1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 统筹管理生产类文件资料，确保齐全且便于追溯查询； 4. 协同供应链与生产团队高效对接，持续推动流程优化。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

招聘：核价工程师 薪资：7500-10000元/月 5年以上机械行业产品核价工作经验

岗位职责： 1、主要承担动力总成系统集成（电机、MCU、减速器、电源、总成）的结构方案设计、布置校核及NVH性能优化工作； 2、负责开展动力总成竞品调研与需求解析，主导概念方案构思、开发目标设定、开发计划编制、FMEA评估、SOR输出、TR方案评审及技术协议签署，并按项目节点推进交付成果落地； 3、负责电机/MCU/减速器结构仿真、电磁仿真、流阻仿真、温升仿真、模态仿真以及外特性与效率map等分析结果的审核； 4、负责动力总成与整车系统的结构匹配开发，完成包络空间的确认与优化，主导PLM数据维护、BOM构建及工程数据发布； 5、负责编制动力总成DV/PV测试用例与测试计划，组织测试报告的分析与审核； 6、负责动力总成开发过程中各类技术问题及售后质量问题的归因分析与闭环管理； 7、负责动力总成前沿技术跟踪研究、专利撰写申报，以及VAVE改进方案的设计与评审。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有3年以上电驱系统设计开发经历，具备电机结构设计、减速器设计或电驱动总成开发经验，完整参与过至少一个量产项目的开发全过程； 3、掌握电驱系统开发流程，了解电机或减速器的结构设计、流体特性及相关制造工艺； 4、熟悉电驱系统运行原理，掌握电机或减速器结构特点及其NVH相关知识； 5、熟练操作2D/3D设计软件，同时具备仿真工具（如Ansys等）的基本应用能力。

岗位职责： 1、制定润滑方案及作业规范； 2、开展润滑技术研究，并对各单位的润滑作业进行指导与支持； 3、牵头因润滑问题导致的设备故障分析并提出改善措施； 4、负责润滑效果的持续追踪，并优化调整润滑方案； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类相关专业背景； 3、具备3年以上设备维护与保养工作经验； 4、掌握设备润滑管理知识，了解各类润滑油品特性； 5、具有设备故障诊断与分析经验； 6、有液压系统、大型减速机等设备相关应用经验。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产支持 3.与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地中的技术问题 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编写设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际填写，未提供默认为“不限”） 2.具备机械设计相关工作经验（未提供经验要求，默认为“不限”） 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

5年以上机械设计领域工作经验，5年以上汽车零部件开发背景（具备冲压件经验者优先）； 熟练使用二维、三维设计软件 研发设计：负责新产品与技术的开发、验证及确认工作 技术沟通：参与新项目前期技术对接与交流 项目前期评估：编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 技术文件审核：对技术文档进行审查与确认 可行性研究：开展设计变更的可行性评估与确认 项目管理：主导项目进程，协调各职能部门确保项目按时保质完成 样件确认：试制阶段样品状态的核查与确认 完成上级领导交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1、负责皮带线、滚筒线、链板线等生产线及流水线的图纸绘制、技术方案制定、评审论证等各环节工作。 2、能够独立完成非标自动化专用机械设备的结构设计、出图及现场调试等相关任务； 3、主导生产设备的结构优化、工艺升级，提升产品标准化水平； 4、处理非标专机在生产、装配、调试过程中出现的各项技术问题。 5、具备方案设计能力，可进行设备报价工作。 任职资格： 1、需掌握机械图纸设计，熟练操作二维与三维制图软件； 2、具备非标自动化领域中机械结构、传动系统、材料选用等方面的实践经验； 3、熟悉常用原材料的基本规格、力学特性、热处理工艺及常规加工方法； 4、掌握多种常见机械传动方式，了解其各自特点、适用场景及可能的失效模式。

岗位职责： 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户的初始设计方案提供高价值的可行性评估。 3. 参与重点新项目成本复核，支持工艺路线的分解与规划；主导内部新工艺技术的验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发过程中难以满足客户技术要求的技术瓶颈，提供专项技术支持。 5. 推动职责范围内的持续改进工作，落实纠正与预防措施的实施。 任职资格： 1. 具备十年以上辊压产品及设备开发相关行业经验。 2. 对宝钢、首钢等厂商各类高强钢性能具有深入理解。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计，熟悉辊压电池托盘各类截面的实际应用。 4. 熟悉IATF16949体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程技术知识； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真工具； 7. 具备良好的语言表达能力，以及较强的组织、沟通与协调能力。 薪资待遇：20k-25k 五险一金

岗位职责： 1. 与客户及销售沟通，明确项目需求，负责输出设备外形尺寸图、水系统图纸、PID图、控制逻辑图、IO清单等相关技术文件。 2. 协同生产、采购、质控等部门，解决机加工过程中出现的技术与协调问题。 3. 配合售后与销售团队，针对设备现场运行中出现的异常情况，提供及时有效的技术支持与解决方案。 技能要求： 1. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD软件，具备常用标准件、电机、伺服电机、丝杆、导轨、水泵等零部件的选型能力。 2. 具备非标自动化设备的整体方案设计能力，能独立完成3D建模、2D图纸输出、BOM表编制及图纸审核工作。 3. 熟悉机加工、钣金制作、焊接、装配及调试等制造工艺，具备良好的工艺适配设计能力。 4. 可独立承担从方案构思、图纸设计到加工跟进、装配调试及验收交付的全流程工作。 公司特色： 双休，五险一金，法定节假日，包吃住，团建聚餐，节日福利等

工作职责 1、负责叉车设计AGV、门架、液压等方向； 2、产品维护与改进优化； 3、高级的要牵头负责高端门架技术攻关； 4、AGV、门架、液压等方向 5、本科学历 ，相关机械设计经验

招聘仓库搬运装卸工，分拣工，计时，30一小时，每月9000！夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有，开年红包5000，新人入职奖励3000，连续6个月发放！！ 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在芜湖！各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！

招聘会泵工一组，中联62米，9000保底，4000方，超方每人每方提1元，包吃住，每月15号到20号开工资，要求三年以上工作经验，必须能开能打，爱惜车子，沟通能力强，☎.

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

亳州市涡阳县招工地小工/杂工

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

工作职责 深度参与各车间生产岗位实践，熟悉药品生产的完整流程及现场管理标准。 负责药品生产相关文件体系的建立与维护，涵盖工艺规程、批记录、变更控制、报告以及设备验证方案/报告的编写与数据整理。 协助开展生产批记录及相关辅助记录的审核与优化，保障文件内容准确并符合规范要求。 任职要求 药学类相关专业，本科及以上学历，2026届、2027届毕业生优先考虑。 有志于在医药领域长期发展，认同生产体系作为职业成长方向。 具备良好的学习能力和逻辑分析能力，能迅速掌握药品生产相关的法规和技术规范。 具有较强的抗压性与执行能力，能够适应生产一线的工作强度与节奏。

研发工程师/ PE1. 负责PCB新产品的开发设计、技术方案拟定及测试验证，制定实施计划并推进执行； 2. 攻克研发过程中的关键技术问题，提升产品性能并优化生产工艺流程； 3. 协调内外部资源，确保项目进度与质量达标； 具备汽车类PCB产品研发经验者优先，高多层PCB开发经验者优先考虑

[福利待遇] 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效）+提成+年终奖金+管理激励奖金(3%-8%) 2、在职期间享受带薪培训（包含集中拓展训练与线上课程学习）； 3、享有带薪假期，提供国内旅游与学习交流机会； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体出游、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换和职级提升逐步增长； 7、每1-3个月进行一次晋升评估（晋升通道畅通，坚持公开、公平、公正的选拔机制）； 8、免费提供住宿，水电全包，住宿环境整洁舒适，设施完备，距离办公区步行十分钟可达。 因应公司战略发展布局，规模持续扩大， 计划于年底前设立新分公司，现面向社会广纳英才，经验不限， 入职后由专职主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养向管理岗位发展 【工作内容】 1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗实践； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏； 3、配合上级主管完成交办的各项事务性工作； 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门的轮岗学习并通过考核后，结合个人能力匹配至相应管理岗位。 【任职要求】 1、富有想法，具备进取意识； 2、拥有良好的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、作风踏实严谨，积极了解并融入集团管理体系与文化理念，注重实际成果； 4、愿意从基础事务做起，持续学习与成长，勇于突破自我； 5、具备良好沟通技巧，具备团队协作精神，能够与不同背景同事高效合作 【上班时间】 早上8点至下午6点，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口（即3号出口）出站，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 欢迎有理想、有干劲的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用。一经录用即安排住宿，为员工打造优质的发展平台与晋升通道。

岗位职责: 1、根据既定计划及工程师指导，落实厂务系统（如电力、动力、制气等）的日常维护作业； 2、掌握厂房布局及各类管线分布情况，协助发现厂务系统可能存在的风险点； 3、依照工程师安排，参与厂务设备故障维修工作，并配合完成修复后的调试与验收流程； 4、归集整理设备保养与维修相关记录，协助健全厂务设备管理资料体系。 任职要求: 1、机械自动化、能源动力、电力系统等相关专业背景； 2、优先考虑应届毕业生； 3、了解厂房基础设施及厂务设备基本原理，具备基础实操能力； 4、可适应夜班工作安排，态度积极主动，能严格遵循操作规程执行维护任务。

1. 设计和开发电子硬件和软件； 2. 维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题； 3. 编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准； 4. 协调内部和外部团队，推进项目进程； 5. 及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。 任职要求: 1. 接受无经验小白，前期有人带; 2.年龄要求:18-40 岁，身体健康无传染疾病; 3.具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。 【薪资待遇】: 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效 奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 吃住情况:免费住宿(4-6 人间，空调，热水器，洗衣机)五险一金! 薪资详细及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:25 一小时，3 个月自动转正，考核通过提前转正，综合薪资 6500 左右，每月 15 号发薪。 2.免费吃住，免费体检。提供 4 人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24 小时 提供热水。 转正后 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 加班费按劳动法计算，平时加班 1.5 倍/周末加班 2 倍/节假日 3 倍(5 天 8 小时外 算加班)平均每天加班 2 小时，自愿加班 其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休 8 小时工作制带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级

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