
销售讲师工资待遇5000~10000
5000-10000元/月
培训师1-3年学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:
1. 负责面向学员开展课程讲授,系统传递专业知识与技能;
2. 参与教学内容的开发与优化,确保课程的科学性与适用性;
3. 组织并实施课堂教学活动,保障教学过程的有序进行;
4. 根据学员反馈与学习效果,持续调整和提升授课质量;
5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作;
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力,逻辑清晰;
2. 熟悉所授领域知识,具备一定的实践或教学经验;
3. 具有较强的责任心和敬业精神,能适应教学工作安排;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5. 愿意持续学习,不断提升教学水平与专业素养;
初高中语文数学英语教师(不需上课)
4000-9000元/月
教师3-5年大专教研工作无需授课坐班教案学案课件审核制作
岗位职责:
主要承担教材教案、学案、课件及试题的编制、审校与更新任务,保障内容准确、科学且符合教学实际需求。
任职要求:
1. 大专或本科以上学历,具备三年以上一线教学经历;
2. 有初高中学科教学背景,熟知课程标准与考试命题方向,工作细致严谨,具备较强的内容纠错与优化能力。
线下班课授课老师+五险+高薪待遇
8000-12000元/月
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 负责相应学科的教学工作,完成课程讲授任务,提升学生学习能力;
2. 参与学科教研及培训活动,持续优化教学水平;
3. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,985/211/双一流院校背景优先;
2. 热爱教育事业,认同有道领世企业文化理念;
3. 具备扎实的学科专业知识基础;
4. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。
初高中各科任课老师
5000-8000元/月
教师经验不限本科
无法拒绝的高薪与发展前景!!!!!!
招聘岗位:初高中九科文化课教师、助教,艺术类教师、助教,班主任,教务人员,校长助理等
本校五大优势:
优势一:两个月快速成长为优秀教师(实行老带新培养机制)
优势二:校区分布广,支持返乡就业。(涵盖石家庄、保定、邯郸、郑州等地)
优势三:薪资待遇优厚。包含基础工资、教学绩效及提分奖励,年收入6万元起,研究生学历者10万元起。
优势四:晋升通道畅通,每半年组织一次晋升评定,每三个月进行一次薪资上调,每次月薪资增加1000元。
优势五:提供住宿,享受教师餐补。
教研员/学科主管/教学负责人
1.5-3万元/月
教师5-10年本科外语发音标准学科应试类物理私立学校坐班线下教育
1、招聘科目:各学科
2、招聘要求:具备12年以上教学经验,曾于全日制民办或公办学校任职并完整带过两轮教学周期;担任学科带头人或教研组长满6年以上,具备组织和引领学科教学及教研工作的能力;
3、薪资待遇:15-25万/月,具体薪酬依据面试表现确定;
4、福利待遇:五险一金、学校提供免费餐饮、定期组织团队建设活动、生日福利、节假日福利、带薪寒暑假、教职工子女享受入学费用减免政策等。
面点月结
【承德市区南营子大街某饭店招聘早餐小时工】早4点到早9点,主要负责协助厨师完成早餐备料、餐品出品、餐具清洁及后厨卫生打理等工作,吃苦耐劳、手脚麻利,能适应早起工作节奏。工作地点位于承德市区南营子大街,月工资2200元,工作表现优异者可酌情调薪。有意者请拨打电话咨询报名。河北承德
烧烤
【双滦大鼎招聘】诚聘烧烤师傅替班!薪资待遇为每天200元,工作时间下午四点二十至凌晨三点,工作地点位于河北省承德市。因门店运营需要,现急招数名烧烤师傅到岗协助。主要负责烧烤出品制作、食材准备、炉台清洁及日常维护等工作,确保出餐效率与菜品质量。要求具备基础烧烤技能,有相关工作经验优先,能适应夜间工作节奏,认真负责,吃苦耐劳。有意者请拨打电话联系,期待你的加入!河北承德
培训师
3-4.5万元/月
培训师1-3年中专/中技
关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,1年以上会议营销、招商宣讲实战经验,有成熟会销案例者优先;
2. 台风稳健、感染力极强,口才出众,具备超强现场控场、即兴发挥与氛围调动能力;
3. 擅长产品价值塑造、客户心理把控,懂营销促单逻辑,能有效推动现场转化;
4. 性格外向开朗,责任心强,抗压能力强,可接受短期出差;
5. 熟悉会销全流程,能独立完成讲稿撰写、课件制作。
薪资福利
1. 薪资:无责底薪+高额提成+销讲奖金+年终奖,收入上不封顶;
2. 保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利;
3. 发展:专业技能培训+清晰晋升通道,资源倾斜助力成长;
4. 氛围:扁平化管理、团队氛围好、定期团建、出差补贴。
工作地址“宝山区万达广场2号楼10楼1003室”
应聘方式
简历直达,附宣讲/会销相关经历,合适者3日内安排面试,期待加入!
培训项目负责人,负责对接培训工作,带培训班
5000-9000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训内训外训培训机构进行内部培训的企业口才/播音主持IT培训教师培训经验普通话发音标准企业培训经验线上教育线下教育
给企业做培训,具体负责带培训班,对接酒店,对接老师,安排老师出行,负责培训会务工作,要求有亲和力,性格开朗,三观正,做事要有责任心。管住宿,
讲师主管
1-2万元/月
培训师5-10年本科有留学经历或国外工作经历者优先职业与技能培训内训进行内部培训的企业口才/播音主持声乐摄影摄像编导人工智能历史地理政治数学物理产品/运营制造/建筑技术教师培训经验课程/课件研发能力企业培训经验大型教育机构经验有销售经验退伍军人线下教育
【急聘讲师主管】
以专业领方向,以匠心筑团队!我集团实力雄厚,深耕海外地产十年,是海外投资地产领域的领头羊企业,更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业;现有四家分公司,办公场地共计一万多平米,人员规模超10000人,年营业额超8亿,拥有多个成功海外地产项目,是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销(无中间商)、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你,主导主训团队建设,共绘人才发展蓝图!公司办公氛围特别好,没有复杂的人际关系,坚持唯能力论,让每一份付出都能获得对等回报。
一、岗位名称
讲师主管
二、岗位职责
- 统筹主训部整体工作,制定部门年度培训战略、工作计划及预算,结合公司战略发展目标,搭建并优化公司全方位培训体系(含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等),确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。
- 负责讲师团队的搭建、管理与培养,包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励,打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍,提升团队整体授课水平与课程开发能力。
- 主导核心培训课程的规划与开发,审核培训课件、案例、题库等素材,统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘,把控培训质量,确保培训目标落地。
- 牵头开展培训需求调研,联动各部门梳理培训痛点,制定针对性培训方案,跟踪培训效果转化,建立培训效果评估体系,优化培训方式方法,提升培训投入产出比。
- 推动公司学习型组织建设,营造积极的学习氛围,结合行业趋势与公司发展需求,引入先进培训理念与资源,持续迭代培训体系,助力员工成长与公司核心竞争力提升。
- 配合公司人力资源战略,完成上级交办的其他培训管理相关工作,协调跨部门培训相关事宜,确保培训工作有序推进。
三、任职要求
- 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先;优秀者可放宽至大专学历,有知名企业培训管理经验者优先。
- 经验要求:3-5年及以上企业内部培训管理经验,其中1年及以上讲师团队管理经验,有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先;有行业内专项培训(销售、管理、职能类)统筹经验者加分。
- 核心能力:具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力,能有效带领团队达成培训目标;具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力,能独立主导核心课程讲授与优化;善于调研分析、总结提炼,能精准捕捉培训需求并落地解决方案。
- 素质要求:责任心强、目标导向,具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神;热爱培训事业,有前瞻意识,善于学习新事物,能快速适应公司业务发展与培训需求变化。
- 加分项:持有企业培训师(高级)、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质;有自媒体运营、线上培训统筹经验者;能独立搭建培训评估体系者优先。
四、我们提供
- 薪资福利:极具竞争力的薪资(10k-120k,根据经验可面议)+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴;公司提供完整的岗前培训,助力快速熟悉业务、上手工作。
- 职业发展:清晰的晋升路径(讲师主管→主训经理→人力资源总监),完善的管理层培训体系,提供外出学习、行业交流机会,助力个人管理能力与专业能力双重提升,实现职业价值突破。
- 工作氛围:依托集团强大实力,实行扁平化管理,团队年轻有活力,重视管理人才培养,尊重每一位管理者的决策与想法;公司办公氛围特别好,没有复杂的人际关系,坚持唯能力论,提供充足的管理权限与发挥空间,打造高效协作、公平公正的工作环境。
- 其他福利:定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴,让工作与生活双向奔赴,兼顾职业成长与生活温度。
产品培训专员
1-1.5万元/月
培训师1-3年本科大健康抖音直播新媒体
要求:
1. 本科或以上学历,主修营养、医药、食品体育营养等专业。
2. 具备逻辑思维与思辨能力,具备优秀的文案创作能力。
3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先,有视频拍摄录制经验者优先。
4. 具备优秀的沟通能力,语言富有魅力。
主要工作内容:
1.根据市场策略制作营养科普内容,开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。
2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师,为各个城市提供现场培训支持。
3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作;为一线讲师提供及时的答疑。
4.完成部门内其他日常工作。
培训师收入11K+【总部.五险一金】
1.1-2.2万元/月
培训师1年以下大专朝九晚六+五险一金公司提供资源支撑入职有培训深圳互联网中心
岗位职责:
1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行,拓展开发潜在合作资源;
3、参与招商流程的优化与标准化建设,提升招商效率与质量;
4、客户赋能与孵化:深度协助客户业务启动,具备团队孵化和带教能力,帮助合作伙伴快速建立运营能力,确保持续增长。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能独立开展招商洽谈与客户对接;
2、具备促进商务沟通洽谈能力,能根据公司需求制定合理的招商方案
3、有电销和to B(教育、sass软件、广告)经验优先
4、大专毕业及以上
岗位福利:
1.朝九晚六不加班;,;
2.行业风口.公司提供资源:可小白.不限行业经验;
3.下午茶,定期培训.商业写字楼办公;
初高中文综课程教师
5000-6000元/月
文科教师1-3年本科教师历史小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中
负责一对一及班级课程的教学工作
初中理科老师
6000-11000元/月
理科教师1-3年本科
招聘初中各科教师,语文、数学、英语、历史、地理、政治、物理、生物、化学
1. 负责学科教学及教学研究相关工作;
2. 组织课程辅导与答疑,批改作业和试卷,确保教学成果达到优良标准;
3. 执行教学主管交办的其他工作任务。
任职要求
1. 具备三年以上公立或私立学校授课经验;
2. 掌握教育心理学基础,拥有扎实的教学授课能力;
3. 热爱教育行业,工作态度积极主动,具有较强的责任心。
整理员3-5人
资料整理员
28—50周岁。工作时间8:30—11:30,13:30—16:30,周末双休,法定假日全休,时间宽松,上班不耽误接送孩子
薪资福利:周末双休,法定假日全休,时间宽松
招工人数:5名
适合宝妈、想顾家的朋友,
工作地址:双滦
文科教师
6000-11000元/月
文科教师1-3年学历不限
招聘初中各科教师,语数英、史地政、物生化
1. 负责学科教学及教研相关工作;
2. 组织课程辅导与答疑,批改作业和试卷,确保教学成果达到优良标准;
3. 执行教学主管交办的其他工作任务。
任职要求
1. 具备三年以上公立或私立学校任教经历;
2. 掌握教育心理学基础,拥有扎实的授课技能;
3. 热爱教育行业,工作主动积极,具有较强的责任意识。
中小学数学教师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科教师资格证初中生教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师学前儿童/小学生一对一教学
1. 严格遵守学校各项规章制度,服从学校工作安排,积极承担教育教学任务。
2. 精心备课,设计符合学生特点的教学方案。
3. 具备良好的沟通能力,对学生富有耐心与责任心。
初中历史课任教师
8000-12000元/月
教师1-3年本科教师职称教育学专业背景私立学校坐班线下教育
教师任职要求
1、具备全日制本科或以上学历,所学专业与任教科目相符;
2、持有对应学科的教师资格证;
3、须有2年以上全日制学校教学经验,综合素质突出者可适当放宽条件;
4、掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与理解能力;
5、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰、表达能力强;
6、富有亲和力,善于沟通,具备较强的知识传授能力;
7、热爱教育工作,态度积极主动,具有高度的责任感;
8、熟练使用办公软件及互联网工具。
薪资待遇
1.享受带薪年假及寒暑假,提供免费食宿
2.缴纳五险一金,提供技能培训、生日慰问及节日福利
3.入职满一年员工可领取免费工装,并享受校龄工资
4.可享子女及亲属优先入学与学费优惠政策
5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队建设活动
线下个性化辅导教师
8000-12000元/月
教师1年以下本科K12教育学科应试类坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
工作职责:
1、负责相应学科的教学工作,完成单科授课任务,有效提升学生学习能力;
2、积极参与教学研究与培训活动,持续提升个人教学水平;
3、主动关注学生心理状态与学习进度,结合个体差异制定个性化教学方案,定期向家长沟通反馈学习进展;
4、配合完成上级交办的其他相关事务
任职要求:
1、全日制统招本科二批及以上学历,专业不限
2、热爱教育事业,认同有道领世企业文化理念
3、具备扎实的学科基础知识与教学功底
4、持有教师资格证或具备教学经验者优先
福利待遇:
1、保底工资+课时费+奖金(一对一教师平均月薪8—12K;首年10-15万);
2、休息时间充足,带薪年假5-20天;
3、年度体检,免费零食及下午茶;
4、五险一金齐全;
5、公司处于快速发展阶段,晋升空间广阔,管理岗位逐年增加
6、晋升路径:全职教师——资深教师——学科组长——学科主管——学科总监
栏目概述
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