岗位职责： 1. 参与工厂厂房、设备、工艺等方面的变更评估，以及新生产线建设的评审工作 2. 组织并落实本工厂各部门的工作安排、过程监督及结果核查 3. 对标厂房建设强化标准，识别存在问题并跟进整改闭环 4. 负责工厂设备的FAT/qualify相关工作 5. 审核岗位SOP更新内容，辅导并提报区域安全生产奖励项目，执行每日二级施工审批，推进工厂专项改善任务 6. 开展变更相关的安全风险评估及流程管控（涵盖厂房、设备、材料等变更） 7. 推动岗位作业风险识别与控制，组织危险源辨识与风险评估的指导、审核，落实网格化管理监督考核，牵头开展工厂联合巡检 8. 策划并组织工厂专项应急演练，完成演练总结；参与现场应急处置方案制定，指导ERT演练并进行评分；负责基地事故事件的应急响应及调查报告编写，制定改进措施并跟踪实施情况 9. 编制安全专题会议材料并参会，组织召开工厂EHS小组会议，应对EHS相关政府机构对工厂/基地的检查与审核（包括应急、消防、环保、卫健、市场监督管理等部门） 10. 收集安全月报信息并编制汇报材料，推动E.H.S.可视化标识的导入与更新，识别并维护适用的安全生产法律法规和标准规范，配合基地CPS扫描中安全模块的迎审工作，对接集团EHS体系专项辅导及飞行检查的内部审核，并督促不符合项整改闭环 11. 其他现场管理工作，如电池房拆除管理、外租仓库的监管等 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、工科背景，专业包括安全工程、消防工程、给排水工程、化学等相关方向； 3、掌握安全工程及消防安全领域的相关法律法规； 4、熟练操作Office、CAD等常用办公软件； 5、具有安全工程相关经验，或在锂电、半导体等大型制造企业从事现场管理工作满5年以上； 6、持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先考虑

一、岗位职责： 1、负责机械设备中液压系统的整体设计工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业。 2、具备三年以上液压领域工作经验，熟练掌握Solidworks软件操作。 三、[公司福利：六险一金，周末双休，提供食宿，项目奖金，年终奖金] 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、定期体检、免费班车 职位亮点：全球制砖一体化运营商-德国智造，享受双休待遇

岗位要求： • 本科及以上学历，电气工程、自动化、电机类、机电一体化等相关专业 岗位职责： • 运用E-PLAN软件，依据豪氏威马指定电气元器件、电气图纸规范及设计标准，完成各阶段电气图纸的绘制工作； • 与荷兰总部及捷克电气工程师保持沟通，协同解决电气技术相关问题； • 为生产相关部门提供电气技术支持，保障电气生产流程顺利实施。

【岗位职责】 1. 负责预制模块化、集装箱式液冷数据中心电气专业技术管理，包含高低压配电、UPS、精密配电、PDU、蓄电池、防雷接地及液冷配套CDU、循环泵等设备供电系统。 2. 开展负荷核算、方案评审、设备选型、图纸会审，对接预制厂家完成舱内电气模块生产技术交底与出厂监造测试。 3. 负责现场电气施工管理、通电调试、联动测试，协调多专业交叉施工，解决现场技术问题。 4. 编制电气调试资料，配合项目验收交付，对运维人员开展操作培训。 5. 负责后期电气故障排查、设备维保方案制定、系统优化；做好电气技术档案管理。 【岗位要求】 1. 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备IDC/AIDC、预制化集装箱数据中心项目经验，熟悉液冷配套电气系统优先。 3. 精通UPS、精密配电柜、蓄电池、PDU等机房配电设备，能独立识图、现场调试及故障处理。 4. 有较强跨专业协调能力，可接受预制工厂、项目工地短期出差。

岗位职责： 1、主导热管、VC等相变散热技术及其配套零部件的研发与验证工作； 2、承担相变散热方案在发热部件或系统层面的集成设计与实施； 3、规划新型散热技术的发展路径与研发布局，保障热管理技术的领先性与行业竞争力； 4、开展相变类散热供应商的技术评估、引入及能力提升，推动供应链技术水平升级； 5、负责相关技术文档的撰写与日常维护工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，制冷、传热、流体力学、两相流等相关专业背景； 2、具备8年以上消费电子、通信、数据中芯、新能源汽车、航空航天等领域电子器件热管理经验，或担任过资深技术专家、技术带头人角色； 3、熟练使用CATIA、Icepak、ANSYS、COMSOL等仿真设计工具，用于指导方案设计与优化； 4、熟悉FMEA、DOE等分析方法，具有较强的逻辑推理及失效分析处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能适应高频次、短周期的出差安排。

【岗位职责】 1. BOM系统管理：负责新物料、半成品、成品料号搭建与BOM录入维护，完成订单BOM搭建及审批跟进，统筹物料替代关系更新，保障生产物料数据准确。 2. 设计及工艺资料管控：对接客户设计，负责对客户图纸、SOR、PTS等资料核对校验、问题点识别及版本切换管控，与客户沟通获取厂内所需资料整理下发工艺；文档类交付物管理，统筹整理FAE阶段的资料，提交客户审核。 3. 项目计划监控：根据项目开发...

1、统筹厂区电气设备的安装、调试、维护及检修，制定维保计划并监督执行，确保设备正常运行。 2、带领电工团队完成日常电力系统（如高低压电路、自动化控制等）的故障排查与抢修，降低停机损耗。 3、优化电气系统设计，推动节能改造与技术升级，控制能耗成本；参与新项目电气方案规划与验收。 4、制定电工安全操作规范，组织团队技能培训与安全演练，确保作业符合行业标准。 岗位要求：学历不限，年龄50岁以内，具备高低压双电工证、有丰富的电工实操经验。 工厂提供免费宿舍和食堂就餐。

岗位职责： 1. 负责模块化设备从生产跟进、跨境运输到现场装配的全流程统筹与调度。 2. 搭建关键硬件的安全库存机制，为重点项目制定专属交付方案，确保设备准时抵达施工现场。 3. 统筹物流、报关、工程技术等多方协作，及时应对交付中的突发状况，保障项目按时上线。 4. 总结各项目交付数据，迭代优化交付标准流程，实现整体交付周期缩短15%以上。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流工程或项目管理等相关专业，具备大型基建或数据中心项目交付背景。 2. 熟悉国际物流及特殊货物运输流程，可独立完成高价值设备的通关与全程运输安排。 3. 具备出色的多任务协调能力，能同步推进3个以上AIDC项目的交付执行。 4. 承压能力强，能适应项目集中期的出差及紧急加班工作节奏。

福建三明招聘小工10名，工作9小时，240，包吃住。

急需铲车司机一个，7千五，包吃包住，每天十个小时。

招聘B2驾驶员。要求持有B2驾驶证，具备3年以上物流车辆驾驶经验，能熟练使用手机及操作配套软件。无不良嗜好，无重（特）大交通事故及违章记录，具有较强的驾乘安全意识。处世大方得体，具有一定的服务意识。为人踏实忠厚，责任心强，能适应偶尔加班，善于沟通，吃苦耐劳。入职人员证件必须出实习期，实际驾驶时间满三年。司机所持证件必须真实有效。负责公司的货物运输。负责公司车辆保养、维修和清洁工作。服从公司安排调度，遵守公司的规章制度。薪资福利面议。需招B2驾驶员数名，福建省内，马上上车。工作地址在三明市宁化县。

小工60岁以下。 包月，包吃住，能吃苦耐劳的薪资福利:4000-5000元。招工人数:四名。 中沙长期需要，一月5000。有意向者可报名。工作地址:三明市宁化县城南镇玉屏路。

煮馄饨阿姨要会识字。手脚麻利。煮馄饨薪资福利:3000-3200元招厨房工作地址:宁化宁阳御景

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

停车场升降桩接线

【岗位职责】 1. 有光伏设备维修保养3年以上工作经验，精通奥特维串焊机维修调试，型号为050E； 2. 深入现场，掌握设备状况，及时处理异常情况； 3. 按照计划对设备进行保养； 4. 听从部门经理安排。 【岗位要求】 1. 机械、新能源等相关专业； 2. 责任心强； 3. 能够接受两班倒。

1. 3-5年工作经验。 2. 熟悉冶金设备运维管理，了解TPM设备管理。 3. 冶金行业经验优先。 4. 熟悉使用多维表格，使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。

岗位职责： 1.负责试装验证&回归验证，如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题，及时反馈给试制工程师；日清日结例行通报试制问题清单，及问题闭环进展。 2.负责编写和评审新产品工艺文件，含制造工序流和工序BOM，PFMEA，装配&包装SOP等，协助处理生产现场异常问题。 3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估，SOP&工序&MBOM维护；协助量产过程中异常处理，返工作业SOP，及工序维护。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械，自动化，电子&电气，物理等理工科专业； 2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验，半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先； 3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺，半导体设备制造相关经验者优先； 4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。

岗位职责： 1.负责订单自下达至生产完成及售后环节的全流程操作与跟进； 2.对所负责订单进行有效管控，及时反馈生产过程中出现的异常情况； 3.协调并处理订单执行中的各类问题，确保任务顺利推进，严控订单质量； 4.依据公司规定的操作流程和管理制度，落实并监督各项业务执行情况； 5.与公司内部相关部门保持良好沟通协作，保障订单按时交付； 6.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.能够基本操作PS或AI等绘图工具者优先； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.具备较强的逻辑思维能力、沟通能力，工作认真负责，积极主动。

1、 具备三年以上食品加工行业管理经验者优先 2、 接受过生产管理相关系统化培训，熟悉产品制作全流程及工艺管控各环节 电话联系

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；给排水工程、环境工程等相关专业； 2.5年以上化工生产企业上述（侧重污水及化学水处理）专业技术管理经验； 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.设计规划与技术优化。参与给排水系统设计及图纸审核，利用CAD等软件制图，协调多专业交叉问题，提出优化方案； 2.施工监督与质量管理。指导现场施工，检查材料质量及工艺规范，组织隐蔽工程及竣工验收，协调施工方与监理解决技术争议； 3.系统运维与故障处理。调试设备确保运行达标（水压、流量等），制定维护计划，排查管道堵塞、漏水等故障，推动节能技术应用； 4.文档编制与资料归档。编制施工记录、验收报告等技术文件，管理图纸档案，总结项目案例形成技术参考； 5.安全规范与环保执行。落实施工及运维安全措施（防火、防污染等），监督环保要求（废水、噪音控制），确保符合国家标准； 6.负责污水、化学水、循环水、消防水等系统异常处理及调试。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业背景，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理类系统化培训； 2、熟知产品制作全过程，掌握工艺管理及生产流程的各个环节； 3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产作业程序及工艺规范； 4、具备良好的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识以及科学化管理实践经验； 5、出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力； 6、分析消费者对产品的实际需求，协同市场团队拟定新产品研发策略； 7、了解行业发展方向，掌握国内外市场动态与产品发展趋势； 8、具备生产设备基础理论知识，能够进行设备调试与日常维护。

工作时间和职责参照车间员工执行，未来可根据个人发展向管理或研发方向提升 晋升路径 管理方向：操作工—班组长—车间主管—厂长 研发方向：初级操作工—中级操作工—高级操作工—研发技师 欢迎有共同目标的年轻人加入我们的团队！

1、统筹车间人员调配，协调生产流程，把控产品质量，保障产品准时交付。 2、依据销售订单及生产计划，科学安排每日、每月生产任务，提前组织物料准备，落实新产品导入的相关前期工作； 3、按照生产计划组织人员、设备、物料等资源，及时采集各类生产数据并提交至核算部门； 4、对生产全过程实施监督、检查与指导，同步推进质量管控，确保生产任务按时保质保量完成； 5、负责车间员工的日常管理、技术指导、培训及绩效评估，定期开展效率考核，执行奖惩机制，保障生产目标有效执行； 6、落实车间安全管理工作，常态化开展安全巡查，定期组织安全教育与培训，消除潜在安全隐患； 7、协同仓库完成原材料入库及成品出库的协调与配合工作； 8、推进车间现场卫生优化，安排并监督每日清洁作业的执行； 9、配合生产统计人员完成车间员工考勤记录及薪酬核算相关工作； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备优秀班组长或车间主管工作经验者优先。 2.具有肉制品行业从业背景，或曾从事肉制品生产管理工作者优先考虑。 3.累计三年以上相关行业工作经验。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事协同解决实际问题，推动各项任务高效落地。

工作时间和内容参照车间内员工。 【晋升路径】 未来方向往管理或研发模块精进。 1. 管理模块：操作工—班组长—工段长—车间主任 2. 研发模块：初级操作工—中级操作工—高级操作工—研发工程师 希望志同道合的年轻人加入我们团队！

福建美林木业有限公司。厂址，尤溪县西滨镇七里村。急招:包装工5名，机修师傅一名（工资面议），成型机台师傅2名（工资面议），机砂师傅1名，半成品车间主任1名（工资面议），成品车间主任1名（工资面议），叉车师傅1名（需叉车证，工资面议）普工：15名、工人15名。年龄限制，18一55周岁，。有意愿者联系吴主任，电话.

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理相关系统化培训； 2、熟悉产品制作全流程，掌握工艺管理及生产各环节的操作规范； 3、精通生产成本管控与整体运营，了解生产作业程序及工艺标准； 4、具备较强的效益意识、成本控制意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验； 5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力； 6、分析消费者对产品的实际需求，协同市场团队共同推进产品研发计划的制定； 7、把握行业动态，熟悉国内外市场环境及产品发展趋势； 8、具备生产设备基础理论知识，能够进行设备调试与日常维护。

【岗位职责】 现场运营管理：负责废气治理设备的日常运行监管，指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作，保障设备正常运转、排放指标符合标准。 协调对接：与业主方指定负责人保持联系，配合政府主管部门检查人员来访，及时反馈运行情况并落实整改措施。 档案与合规：规范填写运维台账，协助完成环保监管单位的现场检查及监督性监测相关工作。 人员管理：统筹团队成员工作任务分配，确保班次交接明确、操作流程合规。 【任职要求】 大专及以上学历，环保类专业优先考虑 经验：具备环保设备（废气或废水处理）、化工装置、机械设备或电气设备现场操作或运维经历者优先 沟通协调能力佳：能够有效对接业主单位、环保检查部门及公司内部维修与技术支持团队，面对问题主动承担，积极调动资源推进解决

岗位职责： 1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理，保障设备稳定运转； 2.针对设备运行异常进行排查，定位问题根源并制定有效应对措施； 3.实时跟踪设备运行状况，按计划开展巡检工作，降低故障发生风险； 4.配合开展产能评估，改进设备操作流程，提升产线运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备3年以上相关领域工作经验； 2.掌握PCBA设备的操作规范与维护技能，具有较强的故障分析能力； 3.可独立完成设备运行中各类问题的判断与处置； 4.具备良好的协作意识，能在高强度环境下稳定开展工作。

岗位职责： 1. 主导产品全周期研发：全面负责永磁电机新产品从需求定义、方案策划到实施落地的完整开发流程，独立完成电机本体及核心部件的技术设计，组织关键阶段的设计验证与评审，确保技术路线具备创新性与工程可实现性。 2. 团队与技术统筹：带领研发团队开展外观建模、结构设计及技术资料编制工作，主导模具开发过程中的跟进与验收；通过高效协作与资源调配，保障各环节按计划推进并顺利交付。 3. 项目运作与产品管理：全面掌控项目执行节奏，采用IPD等科学管理体系推动进度，协调多方资源攻克技术瓶颈；统筹产品生命周期策略，结合市场反馈持续推动产品升级与优化。 4. 技术支撑与持续改进：指导完成样机制作、性能验证及迭代优化，联合生产与品质部门解决制程中的技术问题；为销售与市场端提供专业支持，增强客户满意度与产品市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机械制造、结构力学、电机设计等相关专业背景； 2. 8年以上技术研发经历，其中5年以上聚焦电机或相关领域产品开发，具备3年以上团队管理经验；能独立主导完整电机产品的研发至量产全过程，熟悉各阶段运作机制； 3. 具备扎实的机械、结构与电气理论基础，精通电机设计原理及相关技术标准； 4. 具备优秀的项目管控能力，掌握IPD、敏捷开发等管理方法，有丰富的跨部门协同与资源整合实践经验； 5. 拥有出色的领导才能和团队建设能力，善于激发团队潜能并推动目标达成； 6. 具备敏锐的市场感知能力，能够结合行业发展方向驱动产品技术创新与商业化应用； 7. 责任心强，富有创新精神和抗压能力，具备良好的沟通协调素质，能快速融入复杂多变的项目环境。