
工长工程师月结
安徽芜湖项目寻打卡工程师,带市政专业中工,年初六-初八到岗,项目提供住宿、午餐,全年全险,工资8000,能带证上岗的联系
产品设计师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能五险
-设计软件操作:熟练掌握CAD(二维绘图)等设计软件,具备3D绘图能力者更佳。
-设计能力:可独立承担栏杆类项目(包括阳台、楼梯、市政、景观栏杆等)的方案构思与深化设计,兼顾视觉美感与实际应用需求。
-材料与工艺掌握:了解栏杆常用材质(如不锈钢、铝合金、铁艺、玻璃、木材等)的特性、成本构成及加工流程(如焊接、喷涂、组装等)。
2.工程与技术理解
-熟悉建筑与装饰领域的相关规范及安全标准(如栏杆高度、间距、承载能力等强制性规定)。
-具备基础结构力学知识,确保设计方案在受力上的合理性,满足安全使用要求。
-能识读建筑施工图纸,结合现场实际情况调整设计,解决施工过程中的技术与设计对接问题。
3.综合素质与经验要求
-工作经验:一般需具备1-3年金属制品或建材类相关岗位工作经验。
-沟通协作:表达清晰,逻辑性强,工作细致,有耐心,具备良好的空间想象能力,能与客户、生产及施工团队顺畅沟通,准确传达设计意图,协调设计与制造、安装环节的衔接。
-成本控制意识:在设计过程中关注材料选择与加工复杂度对整体成本的影响,能在保障效果的基础上实现成本优化。
主要工作内容
1.与销售或客户对接设计方案(提供方案图、报价单);
2.编制批量产品的结算单(造价单)、加工单及配套加工图纸;
3.提出产品加工工艺及现场安装工艺的优化建议;
4.熟练运用CAD等绘图工具,熟练操作各类办公软件;
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上机械,机电
职责范围:
1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。
4、编制并提交PPAP相关技术文件。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术对接与交流。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的整理、归档与维护。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中及以上不限
1、学历要求:高中及以上
2、专业要求:机电一体化相关专业
3、年龄范围:25至55岁
4、薪资待遇:5000-6500元
5、岗位技能要求:
5.1、具备两年以上制造类企业从业经验;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作;
5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先;
5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强;
5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。
职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
研发工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师3-5年本科及以上半导体经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验
1、负责高温合金铸造工艺文件的编制与审核,以及防渗图的设计工作;
2、掌握合金铸造所用设备、工装、工具及安全防护的相关要求;
3、对供应商提交的合金铸造工艺文件进行审查,并提供专业技术支持与指导;
4、持续优化和改进合金铸造工艺方案,提升工艺水平;
5、参与技术规范与标准文件的起草与修订工作;
6、具备金属材料铸造相关理论知识,能够对实际生产提供有效技术指导。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、材料类相关专业毕业;
2、熟知合金铸造操作的各项标准、规程及相关技术要求;
3、掌握合金材料基础知识,熟悉铸件材料的性能特点;
4、具备良好的学习能力、沟通协调能力及一定的组织管理能力。
铝合金研发技术工程师
5000-8000元/月
材料工程师1-3年本科及以上半导体经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验复合材料相关专业
【工作内容】
- 参与铝合金材料的研发与性能提升,开展配比设计及各项性能检测;
- 负责实验过程的数据采集、整理与分析,编制相应的技术文档;
- 配合完成新产品的样品制备及生产工艺优化任务;
- 与生产、品质等相关部门协同配合,推进研发成果的产业化实施。
【任职要求】
- 材料科学、冶金工程、化学、工科、理工类相关专业,本科及以上学历;
- 对铝合金材料具有较强兴趣,具备良好的学习意识和责任意识;
- 具备基础实验操作技能,能熟练操作常规实验仪器;
- 具有团队协作能力,能适应阶段性高强度工作安排,可接受出差任务。
材料工程师
4000-8000元/月
材料工程师3-5年本科及以上五险包吃包住夜班补助绩效奖金全勤奖工龄奖周末单休
金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业,本科及以上学历,具有三年以上金属软磁材料及元器件研发经历者优先考虑,年龄20-40岁
招聘人数3-5人
研发工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上无机非金属材料经验半导体经验金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1、牵头规划研发试验方案,承担产品研发任务,并完成相关试验报告的撰写;
2、负责新产品与新技术导入生产阶段的工艺流程设计、技术标准制定及工艺文档编制;
3、关注国内外相关领域技术发展动态,掌握行业内的新技术、新材料、新应用等前沿信息,定期归纳整理并形成书面材料;
4、落实技术成果的保护与保密工作,推动专利申报及技术秘密的归档管理。
任职资格:
本科及以上学历,具备5年以上研发领域工作经验
炉台
代,奥体附近找个炉台工资8000-8500,月休四个半天,有宿舍,年初四要到岗,能满足以上要求的在打电话或者加他,免得浪费大家时间,电话同号陶厨!不要加我,谢谢
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9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
喷漆工品检工
公司年后订单量较大,需招聘喷漆工2名,调漆工1名,检验员3名,普工10名,年后初六上班,公司包食宿,!如有意者联系,地址安徽省芜湖市
联系人:马女士,电话
芜湖奇瑞正式工招聘
7000-9000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
薪资待遇:综合工资7000-9000(含焊装工艺补贴,产线激励奖, 岗位补贴),
享有特殊津贴+技能补贴+加班费+年终奖
工作时间:8-12小时(吃饭休息1-1.5h),以生产计划安排为准,
加班按国家劳动法规定发放加班工资
工作岗位:焊装,涂装,总装,发动机,叉车工等岗位,
根据车间需要随机分配
要求:年龄18-46岁工人,身高165以上(高中以上学历原件或原件照片),
熟悉26个字母,BMI值低于28,裸视0.6以上不色盲·色弱,
身体健康·无残疾·无传染病,无精神·心理疾病,无不良行为
福利待遇:享受岗位晋升,购车优惠,五险一金,法定节假日带薪休假,
包吃住(宿舍内有空调,独立卫浴) 宿舍区设有文体中心
(阅读室,乒乓球馆,羽毛球馆,健身房,台球室等)
超市以及银行网点
安徽芜湖招聘过年不回家的B2司机,跑顺丰为主散跑。来的联系我待遇500一天。联系电话
500元/天
B2
招聘过年不回家的B2司机,跑顺丰为主散跑。来的联系我待遇500一天。联系电话
安徽合肥催交工程师3人春节后开始,工期6个月,3年以上催交经验,英语简单沟通,能写专业的催
工长工程师
催交工程师 3人
春节后开始,工期6个月,3年以上催交经验,英语简单沟通,能写专业的催交报告。
:
工长
500-800元/天
工长
无限招工长(项目经理)
薪资500-800元/天 + 单项目考核绩效!
1、有单项目(工地)代班经验,主要为木工代班;
2、有对加盟商或甲方的基础沟通能力,汇报进度,问题沟通推进等。
3、负责每日对公司反馈成本开销与照片进度。
4、负责按图纸的落实材料数量计算与下单,负责跟进材料到货与签收。
5、负责按图纸结合现场工序对工人进行调度与工效考核。
6、负责单项目的最终实际成本开支的管控。与收入挂钩。
8、具备动手能力,除统筹安排单个项目外,需与工人一起做事。
9、拥有全能/多工种的优先;
10、具备连锁品牌统岗位施工案例的优先;
有电工证、焊工证等的,额外补贴*/天!
工长工程师月结
招聘:公用系统技工
薪资:面议
公司:江西鑫财建设工程有限公司
招聘人数:1人
工作经验:不限
学历要求:大专
工作时间:上午:08:30-12:00 下午:14:30-18:00(普通)
职位描述:诚聘**工程师
工作地址:地址:赣州市章贡区华润写字楼
热管理系统工程师
1.5-2万元/月
热设计工程师经验不限本科及以上
工作内容:
1、负责冷却风扇、高低温散热器、冷却水管、水阀、水泵及集成模块的选型设计与开发验证工作;
2、开展冷却系统零部件的方案验证、贵金属成本优化及相关开发问题的闭环处理;
3、参与供应商定点支持,并跟进量产前的供应商开发与过程管理;
4、推动冷却系统模块团队技术能力建设与经验积累。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上,汽车工程、机械类相关专业;
2、经验要求:具备3年以上整车或零部件企业冷却系统开发经验,熟悉冷却风扇、高低温散热器、冷却水管、水阀、水泵及集成模块,至少完整参与过1个量产项目;
3、技能要求:掌握冷却系统设计标准、部件选型方法及DVP试验管控流程;
4、具备整车冷却系统布置数据设计、验证规范及装配工艺的实践经验。
热管理系统工程师
1.5-2.5万元/月
热设计工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.承担汽车热管理系统整体方案的设计与开发任务,涵盖发动机冷却、电池热管理、电机及电控散热等核心部分,确保系统性能符合整车技术要求;
2.使用专业绘图工具(如CAD、SolidWorks、FloTHERM等),完成热管理系统及相关零部件的2D图纸绘制、3D建模与结构优化,清晰准确地传达设计思路;
3.与研发、制造、供应商等多方团队密切配合,及时解决热管理系统在研发、验证及量产阶段的技术难题,保障项目按计划推进;
4.关注行业热管理领域技术动态,搜集先进技术资料,为产品迭代和技术创新提供支持与建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、制冷与低温工程等相关专业背景;
2.熟练操作至少一种设计软件(如CAD、SolidWorks、FloTHERM等),具备独立开展热管理系统及零部件图纸绘制与模型构建的能力,有实际项目经验者优先;
3.掌握汽车热管理系统基本原理、设计流程及相关测试标准,熟悉新能源汽车热管理技术者优先考虑;
4.具备较强的分析判断能力,能针对热管理问题进行深入剖析并提出可行的改进措施;
5.拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,能够在跨职能团队中高效协作;
6.工作认真负责,富有创新精神,对汽车热管理技术有浓厚兴趣,具备持续学习和探索新技术的意愿。
我们提供:
1.富有市场竞争力的薪酬结构,包含基础薪资、绩效奖励、项目激励等多元回报;
2.健全的福利保障体系,涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀、年度健康体检等员工权益。
工段长(焊接装配)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位工作内容】
1、依据生产节奏协调人员出勤,确保生产任务按时完成;
2、开展工段班组人才梯队建设,提升产线员工操作能力;
3、监控工段生产过程问题,协同相关责任方落实整改措施;
4、严控质量异常流出,降低工段内质量问题发生频率;
5、落实现场安全管理制度,保障安全生产有序进行
【岗位任职资格】
1、学历及专业:大专及以上,测量、模具、汽车、机械或发动机等相关专业;
2、工作方向:区域生产管理方向;
3、工作经验:具备3年以上汽车制造行业生产管理经验(大专学历者);
4、任职要求:熟悉焊装工艺的基本流程与操作要点
仪表工程师
职责描述:
1、协助制定并完善本专业管理制度、工作作业指导程序、工作表单及相关管理规定,组织培训
2、定期对DCS系统,仪表、特种设备、压力容器进行点检,对发现问题点制定改善措施和对策,减少故障发生机率
3、组织对各车间仪、自动化系统中出现的异常和安全隐患按要求进行升级改造
4、遵守各项操作规程和规章制度,做好安全防护措施,纠正不安全的操作行为
5、特种设备定期校验计划编制和实施跟进,配套资料管理,信息统计造册,外部审核对应6、定期进行6S管理培训,指导和检查维修现场的清洁整理工作,建立管理标准
7、针对改扩建项目参与仪表相关设计工作,并根据工艺提出控制要求,完成自动化控制配置。
8、能够立完成仪表选型、设计及运维相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上化工、制药行业相关工作经验,会简单的DCS系统组态。
2、熟悉工厂仪表布线,仪表选型、熟练使用办公软件、PLC编程软件
3、具有良好的沟通、执行能力、强烈的工作责任感和团队合作精神
4、具备化工相关机械仪表、自控系统维修专业知识、了解相关仪表、自控系统维修操作安全常识;
5、能看懂电气制图,并对仪表结构工作原理、对DCS组态/PLC自控原理有一定了解
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
全面负责钢结构车间日常的生产、安全、质量、成本和人员管理,确保生产任务按时、按质、按量、安全地完成,实现车间的精益化生产和高效运营。熟练应用excelwordcadtekla软件良好的沟通组织能力。
1.生产计划与调度管理;
2.生产过程与工艺管理;
3.质量管理与控制;
4.安全生产与环境管理;
5.成本控制与物料管理;
6.人员与团队管理;
7.设备与工具管理;
8.数据与报表管理。
CAD机械设计绘图员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年大专及以上不需要出差汽车经验
【工作内容】
-熟练操作CAD、UG等设计软件,独立完成由3D模型转换2D图纸的绘制与修改工作。
-根据客户提供的来料信息或技术条件,精准拆解并细化机械结构,输出符合标准规范的产品图纸。
-参与机械产品的结构设计与优化过程,确保图纸满足生产工艺及质量控制要求。
-配合项目组开展图纸审查及技术交流,提升设计工作的效率与准确性。
-负责图纸资料的归档管理与版本更新,保障技术文件的完整性与可追溯性。
【任职要求】
-机械类相关专业背景,大专及以上学历,具有2年以上CAD制图或机械设计岗位经验。
-了解机械加工工艺流程,能独立完成零件图和装配图的绘制与标注任务。
-具备良好的沟通协作能力,能够与设计、生产等相关团队高效配合。
-精通CAD软件操作,具备较强的学习意识和责任担当,工作积极主动。
【薪酬福利】
-提供行业具有竞争力的薪资水平,具体面议。
-五险一金齐全,依法享受国家法定节假日及带薪年休假。
-定期开展专业技能培训,建立清晰的职业成长与发展机制。
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责:
1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任;
2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责;
3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行;
4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程;
6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务;
7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作;
8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生;
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验;
3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
高级产品工艺工程师
1.6-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上不需要出差钢铁经验AutoCAD机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验成型工艺经验专用机械经验有色金属经验钣金经验
岗位职责:
1. 主导或协助燃气热水器生产过程中工艺与品质问题的处理,为量产工艺团队在生产中遇到的技术难题提供支持并推动整改;
2. 推动燃热产品工艺技术进步,开展新工艺、新材料、新方法的研发,完成风险评估、验证及实际应用导入;
3. 参与燃热新产品相关工艺技术的评审与规划工作,并牵头实施关键技术攻关;
4. 统筹分析并解决燃热产品在重点工艺、质量及产品层面的重大问题,主导项目中复杂难点的技术突破。
任职资格:
1、本科及以上学历。
2、具备5年以上工作经验,有燃热产品研发或工艺相关背景者优先考虑。
3、掌握机械制图、材料学、力学、机加工及模具等方面的基础知识与技能;熟练使用Creo、PRO-E、CAD等设计软件;具备一定项目执行或项目管理实践经验。
4、具备较强的组织协调能力;工作认真负责,乐于学习,沟通顺畅,服务意识佳,具有良好的团队协作精神。
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品开发工程师
岗位职责:
1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。
4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求:
必要条件(满足其中5项以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。
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栏目概述
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