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设备工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责芯片测试设备(chiptest、bartest、裂片机、划片机、探针台Prober、分选机Handler)的安装、调试、校准、维护与故障维修,保障设备稳定运行。 2. 跟进产线设备稼动率(OEE),处理机台软硬件故障、卡料、通讯异常、气压/温度/静电等问题,快速停机抢修,减少停线时间。 3. 配合芯片测试工程师进行治具调试:探针卡、Socket、负载板安装对位、压力校准、接触性调试、信号校验。 4. 负责新产品NPI导入阶段的设备调试、工位搭建、工艺参数优化,配合完成试产验证。 5. 制定设备日常点检、保养、校准计划,填写设备台账、维修记录、备件管理,执行预防性维护。 6. 监控产线测试异常,区分设备问题/程序问题/芯片问题,协同测试、工艺、品质分析良率、接触不良、误测等异常。 7. 对接设备厂商,跟进设备升级、维修、备件采购;编写设备SOP、维护规范、培训操作员。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子、微电子相关专业。 2. 熟悉半导体封测流程,懂ATE、探针台、分选机结构原理与调试者优先。 3. 能看懂简单电气图纸,会基础故障排查、机械调试、治具更换校准。 4. 了解ESD、无尘车间规范,动手能力强,能适应倒班/加班。 5. 有芯片封测厂设备维护、测试机台调试经验者优先。
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
职位描述 一. 职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作; 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,开展工艺验证与调试任务; 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数; 4. 收集并上报客户端在使用过程中出现的硬件、软件及设计类问题,协同提供应对方案; 5. 配合推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的导入工作,提升设备稳定性与工艺能力; 6. 承担客户技术培训任务,并组织内部同事间的技术交流与经验传递。 二. 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等相关理工科专业背景; 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽; 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练操作OFFICE办公软件; 4. 能够适应fab环境下的工作要求; 5. 可接受短期出差以支持现场需求; 6. 具备团队协作意识,工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力。
设备技术工程师
8千-1.5万/月
设备工程师5-10年大专安装/调试电气设备
岗位职责 负责生产设备及自动化产线的操作说明、维护保养规程、故障处理指南的撰写、更新与版本控制。 深入生产一线开展调研,梳理设备运行原理、技术参数、保养周期及常见故障应对措施,将现场实践提炼为标准化图文资料。 整合设备图纸、备件目录、润滑要求等信息,构建覆盖设备全生命周期的技术文档系统。 协助开发培训材料与考核题库,支持一线人员操作规范与维保流程的培训实施。 联合机械与电气工程师确认关键技术指标,保障文档内容准确有效;落实技术文件的归档管理与同步更新。 任职要求 大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 具备3年以上工业设备相关工作经验,有技术手册、标准作业程序(SOP)、工艺规程编写经历者优先。 可独立识读机械装配图与电气原理图,掌握常用设备结构原理及基本维护逻辑。 熟练操作Office办公软件,具备CAD、Visio等绘图工具的基本使用能力。 思维条理清晰,书面表达能力强,能够完成技术信息的整合与规范化编写。 工作态度认真细致,责任心强,能长期驻足车间现场,接受阶段性现场办公安排。
设备工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 设备管理制度建设与优化:制定设备管理相关制度、规范、标准及流程,组织落实各项制度与规范,并对实施过程进行监督与评估; 2. 设备维保计划统筹:制定各类设备维护计划,细化分解任务并指导执行; 3. 设备运维管控:编制设备维护实施方案,全过程管控实施进度;建立并推行设备维护标准与操作流程;监控设备日常运行状态,及时发现并消除潜在故障风险;指导开展设备故障排查与处理; 4. 设备资料管理:建立完善的设备维护台账,确保档案完整准确,汇总分析设备技术参数数据; 5. 维护费用管理:编制设备维护预算并监督执行情况,开展成本核算、分析及降本增效改进工作; 6. 推动生产设备在安全、品质、能耗、稳定性及良率方面的持续改善,助力基地运营关键指标达成; 7. 推进TPM管理措施有效落地,牵头组织本工序设备操作人员与维修人员的技能提升培训; 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关机电类专业 知识技能: 1. 电气方向:熟练掌握两种及以上主流PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等)的编程与调试优化,或具备上位机软件(C语言、LabVIEW)开发能力,或具备CCD视觉系统程序编写经验; 2. 机械方向:具备基本机械结构设计能力,至少熟练使用一种主流3D设计软件(优先使用SolidWorks); 工作经验:三年以上非标自动化设备管理与维护工作经验,具有自动化设备机电维修与优化经历者优先,有锂电池行业设备运维经验者优先; 语言要求:普通话表达流畅;通过大学英语四级及以上,具备良好的英语听说读写能力,可完成日常交流与技术沟通。
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备维修/保养
工作内容: 负责涂布生产线电气设备的维护保养及团队管理工作,熟悉涂布设备气动系统运行机制,掌握自动化产线整体运作原理。 任职要求: 大专及以上学历,电气相关专业,具备3年以上同岗位工作经验,累计10年以上涂布产线工程电气维护经验,熟练掌握涂布设备气动系统及自动化产线工作原理。 提供食宿(单人间)、年终奖、工龄奖励、学历补贴(大专200元/月,本科500元/月),带薪年休假,定期组织团建活动(包含各类球赛、拔河比赛等),中秋博饼烧烤会、年终尾牙联欢等丰富员工福利。
设备工程师3-5年大专
1. 负责芯片测试设备(chiptest、bartest、裂片机、划片机、探针台Prober、分选机Handler)的安装、调试、校准、维护与故障维修,保障设备稳定运行。 2. 跟进产线设备稼动率(OEE),处理机台软硬件故障、卡料、通讯异常、气压/温度/静电等问题,快速停机抢修,减少停线时间。 3. 配合芯片测试工程师进行治具调试:探针卡、Socket、负载板安装对位、压力校准、接触性调试、信号校验。 4. 负责新产品NPI导入阶段的设备调试、工位搭建、工艺参数优化,配合完成试产验证。 5. 制定设备日常点检、保养、校准计划,填写设备台账、维修记录、备件管理,执行预防性维护。 6. 监控产线测试异常,区分设备问题/程序问题/芯片问题,协同测试、工艺、品质分析良率、接触不良、误测等异常。 7. 对接设备厂商,跟进设备升级、维修、备件采购;编写设备SOP、维护规范、培训操作员。 【岗位要求】 1. 大专及以上,机电一体化、自动化、电子、微电子相关专业。 2. 熟悉半导体封测流程,懂ATE、探针台、分选机结构原理与调试优先。 3. 能看懂简单电气图纸,会基础故障排查、机械调试、治具更换校准。 4. 了解ESD、无尘车间规范,动手能力强,能适应倒班/加班。 5. 有芯片封测厂设备维护、测试机台调试经验优先。
设备工程师经验不限大专半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养IC制造设备
岗位职责: 1.每天产线设备异常维修 2.相关工位设备效率改善 3.相关工位设备参数管控和监督 4.协助验收相关工位设备数据 5.对产线人员进行设备操作培训 6.上级领导分配其他任务 任职要求: 1.具备半导体封装设备维修经验 2.自动化、机械专业大专或本科毕业或相关行业3年经验 3.好学,沟通能力佳 4.动手能力强 5.逻辑能力强
机械维修/保养
5-6千/月
设备工程师1-3年学历不限汽车维修机械设备维修
负责公司设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责半导体装备现场安装与调试,提供预防性装备维保服务; 2. 负责零部件级别问题分析并解决,对于疑难问题协调指定工程师共同协作解决; 3. 负责备件管理,订购并更换损坏或性能不良的单元、部件或零件; 4. 协助客户排除或解决生产中的问题,最大限度地减少停机时间或系统中断,并消除设备故障; 5. 负责落实半导体装备的CIP升级改造需求。 【岗位要求】 1. 电子、工程、物理、机械等相关领域本科学历; 2. 能够理解电气和机械原理图、操作手册,运用相关工具解决设备故障; 3. 具有1年以上半导体设备领域安装、维护、维修等相关经验,或者对半导体设备领域感兴趣的应届生也可投递; 4. 具备半导体装备硬件问题分析和解决能力; 5. 对半导体工艺有一定了解; 6. 有良好的团队合作精神,能够与客户、周边部门协同解决问题; 7. 接受全国各地出差。
康复理疗师理疗师月结
康复理疗师(理疗师必须有证)1.学历不限,有护理、养老或医学相关培训经历者优先;2.无经验要求,但需具备责任心、耐心、爱心和基本沟通能力;3.有养老护理员证或长期照护师证优先(若没有证书后期用人单位会组织考证)。1.为失能人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等;2.观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),发现异常及时上报;3.协助医护人员完成基础护理;4.保持照护环境整洁安全,定期消毒、整理床单位及个人物品;5.给予情感支持与心理陪伴,缓解服务对象焦虑、孤独等情绪。薪资福利:5000-9000元/月工作地址:泉州市鲤城区新华南路34号华福大厦
泉州 鲤城区
10月28日 20:59拨打电话
护工月结
护理员1.年龄65周岁以下;2.需有护师证,若没有后期用人单位会组织考证;3.工作地点根据用人单位安排。薪资福利:5000-8000元/月工作地址:泉州市鲤城区兴贤路605号
泉州 鲤城区
10月28日 20:59拨打电话
护工月结学历不限
长期照护师1.学历不限,有护理、养老或医学相关培训经历者优先;2.无经验要求,但需具备责任心、耐心、爱心和基本沟通能力;3.有养老护理员证或长期照护师证优先(若没有证书后期用人单位会组织考证)。1.为失能人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等;2.观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),发现异常及时上报;3.协助医护人员完成基础护理;4.保持照护环境整洁安全,定期消毒、整理床单位及个人物品;5.给予情感支持与心理陪伴,缓解服务对象焦虑、孤独等情绪。薪资福利:5000-9000元/月工作地址:泉州市鲤城区新华南路34号华福大厦
泉州 鲤城区
10月28日 20:59拨打电话
福建泉州招聘轮挖师傅,要求清理边沟技术熟练。
挖机司机
招聘轮挖师傅,要求清理边沟技术熟练。
泉州
10月28日 20:59拨打电话
泉州惠安县招聘小工一名。
小工1-2人
惠安招聘小工一名。
泉州 惠安县
10月28日 20:59拨打电话
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准) 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍 · 身体健康,能适应轮班工作制
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍 · 身体健康,能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理,确保设备稳定运行; 2. 定期巡检设备,及时发现并处理设备隐患,预防故障发生; 3. 执行设备维护计划,进行设备保养、维修及升级改造工作; 4. 记录设备运行数据,分析设备性能,提出优化建议; 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差,驻守国外项目; 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程; 3. 具备良好的故障诊断与排除能力,能够独立处理设备故障; 4. 熟练使用维护工具及检测仪器,有相关证书者优先; 5. 具有较强的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作; 6. 工作责任心强,能适应倒班及紧急情况处理。
设备维修工程师
8千-1.2万/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责动力设备的正常运行,根据设备运行情况制定相关维护计划,负责设备的日常保养、维修维护和故障排除; 2. 参与设备的改造与升级项目,进行技术升级,提升设备运行性能与效率; 3. 参与设备管理与运维相关工作,建立设备维护档案资料和日常运行数据,制定相应的维修流程和操作规程,负责设备的维护维修记录和报告; 4. 参与对设备的故障进行分析,提出改进建议与措施; 5. 学习新设备运维技术,掌握设备运行要点。
生产副总
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面主持公司生产管理工作,统筹生产计划、产能规划、物料管控、现场管理、安全管理及交付保障,确保装载机、叉车、伸缩臂等产品按期、保质、保量交付。 2. 深度主导技术与工艺管理,熟悉整机结构、机加工、焊接、装配、涂装等工艺流程,牵头工艺优化、技术改进、工装夹具设计应用,持续提升生产效率与产品可靠性。 3. 负责生产团队搭建与管理,统筹车间管理、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队建设,打造高效执行力强的生产管理团队。 4. 推进企业精细化管理与降本增效,优化生产流程、控制制造成本、降低不良率、减少浪费,提升整体运营效益。 5. 协同技术、质量、采购、销售等部门,对接订单需求、技术方案、质量标准与售后问题,打通研产供销全链条。 6. 落实安全生产、现场 5S/6S管理、设备管理及标准化体系建设,保障生产合规、稳定、有序运行。 7. 参与公司战略规划、经营决策、重大项目评审,为产品研发、市场拓展、产能扩张提供生产与技术层面专业支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、车辆工程等相关专业,5年以上工程机械 / 装载机 / 叉车行业生产管理经验。 2. 精通整机技术与生产全流程,熟悉结构件、机加工、焊接、装配、液压、电路等核心工艺,具备扎实技术功底与问题解决能力。 3. 具备优秀的企业综合管理能力,懂生产运营、团队管理、成本控制、流程优化与体系建设。 4. 有较强的统筹规划、跨部门协调与抗压能力,结果导向,执行力强,能快速推动问题闭环。 5. 作风严谨、责任心强、忠诚度高,认同企业文化,能长期稳定发展。 加分项有以下行业经验:专用设备
消防工程师1年以下大专消防技术服务机构一级注册消防工程师驾驶证消防安全管理/培训消防技术咨询消防演练消防设施检测与维护
招岗位职责 1. 消防工程设计:根据国家相关标准和法规,负责消防工程的设计,包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、气体灭火系统、消防给水系统、疏散通道、防火隔墙等。 2. 消防系统施工管理:负责施工现场的管理和监督,确保施工符合设计规范和施工方案,以保证系统的可靠性和有效性。 3. 消防验收和检测:负责消防系统工程的验收和检测,包括试压、试水、试验、测试等。 4. 火灾预防和事故应对:负责组织、指导和协调单位内部的火灾防范、扑救和应急预案制定,同时能够合理调度消防人员和消防器材,应对突发火灾事故,并及时发布相关信息和警告。 5. 消防知识培训:负责针对单位内部员工的消防知识培训和教育,以提高消防安全意识和培养应急响应能力。 6. 技术解决方案:根据用户需求量身定制适配的消防工程技术解决方案,向客户提出现场整改意见并帮助用户协调沟通,保障客户的安全和提高客户的满意度。 任职要求:善于沟通,应变能力强,会开车,服从领导安排。
其他生产营运人员月结1-3年本科研发封装
岗位职责: 1. 掌握封装设备的工作原理及操作流程,包括磨划抛、薄片堆叠上片、TCB上片、晶圆模压等工艺环节 2. 参与新产品工艺方案的设计,执行工艺流程的优化与验证工作 3. 对新产品的样品试制过程中的问题进行整理分析,提出改进建议和有效解决方案 4. 针对生产过程中出现的质量异常进行根本原因分析,并制定相应的改善措施 5. 主导新制程及新设备的导入开发,完成风险识别与释放 本岗位综合薪资预估* 15000-20000元/月 (*税前工资以实际出勤及表现为准)
研发工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士有机合成
工作职责 1. 开展新领域方向的探索与拓展; 2. 承担新产品开发与技术攻关任务; 3. 从事含氟材料的分离与纯化技术研究; 4. 撰写科研报告,参与专利申报工作。 职位要求 学历要求:硕士 专业:化学工程与工艺、应用化学、有机化学、分析化学、电化学、高分子材料、工业催化等相关专业 工作经验:不限,具备氟化学相关研究背景者优先考虑 知识技能:具备扎实的专业理论基础和技术创新能力,有实验室实际操作经验,掌握有机合成基本操作流程,可独立完成多步有机合成实验;能够跟踪项目进度,识别并解决技术问题,确保按时达成研发目标;具备良好的沟通能力、责任意识及团队合作精神 职位福利:五险一金、餐补、周末双休、节日福利
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 掌握电子元器件常识,做好上下沟通的桥梁,运用沟通技巧和时间管理方法,妥善处理员工异常情况等事务。 2. 了解生产线上的设备参数变更情况,以及尚未完全修复的设备状态。 3. 定时确认各项品质情况,发现不良品时及时联络相关人员进行修复。 4. 全面控制并协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 5. 按产品要求进行生产操作。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳,有责任心。 2. 有工作经验者优先。
生产运营主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上学历不限
工作内容/职责: 1、衔接公司及部门战略目标,合理规划生产安排,确保生产效率、产品质量及交付时效。 2、全面统筹所辖区域的计划执行、品质管控、效率提升、成本控制、人员管理及安全生产等工作。 3、组织落实既定生产计划,系统性制定实施方案,并跟进执行过程,实施追踪与核查。 4、具备较强成本意识,善于运用IE手法识别浪费环节,主动提出改善对策并推动闭环整改。 5、针对需推进的工作制定具体方案,总结实施成果并形成报告,监控本单位绩效与各项指标达成情况,对未达标项制定有效改进措施。 6、协助上级处理人事协调与生产异常问题,熟练使用图表与数据工具分析生产运行状况。 7、协同公司推进QEO体系、安全生产管理体系的实施,落实安全生产、7S管理等相关专项工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。
卫生巾主机手
1-1.2万/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年学历不限
岗位职责:(本次招卫生巾主机) 1、熟悉卫生巾、纸尿裤生产设备的操作流程; 2、具备独立带领班组的实操经历; 3、入职即执行计件薪资,月收入普遍达1-1.2万元以上(纸尿裤岗位参照行业水平),产出越高收入越高,设有超产奖励机制,同时提供保底待遇; 任职要求: 1、具有卫生巾或纸尿裤生产领域相同岗位的工作背景; 2、拥有班组管理相关经验; 3、提供食宿福利,三餐全包,住宿为两人间,配备空调、热水器及独立卫浴;
工厂文员生产跟单包住有提成1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、品质、物流等部门沟通对接,及时反馈异常并推动解决 4.录入及更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表与跟单台账 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步跟进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP等业务系统 3. 有生产跟单、计划文员或制造业文职类工作经验者优先 4. 具备基础英语读写能力,能读懂简单英文资料者更佳 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
生管追踪员
6-7千/月
生产跟单包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责 1:负责尾数追踪, 2:前段色卡,模治具,测试鞋追踪 3:订单尾数查补结单 4:样品进度追踪 工作要求 1:要求会简单的办公软件操 2:会开车 3:数字观念强,责任心强 工资待遇 1:6500-7000
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责展柜图纸审核、工艺制定及生产技术支持,快速解决生产技术异常。 2. 统筹来料、制程、成品及出货全流程品质管理,严格管控返工与客诉。 3. 负责IE报价与成本核算,复核销售报价,保障项目利润。 4. 制定车间各工序计件工价,确保核价公平,合理管控人工成本。 5. 独立核算各车间计件工资,编制计件工资表单,并按时提交财务。 【岗位要求】 1. 必须拥有展柜行业品技、技术、品质或核价相关经验。 2. 精通展柜结构、材料、工艺及品质标准,具备独立处理问题的能力。 3. 掌握成本核算、报价审核及工价制定技能,熟悉计件核算流程。 4. 原则性强,公正细心,对数据和利润高度敏感,执行力强。
储备工程师
4-5千/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养
岗位内容: 1. 负责石化厂区动设备的日常运行与维护,保障各类机械设备稳定运行; 2. 按时开展设备巡检、维护及检修工作,及时排查隐患,防止故障发生; 3. 作为储备工程师进行培养与能力提升。 任职要求: 1. 机械类相关专业背景; 2. 具备机械维修或保养实际工作经验; 3. 具备良好的团队协作精神,能适应较高强度工作,踏实肯干,遵守管理规定与工作安排。
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