明天需要一名大工，工作地点在安徽亳州。

【岗位职责】 1. 参与公司工程师培养计划，了解公司的各项业务，掌握管理技能； 2. 在导师和资深工程师的指导下，了解公司的各项业务流程，并参与其中； 3. 根据导师的建议，制定并执行个人发展计划，提高职业技能和个人能力； 4. 参与公司的各项培训课程，提高自己的职业技能和团队协作能力。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，理工类专业，机械设计制造及自动化、车辆工程及机械工程、高分子材料、工业工程等专业优先（接受26届应届生）； 2. 英语四级及以上； 3. 强烈的学习能力和适应能力，具备良好的职业素养； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够融入团队并有效地沟通； 5. 具备良好的时间管理和问题解决能力，能够独立思考并解决问题。 【发展路径】 技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家

岗位职责: 1. 负责冷却部件的结构设计与性能提升工作 2. 参与冷却系统技术方案的拟定及测试验证过程 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进任务执行 2. 有团队合作精神，能迅速响应并适应项目变化需求 3. 拥有较强的学习能力，可不断提升专业技能水平

TCU标定： 岗位职责： 1.换挡策略标定：完成TCU换挡逻辑、换挡点、换挡品质等核心参数的标定与优化 2.标定方案制定：根据变速箱系统特性与整车动力性/经济性需求，编制标定计划、规范及测试用例 3.台架与实车标定：在变速箱台架及整车环境下执行标定测试，釆集并分析数据，迭代优化参数 4.工况覆盖验证：针对不同温度、海拔、路况及驾驶模式开展标定验证，确保换挡性能在全场景下的平顺性与可靠性 5.问题闭环：跟踪标定及测试过程中的异常问题（如换挡冲击、延迟、滑移等），协同算法、硬件、测试团队分析根因并推动解决 6.文档交付：输出标定报告、参数配置表及相关技术文档，确保标定结果可追溯、可复用" 岗位要求： 1.本科及以上，车辆工程、自动化、机械电子等专业。 2.5年以上TCU/AMT/DCT/AT标定经验，熟悉变速箱控制原理。 3.熟练使用INCA、CANape、CANalyzer等工具，精通CAN总线。 4.熟悉驾驶性评价方法及OBD相关诊断要求。 5.能适应频繁出差及试验现场工作，具备独立分析解决问题能力。 ECU标定岗位职责： "1.标定规划：制定ECU（发动机/动力域控制器）标定计划与试验方案。 2.台架标定：执行台架基础标定（充气、点火、喷油、扭矩等）。 3.整车标定：开展整车环境下的驾驶性、排放、热管理及OBD标定。 4.数据分析：采集并分析试验数据，优化控制参数，输出标定数据包。 5.问题闭环：排查标定相关软硬件问题，支持公告认证及量产释放。" 岗位要求 "1.本科及以上学历，内燃机、车辆工程、自动化等相关专业。 2.3年以上ECU标定经验，熟悉发动机/动力域控制原理。 3.熟练使用INCA、CANape等标定工具，精通CAN总线及数据分析。 4.掌握台架及整车标定流程，了解排放法规及OBD诊断。 5.具备问题分析与解决能力，能适应出差及试验现场工作。" HCU标定岗位职责： 1.能量管理策略标定：完成HCU混动模式下能量分配、模式切换、扭矩协调等核心参数的标定与优化 2.标定方案制定：根据混动系统架构与整车动力性/经济性/排放需求，编制标定计划、规范及测试用例 3.台架与实车标定：在动力总成台架及整车环境下执行标定测试，采集并分析数据，迭代优化控制参数 4.模式切换优化：针对纯电/串联/并联/直驱等模式切换过程，优化平顺性与响应速度，避免扭矩突变与抖动 5.工况覆盖验证：针对不同温度、海拔、SOC区间及驾驶场景开展标定验证，确保策略在全场景下可靠运行 6.问题闭环：跟踪标定及测试过程中的异常问题（如模式切换冲击、NVH异常等），协同发动机、电机、BMS等团队分析根因并推动解决 7.文档交付：输出标定报告、参数配置表及相关技术文档，确保标定结果可追溯、可复用" 岗位要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、自动化、控制工程、动力工程等相关专业 2.3年及以上混动/新能源汽车标定经验，有HCU或整车控制标定项目经历者优先 3.熟悉混动系统原理及能量管理策略，熟练使用INCA/CANape等标定工具及CAN/LIN网络分析工具 4.具备台架及实车标定经验，熟悉NEDC/WLTC/CLTC等标准工况测试流程 5.具备跨系统协调能力，能与发动机、电机、BMS、TCU等团队高效协同"

厂区诚招!入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------ ★薪资300/天!保底7500/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放(节假日提前发 放)不拖欠不压工资 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住(提供一日三餐) 2.公司正常为员工缴纳社保 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间 浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧 篮球场 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放(节假日提前发 放)不压工资

工作职责： 1、承担模拟电路的设计与验证工作，包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块，开展前后端协同分析与仿真验证； 2、协同版图工程师完成版图布局规划，与器件/工艺团队对接定制化器件需求，配合测试工程师完成模拟电路功能、性能及可靠性测试，并支持客户相关问题的技术分析； 3、负责撰写设计报告及相关技术文档； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历，掌握器件物理、半导体工艺、信号与系统等基础知识； 2、具备3年以上模拟/混合信号集成电路开发经验； 3、精通模拟集成电路设计流程，具有扎实的模拟与混合信号电路理论功底； 4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真工具； 5、有存储类产品开发背景者优先考虑； 6、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，富有团队协作意识，具备优秀的中英文沟通能力。 快乐工作享受生活 1、优越的工作环境：配备5A标准的高端办公空间。 2、股权激励：依据公司经营成果，向表现优异的员工授予股票权益。 3、带薪年假：按社会工龄核算，每年不少于5天。 4、下午茶点：种类丰富，自由享用。 5、节日福利：端午、中秋、生日、春节等节日发放专属礼品。 6、五险一金：全额缴纳，保障全面。 7、工作时间：9:00-18:00，支持弹性工作，周末双休。 8、定期体检：关注每位员工的身体健康状况。

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、18周岁以上，初中以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

长白班 杭埠家电厂（不体检）  恒温车间 包吃住 可看车间       [玫瑰]工作内容:生产家电配件，组装车间，订单稳定  [玫瑰]工作时间:8-8 [玫瑰]招聘要求: 质检员 18-35周岁。打磨工 男女不限18-45周岁。 血压高不要！视力好，简单识字！ [玫瑰]工资待遇: 17/小时 [玫瑰]吃住情况:白班包吃两餐免费住宿，水电费均摊，，！宿舍在厂外2.5公里 [玫瑰][烟花][烟花]工期要求最少3个月，[烟花][烟花] 面试需带身份证原件

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

安徽省毫州市利辛县利辛风电场。问题：（有30来个故障需处理，烟感、温感、启停按钮、声光报警器之类的）需要到现场处理。

亳州阜阳宿州蚌埠淮南淮北 找自建房施工班组（是农村自建房！不做大工地！） 买材料介绍活源不要提成！买到10000保有活！！ 只要合作施工队！不包轻工！不要点工！无提成！

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亳州市谯城区招广告安装，会贴膜，有美工工作经验的

婚礼现场搭建执行工程师岗位，长白班工作制。薪资为6000-17000元/月，缴纳五险。

现招聘技术工长1名，年龄30至50岁，要求能熟练操作电脑办公软件，会编写施工方案、安全交底等。沟通能力强，有十年以上房建施工经验。工作地点在天津，薪资面议。

二三招聘储备干部岗位，要求男生，大专及以上学历，18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正工资5000-8000元，半年以后考核转为工长，工资7000-15000元。免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。 就业地点：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江，以上地区可选择；连云港、山东招远、海阳学员需前往其他项目部支援6～12个月左右，之后回当地项目部。 培训地点：听从单位统一安排，1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操，培训期间工资3000-4000元，提供住宿。

招聘农村公路测量员兼工长，要求为成手，能熟练使用RTK及水准仪。工程内容主要包括涵洞、砂砾垫层、水稳基层和沥青面层。工作地点在吉林市周边。非成手勿扰。联系电话时间为8点至8点，其余时间勿扰。

中工岗位，工作地址位于浙江金华项目。

1、生产管理：统筹安排车间生产计划，保障生产任务按时交付，持续优化工艺流程以提升效率并控制成本 2、质量管理：监督生产工艺落实情况，确保产品满足内控要求及GMP标准，参与偏差调查与验证实施 3、团队管理：组织开展人员培训、绩效评估及人才梯队搭建，推动跨部门协作与沟通 4、设备与安全：牵头设备维护保养工作，执行安全生产制度和6S现场管理，及时应对突发状况 5、数据与记录：审核批生产记录文件，跟踪物料平衡状态，汇总上报生产数据并分析损耗原因

纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

【岗位职责】 1. 制定车间工序巡检标准，带领巡检人员全程监控生产各工序，拦截各类外观、工艺、混料质量缺陷，杜绝批量不良； 2. 产线出现质量、卫生异常第一时间停线处置，联动多部门分析问题根源，跟踪整改闭环，每日统计质量不良数据； 3. 负责车间5S、洁净区消杀、人员卫生管控，配合体系审核、政府飞检、客户验厂，保障现场合规； 4. 落实首件确认、在制品分区管理，对接化验室完成取样留样工作； 5. 管理现场品控小组，安排排班、绩效考核，开展车间全员质量规范培训； 6. 整理审核各类巡检、异常、卫生台账，按月输出质量分析报告，落地提质降损改善； 7. 配合来料、成品、客诉问题现场复盘整改。 【岗位要求】 1. 大专及以上食品相关专业，2年食品现场品控经验 + 1年班组管理经验； 2. 熟悉饮料、粉剂生产工艺，掌握现场异常处理、食品车间卫生管控； 3. 原则性强，可适应倒班，擅长现场沟通，能独立完成质量报表与整改方案。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与现场管理； 2.熟练操作生产设备，保障产品品质与生产进度； 3.快速应对并处理生产过程中出现的问题，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及操作性工作； 2.工作认真负责，具有较强的执行能力与责任意识； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

制定生产排程 调度车间作业 统筹部门协作

安徽林峰纺织科技有限公司招聘以下岗位： 1. 清洁工1名，年龄40岁至55岁，男女不限，薪资2700元加满勤奖300元。 2. 上轴工6名，年龄30岁至45岁，熟练工优先，能适应倒班，薪资7700元至8000元。 3. 污水处理工1名，年龄40岁至55岁，能适应倒班，薪资4200元加满勤奖300元。 4. 挂丝工2名，年龄35岁至50岁，薪资5500元左右。 5. 冲浆工2名，年龄45岁至50岁，男女不限，薪资4200元加满勤奖300元。 6. 搬运工（装卸工）2名，长白班，年龄30岁至50岁，薪资4500元左右。 7. 检验工6名，能适应倒班，男女不限，年龄18岁至38岁，薪资6500元，接受学徒。 8. 拉布工2名，能适应倒班，年龄30岁至50岁，薪资6500元。 9. 出入库发货1名，熟练掌握各类办公软件，年龄20岁至40岁，有经验者优先，薪资3500元左右。 10. 仓管员1名，男女不限，年龄20岁至40岁，熟练掌握各种办公软件，有经验者优先，薪资3500元左右。 工作地点：利辛城关镇淝河大道。

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

招夜班上料一名，50岁以上，20/小时，，最好是干过的，七点七点，有泡面，联系电话

古井张集玻璃厂招工：三班两运转，上12小时休24小时，工作内容：成品码垛、上下料。身体健康，入职需持有有效健康证；能配合车间班次生产。年龄18岁-48岁薪资待遇：实行计件核算薪资，保底16元一小时，综合薪资4500左右有意向可电话联系

1、熟练掌握SK、UG、CAD等制图软件 2、具备五金或自动化设备行业背景者优先考虑 3、机械设计类相关专业背景

负责生产设备的全面规划，参与新