
陪产运维工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上自动化设备
1、参与锂电池包膜机的生产陪产,承担机械与电气部分的调试及售后支持工作;
2、具备西门子PLC操作经验者优先考虑
3、工作地点:安徽
研发工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科及以上无机非金属材料经验半导体经验金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1、主导研发试验方案的制定,全面负责产品研发过程,并完成相关试验报告的撰写;
2、在新产品与新技术导入生产阶段,负责工艺流程的设计、技术标准的确定以及工艺文件的编制;
3、密切关注国内外相关领域的技术发展动态,掌握行业内的新技术、新材料及新应用趋势,定期进行总结并形成书面材料;
4、切实做好技术成果的保护与保密工作,推动专利申报及技术秘密的规范化管理。
任职资格:
本科及以上学历,具备5年以上研发领域工作经验
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
材料技术员
5000-9000元/月
材料工程师1-3年本科及以上材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验塑料材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
本科及以上学历,1-3年工作经验,本科生5-7k;研究生7-9k
1. 熟悉高分子材料,如PVC、PE、PP等,具备扎实的理论基础;
2. 具备较强的实验动手能力及研发实践经验;
3. 能够熟练使用相关研发类软件与工具;
4. 拥有良好的团队协作意识和沟通能力;
5. 具备分析并解决技术难题的能力。
发泡工艺工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上材料改性塑料材料高分子基复合材料
1、最低学历:本科
2、专业要求:化工、高分子材料类
3、工作经验:具备3年以上冰箱或聚氨酯行业从业经历
4、知识技能:掌握聚氨酯发泡基本原理及相关技术,熟悉冰箱构造、工作原理及制造流程,精通冰箱发泡工艺,能熟练使用办公软件、AUTOCAD/UG等绘图工具
5、能力素质:具备良好的沟通协调能力,较强的计划性与问题解决能力,能够适应一定工作压力
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
产品工程师(芜湖)
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作;
2. 编制产品过程优化方案,并推动改进措施的落地实施;
3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善;
4. 主导新项目量产前的问题识别与管控,评估零部件测量数据并实施偏差纠正,确保项目满足技术协议标准;
5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源,监督各项任务的执行进度与落实情况;
6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料;
7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审,提交新项目量产可行性评估报告;
8. 配合完成试模与修模过程跟踪,开展样品检验及尺寸、装配匹配验证;
9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进,保障生产顺利交付,同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。
任职要求:具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验,熟悉注塑产品特性,具有较强的问题分析与处理能力。
项目技术专员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上生产技术研发生产策划项目管理
岗位职责
1、负责产品研发类项目的统筹管理,制定项目实施计划,识别并跟踪项目风险,推进关键问题的解决,参与产品需求分析、方案设计及相关评审工作;
2、撰写研发项目立项材料、项目进度计划及结题文档,组织项目评估、立项等相关会议的召开;
3、主导产品上线前准备工作,牵头召开产前会议,并输出试产执行计划,持续跟进试产进度与落地情况;
4、整合内部资源,确保项目目标达成并满足客户实际需求;
5、协调公司内外部协作单位及团队间的工作对接,协同市场、研发、测试等相关部门高效运作,加速产品上市进程;
6、熟悉产品技术指标,独立完成产品使用说明、技术规格书(Datasheet)等文档的编制;
7、监控项目预算执行情况,定期对比实际支出与预算差异,提升资源使用效率;
8、定期开展项目复盘与数据分析,总结项目经验,识别改进点,组织回顾会议,推动流程优化,沉淀可复用的项目实践方法。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类相关专业;
2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验,熟悉工业产品开发流程、生产现场状况及行业发展趋势;
3、掌握项目导入全流程,具备系统的项目管理理论基础,持有PMP证书者优先考虑;
4、熟练运用常见项目管理工具;
5、具备优秀的沟通协作能力、组织协调能力,责任心强,具有较强的执行力与推动力。
高级研发工程师
2-4万元/月
材料工程师5-10年本科及以上半导体经验金属材料经验金属材料相关专业陶瓷材料经验材料改性经验
岗位职责:
1、主导研发试验方案的制定,全面负责产品开发过程中的技术实施,并完成相关试验报告的撰写;
2、在新产品及新技术导入生产阶段,负责工艺流程的设计、技术标准的确认以及工艺文档的编制;
3、持续关注国内外相关领域的技术发展动态,掌握行业内的新技术、新材料及新应用趋势,并定期整理形成技术分析资料;
4、落实技术成果的保护与保密措施,推动专利申报及技术秘密的归档管理。
任职资格:
本科及以上学历,具备5年以上研发领域工作经验
保安月结
招聘小区保安:工资3400+餐补,有五险,年龄58岁以下,三班两运转,无犯罪记录证明,有保安证和退伍军,联系人:()
新厂开工320一天包吃住(新年开工奖励五千)
8000-9000元/月
车间普工包吃包住月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员3-5年中专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(可按企业实际补充为大专/本科)
2. 具备1-3年人力资源助理或HRBP支持经验,熟悉劳动法规及基础人事操作流程
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
芜湖急聘月薪7500元,包吃住 ,可预支, 长白班,缴纳五险一金
7000-8000元/月
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃社保五险一金包住20人以上月结
招:普工 操作工;
负责打包、包装 质检、分拣。
一个月综合工资7500左右
工作内容负责包装,贴标,装盒、扫描等等
,辞职只需提前3天,辞工当天结完工资.
其他介绍
(一)上班时间
(f)打包装,长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00(二)车间环境
(1)是工作台,一人一张办公桌。
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染.
(四)伙食问题
1.住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接投递简历!!可优先安排职位描述:
:包装工;打包员;
负责打包、包装 质检、分拣。一个月综合工资7500左右
上六休一/月休四天
工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工过程中的技术问题处理,协调解决质量、安全及进度相关技术难题3. 组织开展技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.参与新材料、新工艺的推广应用,并对施工人员进行技术培训与指导
5.配合项目管理团队完成成本控制、进度计划优化及技术风险预判
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.工作经验:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先3. 专业能力:熟悉国家及地方工程技术标准、施工规范和验收规程,能独立处理常见技术问题4.职业素养:责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应项目现场工作环境5. 资格证书:持有施工员、技术负责人或相关岗位资格证书者优先
重庆两江新区面试在重庆两江新区,工作在河南岗位职责:1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督
8000-10000元/月
工长
面试在重庆两江新区,工作在河南
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调,确保项目按计划高质量交付
2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划,组织班组开展作业,及时解决现场技术与工艺问题
3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作,保障成本与工期双控
4.落实安全生产责任制,组织日常安全教育与隐患排查,杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档,确保全过程可追溯、合规可验收
任职要求:
1.持有建筑工程类相关专业学历,具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先
2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验,熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图、放线、编制技术资料
4.责任心强、执行力高,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
6.年龄35-45岁之间,重庆,四川籍贯
重庆两江新区河南工地招工长岗位职责:1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员
8000-10000元/月
工长
面试在重庆两江新区,工作在河南
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调,确保项目按计划高质量交付
2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划,组织班组开展作业,及时解决现场技术与工艺问题
3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作,保障成本与工期双控
4.落实安全生产责任制,组织日常安全教育与隐患排查,杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档,确保全过程可追溯、合规可验收
任职要求:
1.持有建筑工程类相关专业学历,具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先
2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验,熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图、放线、编制技术资料
4.责任心强、执行力高,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
6.年龄要求35-45之间,
强电工弱电工
苏州市招强弱电高级技师,本职位非工地项目,为工厂内长期从事维修改造岗位。
岗位职责:
1.负责强、弱电系统(高低压配电、电机水泵维修、PLC控制系统编程、查故障、照明动力光伏等)的现场施工管理及质量进度管控
2、安排下属人员进行维修事项,过程监督提醒,事后检查调试。如下属无法解决,需亲自动手完成。
3.指导解决现场技术问题,落实安全生产与文明施工要求。
任职要求:
1.具备强、弱电5年以上现场施工管理经验,持有效电工证或建造师证者优先
2.能独立处理常见技术问题
3. 责任心强,具备良好沟通协调能力及团队管理意识。
smt设备工程师
1.1-1.5万元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上不需要出差要求有机械设备工程师经验汽车机械经验企业(甲方)电子/通信设备经验设备维修/保养经验
工作职责:
1. 负责与设备供应商沟通协作,依据生产需求和配置标准完成设备选型,并确认其功能与性能符合要求;
2. 监督供应商开展设备安装与调试工作,跟进实施进度确保按时交付;
3. 主导设备验收流程,进行设备能力测试、分析与综合评估;
4. 编制设备操作指导文件,并对新进员工进行设备操作技能培训;
5. 承担设备故障排查与维修任务,持续提升产线稼动率及OEE指标;
6. 管理设备备品备件的库存与使用,保障设备运行安全稳定;
7. 组织推动设备良率提升与故障率降低的持续改进项目;
8. 制定年度设备校准计划,建立设备保养规程及标准化作业程序(SOP);
9. 配合客户审核,提供设备工艺相关数据支持与技术说明;
10. 探索设备领域新技术应用,提出创新优化与降本增效方案。
任职要求:
大专及以上学历,具备3至5年SMT设备相关工作经验;熟悉SMT生产工艺流程,能结合设备与治具特性分析产品不良并制定改善对策;熟练操作GKG印刷机、松下贴片机、回焊炉、SPI、AOI、选择性焊接等关键设备;具有设备维护经验及基础编程能力;熟练使用CAD、CAM350等专业软件工具
机械制图员
4000-9000元/月
机械制图员3-5年大专及以上
熟练掌握UG、Catia、SW及CAD等绘图软件,具备1年以上机械制图相关工作经验,工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能积极主动配合完成各项任务
表面贴装技术(SMT)工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差AutoCAD量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1. 负责编制FMEA、控制计划、作业人员操作指引等相关技术文档
2. 负责新项目产品从试产到批量生产阶段的制程技术支持
3. 参与新项目生产线布局规划与设备配置,协助工装夹具的设计及申购
4. 持续改进SMT生产工艺,提高生产效率与产品良率
5. 负责产品缺陷问题的原因分析与解决方案实施
6. 为产线机型切换及品质异常处理提供现场技术支撑
7. 主导工程变更指令(ECO)的发布、执行及相关文件系统的更新维护
8. 开展不良品分析及质量状况追踪,并推动改善措施落实
9. 承担标准产能核算、工艺流程确认及标准作业程序(SOP)的制定与发行
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子、机械类相关理工科专业
2. 具备4年以上PCBA行业ME/PE工作经验,熟悉电子类产品(SMT\DIP\组装\包装等)生产工艺流程
3. 有面向客户项目的工程对接经验,掌握DOE、GR&R、SPC、CP/CPK等工具的实际应用
能识读电路原理图,具备数字电路与模拟电路基础知识,可熟练运用PADS或Pter等PCB设计软件
热管理系统工程师
1.5-2.5万元/月
热设计工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.承担汽车热管理系统整体方案的设计与开发任务,涵盖发动机冷却、电池热管理、电机及电控散热等核心部分,确保系统性能符合整车技术要求;
2.使用专业绘图工具(如CAD、SolidWorks、FloTHERM等),完成热管理系统及相关零部件的2D图纸绘制、3D建模与结构优化,清晰准确地传达设计思路;
3.与研发、制造、供应商等多方团队密切配合,及时解决热管理系统在研发、验证及量产阶段的技术难题,保障项目按计划推进;
4.关注行业热管理领域技术动态,搜集先进技术资料,为产品迭代和技术创新提供支持与建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、制冷与低温工程等相关专业背景;
2.熟练操作至少一种设计软件(如CAD、SolidWorks、FloTHERM等),具备独立开展热管理系统及零部件图纸绘制与模型构建的能力,有实际项目经验者优先;
3.掌握汽车热管理系统基本原理、设计流程及相关测试标准,熟悉新能源汽车热管理技术者优先考虑;
4.具备较强的分析判断能力,能针对热管理问题进行深入剖析并提出可行的改进措施;
5.拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,能够在跨职能团队中高效协作;
6.工作认真负责,富有创新精神,对汽车热管理技术有浓厚兴趣,具备持续学习和探索新技术的意愿。
我们提供:
1.富有市场竞争力的薪酬结构,包含基础薪资、绩效奖励、项目激励等多元回报;
2.健全的福利保障体系,涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀、年度健康体检等员工权益。
组装工艺技术员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上PLC编程软件不需要出差表面处理工艺经验仪器仪表经验
岗位职责:
1.负责生产工艺文件的编制、修订,并对作业人员进行操作规范培训。
2.持续开展工艺优化工作,结合生产数据、质量反馈及员工意见,识别并改进工艺薄弱环节。
3.新产品导入(NPI)阶段,分析产品技术需求,涵盖功能、性能与结构特性;据此设计生产工艺流程,在小批量试产中验证工艺可行性与产品质量,及时处理试产过程中的技术问题;通过参数调整确保品质稳定后转入量产,并输出相关总结报告。
4.负责工时、良率提升、成本降低等关键数据的测量与更新。
5.设计并申请配套工装夹具,保障生产流程顺畅及物料周转效率。
6.主导生产过程中品质异常的改善,持续提升产线效率与产品良率。
7.积极开展工艺技术学习与研究,推动新工艺、新技术的应用,提升整体制造水平。
8.具备汽车电子类产品生产背景,熟悉汽车中控屏、仪表盘、域控制器等产品的工艺要求。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3至5年汽车电子组装类工艺工程师工作经验;
2.掌握工业工程常用分析方法,如流程分析、作业分析、动作分析与时间研究等;
3.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系要求;
4.具备机械或电子电气自动控制基础知识,能熟练操作CAD软件;
5.具有新产品工艺导入、工艺改善、文件编制及标准制定的实际能力。
CAD机械设计绘图
7000-10000元/月
机械制图员经验不限学历不限UG工业制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
职位描述
工作内容
1、承担CAD机械图纸绘制任务,依据项目具体需求开展设计工作;
2、熟练操作AutoCAD及UG等工业制图软件,完成技术绘图;
3、按照公司标准执行制图规范,确保图纸质量与视觉效果契合品牌要求。
任职要求
1、具有CAD绘图相关经验与实操能力,可独立承担绘图工作;
2、具备较强的团队协作意识和职业责任感;
3、能准确领会主管指令,同时具备一定创新思维能力。
主管工艺师(铝车身电动车领域)(J234)
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上连接/切割工艺经验表面处理工艺经验团队管理经验AutoCAD量产工程师(PE)经验成型工艺经验装配/总装经验热处理工艺钣金经验PLC编程软件焊接经验不需要出差汽车车身及配件经验
工作职责:
1、制定科室运营规划,监督目标执行及工作进度落实情况;
2、统筹新品项目的开发与全过程管理;
3、构建并优化车间质量管理体系,建立科学的评估机制;
4、推进专业技术能力建设:拟定科室人才发展与技能提升方案,并组织实施。
任职资格:
1、教育与专业:本科及以上学历,车辆工程、电子电器等相关专业;
2、工作经验要求:具备5年以上相关领域工作经验,熟悉工艺管理相关业务,具有团队管理经历;
3、职业素养要求:具备良好的保密意识,沟通协调能力强,执行力强;
4、特殊资格/条件要求:具备较强的协作精神和抗压能力;
5、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病
机械制图员
4000-9000元/月
机械制图员3-5年大专及以上
熟练掌握UG、Catia、SW及CAD等绘图软件,具备1年以上机械制图相关工作经验,工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能够高效配合完成各项任务
模具编程工程师
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年大专及以上铸造经验UG汽车有模具工程师经验
工作内容:
我们正在招聘一名经验丰富的模具编程员,主要职责包括:
-依据设计人员提供的图纸,完成模具相关程序的编制工作;
-负责模具的安装调试、质量检验及日常维护;
-配合处理生产过程中遇到的技术难题;
-承担各类模具及其零部件的制作任务,确保满足生产工艺与设备运行标准。
职位要求:
-具备3年以上模具编程实际操作经验;
-熟知不同类型模具结构设计,掌握对应工艺规范;
-精通CAD/CAE类软件应用,如AutoCAD、SolidWorks等;
-了解数控加工流程,熟悉铣削、车削等加工方式;
-具备较强的心理承受能力,能适应高强度工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖材料工程师招聘在线招聘信息,主要招聘芜湖材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。