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招护栏安装工人长期合作可以做包工。

株洲炎陵县招电梯安装，有两台西奥电梯收尾工程，已经做工厅门，要求会做，点工包工都可以

株洲 湘潭 招聘充电桩安装外包师傅，需要有特斯拉小米等品牌安装经验，有相关工作经验的可以联系，需要有电工证

株洲天元区招聘，别墅改建， 土建施工承包班组。 施工:砸墙（运建筑垃圾）、装膜、开槽、转运、直筋、现 浇混凝土、养护、拆模。 混凝土楼板110一平(包含开槽，直筋，绑扎钢筋，自办混凝土浇筑，养护)暗梁40一米、明梁各种反梁70一米，楼梯80一踏步(包 含开槽、植筋、绑扎钢筋、混凝土浇筑、养护)砸墙清运25元(12墙）24墙35元一平方，铲墙面保护层7元一平，地面保温层15一平，地梁拆除60一米，二次结构柱/梁拆除60一米，楼梯踏步拆除50一步，混凝土楼板拆除15厘米内70一平 沙石水泥入户，钢筋加工自行搬运500元一户、老板必须会看图纸，懂结构施工，会当场处理各种结构问题，会与客户沟通，拆模收拾完卫生，业主验收立结款，所有模版工具辅料等，公司负责沙石材料，钢筋，植筋胶！长期有活，无班组、讲价勿扰，价格看好再打电话!

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工地，宜昌，看清楚再打电话 急招班组天然气旧改套丝，焊接，外墙立管安装入户，量多，包工，招团队，兄弟班组，不包吃住，工具自备可以马上进场施工，焊工，需要带绿本的，高空需要国网高空作业证，单价面谈，非诚勿扰

充电桩安装工招聘（承包） 要求： 1、有充电桩安装经验3个月以上； 2、50岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强； 3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车; 4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。 待遇： 包工包料，稍高于行业结算价格，月结，次月内结算。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

找五线临工拼条子 裕丰广场四区十六栋一单元十楼

补招前袋一名 后袋二名 裕丰四区九栋九单元三楼。

岗位名称：仓库文员；薪资：5000.00；福利待遇：包吃+房补 岗位要求：1. 熟练掌握办公软件；2. 具备基本的数据处理能力；3. 仓库日常数据记录与整理能力。工作内容：负责仓库日常数据的记录与整理，确保数据准确无误；协助仓库货物的出入库操作，保障货物流转顺畅；对仓库库存进行定期盘点，及时反馈盘点结果。

为满足生产需求，荷塘马窖桥附近现招聘喷粉师傅一名及杂工多名，工资待谈妥后确定，联系方式为湖南株洲地区电话。

湖南株洲招聘牛仔女裤加工脚口一名、五线一名以及负责加固打扣子的工作人员一名。

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适应出差，熟悉西门子1200/1500/HMI有独立编写程序能力,熟悉PN通讯，485通讯，有流体设备调试经验

岗位职责： 1、参与生产线的日常运行，配合完成各项生产任务，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、负责生产现场的组织与优化工作，提出合理化建议，提高作业效率并降低运营成本； 3、参与生产流程的规划与持续改进，确保流程设计科学且具备实际操作性； 4、协助落实安全生产管理措施，遵守安全操作规范，防范各类安全事故的发生； 5、采集并整理生产过程中的相关数据，开展分析工作，为生产管理决策提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏的工作氛围； 3、学习能力强，善于分析问题与解决问题，能够迅速掌握生产相关的专业知识； 4、有生产实习经历或相关行业工作经验者优先考虑； 5、对农牧行业有强烈兴趣，愿意在生产一线长期深耕发展。

1、协助工作人员完成基础信息核验与数据验证； 2、负责对接互联网平台合作项目，通过线上渠道提升用户活跃度与转化效果； 3、维护办公环境整洁有序； 要求： 1、18周岁以上，不限学历； 2、工作细致耐心，具备团队合作意识；

岗位职责: 1.负责测控系统的集成设计、现场安装、调试及实施工作； 2.承担试验台测控系统的设计与程序开发任务； 3.参与技术方案制定及投标文件的技术内容编制； 4.解决项目执行期间现场出现的各项技术问题。 岗位要求: 1.本科及以上学历，具备测控系统开发相关项目经验； 2.熟练掌握PLC编程，能够使用LabVIEW开发上位机软件； 3.熟悉各类通信协议与信号处理，具备较强动手能力，可快速定位并解决现场故障； 4.品行端正，工作认真负责，具备良好的团队精神和持续学习能力。

1、全面负责生产运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及生产效能优化等方面。 2、主导质量管控工作，组织实施产品品质检验、异常问题分析，并制定与落实改善方案。 3、统筹产线运作及一线员工管理，对生产效率、产品质量与制造成本承担直接责任。 4、科学规划生产排程，并根据实际运行情况实施动态调整与调度。 5、协同品质、研发等部门解决各工艺段技术难题，保障产品稳定顺利投产。 任职要求： 1、具有3-5年液体食品或饮品行业生产管理实战经验； 2、身体健康状况良好，能胜任工厂现场作业环境； 3、工作作风务实肯干，抗压能力强，始终保持积极主动的工作热情与责任感； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动跨部门协作以提升整体运作效率； 5、大专及以上学历，有脱产主导生产管理项目经历者优先； 6、熟练掌握计算机基础操作，擅长制定生产排产计划； 7、熟悉自动化生产设备操作，了解原材料特性及饮品加工工艺流程； 8、责任心极强，工作细致严谨 工作时间：8：30-17：00，单休 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

[湖南宏泰汽车零部件有限公司]是专注于汽车零部件研发与制造的领先企业。为持续提升生产效能与产品品质，推动智能化升级，我们现诚挚招募两位在自动化集成与机器人焊接领域拥有扎实技术与实践经验的工程师和一位业务骨干。加入我们，您将直接参与核心产线的智能化变革，与公司共同成长。 一、职位概述 作为公司智能制造战略的关键执行者，您将主要负责对现有冲压、焊接等产线进行自动化、柔性化升级的规划、设计与实施。核心工作围绕焊接机器人的深度应用与非标自动化集成展开，旨在通过技术创新提升生产效率、稳定性和安全性。本岗位是连接设计规划与生产落地的重要桥梁，需要兼备扎实的技术功底、出色的解决问题能力和跨部门协作精神。 二、主要职责 1.产线规划与方案设计：评估现有冲压模具、焊接工位及整线工艺，进行自动化改造可行性分析，完成包含机器人应用、专机集成在内的自动化方案设计。 2.技术实施与集成： ·负责自动化设备（如焊接机器人、上下料机械手、输送线）的选型、技术对接。 ·主导或参与设备的安装、编程（机器人离线/在线编程）、调试及验收工作。 ·优化机器人焊接参数与工艺，解决调试及生产中的技术问题，确保工艺稳定可靠。 3.项目管理与协作：负责或参与自动化改造项目从立项到交付的全过程管理，与生产、设备、质量、研发等部门紧密协作，确保项目按时、保质落地。 4.知识沉淀与传承：编制标准化作业指导书、设备维护规程等技术文档，并对生产、维修等相关人员进行操作与维护培训。 三、任职要求 1.基本条件： ·本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业。 ·2年以上非标自动化设备设计、焊接/冲压生产线自动化改造或机器人工作站集成相关工作经验。熟悉汽车零部件冲压工艺与钢板模具结构。 ·能适应生产现场环境，具备良好的抗压能力和分析解决问题的能力。 2.核心技能： ·机械与设计能力：精通SolidWorks,CATIA,UG等至少一款三维设计软件，熟悉机械原理、气动/液压传动及加工工艺。 ·工艺专业知识：深入理解模具结构或掌握MIG/MAG、TIG等常见焊接工艺，熟悉焊接工艺评定与参数优化。 ·自动化与机器人技术：掌握至少一种主流工业机器人（如发那科、库卡、安川、ABB）的编程与调试，具备PLC（如西门子、三菱）基础编程及传感器应用知识。 ·系统集成思维：具备生产线节拍规划、工站布局和非标自动化系统集成的能力。 四、优先考虑条件 1.拥有汽车零部件、车身模具制造或焊接车间相关行业背景。 2.具备模具自动化（如冲压线机器人上下料）或焊接机器人工作站从设计到交付的独立项目实施经验。 3.持有国际/国内认可的焊接操作资格证、机器人编程认证或电工证。 4.了解智能制造、数字化工厂及MES系统的基本理念与应用。

一、岗位职责 1、依据设计图纸完成非标测试设备的电气布线、安装与调试工作； 2、掌握主流PLC应用，具备丰富的现场调试经验； 3、熟练运用Labview软件，能够实现数据库调用、多种通信协议（如opc、S7、net、modbus等）集成及工艺流程开发； 4、具备独立承担项目的能力，熟悉上位机系统的数据采集、控制逻辑、权限管理与数据分析等核心功能。 任职要求： 1.熟悉常用电气元器件的图形与文字符号，理解电气控制原理图，可对西门子等主流PLC程序进行修改与优化； 2.具备2年及以上非标自动化设备装配与调试经验，能接受短期外出参与现场调试； 3.掌握倍福PLC及LabVIEW编程技术； 4.持有C1及以上等级驾驶证； 5.专业素养良好，实践操作能力强

岗位职责: 1.负责订单的接收、录入及全程跟踪，保障订单准时无误完成 2.与客户保持顺畅联系，快速响应并处理订单过程中出现的各类问题 3.联动相关部门调配资源，持续优化订单执行流程 4.及时处理客户的报价请求，确保反馈高效准确 5.根据客户需求执行采购任务，改进采购环节，提高采购运作效率 6.完成企业内部其他行政类事务工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够在多任务环境下高效作业，同时保证工作精准度 3.注重工作细节，适应快节奏工作氛围，具备较强应变能力

岗位职责： 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。 3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。 4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。 5. 组织安排本部门研发人员的工作任务，并开展培训与绩效评估。 6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。 7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术资料与图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理经验及项目主导经历 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制，掌握机械CAD制图相关规范。 3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压及机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

1.机械制造、工业工程、材料成型、机电一体化等相关专业背景优先考虑 2.熟悉钣金全流程工艺（包括激光切割/冲压/剪板、折弯、焊接、表面处理及装配等）及相关生产流程 3.具有班组长、车间主任等生产管理岗位工作经验者优先