招聘：专业工程师 薪资：6000-8000元/月 /

宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先

岗位职责： 1、依据产品研发目标、质量管控标准或生产工艺改进需要，拟定完整的实验方案，明确实验目标、操作流程、物料与设备需求、结果预期等核心内容； 2、负责实验实施及原始数据的准确记录； 3、负责实验室各类仪器设备的日常管理，涵盖选型采购、安装调试、验收归档，建立并维护设备台账，确保信息完整可查； 4、落实实验室安全管理相关工作； 5、完成上级安排的其他相关任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工类相关专业优先 2、熟练掌握化工工艺计算工具、AUTO CAD制图软件及常用办公软件 3、具备积极主动的工作态度、较强的责任意识和沟通能力，能承受工作压力，适应短期外出差任务 4、通过大学英语四级，具备一定的英语听、说、读、写基础能力

【工作内容】 -主导热成型项目的全流程管理，包括规划、推进与过程把控，保障项目按期交付并达成既定目标。 -组织协调各部门资源，把控关键节点，及时应对和解决项目执行中的各类问题。 -对接客户需求，参与产品结构设计与技术方案拟定，确保技术输出符合客户期望。 -持续优化现有热成型工艺流程，提升生产效率与产品品质，实现降本增效。 -定期向上级汇报项目进展情况，并提供可行性改进策略与建议。 【任职要求】 -熟悉热成型加工工艺及相关设备应用，具备相关行业经验者优先考虑。 -具备扎实的项目管控能力及团队协作意识，能独立推动项目问题闭环。 -具有优秀的沟通表达能力，可高效联动内外部相关人员开展协作。 -思维清晰，逻辑严谨，善于分析复杂情况并提出有效解决方案。 -工作态度积极，关注细节，具备高度的责任感与自我推动力。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

岗位职责： 1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务，具备独立完成日常事务的能力； 2、积极为部门工作提供合理化建议，配合直属领导开展岗位执行及团队协作管理； 3、有效协调生产管理部门与生产车间之间的沟通对接，确保工作顺畅衔接。 任职资格： 1、工业工程或管理类相关专业背景； 2、具备较强的学习能力与抗压能力。

岗位职责： 1. 负责现场技术员的工作安排与调配 2. 组织技术员的培训并监督其工作执行情况 3. 对异常产品进行原因分析，并推动短期及长期对策的实施 4. 持续监控并提升量产产品的良率表现 5. 开展缺陷及功能不良的分析，并验证改善措施的有效性 6. 持续追踪SPC指标，推动产品质量稳定性的优化 7. 推动生产效率的不断提升 8. 处理客户投诉中的异常问题，并及时落实改善动作 9. 对应客户审核及工厂稽查相关事宜 10. 分析量产阶段客户投诉的根本原因 11. 优化各类文件（如Control plan、SOP等），并完成系统化更新与管控 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2. 熟悉ISO45001、IATF16949体系要求，熟练使用办公软件、ERP系统，掌握数据统计与分析方法 3. 有显示行业从业经验者优先考虑

合肥市蜀山区招工长/工程师

１、参与公司项目方案规划，设计； ２、协助技术部经理负责指导、培训过程操作人员； ３、工艺试验、工艺技术服务及现场技术服支持； ４、参与新产品制作，制作过程中、生产、工艺过程的协调； ５、对产品质量、工装模具优化改进提出建议； ６、建立、健全技术部文件资料，按规定保存技术管理记录及归档； ７、监督现场模具工装保养、修理及安全操作的执行工作； ８、与客户建立产品技术联系，收集各类产品信息； 任职要求： 1.大专、本科及以上学历，机械类相关专业,扎实的机械工程理论基础，《机械原理》《机械设计》《公差配合与测量技术》《工程材料与成型技术》等核心课程； 2.了解机械制图标准（如GB、ISO），能熟练阅读和绘制3D/2D工程图；​CAD软件​：精通至少1款主流三维设计软件（如SolidWorks、CATIA V5、AutoCAD、UG），熟悉参数化设计、装配体干涉检查、BOM表输出. 熟悉工艺路线规划、工装夹具设计、生产良率提升、成本控制

岗位职责： 1、负责注塑工艺的持续优化与改善，提升生产效率与产品品质； 2、参与新产品试模过程，记录并分析注塑参数，提供可行性优化建议； 3、对生产流程进行实时监控，快速识别并解决技术异常，降低不良品产生； 4、建立并推行注塑工艺标准作业规范，保障工艺稳定与一致性； 5、指导产线人员规范操作及设备保养，提升团队操作技能与作业效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握系统的注塑工艺知识，了解常用塑料材料性能特点； 2、5年以上汽车注塑外观件相关工作经验，精通注塑机调试与工艺参数设定，具备丰富现场实操经验； 3、具备较强的分析判断能力，可独立应对和解决生产中出现的技术问题； 4、具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队完成任务； 5、熟悉注塑设备结构与运行原理，能够制定并落实设备日常维护保养方案。

工作地址:宿州 模式一：4月员工：28元/时；5月员工：28元/时；6月开始：27元/时，以上工资含餐补及所有奖励津贴，员工工资全额含税6%；模式二：员工275元/天，25元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴）支付6个月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间 16-45/38岁，(2005年以上查学籍)

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段园找个小挖机

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明天要两个工人吊料电话

招聘：电脑编程 薪资：4000元以上/月 吃苦耐劳

西安渝林工地急须招聘钢结构有能力带工的工长，技术号，安全员，必须有证身体健康，能登高的，有意向的可以联系刘总。电话

南昌市新建区，看得懂图纸，带队施工，懂消防，懂装修，懂管理有责任.

劳务公司施工工长

岗位职责： 1.负责水暖工程现场施工管理，统筹协调班组作业与进度安排 2.审核施工图纸及技术方案，落实水暖系统安装、调试与验收标准 3.监督材料进场验收与施工质量，及时发现并整改安全隐患 4.配合项目部完成成本控制、资料归档及竣工交付工作 5. 解决施工过程中的技术问题，保障工程按期保质完成 任职要求： 1. 具备水暖相关专业背景或从业经验，熟悉国家施工规范及验收标准 2.有现场工长或技术管理经验者优先，能独立组织水暖工程施工 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，服从调配，具备团队协作精神

来件绘图，下料图绘制，样件跟踪。主做徐工

熟练掌握SolidWorks软件，具备钣金及机械结构设计制图的实际经验， 有自动化设备设计相关工作经验者优先考虑

1.熟练掌握CAD、SOLIDWORKS或其他二维三维设计软件； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.欢迎应届毕业生应聘； 4.具备吃苦耐劳精神，积极主动学习； 5.主要职责包括：图纸审核、BOM表制作、工艺文件编制、工装夹具开发及生产现场技术支持等； 6.公司提供食宿条件，可安排就餐与住宿； 7.入职一个月内办理劳动合同签订手续； 8.劳动合同签订后，按规定缴纳五险。

要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员

负责图纸绘制，样品跟踪，生产过程的监管

精通不锈钢机械，十年以上管理经验，

1. 熟悉CAD、SOLIDWORKS或其他二维三维设计软件； 2. 掌握常用办公软件操作； 3. 欢迎应届生投递； 4. 具备较强的学习意愿和抗压能力； 5. 主要职责包括：图纸审核、BOM清单制作、工艺文件编制、工装夹具开发及生产现场技术支持等； 6. 公司提供食宿条件，可安排就餐与住宿； 7. 入职一个月内完成劳动合同签署； 8. 合同签订后按规定缴纳五险。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司，坐落于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司具备年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭的生产规模。始终坚持“好炭、好水、好空气、好环境”的经营宗旨；凭借前瞻的市场视野、先进的管理模式、精良的生产设备、坚实的资金保障以及充足的资源支持，在全国活性炭领域持续发挥影响力。 现面向社会公开招聘优秀人才加入。值班长 4名。1.具备车间管理经历，拥有良好的沟通协调与组织能力；2.富有团队合作意识，能适应高强度工作环境；3.具有化工企业管理工作背景者优先考虑；4.因部分岗位任务需求，具备泥瓦工相关技术经验者优先录用。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因应公司发展需求，现面向社会公开招聘生产厂长1名。

职责描述: 1、依据客户专利需求完成技术文档撰写及设计图纸绘制 2、熟练掌握Solidworks、Proe、CATIA、UG等三维绘图工具，具备独立开展三维建模能力 上班时间： 8:30-11:30；13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休假（接受应届毕业生） 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金； 2、根据个人绩效表现，提供年度调薪机会； 3、发放节日礼品或礼品卡； 4、享有年终奖金、带薪年假、定期团队建设活动及下午茶福利