岗位职责: 1.负责客户服务培训课程的策划与实施工作 2.保证培训内容达到公司规范，优化客户服务质量 3.参与培训资料的设计及教学方式的优化创新 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主开展培训工作，具备较强的统筹协调能力 3.对提升客户服务体验有深入认知和积极投入

岗位职责： 1.协同厂家与公司培训部门，制定、开展并落实相关培训工作，按要求编制培训总结报告并及时反馈结果。 2.策划并执行销售类培训项目，负责培训后的跟踪与成效评估。 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备汽车4S店销售岗位或汽车行业内部培训师工作经验。 2.熟悉4S店内部培训流程及相关工作内容。 3.能够独立组织实施销售顾问能力提升培训。

岗位职责: 1、培训执行：负责业务团队新员工培训、衔接培训等项目的落地实施，涵盖培训组织、课程讲授、效果评估及训后跟踪，持续助力团队提升工作效能。 2、依据培训实际需求，进行培训资料的开发与教学方式的优化迭代。 3、收集并分析培训反馈数据，推动培训内容与形式的持续完善。 4、闭环管理：定期抽检话术执行情况，及时反馈问题，支撑销售能力体系的建设。 任职资格: 1、形象良好、气质大方、授课风格沉稳，年龄25-35岁（条件优异者可适度放宽）。 2、本科及以上学历，具备1年以上销售经验（电销背景优先），1年以上培训经验（有20人以上班级班主任管理经验者优先）。 3、能够独立完成培训项目的策划、组织与实施，并具备课件研发与制作能力； 4、具备成长型思维，善于识别问题并提出有效解决方案。 5、性格积极向上，富有亲和力，逻辑性强，表达流畅。

岗位职责: 1.负责客户服务培训课程的策划与实施，覆盖管理岗位相关培训内容 2.保证培训内容严格遵循公司规范，有效提高客户服务水平 3.参与培训资料的设计优化及教学方式的持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进培训工作，拥有较强的统筹协调能力 3.对提升客户服务品质有深入认知并保持积极投入态度

岗位职责： 1、策划并执行主播培训方案，提升学员直播专业能力与职业素质； 2、结合市场动态持续升级培训体系，确保课程内容兼具时效性与实操性； 3、指导学员制定个人发展路径，助力打造个性化品牌影响力； 4、搭建稳定的学员互动机制，收集意见并用于优化培训质量。 任职要求： 1、拥有扎实的直播领域从业背景，熟悉各平台运营逻辑及用户偏好； 2、具备优秀的表达能力和授课水平，善于挖掘并引导学员潜力； 3、思维活跃，能融合行业最新动向进行课程研发与设计； 4、具备协作意识，能够与团队协同推进项目落地实施。

岗位职责: 1.负责BPO培训课程的策划与实施 2.讲授BPO专业知识，助力团队能力提升 3.保证培训内容满足公司规范与实际需求 任职要求: 1.拥有BPO培训领域相关工作经验 2.具备良好沟通能力，保障培训效果 3.富有协作意识，能与学员保持积极互动

大专及以上学历专业不限 （平面设计视觉传达动漫设计优先录取）

岗位职责： 1.协同厂家与公司培训部门，制定、开展并落实各项培训工作，按要求编制培训总结报告并及时反馈。 2.策划并执行销售类培训项目，负责培训后的跟踪与效果评估。 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备汽车4S店销售岗位或汽车行业内部培训师相关工作经验。 2.熟悉4S店内部培训流程与运作机制。 3.能够独立组织实施销售顾问能力提升培训。

工作内容 1、负责推广活动，向潜在学员讲解课程内容及其价值 2、参与线上线下推广方案的策划与落地执行 3、搭建并维护学员关系，提供专业化的咨询服务 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达与营销能力，能高效吸引并维系学员群体 2、具备扎实的推广实操能力和执行力，可独立推进并完成推广目标 3、热爱教育行业，能在团队中保持积极态度，具备优良的职业操守

保定蠡县招聘：招聘青少年无人机教员，CAAC无人机执照培训教员 薪资：面议 注意：电话应聘请说明来源()优先录用 应聘直接拨打电话 【招聘企业】翌辰无人机科技有限公司 【招聘岗位及要求】 1.青少年无人机教员，2-3名 要求：18-35岁，无人机相关专业和教培经验着优先，系统化的岗前培训， 薪资待遇（底薪+课时费+绩效）； 2.CAAC无人机执照培训教员，2-3名 要求：18-40岁以内，大专及以上学历，必须持有CAAC颁发的有效相关证件，有相关从教经验者不限学历。 薪资待遇（底薪+带教课时费+绩效） 【联系电话】、 或材料发送至邮箱： 【工作地址】蠡县永盛北大街365号

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聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

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岗位职责： 1.依据新课标、新高考、新教材的改革方向，提炼可复用的教学方法论，并将其融入产品设计与优化中； 2.深入解读各类权威高考政策文件，掌握各区域高考命题特点与教学实际，精准识别教辅图书的应用场景，开展产品策划与升级； 3.协同编辑、主编、设计及市场等多部门团队，推进教辅产品的联合开发与落地执行； 4.承担高考类教辅图书的内容审校与编辑工作，确保学科内容准确无误，符合国家出版规范要求； 岗位要求： 1.具备一线教学或教研经历，拥有扎实的学科研究与分析能力； 2.本科及以上学历，所学专业与学科方向相关； 3.熟悉教育行业当前发展状况，对行业趋势及生态格局有一定认知与见解； 4.有参与教辅材料或教育类产品设计、优化的实际经验； 5.具备一定的用户研究基础，如学习情况调研、深度教研组织、教育市场或用户需求分析等经历

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据项目需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑+数位板或平板+电容笔（具备其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 以上薪资按月结算 大学6-8元/题，薪资按周结算 工作时间自由，支持居家办公