1、全面负责机电安装项目全过程管理，包含水电、暖通、消防、强弱电、智能化、工业设备 / 管道等专业施工统筹，对项目安全、质量、进度、成本、文明施工负总责； 2、组织图纸会审、技术交底、施工方案编制与报审，协调设计、监理、甲方及各专业交叉施工，解决现场技术、工序、管线综合（BIM）等问题； 3、制定施工总计划与节点计划，管控预埋、安装、试压、调试、验收各阶段进度，确保按期交付； 4、负责现场质量管控、材料 / 设备进场验收、隐蔽验收、分部分项验收及消防验收、竣工验收，落实三检制与整改闭环； 5、落实安全生产责任制，管控高空、临电、动火、吊装、有限空间等高风险作业，杜绝安全事故，做好文明施工与成品保护； 6、负责分包 / 班组管理、劳务协调、进度款审核、变更签证、成本控制及竣工结算资料整理； 7、对接建设单位、监理、设计院、质监、消防等单位，处理现场问题、验收报审及对外沟通协调； 8、组织系统调试、竣工移交、物业培训及质保期内维修维保工作； 9、完成公司下达的项目管理目标、报表报送及团队管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、暖通、给排水、电气、工程管理等相关专业。 2、3 年以上机电安装项目经理独立操盘经验，熟悉公建 / 商业 / 住宅 / 工业等机电安装全流程。 3、精通施工规范、验收标准、消防规范、图纸识图、方案编制、变更签证、成本管控。 具备较强的现场统筹、沟通协调、问题处理、抗压及带队执行能力。 4、持有一级 / 二级建造师（机电专业）、安全员 B 证优先；有 BIM、消防验收经验优先。 能驻场，吃苦耐劳，责任心强，无重大安全质量事故记录。

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岗位职责： 1、负责项目资料的整理归档与日常管理 2、项目产值的数据录入、系统申报及统计分析工作 3、办理项目报销、发票开具并跟进回款进度 4、参与合同签署流程，做好纸质合同的分类与存档管理 5、完成上级领导安排的其他相关事务 基本资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限 2、欢迎应届毕业生报名，有相关工作经验者优先 3、熟练操作常用办公软件及管理系统，如Word、Excel、PPT等 4、身体健康，符合岗位工作要求 5、持有C1驾驶证，具备驾驶能力，自有车辆者更佳

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急聘！电力安装项目经理（高薪包吃住） 关键要求：必须英语好！必须英语好！必须英语好！（重要的事情说三遍） 我们是谁：专业电气设备安装公司，业务稳定，项目长期。 你需要做什么： · 带团队干安装，管进度、管质量、管结算。 · 看懂英文图纸，跟外国厂家对话会拽英文。 我们希望你： · 有电力安装项目管理经验，能镇住场子。 · 英语能开口说，能写邮件，这是硬门槛！ 钱和福利： · 日薪400-600元左右（能力越强，薪资越高） · 工地包吃包住，不用自己花一分钱生活费！ · 长期有活，收入稳定。

项目主要在广西防城港市，主要是电厂，钢厂这些大企业，目前能接一些几十万的小工程，结账特别快，利润也不会太高，大约15左右。 想找一个合伙人，最好做过这类大企业的，懂预算图纸，一起合作。 要求第一，人品好，能长远合作。 第二，考虑后期能接一些大活，一起做大做强。 真心合作，非诚勿扰，谢谢 复合条件的发消息给我

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、通辽风电项目 2、需要急需一名项目经理（要有一级建造师或者二级建造师证） 3、工作地点通辽市周边 4、联系人马总：

具有机电工程专业一级建造师证，具有线路工程三年工作经验，非常熟悉相关施工流，能够编制施工方案等。跟项目，包食宿。

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内蒙古呼伦贝尔地区招聘暖气片安装人员，工作地点在呼伦贝尔。薪资结算方式可选择包工或按点工计算。

招聘两名钩机包月司机，工作地点在莫克里，要求高标准完成工作。

招聘力工一名，工作地点在海拉尔街内，负责锯除遮挡摄像头的树枝。低处树枝可站在地面拉锯，高处树枝使用举臂车作业。工作时间为早7点半至晚5点半，中间休息2小时，工期约十几天。薪资为每天200元，管饭。

另外招聘导购员！2名服装店二楼招商！电话！

招聘珠海本地长期家装项目经理（法拍房翻新·长期稳定） 项目类型 主营：珠海法拍房、二手房翻新改造 以两房、三房局部改造、全屋简翻新为主 无大拆大改、无复杂结构改造、无全屋水电重做 项目标准化、简单稳定、单量持续输出，适合长期稳定深耕。 合作结算模式（透明固定，无套路） 工地人工+辅料真实成本 实报实销 + 固定10%管理利润 示例：人工以及辅料成本50000元（全额实报），项目经理管理费固定5000元。 公司不压成本、不扣点、不玩套路。 工期标准 所有翻新项目统一22个工作日内完工 要求：工期最快、成本最省、工艺严格、无瑕疵交付 岗位职责（硬性要求） 1. 全权负责施工现场管理、班组安排、进度管控、质量验收、现场协调 2. 负责半包辅料施工全过程落地 3. 主材由我方采购/可推荐当地，项目经理必须全程对接、协调送货、安装、收尾、验收交付 ️ 严禁半包做完甩手离场，必须全程跟进至整体完工交付 【硬性管理制度·必须遵守】 1、工地进度汇报制度（强制执行） 项目施工期间： 每周一、周三、周五 固定提交现场全景视频+进度汇报。未按时汇报、视频敷衍、现场脏乱差、进度不达标： 直接扣除部分管理提成 2、施工质量责任制度 所有施工质量、工艺瑕疵、做工粗糙、验收不通过、整改返工： 返工材料费、人工费全部由项目经理承担 （基础施工成本为公司实报实销，仅质量问题返工成本由管理提成抵扣） 3、管理提成结算与售后押金制度 1. 项目整体竣工验收合格后统一核算管理提成 2. 管理提成中预留50%作为售后质保押金 3. 完工满15天无业主投诉、无质量问题，全额无息退还押金 4. 若出现售后问题，优先从押金抵扣维修费用 任职要求: 1. 年龄 35–45岁，经验扎实、责任心强、服从管理制度。 2. 珠海本地深耕多年，自有稳定施工班组。 3. 熟悉旧房局改、快速翻新、低成本精细化施工 4. 能长期稳定合作、不短期过渡、执行力强。 合作优势 - 长期稳定单量，持续有活 - 结算透明，10%管理利润固定 - 项目简单轻松，无复杂改造 - 正规管理制度，不拖欠、不乱扣 招募人数 珠海本地驻场项目经理 2名 符合条件、想长期稳定合作、能服从进度与质量管理者直接联系！

主要负责现场施工技术，带二建证书

（一）行业经验 必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历（从进场到调试验收）： 半导体/泛半导体：晶圆厂/封测厂/显示面板，涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调； 大型数据中心（IDC）：涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控； 光纤光缆：光纤预制棒/拉丝塔厂房，涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制； 新能源：洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房，涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统； 医药/生命科学：GMP洁净车间（固体制剂/注射剂/生物制品）、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间，涉及工艺用水（纯化水/注射用水/WFI）、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。 熟悉上述行业特有的规范标准（如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457）及**业主/监理的严苛验收流程。 （二）核心能力要求 全盘统筹：能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制，编制施工计划并刚性执行； 协调达人：擅长与总包、其他分包（土建/内装机电）、业主工程师、设计代表多维沟通，能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突； 资料同步：熟悉工程资料（检验批、隐蔽、签证、竣工图）的编制与归档，做到施工与资料同步； 风险预判：对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。 （三）基本条件 大专及以上学历，机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业； 项目经理岗需5年以上相关经验，施工员岗需3年以上相关经验； 持有一级/二级建造师（机电）或中级以上职称者优先，待遇从优； 能适应项目现场办公，服从全国范围内（或指定区域）的项目调遣。

土建工地进度质量管理人员

项目工作地址：湛江徐闻 岗位职责： 1、负责机电项目的整体管理和协调工作。 2、确定项目目标和计划，制定项目实施方案。 3、制定项目预算和时间表，监督预算执行和进度控制。 4、负责与甲方相关人员的沟通协调工作。 5、根据项目需要，组织相关技术人员进行技术研究和方案设计。 6、对机电设备的采购、安装、调试、验收等工作进行管理和监督。 7、负责项目的质量管理和安全管理，确保项目顺利完成。 任职要求： 项目地点在湛江徐闻。 1.大学专科及以上学历，建筑工程等相关专业； 2.持二级机电、建筑、市政建造师及以上证书（带B证），项目经理现场施工经验5年以上，年龄在30岁以上。 3.熟练使用广联达计价软件.CAD.WORD.EXCEL等绘图及办公软件； 4.具有良好的团队合作精神，责任心强； 5.工作有条理，有较强协调能力；

招聘：前台收银员1名，要求形象气质佳，有前台工作经验优先，万能工名，鞋吧服务员1名，保洁员1名联系电话（上1休1）

深圳能源·零碳酒店招聘以下岗位，均提供食宿，另有200元全勤奖，缴纳社保，旺季薪资上涨20%。 前台服务员：20-35岁，到手薪资3360元。 餐厅服务员：20-50岁，到手薪资3360元。 客房服务员：40-55岁，到手薪资2560元。 厨房面点/凉菜/切配：18-55岁，到手薪资4000-6400元。 厨房择菜/洗碗：20-60岁，到手薪资2400元。 行政/库管/会服：20-45岁，到手薪资2960-3200元。 行政主管兼采购：20-45岁，到手薪资3600元。 出纳兼会议：25-45岁，到手薪资4160元。 安全员兼司机：25-40岁，到手薪资2960元。 销售兼宣传：40岁以内，到手薪资3360元。 弱电维修师傅：25-40岁，到手薪资2960元。 综合维修师傅：25-55岁，到手薪资3360元。 客房主管：25-40岁，到手薪资3600元。 前台/餐厅经理：30-45岁，到手薪资4160元。 工作地点位于呼伦贝尔市扎赉诺尔区回春路。

河东新区政务服务大厅招聘:1、保洁部保洁人员5人，要求，干净卫生，服从领导安排，每月4天公休，工资满勤2200元，满一年另加岗位工资，年龄要求58周岁以下2、保安部保安人员5人，要求爱岗敬业，责任心重，无不良嗜好，上一休一，工资满勤2500元，年龄要求58周岁以下3、工程部工程部工程人员2人，要求精通水电暖等基本维修和更换保养工作，无不良嗜好，上一休一，工资满勤3200元，年龄要求60周岁以下4、会议服务部会议服务部会服人员1人，主要负责会议接待及收尾工作，要求形象良好，品行端正，年龄要求50周岁以下，薪资面议。（工作地点河西公司）电话:

呼伦贝尔友利物业招聘以下岗位： 1. 物业经理（数名）：要求45岁以下，执行力强，能带领团队。试用期20天，薪资1500元/月；转正后薪资无上限，能力决定收入。 2. 小区保洁员（数名）：适合本地陪读家长，时间相对灵活，要求干活利索、细心。试用期7天，能者多劳，有经验者优先录用。 3. B证司机：要求踏实肯干、能长期稳定工作，持有B证是硬性条件。 有意者可自荐或推荐，推荐成功有红包。

祥瑞苑物业招聘一名收费员联系电话

深圳能源·零碳酒店招聘以下岗位，均提供食宿，另有200元全勤奖，缴纳社保，旺季薪资上涨20%。 前台服务员：20-35岁，到手薪资3360元。 餐厅服务员：20-50岁，到手薪资3360元。 客房服务员：40-55岁，到手薪资2560元。 厨房面点/凉菜/切配：18-55岁，到手薪资4000-6400元。 厨房择菜/洗碗：20-60岁，到手薪资2400元。 行政/库管/会服：20-45岁，到手薪资2960-3200元。 行政主管兼采购：20-45岁，到手薪资3600元。 出纳兼会议：25-45岁，到手薪资4160元。 安全员兼司机：25-40岁，到手薪资2960元。 销售兼宣传：40岁以内，到手薪资3360元。 弱电维修师傅：25-40岁，到手薪资2960元。 综合维修师傅：25-55岁，到手薪资3360元。 客房主管：25-40岁，到手薪资3600元。 前台/餐厅经理：30-45岁，到手薪资4160元。 工作地点位于呼伦贝尔市扎赉诺尔区回春路。

消防维保员年龄40周岁以下，有驾照会开车，要求有消防维保工作经验.2.能看懂图纸，有建筑方面的工作经验优先。3.身体健康，责任心强。消防维保员薪资福利:薪资待遇面议招工人数:8名工作地址:海拉尔河东发达附近

物业公司招聘：维修师傅一名，简单懂点电和上下水的。另聘：外保洁一名，门卫一名。应聘电话：

维修工65周岁以下，身体健康，无不良嗜好，服从工作安排招工人数:若干名

招聘水电万能工，薪资为3000-4000元。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识