工作职责： (1)设备维修、点检，使设备正常稼动。 (2)设备改机换模、保养，以达生产需求。 (3)新机种作业参数建立/调整/验证及参数档案管理，使各DEVICE良率提升及使用正确参数档案。 (4)异常数据收集分析及改善，提升机台能力。 (5)SPC之异常分析调查及处理,确保生产质量正常。 (6)执行新进维护工程师的教育训练,使之具备维修技能,以达设备维修改机之需求。 (7)部品寿命记录及异常分析与改善，以达使用期限之设定基准。 (8)设备装机及维护项目分析订定。 (9)其它上级交办事项。 本岗位综合薪资预估* 7000-12000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

岗位内容： 1. 负责石化厂区动设备的日常运行与维护，保障各类机械设备稳定运行； 2. 按时开展设备巡检、维护及检修工作，及时排查隐患，防止故障发生； 3. 作为储备工程师进行培养与能力提升。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景； 2. 具备机械维修或保养实际工作经验； 3. 具备良好的团队协作精神，能适应较高强度工作，踏实肯干，遵守管理规定与工作安排。

【岗位职责】 1. 参与设备的维护与保养工作； 2. 负责对旧设备进行整备与新设备的研发（机械、电气部分）； 3. 负责对非标零配件进行设计、安装、调试； 4. 备品备件的日常规范管理； 5. 对厂区消控系统、安防系统有一定了解； 6. 对接销售、配色部门解决客户现场设备故障问题； 【岗位要求】 1. 持有电工操作证； 2. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业； 3. 5年及以上相关工作经验，熟悉设备组装流程与...

工作职责 1. 负责化工生产设备的日常运行维护、巡回检查及定期保养，保障设备连续稳定运转。 2. 及时排查并处理设备突发问题，拟定应急处置预案，减少非计划停机时间。 3. 参与设备技术改进项目，根据实际生产需要提出优化建议并组织实施。 4. 完善设备维保台账，收集整理运行参数，评估设备运行状态，制定周期性预防维护方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上精细化工领域设备管理或维修工作经验，精通反应釜、离心机、干燥装置等关键设备的工作原理与操作流程。 3. 熟悉常见设备故障分析方法，能够独立开展维修与调试作业。 4. 熟知设备安全操作规程及环保相关标准，具备良好的安全观念与职业责任感。

工作内容： 负责涂布生产线电气设备的维护保养及团队管理工作，熟悉涂布设备气动系统运行机制，掌握自动化产线整体运作原理。 任职要求： 大专及以上学历，电气相关专业，具备3年以上同岗位工作经验，累计10年以上涂布产线工程电气维护经验，熟练掌握涂布设备气动系统及自动化产线工作原理。 提供食宿（单人间）、年终奖、工龄奖励、学历补贴（大专200元/月，本科500元/月），带薪年休假，定期组织团建活动（包含各类球赛、拔河比赛等），中秋博饼烧烤会、年终尾牙联欢等丰富员工福利。

岗位职责 负责生产设备及自动化产线的操作说明、维护保养规程、故障处理指南的撰写、更新与版本控制。 深入生产一线开展调研，梳理设备运行原理、技术参数、保养周期及常见故障应对措施，将现场实践提炼为标准化图文资料。 整合设备图纸、备件目录、润滑要求等信息，构建覆盖设备全生命周期的技术文档系统。 协助开发培训材料与考核题库，支持一线人员操作规范与维保流程的培训实施。 联合机械与电气工程师确认关键技术指标，保障文档内容准确有效；落实技术文件的归档管理与同步更新。 任职要求 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 具备3年以上工业设备相关工作经验，有技术手册、标准作业程序（SOP）、工艺规程编写经历者优先。 可独立识读机械装配图与电气原理图，掌握常用设备结构原理及基本维护逻辑。 熟练操作Office办公软件，具备CAD、Visio等绘图工具的基本使用能力。 思维条理清晰，书面表达能力强，能够完成技术信息的整合与规范化编写。 工作态度认真细致，责任心强，能长期驻足车间现场，接受阶段性现场办公安排。

岗位职责： 1. 设备管理制度建设与优化：制定设备管理相关制度、规范、标准及流程，组织落实各项制度与规范，并对实施过程进行监督与评估； 2. 设备维保计划统筹：制定各类设备维护计划，细化分解任务并指导执行； 3. 设备运维管控：编制设备维护实施方案，全过程管控实施进度；建立并推行设备维护标准与操作流程；监控设备日常运行状态，及时发现并消除潜在故障风险；指导开展设备故障排查与处理； 4. 设备资料管理：建立完善的设备维护台账，确保档案完整准确，汇总分析设备技术参数数据； 5. 维护费用管理：编制设备维护预算并监督执行情况，开展成本核算、分析及降本增效改进工作； 6. 推动生产设备在安全、品质、能耗、稳定性及良率方面的持续改善，助力基地运营关键指标达成； 7. 推进TPM管理措施有效落地，牵头组织本工序设备操作人员与维修人员的技能提升培训； 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关机电类专业 知识技能： 1. 电气方向：熟练掌握两种及以上主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等）的编程与调试优化，或具备上位机软件（C语言、LabVIEW）开发能力，或具备CCD视觉系统程序编写经验； 2. 机械方向：具备基本机械结构设计能力，至少熟练使用一种主流3D设计软件（优先使用SolidWorks）； 工作经验：三年以上非标自动化设备管理与维护工作经验，具有自动化设备机电维修与优化经历者优先，有锂电池行业设备运维经验者优先； 语言要求：普通话表达流畅；通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力，可完成日常交流与技术沟通。

岗位职责: 1. 负责产线设备的日常维护，确保刻蚀（ETCH）、物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）、炉管（FUR）等设备在生产过程中的稳定性和运行效率，最大限度减少停机时间； 2. 建立快速响应机制：对客户在生产过程中出现的设备突发问题做到即时响应，高效完成故障定位、分析与修复，保障生产线连续运转； 3. 系统化记录并更新设备日常巡检记录、周报及月度报告，提炼典型故障处理经验，将有效解决方案归档至内部知识体系，构建完整且可追溯的设备全周期管理档案，持续助力团队能力提升； 4. 开展客户关系维护，与核心客户建立长期互信的合作关系，深入理解其业务需求，推动双方深度协同； 5. 主导设备安全风险评估及5S现场管理，持续推进“风险识别—整改闭环—安全文化落地”的全流程安全管理机制，达成零重大安全事故的目标； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类相关专业背景； 2. 全日制本科或硕士学历； 3. 具备半导体行业或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验，有FAB厂实际工作经验者优先； 4. 表达清晰，沟通顺畅，具备良好的职业态度和客户服务意识； 5. 接受乙方服务模式，能驻厂工作，随时响应客户技术支持需求； 6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

岗位要求： 1、学历大专及以上（经验丰富条件可放宽） 2、持有低压证（有经验可先入职、试用期内考取即可） 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位（轮岗夜班） 有同行相关工作经验优先。 工作内容： 1、协助转运中心资产设备盘点，确保账物一致。 2、转运中心设备优化，DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间： 白班：8:00-18:00 晚班：20:00-06:00 福利待遇： 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补（不住宿）

1. 设备维修、点检，使设备正常稼动； 2. 设备改机换模、保养，以达生产需求； 3. 新机种作业参数建立/调整/验证及参数档案管理，使各DEVICE良率提升及使用正确参数档案； 4. 异常数据收集分析及改善，提升机台能力； 5. SPC之异常分析调查及处理，确保生产质量正常； 6. 执行新进维护工程师的教育训练，使之具备维修技能，以达设备维修改机之需求； 7. 部品寿命记录及异常分析与改善，以达使用期限之设定基准； 8. 设备装机及维护项目分析订定； 9. 其它上级交办事项。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子、电机、机械、自动控制相关科系； 2. 能适应无尘车间环境； 3. 熟练QC品管七大手法； 4. 具备分析及解决问题能力； 5. 熟练制程统计基本手法； 6. 了解设备原理及相关知识； 7. 熟练PM分析法。 【工作时间&福利】 1. 上班时间：两班倒，2-3个月一次白班，2-3个月一次夜班。白班：8:30-20:30，夜班：20:30-8:30，中间休息两个小时，一天上班10小时。超出的2个小时1.5倍加班费（平常1.5倍，休息日2倍，法定3倍）；月休4-6天。 2. 福利待遇：夜班津贴40元/天（满勤）。缴纳五险一金（按全额工资基数），提供住宿，工作餐。13薪，年休假，福利待遇齐全。 3. 注：需穿无尘服进无尘车间，假日可能需配合轮班。 本岗位综合薪资预估 7000-12000元/月 （税前工资以实际出勤及表现为准）

泉州市南安市招电焊，钢结构 行车安装。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达目的地 2.严格执行车辆日常检查、例行保养及故障初步排查，及时上报异常情况并配合维修 3. 严格遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速行驶、违规装载等行为 4. 协同完成装卸货作业，核对运单与货物信息，确保单货一致、无损交付 5. 如实规范填写行车日志、运输单据及相关台账，保障运营记录完整、可追溯 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄满3年及以上 2.近3个记分周期内无满分记录，无重大交通责任事故 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能通过岗前体检 4. 具备基本车辆故障识别能力及突发状况应急处置经验 5.责任心强、吃苦耐劳，能适应长途运输、夜间行车及弹性工作安排

店长薪资福利:月薪5000-15000元上不封顶福利待遇•月休4天生日福利节日补贴年会福利•提供宿舍团建旅游带薪培训员工内购•晋升空间大团队聚餐日常奖金员工持股工作地址:泉州地区、晋江、石狮、南安、莆田

台商招预埋水电工

泉州市晋江市招氩弧焊

电控柜布局和接线，有2年布线走线工作经验，一二次接线熟练，能看懂电气线路及原理图，熟悉常见的元器件原理。

指挥安装就位设备

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位名称：设备维修工程师（核电厂）;技术工人/技术员；工作负责人；技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求：1.专业知识：熟悉设备维修工作流程，具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力：具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况：体检结果符合涉核体检标准，包括无色盲、矫正视力正常，无心血管疾病等。薪资待遇：1.设备维修工程师：薪资依工作经验逐年提升，具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员：月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人：月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师：月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制，加班发放补贴或换休，免费班车接送，包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

【岗位职责】 1. 培养精密加工课技术工或者管理 2. 培养焊接课焊接/编程技术工或者管理 3. 培养装配、涂装课激光割、喷粉技术工或者管理 【岗位要求】 1. 25～27届，大中专/技校应届生及往届生 2. 机电一体化、机械设计与自动化、模夹具设计、数控编程等生产技术相关专业 3. 吃苦耐劳，有在生产长期发展的意向

一、 岗位核心职责 1. 战略规划与目标执行（做规划） 入职首月内，编制《工厂年度经营规划书》，内容包含产能布局、人员配置、成本预算、品质控制、安全生产、团队发展及绩效机制，制定实现2000万元年营业额的分阶段实施路径（按月/季度分解）。规划工厂三年发展蓝图，明确技术革新方向（如推进自动化升级）及市场匹配策略。 2. 运营体系构建（建体系） 生产管理体系：搭建从订单评估、生产排程、过程管控到成品入库及发货的全流程标准作业程序（SOP）。 质量管理体系：建立来料检验、制程巡检、成品终检的全链条品控机制，落实质量追溯与责任闭环。

岗位职责： 1、负责收集、分析并落实泰国地区食品相关的法规、标准及监管要求； 2、全面负责食品质量与安全工作的组织与实施，涵盖生产现场质量管理、体系运行管理等内容； 3、参与食品质量安全管理体系的建立、日常维护及优化升级工作； 4、配合上级及团队完成其他与质量安全管理相关的事务性工作。 岗位要求： 1、掌握中文/泰语；或掌握中文/阿拉伯语； 2、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景，具备食品类相关资格证书者优先； 3、具有3年相关领域工作经验，或1年以上现场质量管理经验者优先； 4、具备较强的责任心和团队协作意识，能适应高强度工作； 5、拥有良好的学习能力、工作态度，以及较强的数据分析、评估与沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 全面主持公司生产管理工作，统筹生产计划、产能规划、物料管控、现场管理、安全管理及交付保障，确保装载机、叉车、伸缩臂等产品按期、保质、保量交付。 2. 深度主导技术与工艺管理，熟悉整机结构、机加工、焊接、装配、涂装等工艺流程，牵头工艺优化、技术改进、工装夹具设计应用，持续提升生产效率与产品可靠性。 3. 负责生产团队搭建与管理，统筹车间管理、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队建设，打造高效执行力强的生产管理团队。 4. 推进企业精细化管理与降本增效，优化生产流程、控制制造成本、降低不良率、减少浪费，提升整体运营效益。 5. 协同技术、质量、采购、销售等部门，对接订单需求、技术方案、质量标准与售后问题，打通研产供销全链条。 6. 落实安全生产、现场 5S/6S管理、设备管理及标准化体系建设，保障生产合规、稳定、有序运行。 7. 参与公司战略规划、经营决策、重大项目评审，为产品研发、市场拓展、产能扩张提供生产与技术层面专业支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、车辆工程等相关专业，5年以上工程机械 / 装载机 / 叉车行业生产管理经验。 2. 精通整机技术与生产全流程，熟悉结构件、机加工、焊接、装配、液压、电路等核心工艺，具备扎实技术功底与问题解决能力。 3. 具备优秀的企业综合管理能力，懂生产运营、团队管理、成本控制、流程优化与体系建设。 4. 有较强的统筹规划、跨部门协调与抗压能力，结果导向，执行力强，能快速推动问题闭环。 5. 作风严谨、责任心强、忠诚度高，认同企业文化，能长期稳定发展。 加分项有以下行业经验：专用设备

岗位职责：（本次招卫生巾主机） 1、熟悉卫生巾、纸尿裤生产设备的操作流程； 2、具备独立带领班组的实操经历； 3、入职即执行计件薪资，月收入普遍达1-1.2万元以上（纸尿裤岗位参照行业水平），产出越高收入越高，设有超产奖励机制，同时提供保底待遇； 任职要求： 1、具有卫生巾或纸尿裤生产领域相同岗位的工作背景； 2、拥有班组管理相关经验； 3、提供食宿福利，三餐全包，住宿为两人间，配备空调、热水器及独立卫浴；

岗位职责： 1、结合行业动态与市场需求变化，围绕公司战略规划，提出膨化类产品的研发方向与优化建议； 2、主导产品创新与开发工作，完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定； 3、参与新产品在生产端的试产跟进及规模化生产落地； 4、参与新技术引进过程中的测试验证、效果评估、验收及相关成果申报； 5、配合市场部门开展市场调研，并对新品上市后的销售表现进行跟踪与信息收集。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上膨化食品研发经验，掌握食品研发核心技能，熟悉食品安全法规及相关研发规范； 3、工作积极主动，责任感强，实践操作能力突出，具备较强的创新意识与问题解决能力。

岗位职责： 1、参与生产一线轮岗实践，掌握生产工艺流程、设备操作及维护要点、质量控制方法，全面了解各生产环节的运行机制； 2、配合生产主管拟定生产排程，结合订单情况、设备生产能力等要素，科学分配生产任务与人员班次； 3、承担生产车间日常管理事务，监督员工规范作业，保障现场秩序井然，维持环境整洁与安全生产； 4、汇总并分析生产相关数据，对产量、品质、成本等关键指标进行跟踪评估，提出优化建议，推动效率与效益提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化、食品类等相关专业优先； 2、具备良好英语水平或掌握其他海外国家语言（如印尼语、泰语、阿拉伯语、越南语、埃及方言等）者优先，踏实肯干，原则性强，积极主动； 3、有工作经验者或应届毕业生，愿意从基层管理岗位起步并持续成长者均可应聘； 4、可接受公司工作调配安排； 5、熟练使用ERP系统，有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，中专或以上学历； 2、具备3年以上中大型食品企业生产现场管理相关工作经验； 3、掌握基础的计划安排、流程管控及物料控制能力； 4、沟通协调能力强，具有团队搭建与组织管理经验； 5、熟悉设备日常维护及食品质量管理相关标准，如ISO/HACCP等体系要求； 6、责任心强，工作积极敬业，品行端正，具备良好的职业素养与团队包容性； 7、能熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 薪资福利具体面议！ 职位福利：带薪年假、提供住宿、免费停车

具备货架、家具及商业道具等品类的质量管控经验，熟悉质量管理体系的运行流程，拥有出色的协调与沟通能力。

岗位职责： 1，参与饮料产品的研发与创新工作，负责产品配方设计、工艺流程及产品标准的制定； 2，参与新饮品在生产工厂的试生产及规模化量产过程； 3，参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作； 4，配合市场部门开展市场调研，跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。 岗位要求： 1，硕士学历，食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业背景，具有海外学习经历者优先考虑； 2，具备扎实的饮料研发能力，熟悉食品饮料行业相关法规及研发规范流程； 3，工作积极主动，责任心强，动手实践能力强，富有创新意识和解决问题的能力； 4，熟练使用办公软件，有意愿在饮品领域长期发展。