招聘：物业管理人员（4000-5000+休息） 薪资：4000-5000元/月 招聘物业管理人员1名 要求：1.低压电工证；2.中级消防证；3.具有一定工作经验，责任心强。 工作地点：河东，工资：4000-5000，联系电话：。

岗位职责： 1、负责物业区域内各类设施设备的日常巡检与维护工作； 2、完成公共区域土建、装饰、门窗、五金构件等维修保养任务； 3、处理给排水、电气照明、幕墙玻璃等常见故障的应急抢修； 4、协助开展专项维修工程及设施升级改造项目； 5、遵守安全操作规程，做好维修记录及相关台账管理。 任职要求： 1、熟悉水电工或综合维修操作流程； 2、掌握泥瓦、木工、油漆、焊接等基础施工技能，能独立完成常规维修作业；

负责酒店日常工程维护，有无经验均可，不会可以慢慢学

有相关岗位工作经验5年以上，能独立带团队，负责项目

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物业工程技工 岗位职责: 1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修； 2、处理业主家公共设备维修服务； 3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。 任职要求： 1、年龄45岁以内，学历不限，持有效电工证； 2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先； 3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先； 4、责任心强，具备团队合作精神； 5、服务意识强，注重礼貌礼仪。 上班时间：08:00-12:00,14:00-18:00（周休一） 福利待遇： 薪资4800-5600（根据工作经验面议） 包住+餐补，入职购买社保，高温补贴300元/月（6月至10月份），高压电工证补贴200元/月。 工作地点: 东莞南城百悦尚城。

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

岗位职责： 1、冬季负责设备维护检修、管网检修和设备巡检，完成数据上报； 2、夏季负责制冷机组的每日巡检，完成数据上报； 3、努力学习新技术，做好节能降耗工作； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、身体健康、品行端正、无不良记录； 2、二至三年以上供暖维修工作经验； 3、年龄50周岁以下； 4、初中及以上学历； 5、有制冷证证、司炉证、电工证、水化验证者优先考虑。 6、身体健康，具有近六个月内体检合格的体检报告及无犯罪记录证明。 工作时间：白夜休 三班倒 工作地点：北京市通州区通州火车站 薪资、福利待遇：税前5k-5.5k，缴纳社保

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

工作职责： 1、在项目经理的领导下，负责管辖区域环境卫生及绿化工作，监督公共区域清扫保洁，公共绿地的维护、养护并定期检查形成记录； 2、负责协调小区清洁卫生以及环境绿化、垃圾分类等方面的各项工作，引导外包人员贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务，确保公司所确定的各项工作任务和责任目标的实现； 3、每月定期对外包公司日常服务工作的过程进行把控，监督外包公司日常工作，做到对所有客户、非客户的品质服务，保证现场品质达到合同服务要求； 4、制定环境绿化全年工作计划、操作流程、操作标准等，协同外包公司落实工作开展，确保各项工作有目标、有规范、扎实推行； 5、确保各项工作符合体系和合同的要求并正常有序的开展，现场服务品质及满意度得到有效提升； 6、对外包公司的工作进行检查、协调、评估、督促整改，并向项目经理汇报工作情况，保证保洁、绿化工作施行到位； 7、认真完成公司其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，5年以上住宅物业环境管理经验，善于通过机制去管控分供方，有超30万方大型住宅项目环境管理经验优先； 2.了解物业管理相关政策法规，熟悉绿化、保洁环境维护工作程序及标准，掌握绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识； 3.工作细致、责任心强，具备良好的团队管理能力。

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岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹安保、保洁、工程等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 组织开展安全巡查、隐患排查及应急演练，保障项目运行安全稳定 4. 对接甲方单位，处理投诉建议，定期汇报服务情况并持续优化方案 5. 负责团队建设与员工培训，提升一线人员专业素养与服务意识 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉珠三角地区物业服务规范 2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力 4. 退伍军人或具备安保行业背景者优先考虑 4. 高中及以上学历，责任心强，具备良好沟通与抗压能力

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

济南农商智慧城 【急聘·物业管理部负责人 1名】 因项目交房在即，现急需扩招人员。 ✅任职要求： 1、有小区/商业地产物业管理经验； 2、熟悉物业前期、中期全流程管理； 3、具备消防、市场管理相关工作经验； 4、持有物业相关证件者优先录用。 薪资：工资面议 联系电话： 王经理： 工作地址： 青龙路南段（原化肥厂对面）农商智慧城

【全职/急招】全业态项目经理 - 多项目统筹管理 薪资范围： 面议 （优秀人才上不封顶） 发薪日： 每月15日（准时足额，现金流稳健） 福利： 、单休、节日福利、定期团建 岗位职责： 1. 全业态统筹管理： 全面负责项目日常运营，统筹保洁、工程维修、绿化养护、宿管等多线条业务，确保各板块服务标准化落地，达标率100%。 2. 经营与收益管理： 核心负责物业服务费的催收与回款工作，制定催收计划，确保收缴率达成公司指标；有效控制项目经营支出，提升项目利润。 3. 甲方关系维护： 负责甲方（客户）的日常拜访与关系维护，高效处理各类突发事务，确保客户满意度达标，杜绝重大投诉。 4. 团队建设与安全： 负责项目团队的人员管理、培训及考核，落实安全生产责任制，保障项目无重大安全事故。 任职要求： 1. 学历与资质： 专科及以上学历，持有物业相关从业资格证书者优先。 2. 经验背景： 3年以上全业态物业管理经验，有高校、医院或商业综合体等多项目管理经验者优先。 3. 核心能力： 具备极强的现场管理能力、沟通协调能力及费用催收实战经验。 4. 个人素养： 结果导向，抗压能力强，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

招聘：客房经理/餐厅经理（待遇优厚＋提成＋食宿＋奖金＋优秀员工特别奖） 薪资：5000-8000元/月 白音蒙古乐招聘岗位 客房经理： 工作内容：熟悉做房流程以及标准，懂简单的电脑操作，主要负责酒店客房的查房，员工管理排班等工作！ 工作要求：有景区客房业务线工作经验者优先，认真负责，工作态度端正！ 薪资待遇：底薪（面议＋提成＋食宿＋奖金＋优秀员工特别奖） 餐厅经理： 工作内容：负责景区餐厅订餐，排桌，员工管理排班等工作！ 工作要求：性格开朗了，认真负责，抗压能力强，有景区接待经验者优先。 薪资待遇：底薪（面议＋提成＋食宿＋奖金＋优秀员工特别奖） 客房：餐厅服务员30名 工作内容：负责来景区住宿和用餐的客人服务，（培训后分岗位） 工作要求：热情开朗，有耐心，能接受在草原景区工作。 薪资待遇：综合工资5000-7000，底薪＋提成＋食宿＋奖金＋优秀员工特别奖励 景区维修工：5名 工作内容：熟悉设备的基本工作原理和故障易发点，发现并排除设备潜在的故障，负责景区内各类设施的维修和维护！ 工作要求：精通水电等维修工作，身体健康，工作认真！ 薪资待遇：5000-6000＋食宿＋奖金＋优秀员工特别奖。 安保人员:10名 工作内容：负责景区保安工作，维持景区日常顺序，协调停车场停车等工作。 工作要求：有经验或退伍军，*****以内，身体健康，工作认真！ 薪资待遇：5000-6000+食宿＋奖金＋优秀员工特别奖！ 杂工：5名 工作内容：配合后厨做一切餐前准备工作和餐后刷碗工作！ 工作要求:在草原景区工作经验者优先，*****以内，身体健康，吃苦耐劳！ 薪资待遇：5000-6000+食宿＋奖金＋优秀员工特别奖。 联系方式：张经理

物业招聘万能工和院内保洁，冬季扫雪工人若干名

招聘维修工 1.有一定的工作经验优先录取。 2、要求：工作认真，服从管理。 3、项目内水，电，暖的运行。电机房的管理，维护室外照明和水电管线的维护及日常维护！ 工资待遇 1、综合工资3500； 2、四天一个夜班，休息一天。 联系电话☎ 地点：水岸壹号物业

物业工作人员 填写记录，整理工作照片，配合领导工作 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:牙克石市新区金水一期一号商业楼

维修员服从工作安排，吃苦耐劳。招工人数:若干名

海拉尔维修大鹏240一天供吃供住，用5---6个人，

招聘：物业维修师傅薪资：2500-3000元/月物业维修人员

186.岗位：万能工|招工信息：饭店招聘，底薪4500+满勤500+年终奖，有公休、年终奖3000元。|地址：未提供|电话：

河东物业招聘收费员

招聘：景区维修工/保安（5000-6000+包食宿） 薪资：5000-6000元/月 景区维修工：5名 工作内容：熟悉设备的基本工作原理和故障易发点，发现并排除设备潜在的故障，负责景区内各类设施的维修和维护！ 工作要求：精通水电等维修工作，身体健康，工作认真！ 薪资待遇：5000-6000＋食宿＋奖金＋优秀员工特别奖。 安保人员:10名 工作内容：负责景区保安工作，维持景区日常顺序，协调停车场停车等工作。 工作要求：有经验或退伍军，*****以内，身体健康，工作认真！ 薪资待遇：5000-6000+食宿＋奖金＋优秀员工特别奖！ 联系方式：张经理