责设备布局与配置的规划相关事务; 6 负责工厂持续改进(CI)项目的落实与进度跟踪; 7 负责制造团队的人员管理、工作调配及技能培训; 8 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1 本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化等理工科专业优先; 2 具备良好的中文沟通能力,能够使用英文进行基本交流; 3 在汽车行业拥有8年以上相关工作经验,有汽车零部件或生产制造领域背景者优先,尤其欢迎具备汽车座椅行业经验的人才;熟悉自动化设备的引进与应用,具备数字化工厂推进经验;了解IATF16949、VDA等行业标准与法规要求;熟练运用精益生产工具,如VSM、5S、TPM、SMED等; 4 具备3年以上工程制造领域的管理工作经验。
厂长
1-1.4万/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
依订单做好生产计划,统筹全厂人员工作及数据,现场质量管理
冲压主管
1-1.1万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,协调人、机、料、法、环各环节,保障交付时效与产品合格率 3.监督执行工艺规程和操作规范,推动现场5S管理及持续改进 4.带队开展员工技能培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力与凝聚力 5.及时处理生产异常,组织分析整改,防范质量与安全事故 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有精益生产经验者优先 4. 责任心强,具备较强的沟通表达与团队管理能力 5. 最低学历不限,实际工作经验丰富者优先
钢管铁件家具主管
9千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
负责钢管家具订单生产,主要是做老产品,冲床调机和装模
铝合金门窗厂长
9千-1.3万/月
厂长5-10年学历不限
:工厂全面负责人,核心目标是保障安全、质量、交付、成本四大指标。 主要职责: 1.生产管理:制定并执行生产计划,调度资源,确保订单按时交付,解决生产过程中的各类问题。 2.质量控制:建立和维护质量标准,严格监控从原料到成品的全过程质量,处理质量事故,持续改进。 3.成本控制:管控物料消耗、人力及制造费用,优化流程,降低生产成本,完成预算目标。 4.安全与现场:落实安全生产制度,杜绝事故;负责设备维护保养,推行“6S”现场管理。 5.团队管理:负责下属员工的绩效考核、培训、激励和团队建设,提升团队效率和凝聚力。
漳州出口软包床生产厂长
1.1-1.2万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
出口型全流程生产厂长
配送免费培训11-20人月结当天入职可安排住宿/有食堂/零元入职
工作内容: 主要负责区域内外卖订单的配送工作,配送距离主要以3公里以内的为主; 人员要求: 18-45岁,身体健康,无传染病,可办理健康证 会骑电动车,会使用导航和智能手机 零元入职,公司还有工作餐,入职不用担心住宿和吃饭问题(公司有食堂)
二保焊熟练工
450-500元/天
二保焊长期20人以上月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳
二保焊熟练工;焊车架450/500
厦门 海沧区
10月16日 17:23拨打电话
厦门海沧区招氩弧焊
340-430元/天
氩弧焊工
厦门市海沧区招氩弧焊
厦门 海沧区
10月16日 17:23拨打电话
装配钳工包吃3-5人
岗位职责: 1. 按照工艺图纸和技术要求,完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检,确保产品符合质量标准 4. 参与设备装配问题分析与改进,提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范,维护作业环境整洁,做好工装夹具日常保养 任职要求: 1. 熟悉机械制图与公差配合知识,能看懂装配工艺文件 2. 具备基本钳工操作技能,了解常用金属材料特性及热处理常识 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力与问题解决意识 4. 年龄18-55岁,身体健康,适应车间作业环境,能接受加班安排
厦门同安区招电焊
300-400元/天
电焊1-4天1-2人日结
厦门市同安区招电焊
厦门 同安区
10月16日 17:22拨打电话
司炉工包住3-5人月结持证技术好
招聘信息:银星二号煤矿,45T循环流化床供暖锅炉现招聘:锅炉运行班长一名,工资7500-8000元/月。司炉工两名,工资6000-6500元/月。工作地点:灵武市马家滩镇。工作模式:四班三运行有意者请联系:王经理联系电话:
锅炉工
4-5千/月
司炉工1-2人月结
一、岗位职责 1.负责4吨级燃料锅炉的日常操作和维护; 2.确保锅炉运行的安全和效率; 3.及时处理锅炉故障,并进行记录和报告。 二、任职要求 1.具备一定的锅炉操作和维护经验; 2.能够遵守相关的安全规范和操作程序; 3.具有一定的沟通协调能力,责任心强; 4.要求持证上岗。
司炉工包住包吃1-2人月结75T生物质锅炉班长其他持证技术好专业师傅吃苦耐劳
两年工作经验,独立完成工作 岗位职责: 1. 负责锅炉设备的日常运行操作,确保设备安全、稳定运行; 2. 严格执行操作规程,独立完成各项工作任务; 3. 监控锅炉运行参数,及时发现并处理异常情况。 任职要求: 1. 具备两年以上相关工作经验; 2. 能够独立完成工作,具备良好的责任心和安全意识。 75T生物质锅炉班长,工资10000-11000。
哈密巴里坤哈萨克相貌端正,身体健康,经验者优先
6-7千/月
司炉工1-2人月结
相貌端正,身体健康,经验者优先
司炉工
3-4千/月
司炉工包住20人以上月结持证
铁路范围内招用司炉工,签正式合同
生产运营3-5年本科
岗位职责: 1、塑胶类供应商的开发、管理; 2、塑胶类新产品的开发、品质确保及价格确认; 3、塑胶类产品采购成本的控制; 4、供应安全的确保; 5、对应项目的管理及专案推行 任职要求: 开发专员(储备项目主管) 1、大专及以上学历,有从事塑胶模具设计或塑胶行业工艺技术、锌压铸模具3年以上相关工作经验; 2、具备独立承接产品开发或供应商开发项目能力,有部门或团队管理工作经验优先考虑; 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力,抗压能力强,能适应出差。 开发专员 岗位职责: 1、供应商的开发、管理; 2、新产品的开发、品质确保及价格确认; 3、采购成本的控制; 4、供应安全的确保; 5、对应部门(项目)的管理。 任职要求: 1.本科以上学历,机械相关专业; 2.了解路达生产工艺,熟悉产品构造。 3.有较强的沟通能力,抗压能力强,能适应出差
其他生产营运人员月结5-10年大专钣金工艺AutoCADCREO注塑工艺
岗位职责: 1、主导外购淋浴器及水龙头类产品的技术标准建立,开展结构方案评审与样品试制验证工作,编制技术分析报告,协助供应商完成设计改进或工艺提升。 2、审核供应商提供的产品图纸、物料清单(BOM)及检测资料,确保外协件满足公司技术规范与质量要求。 3、制定项目执行计划并跟进实施过程,管控研发进度、成本控制与交付品质目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业背景。 2、具备5年以上水龙头或花洒类产品结构开发经验,精通注塑、压铸、表面处理等制造工艺及常用材料性能特点。 3、拥有良好的跨部门协作意识,能够高效整合供应商与内部团队资源推进项目落地。 4、熟练操作AutoCAD、Creo等工程设计软件。
其他生产营运人员经验不限博士材料研发新品导入(NPI)工艺设计金属材料复合材料纳米材料铝铜合金材料
【岗位职责】 1. 根据新产品信息和客户需求,进行新产品技术调研,撰写开发建议书。收集相关资料作新产品开发成本及技术可行性分析,撰写可行性分析报告。 2. 成立项目研发小组,进行项目实施方案研讨,并根据项目实施方案和计划开展相关实验,与相关生产部门协调新产品的试制及量产事宜。 3. 协助生产部门处理生产问题,提供技术支持。参与部门内部技术交流。 4. 做好技术资料备份工作,确保研发记录及资料完整。 5. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 研究方向:钨钼难熔新材料、金属基高结合力高性能连续复合电镀、粉体材料金属粉末冶金、超硬超细金属丝材开发、高性能钨基复合热沉材料、金属3D打印增材制造、电真空器件、含能射线、高温炉热区设计、机械自动化等技术开发和产业化,自带项目入职可优先考虑。 2. 学历要求:博士。 3. 毕业时间:毕业时间在2026年6月-2027年6月的海内外优秀毕业生。 4. 胜任素质:在校期间学习成绩优良,全面掌握专业知识,专业课无挂科;具备较强的英语听说读写能力;熟练操作办公软件;掌握成本核算等财务知识;坚持原则,有较强的沟通、组织能力、学习能力;具有全局观及敏锐的产品市场洞察能力;身体健康,勤恳踏实。 5. 其他要求:需进入虹鹭博士后科研工作站从事博士后科研项目。
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理
岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求,达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理统筹人力与物资安排。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备高中或同等及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业者优先考虑; 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作积极主动,具备较强的实践操作能力与责任意识; 3、具备良好的沟通能力和团队协作素养。
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电气设备电力设备机电设备
岗位职责: 1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持,包括设备维修、零部件更换等工作; 2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养; 3、负责重点机械设备的到检及使用过程中的管理支持; 4、负责客户重要设备突发故障时的应急抢修,及时排除运行异常。 岗位要求: 1. 具备机械维修相关经验,实操能力突出。 2. 愿意学习新技术,能逐步掌握电脑控制类设备的操作方法。 3. 身体状况良好,具备基本沟通协调能力。
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生产现场班组的日常管理与工作安排,确保生产有序进行; 2. 监督生产作业流程,保证生产任务按计划保质保量完成; 3. 协调解决生产过程中出现的问题,提升生产效率; 4. 组织班组人员执行6S管理及安全生产规范; 5. 传达并落实上级指令,做好上下级之间的沟通衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力; 2. 能适应生产现场工作环境,责任心强; 3. 善于沟通,具备良好的团队协作意识; 4. 能够带领团队完成既定生产目标; 5. 有食品制造业基层管理经验者优先。
班长
6千-1.1万/月
生产管理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备橡胶企业生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长3-5年高中生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成; 2、指导并监督班组人员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效能; 3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费; 4、严格执行安全生产规定,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理分配组员工作任务,统筹排班及应对突发性工作安排; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议; 7、定期组织班组培训,提升团队技能水平和综合业务能力。 任职资格要求: 1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,有1年以上一线管理经验(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,对至少一个生产环节有深入掌握; 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
装配技术工人
7千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限机械设备/机电/重工
【任职要求】 1、年龄20-50岁,能看懂基本的CAD图纸; 2、依据图纸完成产品组装及点焊作业,熟悉相关辅助工艺:如抛光、打磨、等离子切割、拉伸等操作; 3、本岗位为产品类装配工作,非机械设备安装类岗位 福利待遇: 福利部分: 1)入职即办理社保及商业保险; 2)公司提供免费住宿(两人一间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电限额内免费使用,超出部分由个人承担);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(未加班人员用餐需自付5元/餐); 3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计至20年封顶); 4)每年5月至9月供应防暑饮品,并发放高温补贴; 5)每年组织全员健康体检; 6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放节礼;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 7)春节享有最长12天带薪假期; 8)工作满一年不满两年者,春节返乡报销单程车费;满两年及以上者,报销往返车票;另享年终奖金
厂长/主管经验不限大专
1. 负责鱼罐头生产线的技术统筹与管理工作; 2. 负责生产过程中的质量管控,制定并执行各工序质量检验标准,排查质量隐患,处理生产过程中的不合格产品,确保产品符合国家食品安全标准及公司质量要求; 3. 负责生产工艺的优化与改进,结合生产实际需求,提出工艺调整方案,解决生产过程中出现的技术难题; 4. 完成上级交办的其他相关工作事项;
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