岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有B2B销售经验更佳 5. 诚信务实，具备较强的责任心与领导力

销售经理，服务员，数名，底薪＋提成＝5000＋，有带薪休息，有晋升空间，包吃包住

要求完全熟悉夜市管理，布局规划，招商运营，

良好的行业前景 丰厚的薪资待遇 温馨积极的团队氛围 助力能力提升 相对自主的工作时间/工作生活相平衡

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法，有独立客户开发经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

负责开拓市场，维护客户

字节跳动抖音本地生活业务官方认证服务商为员工提供(行业覆盖盖:餐饮业务、综合业务、酒旅业务) 【薪资福利】 1、总薪资包6500-15000+上不封顶; 2、薪资构成:底薪4000+业绩提成+奖金; 3、发薪:缴纳五险,每月15-20号发薪资; 4、法定假日:国家法定假日按国家规定休息; 5、福利待遇:每月团建、生日会、周年会、节日礼品、; 6、股权分红:优秀员工、团队骨干、重大突出贡献公司每年会有分红激励; 【培训与发展】 1、一对一带教,每周业务复盘培训会; 2、公司员工享有透明公正的晋升平台:销售BD-销售主管-城市经理一区域经理,职位级别上升,底薪相应纵向晋 升; 3、入职每3个月均有一次晋升调薪机会; 【岗位职责】 1、负责合作流程与合作细节的谈判,与商家促成签约合作(新人有师博带,0基础也不怕); 2、负责对应区域的所有类目在抖音上的开发(包含酒旅、餐饮、综合等),整合公司活动资源,输出营销方案; 3、根据业务规划,开展商圈调研、识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略; 4、定期拜访客户,建立并维护良好客情关系,跟踪、分析产品售卖情况;优化产品方案,促进下一次合作并达成对应业绩目标; 5、有上进心,目标感强,抗压能力强,能自我调整心态; 6、处事积极主动、思路清晰、商业谈判能力强、学习能力强;能快速总结经验; 7、通过日报等方式定期复盘工作结果,总结案例及方法,形成经验沉淀。 上班时间：9：00--18:00点中午休息2小时周末双休

招聘：全国连锁、候鸟旅居的养老社区推荐官，讲师，健康财富规划师，销售主管，售后服务，资料管理员等多种岗位。 [玫瑰]年龄25一55岁，有学历优先。 学习津贴1500～2500底薪2000提成福利 [太阳]工作时间8:30～10:30，月休8天，兼职全职岗位都有。 12月3号岗前培训班前有效，微： 工作地点：呼市（乌兰察布东路）

呼和浩特市赛罕区 小饭店改造需要改水电暖

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

有点小活，石膏板吊顶，有空的师傅打电话

呼和浩特市玉泉区招砌砖/石 6到7方的量

呼和浩特土默特左旗招工地小工/杂工

主动挖掘并拜访产业带内的目标工厂(工贸一体企业、传统出口制造商) 1.大专及以上学历，1-3年以上B2B销售、商务拓展或跨境物流行业销售相关经验，有制造业产业带客户开发经验者优先。 2.了解跨境物流基础业务知识，熟悉海运、空运、海外仓等至少一项跨境物流服务流程，有物流、供应链、国际贸易相关行业背景者优先。 3.具备良好的沟通表达、商务洽谈能力，能快速建立客户信任，准确把握客户需求并匹配对应服务。 4.工作目标感强，结果导向，具备较强的执行力和抗压能力，能适应产业带线下拜访的工作节奏。

【岗位定位】 作为市场部（Brand）与销售部（Sales）之间的关键纽带，负责将品牌战略有效落地至渠道终端。通过策划渠道促销方案、优化货架陈列及管理POSM（辅助销售物料），提升品牌在零售终端的曝光度与销售转化，助力品类发展与市场份额扩大。 【岗位职责】 1. 通路策略与年度规划实施 依据公司年度营销战略（AOP），参与拟定通路行销全年计划，涵盖渠道分类策略、新品导入路径及季节性推广节奏。 研究各类渠道（如大卖场、超市、便利店、特通渠道及电商平台）消费者购买行为，识别各渠道增长潜力与机会。 2. 促销执行与POSM运营 统筹终端展示物料（POSM）的设计、制作与投放，包括堆头、插卡、跳跳卡、海报等，确保符合“黄金陈列标准”。 策划并落实门店促销活动（如试吃、赠品派发、路演），监督执行过程，保障市场动作在终端高质量呈现。 3. 跨部门协作与销售支持 担任市场团队与一线销售间的沟通桥梁，定期组织协同会议，确保销售端准确理解并落实品牌推广要求。 配合重点客户经理（KA）完成年度合作（JBP）谈判中的市场方案支持，输出面向特定零售商的个性化促销策略。 4. 数据监控与费用效能提升 跟踪通路活动核心指标（如销量贡献、投入产出比），定期评估活动成效，提出优化建议。 管控通路行销预算，确保资源合理分配与高效使用，持续提升投资回报率。 5. 市场动态收集与竞争分析 定期开展实地巡店，采集竞品在陈列、促销及新品推出方面的信息，整理形成市场洞察报告，为策略调整提供数据支撑。 【任职资格】 工作经验：本科及以上学历，3年以上快速消费品（FMCG）行业通路行销、市场推广或重点客户管理经验，具备百事、可口可乐、康师傅、联合利华等企业背景者优先。 熟悉现代渠道（KA）与传统渠道（TT）运作机制； 具备良好的项目统筹能力，可同时推进多区域活动落地； 对数据敏感，拥有较强的分析能力，熟练操作Excel与PPT。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动项目落地与业绩达成 3. 定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门优化服务 4. 协调内部资源，高效响应客户需求，保障服务交付质量 5. 完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

【岗位职责】 1、客户开发：在分公司销售经理的带领下，依托已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源，制定切实可行的客户拓展计划。协同销售经理与渠道团队实地走访客户，推动现有客户群体中清洁类产品的导入，确保销售目标顺利达成； 2、为客户量身定制清洁卫生整体解决方案，持续优化操作流程与执行环节，提升客户运营效率（如商用洗碗机的应用等）； 3、负责核心客户的定期拜访与日常维护，检查设备运行状态及清洁产品使用情况，及时协助客户排除技术问题，解决实际经营中的难点，增强客户依赖度，并挖掘潜在需求，促进产品增量销售； 4、承担培训职能，面向公司内部渠道人员、经销商及终端客户开展产品技术与服务相关的培训工作，保障内外部团队专业能力持续提升； 5、参与相关业务部门的日常运作，通过参与高附加值专项任务，锻炼个人销售技巧与沟通能力，同时深化问题处理能力和机械知识应用水平。 【经验要求】 1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品销售及技术服务工作经验； 2、了解餐饮服务单位及食品加工厂常用机械设备与卫生质量控制的基本知识； 3、能适应灵活的工作时间安排以响应客户需求，接受出差安排； 4、具备较强的主动性，可独立开展工作，能有效管理多个项目进度，并合理优先处理关键事项； 5、持有有效机动车驾驶证。

律所案源拓展销售（需外跑） 接受小白和毕业生，能接受外出型销售工作，无需每天坐班。 待遇：周末双休，法定假日正常休息，五险一金，带薪年假，假日福利。 薪资：无责底薪+绩效工资+提成+补助（定期薪酬调整） 额外惊喜：工龄奖+生日福利+节日大礼包 有金融、法律机构、美容、建材等行业销售工作经历的优先考虑 岗位职责： 1.案源开发与拓展：负责通过线上（如法律平台、社交媒体、行业社群）及线下（企业拜访、行业展会、公益普法活动）等多渠道，主动挖掘企业及个人客户的法律需求，精准定位目标业务领域的潜在案源。 2.客户沟通与需求挖掘：与潜在客户进行深度沟通，清晰讲解律所业务范围、服务优势及案件处理流程，准确定位客户核心法律问题。 3.案源筛选与转化：对获取的潜在案源进行真实性、合规性及成案可能性筛选，建立客户信任，推动意向客户与律所律师对接，完成案源转化及签约协助。 4.客户关系维护与复购/转介绍：维护已签约客户及合作企业的长期关系，定期回访了解服务满意度及后续法律需求，推动老客户复购法律服务，并引导其推荐新客户。 5.市场调研与策略优化：跟踪本地及目标行业的法律市场动态，收集客户反馈及竞品信息，基于调研结果，协助团队优化案源拓展渠道、沟通话术及服务匹配策略。 任职要求： 1.沟通能力强，热爱销售工作。 2.大专以上学历，不限专业，有人待，有培训。 3.良好的人际交往能力，执行力，具备团队合作意识。 4.有金融、法律机构、美容、建材等行业销售工作经历的优先考虑

岗位职责 1. 负责公司金融产品的市场推广与客户开发，维护客户关系，完成销售业绩目标。 2. 对接个人及企业客户，了解资金需求与理财需求，提供专业的金融咨询与方案。 3. 负责客户资料收集、资质审核、业务办理及后续跟进服务。 4. 遵守行业监管与公司风控要求，确保业务合规开展，防范金融风险。 5. 跟进客户回款、贷后服务及客户转介绍，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历不限，经验不限，有金融、信贷、保险、销售相关经验优先。 2. 性格外向，沟通能力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力。 3. 热爱销售工作，目标感强，愿意主动拓展客户资源。 4. 诚实守信，无不良征信与从业记录，遵守金融行业规范。 薪资福利 底薪4000+高额提成+绩效1000+全勤奖500+奖金500 五险一金、清晰晋升通道

销售总监

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.按要求记录客户沟通情况，确保销售流程的规范性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识和行业动态 4.工作积极主动，具有团队合作精神，适应灵活的工作节奏

销售员

0添加罐招聘兼职代理 ‌职位名称‌：无公害罐头兼职代理 ‌招聘人数‌：若干 ‌工作性质‌：兼职（线下线上结合销售） ‌工作地点‌：灵活（以您所在区域为主） 收入:根据个人能力，收入可观 推广无公害罐头产品，通过线上线下渠道（如社交媒体、社区团购、熟人推荐等）拓展客户群体。

工作内容： 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售目标； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等相关事宜； 4、及时处理客户在销售和服务过程中提出的相关问题； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上医疗器械销售相关经验； 2、具备较强的独立作业能力和良好的协调能力； 3、具有独立分析和应对问题的能力，能适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

打电话，电销

【你能得到的】 1、 试用期前三个月保底底薪3800；薪资构成为底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、 正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、 健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、 生日福利（礼品）、不定期团队建设活动、传统节日关怀、年度年会福利等； 5、 按照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、 提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（无经验也可快速上手）； 7、 办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天； 【你要做什么】 1、 通过电话方式对银行卡逾期客户进行服务提醒，告知其及时合理安排还款事宜； 2、 回复逾期客户的来电咨询，清晰说明应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3、 收集客户实际情况与需求，动态更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、 本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公； 【我们招什么样的】 1、 年龄28-35岁，全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、 性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、 具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、 有客服、保险、销售、呼叫中心或电话服务相关从业经历者优先考虑； 【我们能提供的】 1、 完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、 配套的培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、 稳定优质的客户资源，案件数量充足，工作内容有保障

保险公司业务经理

岗位职责: 1. 负责酒店相关业务的销售工作，涵盖客房预订、会议及活动场地销售等内容 2. 参与销售策略的规划与实施，积极促进销售业绩目标的完成 3. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1. 销售部经理需具有一年以上同岗位工作经验，或曾在大型企业市场营销管理部门任职 2. 高级销售岗位须具备四星级及以上酒店相同职位一年以上工作经历 3. 销售经理需拥有一年以上的销售领域从业经验 4. 具备优秀的沟通能力与销售技能 5. 能够独立开展工作，同时具有良好的团队协作意识 岗位福利： 1. 享受双休，入职即办理五险一金 2. 提供免费食宿待遇 3. 完善的员工培训体系及晋升发展机会

年龄要求：20周岁以上 性别要求：无 学历要求：初中以上学历 经验要求：从事过市场销售相关工作尤其是建材家具装修类者优先考虑。 主要工作内容：从事市场客户信息收集工作，有个人主要负责区域，对接目标客户，引导客户做进一步沟通，协助公司相关部门完成客户签单工作。 工作简单自由，有人带