工作时间：8:30-18:00，月休4天 岗位职责 1. 业主日常服务 负责责任片区业主全周期服务接待，面对面、微信、电话及时响应业主咨询、报修、投诉、建议，做好登记、跟进、闭环回访，做到事事有回应、件件有落实，提升业主满意度。 2. 报修维修跟进 对接工程、安保、保洁各部门，跟进业主房屋维修、公共区域问题整改，全程跟踪维修进度，维修完成后第一时间回访业主，确认问题解决，协调处理邻里噪音、漏水、违建等邻里纠纷。 3. 物业费及相关费用催缴 负责责任片区物业费、公摊水电费等费用的收缴工作，通过友好沟通、上门拜访等方式完成催缴指标，耐心解答业主费用疑问，做好欠费台账登记与跟进。 4. 园区巡查与楼栋管理 每日巡查负责楼栋楼道、消防通道、电梯、公共设施、环境卫生情况，及时发现杂物堆放、消防隐患、设施损坏、卫生不达标等问题，同步对应部门整改，杜绝安全隐患。 5. 社区活动与通知传达 及时推送物业停水停电、园区维护、消防安全、节日温馨提示等各类通知；配合项目开展节日社区活动、业主见面会，做好活动邀约、现场服务、业主互动工作。 6. 业主档案管理 建立并完善业主一户一档信息台账，实时更新业主住户信息、房屋信息、报修记录、投诉记录，保证业主资料完整、保密、准确。 7. 其他日常工作 配合物业项目完成迎检、业主走访、满意度调

招聘经理1名。要求擅长对外沟通协调，会对接、能落地，工作认真负责，执行力强，有政企、写字楼或园区物业对接经验者优先。工作内容包括甲方日常对接、需求落实、迎检配合、现场物业品质统筹、关系维护，以及管理培训现场人员约300人。薪资福利包括社保、法定节假日，团队氛围轻松，工作稳定。工作时间为上午8:00至11:30，下午13:30至17:30。薪资标准为面议。工作地址位于丰台云岗。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0017 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

图木舒克市某单位值班人员。

要求：有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细，认真负责。 年龄：60周岁以下 待遇：包吃住，交五险

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

招聘管家。要求服从安排，勤快有干劲，有经验者优先。薪资福利为旺季四千五，淡季四千，月休两天，有提成，具体面谈。工作地址在涠洲岛石螺口。

J38LJ0016 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

有在伊敏刮大白的师傅吗？电话

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押运员谁在家！50以内，去海拉尔！吉林辽宁！200一天，供吃。不供吃跟司机联系

顾一个力工现在活在扎兰屯现在用200一天大半天活开一天工资

在呼伦贝尔陈巴尔虎旗用力工一位，每天260供吃供住，干完一家活就开工资，联系电话

招物业项目经理1名2，薪资：5000-6000元，五险+公积金+月休要求：有开放类场馆的物业管理经验，负责安保保洁、设备巡检、对接单位后勤，会做台账、配合各类迎检，持有物业证、消防证优先。其他：工作严谨、保密意识强，能统筹管理一线员工，可应急加班值守。50周岁以下，男女不限。工作地点：在瑞安市区联系：

招聘物业经理1名，工作地点位于山东省青岛市李沧区君峰路159号7号楼1单元负101、2单元负101户。月薪范围为5800至6000元。该岗位负责物业板块的项目，包括住宅项目和公建项目。要求熟悉保安、保洁、消防、电梯、给排水等工程维修，并具备较成熟的管理思维。持有相关证书者优先录用。

招聘物业主管，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系人为申艳琴。

招聘（乌鲁木齐）1，炒菜师傅，两餐没有任何接待就是大锅菜，每周休息一天，要求55岁以下干活利索，工资6000至7000；2，清洗员10人配送员10人工资4000至50003，面点助手3名，会做各种饼子3800至4500两餐；4，食堂项目经理2名，会使用办公软件，有3年以上经验，安全、服务、成本、管理等方面有思路，能独立操盘一个食堂的管理与运作。工资7000至80005，物业经理2名，会使用电脑办公软件，有3年以上独立操盘经验。7000至8000联系方式

辽宁国宾物业管理顾问有限公司招聘项目经理10人。，年龄35周岁以下，体态匀称形象气质佳，身高1.65米以上，手臂腿部无纹身。有大型物业管理经验者优先。薪资为3000-6000。工作时间8:00-17:00，月休6天。提供五险一金及午餐。

新区物业招聘维修工。要求人品好，服从领导安排，能独立完成各项工作。薪资面议。联系电话为内蒙古呼伦贝尔。

招聘维修工。要求人品良好，服从领导安排。有物业工作经验者优先。薪资福利为工资面议。

招聘维修师傅8名。岗位职责为负责小区内外水暖电等维护修理工作。以上人员作为长期储备，表现优异者可提升至保洁主管，薪资待遇在保洁基础上提高。

招聘小区维修工2名，会维修水暖电，联系电话：

招聘维修工2名。岗位要求：年龄45岁以上，提供体检报告，具备吃苦耐劳精神，无不良嗜好，责任心较强。薪资待遇：月薪5800至8000元，包含五险一金、员工宿舍、员工食堂、餐补及夜班餐补助。

招聘通知本物业现招聘:1. 保安，广场保安，只上白班，负责广场上的卫生维护，每月有休息。工作地点在河东六二六附近。2.小区保洁员，维护楼道及电梯内的卫生。工作地点在河东新区。3.小区地库保洁员，维护地下车库卫生。要求会开擦地车。4.办公楼维修工，休法定节假日，周末双休。要求水电精通。薪资待遇面议，工作环境稳定，有意者请打电话咨询。联系电话:

岗位名称：万能工岗位要求：1.有电工证。2.具备水电管道设备维修能力。3.有自己动手安装水电、施工等能力。薪资待遇：面议；享有带薪休假、年节福利等。

物业招聘启事金盾物业集团有限公司因工作需要，特招聘以下岗位员工共谋发展:维修工，上一天一宿，休一天一宿。月薪3000。保洁员1、任职要求:60岁以下，男女不限;能熟练使用和保养清洁用具;1年以上本岗工作经验，身体健康，吃苦耐劳。2.薪资待遇:2000元/月，试用期一个月，试用期薪资与转正薪资一样。每天工作时间:8:00-11:0014:00-16:时，每月休息4天，法定假日正常休息。应聘者须知1、应聘者须持本人身份证，、岗位证原件及复印件，带2张近期一寸免冠彩照;2、联系电话:

御林湾一期顾维修工，干活利索的，联系方式

院薪以上岗位要求身体健康，无不良嗜好薪资福利:具体情况面议招工人数:门卫2名，维修工2名（懂基本水电知识），院薪1名