岗位要求： 1、具备三年以上配网设计相关工作经验， 2、能够根据工作需求灵活安排，与项目部成员协作配合， 3、保持规律的生活作息， 4、工作态度严谨细致，具有较强的责任意识和良好的沟通能力， 5、能长期驻守项目现场，适应艰苦环境，身体素质良好。 岗位职责： 1、负责设计阶段内外部的协调工作，独立完成工程所需图纸的整理，保障项目后续服务的完整性， 2、参与设计技术交底，配合施工实施、竣工验收及设计回访等工作，主要承担线路设计相关任务的落地执行， 3、熟练掌握AutoCAD、Office等办公软件，熟悉福建省主管部门指定的设计软件者优先考虑。

岗位职责： 1、依据电子元器件的生产工艺要求，设计与开发自动化装配生产设备。 2、协助自动化装配团队完成设备的组装与调试工作。 3、为维修人员提供技术支持，解决非标设备在运行过程中出现的各类问题。 4、负责机械零部件的研发与结构设计。 5、绘制产品整体装配图及各零部件加工图。 6、管理设备从调试至重大故障维修的全过程记录，包括设备基础信息、维修报告、改进方案等文档的编制、归档与整理，并定期更新维护。 7、对图纸、技术说明书、产品资料等进行分类管理，开展备件测绘、图纸修订及审核会签工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景。 2、掌握各类机械结构原理，了解自动控制系统。 3、熟练使用机械制图软件，具备扎实的制图能力、机械设计理论和机加工工艺知识，具有3年以上非标自动化设备设计经验。 4、工作态度端正，积极进取，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 落实电气及自动化设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支持产能目标顺利实现； 2. 编制TPM相关标准与实施计划，并主导推进日常保养AM、预防性检修PM及自主维护等工作； 3. 主导设备故障根因分析，制定改进方案并跟踪执行，确保部门KPI有效达成； 4. 负责管辖区域内设备资料、程序的整理、验收、分类与归档，编制设备操作标准文件SOP； 5. 协调解决工艺、质量、产能等涉及设备方面的复杂问题，制定安全防护措施并推动落地； 6. 组织开展培训工作，提升维修人员及产线操作员的设备维护能力与技术水平； 岗位要求： 学历专业：本科及以上，电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业，有自动化工程公司或化工行业电气工程经验者优先。 知识技能：掌握电气控制、气动技术等专业知识；熟练使用至少一种PLC编程（如西门子、欧姆龙）或高级语言编程，熟悉触摸屏、组态软件，了解伺服与变频控制系统； 工作经验：具备3年及以上相关领域工作经验； 语言：具备较强的英语读写能力； 其他：可接受两班倒工作安排。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备电气类预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行可靠性； 2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统复杂故障进行诊断、修复与改进，推动横向经验推广落地； 3、负责车间设备系统软件、应用软件及计算机硬件相关技术问题的分析、恢复与优化，实现跨区域复制改善成果； 4、处理车间设备视觉系统中线路、CCD、软件等环节的技术难题，完成故障排查、修复及性能提升，并推进标准化应用； 5、统筹管理车间设备电气、计算机及视觉系统备品备件，科学控制库存，提升使用效率，降低运营成本； 6、组织制定并审核技术员与工程师的电气技能培训计划，设计培训课程并实施教学，提升团队专业能力； 7、主导车间设备安全管理工作，识别安全隐患，开展问题诊断、整改及横向改进措施落实； 8、参与切拉过程中设备的电气调试与验证工作，攻克关键电气技术瓶颈，汇总改进建议并实施提效方案。 岗位要求： 1、具有扎实的现场设备维护经验及持续改善能力，有锂电行业或汽车及零部件领域工作经验者优先； 2、三年以上制造业相关岗位从业经历； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）编程与应用；机械手方面熟悉发那科系统； 4、了解机器人及伺服控制系统原理，具备较强的电气故障处理能力； 5、掌握基本的工厂设备知识，熟悉气缸、传感器、变频器的工作机制与应用场景；

岗位职责： 1、结合市场动态与客户实际需求，开展竞品调研，参与产品规划，主导或协作开发具备行业竞争优势的自动化装备； 2、独立完成整机机械结构设计、三维建模、二维图纸输出、物料清单编制及装配工艺指导等工作； 3、在项目执行阶段，协同设备组装、调试，并支持售后环节，及时响应客户使用过程中的技术问题，归纳并沉淀设备相关技术经验； 4、参与产品的优化升级、量产转化、标准化建设及持续性改进工作； 5、输出产品发布所需的技术资料，配合市场团队完成产品介绍、培训及技术答疑等支撑任务； 6、本岗位拟招聘多人，能力突出者可独立负责一款或多款产品的全流程设计；基础扎实、学习能力强且具备发展潜力者，将逐步承担设计任务并成长为独立设计人员。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、自动化类、智能制造等相关专业背景； 2、具备3至5年自动化设备或专用设备设计经验，熟悉自动化系统控制逻辑，能统筹整机设计方案（特别优秀者可适当放宽年限要求）； 有机器视觉、泛半导体、先进封装等领域经验者优先考虑； 3、1）熟练使用SOLIDWORKS、CAD等设计工具，掌握自动化常用元器件的品牌特性、性能参数及选型方法，如电机、传动机构、传感器、气液动元件等； 2）对设备精度控制有深入理解，熟悉零部件加工工艺、材料特性及精密装配调试技术； 3）实践操作与现场调试能力突出，可快速定位并解决生产及客户现场出现的机械类问题； 4、具备用户导向思维，善于挖掘实际需求，求知欲强，关注行业前沿技术与发展趋势，富有创新意识，能在研发过程中主动提出优化建议； 5、具备良好的沟通协调能力，适应灵活的内外部协作场景，能接受短期出差安排。

岗位职责: 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。

岗位职责： 1、承担公司非标自动化设备的电气设计及整机安装调试工作。 2、完成电气系统方案设计、元器件选型、BOM表维护、电气图纸绘制、程序编写及设备标准化相关事务。 3、主导新项目电气部分的设计任务，提出可行设计方案，并参与设备电气调试与项目全过程跟进。 4、编制核心电气元器件的采购技术规范文件。 5、配合电气组长开展部门工作计划的研讨、制定与推进执行。 6、根据实际项目需求，运用组态王、力控、WINC或Visual Studio进行上位机系统开发。 7、制定新型电气部件的采购技术标准，并对其稳定性与适用性进行测试验证。 8、针对现有设备实施电气层面的技术优化升级，提供相应技术支持。 9、处理生产过程中设备在电气运行方面的日常技术故障与问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、具备3年以上电控系统设计经验者优先。 3、掌握常用组态软件（如组态王、力控、WINCC），熟悉485/232、TCP/IP、MODBUS通信协议及各类现场仪表接口应用。 4、熟练使用西门子、松下等品牌PLC编程工具进行程序开发。 5、具备数据库基础，能使用Visual Studio开发上位机系统者更受青睐。 6、能够接受合理范围内的加班安排。

任职资格 1. 大专及以上学历，机械、电气自动化等相关专业； 2. 具备5年以上“布鲁克纳”设备电气或维护管理相关工作经验； 3. 熟悉双向拉伸配套生产线设备电气的设计原理，曾主导或参与生产线的安装、调试及开机运行； 4. 能够依据产品要求独立完成设备或电气系统的方案设计与技术改造； 5. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 6. 有团队管理经历者优先考虑

岗位职责 1、承担自动化设备电气系统方案设计、元器件选型评估、电气原理图绘制及现场调试工作； 2、负责研发样机与试验平台的电气部分调试、整机联合调试及功能验证测试； 3、负责电气技术文档的编制、归档、维护与版本更新； 4、协同研发团队推进新产品功能优化、迭代开发及最终定型落地。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握电气设计相关规范与标准，熟练操作CAD、EPLAN等电气设计工具； 3、熟悉主流PLC编程环境，具备独立完成程序编写与修改的能力； 4、有3C电子、机器视觉、半导体或精密自动化设备行业背景者优先考虑； 5、具备一定的机械结构与视觉系统基础知识，拥有实际调试经验者优先； 6、具备良好的职业操守、沟通协调能力及积极进取的工作态度，富有团队协作精神； 7、思维敏捷，逻辑清晰，工作踏实严谨，责任心强，能够独立开展问题分析与解决。

1、中专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，年龄40岁以下，具备丰富经验者可适当放宽条件。 2、熟练掌握办公软件及CAD等工程制图软件者优先考虑。 3、掌握电气控制原理、变频调速技术、电机运行机制、上位机集中控制原理以及PLC编程与控制，有电气类工程项目或控制系统设计实际经验者优先。 4、了解汇川、英威腾、众晨、ABB等品牌变频器的工作原理，并具备相关调试经验者优先。 5、持有低压电工上岗证，同时具备高压电工证者更受青睐。 6、具有空气压缩机电气系统设计工作经验者优先录用。

快递分拣工、搬运工25~55岁。快递分拣、搬运薪资福利:工资待遇来电详谈早班时段①：06:30～10:30；早班时段②：07:30～11:30；晚班时段①：19:30～22:30；电话

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招聘污水操作工1名，要求年龄58岁以下，能适应8小时三班倒工作制。月薪2000-3000元，公司为员工缴纳社保，提供食宿。工作地点位于市建宁大道。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、BOM清单及相关技术文档 4. 配合施工团队解决现场电气安装与调试问题 5. 协同结构、暖通等专业完成多专业协同设计 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等设计软件 4. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识

1. 工资：300–350元/天 2. 用工：长期工，工程稳定 3. 食宿：包吃包住 4. 发放：中期可借支工资，，不拖欠。 非诚勿扰，证件齐全优先录用！

主要生产炼钢所需的配件与设备，如喷粉氧枪等，服务对象以钢厂为主。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气类相关专业，具备1年以上电气领域工作经验； 2. 掌握西门子PLC编程（博途平台），熟悉伺服电机控制技术；能熟练运用CAD绘制电路图纸；了解WINCC系统（无经验者可提供指导）； 3. 熟知电气布线规范，具备电气控制柜设计能力及电气元器件选型经验； 4. 具备良好的责任心，团队合作意识强，沟通顺畅，性格踏实谦逊，能承受工作压力。 欢迎优秀应届本科生应聘，要求稳定性强、便于长期培养；公司提供食宿，地处郊区。逻辑思维清晰，执行能力强。 缴纳五险，单休制，不安排加班，工作时间8:30-17:30；需出差，配有出差补贴，出差时长根据出货进度而定，具体时段依现场调试需求安排。

做过创维，熟悉精通创维设计规范，单户出图，出料单，工作认真负责。

【岗位职责】 1. 独立完成220kV及以下的线路结构设计工作； 2. 熟悉相关输电线路电气、结构规程规范及相关技术标准，了解国内有关电力行业的设计新标准； 3. 能熟练使用结构设计分析软件，能独立完成施工图； 4. 有设计院工作经验者优先，有一定协调能力，能解决施工现场问题； 5. 能独立进行结构施工图设计工作，具有一定的施工图优化设计经验。

⼀、岗位职责： 1、负责原材料进厂时的金相检验、成分分析及硬度测试等工作。 2、针对材料在锻造与热处理过程中的应用，进行异常问题分析与处理。 3、承担中频感应器的设计、调试及优化改进工作。 4、开展产品热处理工艺的优化与改善分析。 二、任职要求： 1、材料学、热处理或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2、具有相同岗位3年以上的实际工作经验。

岗位职责： ⼀、岗位职责： 1、负责原材料进厂时的金相检验、成分测定及硬度测试等工作。 2、参与材料在锻造与热处理过程中的应用，分析并处理制程中的异常问题。 3、承担中频感应器的设计、调试及优化改进任务。 4、开展产品热处理工艺的提升与改善分析工作。 二、任职要求： 1、材料科学、热处理或相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有相同岗位3年以上的实际工作经验。

岗位职责 1. 负责絮凝沉淀、药剂配比及重金属去除相关工作。 2. 日常开展水质检测，包括悬浮物、COD、重金属等指标，依据进水变化及时调整加药工艺参数。 3. 通过优化药剂投加量、沉淀时间、压滤排泥等环节，降低污水处理成本，确保出水稳定达标排放。 4. 跟进污水站设备运行状态，管控药槽配置与污泥压滤作业，有效处理出水浑浊、沉淀效果差、污泥结构松散等问题。 5. 建立水处理实验记录台账与水质监测报表，完整登记每日工艺运行数据，固化最佳处理方案。 6. 熟悉环保排污标准及相关监管要求，确保操作符合规范。

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；机械工程、过程装备与控制工程、化学工程等相关专业； 2.5年以上化工生产企业设备技术管理经验； 3.熟悉各装置设备理论及操作流程，能够熟练处理各装置的突发情况； 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责设备检修、维护、台账、管理等方面的归口管理； 2.负责组织分厂工艺、设备制定技改措施方案、年度检修方案； 3.根据安全需求，修订并完善年度设备安全管理工作计划；对现场设备、设施定期组织安全评价； 4.负责组织分厂工艺、设备制定技改措施方案、年度检修方案； 5.负责组织制定月度检修、保养计划，并督促检查； 6.负责解决现场设备隐患，具有应变处理能力； 7.定期提报设备情况月报，做好日常设备巡检工作； 8.负责动力分厂各装置设备各项现场记录表单的编制及岗位及时填写的督促工作； 9.及时修订并完善设备相关规定； 10.负责分厂内设备的异常及调试。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

【岗位职责】 1. 根据机械设计图纸进行精确的CAD机械制图； 2. 参与产品设计讨论，确保图纸与设计方案一致； 3. 负责图纸的校对与优化，提高制图效率和质量； 4. 与生产和工程团队紧密合作，确保图纸的正确实施； 【岗位要求】 1. 熟练掌握AutoCAD等机械制图软件； 2. 具备良好的空间想象能力和细节关注力； 3. 能够独立完成制图任务，同时具备良好的团队协作精神； 4. 对机械设计流程有一定了解，愿意学习新技术和方法。

一、岗位内容 1、负责拟定模具制造与安装的工艺规范，以及锻造环节所用模具的技术标准。 2、熟练操作二维、三维设计软件，完成主模、切边模的图纸绘制，实现客户图纸向企业内部技术图纸的转化。 3、处理锻造生产现场的技术问题，开展缺陷归类与数据统计，制定并提出模具优化改进措施。 二、岗位要求 1、具备大专及以上学历，机械相关专业背景。 2、精通2D、3D绘图工具的操作与应用。 3、熟悉热锻模具的基本原理与使用要求。

负责机械部件的详细设计，包括3D，模型绘制，2D工程图纸输出，技术规格书编制

1、大专及以上学历，掌握机械设计基础知识，能够适应工厂工作环境，具备相关经验者优先考虑 2、接受应届生（模具制造、机械制造、机电一体化、数控技术、汽车维修等相关机械类专业），大专以上学历，2020-2025年毕业的应往届毕业生均可报名 3、能适应生产车间工作环境，岗位实行轮岗培训机制，培训结束后根据表现和实际情况确定具体发展方向 福利待遇 1、按规定缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金 2、享受年终奖金、国家法定节假日、带薪年假、年度健康体检以及定期组织旅游和团队建设活动 3、提供公寓式宿舍，配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调、衣柜等设施，实现拎包即住

⼀、岗位职责： 1、负责原材料进厂时的金相检验、成分分析及硬度测试等工作。 2、针对材料在锻造与热处理过程中的应用，进行异常问题的分析与处理。 3、承担中频感应器的设计、调试及优化改进任务。 4、开展产品热处理工艺的改善与技术分析工作。 二、任职要求： 1、材料学、热处理、机械制造等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2、有同类岗位工作经验者优先录用，2020-2025届相关专业应届毕业生亦可培养使用。

1、模具或机械相关专业，大专及以上学历，2020至2024年毕业的应届或往届生均可报名 2、岗位实行轮岗培训机制，根据培训表现与能力评估确定后续发展方向 3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金，为员工生活提供有力保障 4、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、年度健康体检、团队旅游及建设活动 5、提供公寓式住宿环境，配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调、冰箱、衣柜等设施，实现拎包入住