招聘物业经理、保安，内保洁，要求如下1、小区物业经理:年龄30–50岁，高中及以上学历，有小区物业经理从业经验，熟悉住宅小区全套物业服务流程。熟悉物业法律法规、物业服务标准、消防及安全管理规范，能独立处理小区日常及突发问题。具备良好的沟通协调、谈判及业主维稳能力，抗压能力强，执行力强。会基础电脑办公，做工作总结。品行端正、责任心强、服务意识好，无不良记录，能长期稳定任职。

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招聘岗位小区项目经理2人负责管理区域内的保洁、保安、收费等服务工作，年龄:55周岁以下(有相关经验者优先，薪资标准:3000-3500元，。小区维修员2人65周岁以下，有水电、暖通工作经验，薪资标准:面议，。负责物业服务区域内的日常维修工作，年龄:行政人员1负责公司各类证照的保管、年检、变更;统计并维护物业台账，负责与财务部门核对，确保数据额准确;负责公司员工入职、离职手续办理及员工五险的交纳工作，薪资:面议，。冬季清雪人员若干根据清雪区域划定清雪面积，薪资面议。报名地址:民生D区23号楼立信物业办公室三楼联系电话:梁女士

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致 5.协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

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拥护党的领导、1、本人具有本岗位从业经验、与本岗位能力匹配、2.身体健康、服从工作安排、3、团结协作、4、薪资待遇面议、

岗位职责： 1、全面负责小区日常运营、团队管理与服务品质把控； 2、统筹物业费收缴、预算执行与成本控制以及小区公共收益收缴及催收工作。 3、对接业委会工程维修资金、公共收益银行往来账目核对工作。 4、对接业委会、街道及房管部门，维护良好关系。 5、处理业主投诉与突发事件、组织社区文化活动。 任职要求： 1、经验：3年以上住宅小区物业管理经验，有完整项目管理经历。 2、能力：熟悉物业法规，精通客服、工程、安保、环境全流程管理；具备业主沟通投诉处理、团队管理及应急处置能力。 3、办公软件：熟悉Offer办公软件及公众号排版工具，具备基础文案撰写能力； 4、其他：沟通协调能力强，工作细致高效，能适应多任务处理。人品正直、责任心强、无不良从业记录。

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