招聘工程师，薪资为5000-7000元/月。

六安（安徽）诚聘带班工长，要求年龄35岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。待遇为6700至7600元/月，提供节日福利，每月准时发放工资。

招聘工程师，薪资为5000-7000元/月。

1. 在封装领域具备五年以上工作经验，其中工艺或工程类岗位任职满三年以上； 2. 要求本科及以上学历，理工科背景，特别优秀者学历可放宽至大专； 3. 熟练掌握CAD制图软件及Office办公套件； 4. 了解主流支架厂与基板厂的产品体系，并具备优质供应商资源的整合能力； 5. 掌握封装各工序设备运行原理、质量控制关键点及生产工艺流程； 6. 对封装常用材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等）的类型与性能有深入理解，熟悉其主要生产环节与管理流程； 7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具； 9. 逻辑思维能力强，工作认真负责，富有担当精神。

我们在招募各地人才，包吃包住，工作地点在芜湖湾址，可以接受的请发送简历 岗位职责 负责液压泵站、液压系统、阀组、油缸等产品的方案设计、原理图绘制及三维建模工作； 完成液压元件的选型、压力与流量计算、BOM清单编制、工程图纸输出及相关技术文档撰写； 配合生产装配环节，提供现场技术支持，解决装配、试压和调试过程中的技术问题； 参与产品测试验证与优化改进，提升产品可靠性，推动降本增效，并落实质量体系要求； 与电气控制系统协同，明确动作时序、传感器接口定义，实现液压系统的自动化运行。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业优先； 2年以上液压系统设计或调试工作经验，有液压泵站、阀块及油路设计经验者优先； 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件，具备独立出图、建模及液压计算能力； 精通液压原理，熟悉各类元件选型（泵、阀、油缸、密封件），掌握试压检漏与故障排查方法； 具备良好的工艺意识和质量意识，沟通协作能力强，能全程跟进项目进度。

工作内容1.加工中心调机编程2、车床调机编程3、其他工作任职要求1.具备机械加工工艺工程师的相关经验；2.熟悉机械加工设备的操作和维护；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。4、熟悉加工中心工艺，编程，工装设计，刀具等

岗位职责： 1、负责技术资料（生产图纸、验收规范、作业指导书）的管理，包括文件接收、归档、分发及回收处理。 2、负责产品下料程序的编制工作，针对新产品需制定下料清单（BOM）、转换下料图并完成电脑排料。 3、负责焊接机械臂的产品焊接程序编写及首件试焊调试。 4、负责向班组进行机芯类新产品生产前的技术交底与培训（涵盖生产工艺、验收要求、关键控制环节等内容）。 5、负责生产过程中质量巡查及工艺执行情况检查，发现问题督促班组整改并做好记录。 6、组织重要半成品、成品的内部生产验收，验收合格后方可提交品管部门检验。 7、处理生产中反馈的技术问题，并与技术中心对接解决图纸相关技术疑问。 8、作为本岗位安全责任主体，负责识别岗位危险源、排查安全隐患，落实安全自查与整改措施。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的文字表达能力。 2. 机电、机械类相关专业背景，应届毕业生亦可考虑。 3. 具有工程机械行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 实习期1-3个月，实习期间薪资按80%发放； 2. 入职即办理五险一金，提供免费午餐，享受节日福利等； 3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。 4. 如因工作需要加班，将按规定安排调休。

岗位职责: 1. 参与生产运营各环节的轮岗实践，深入理解计划、制造、工艺、质量等核心流程 2. 协助规划生产任务，跟踪执行进度，确保生产流程顺畅推进 3. 参与现场管理改进，助力提升生产效率与成本管控水平 4. 配合团队开展生产数据的收集与分析，为管理决策提供支持 5. 完成上级安排的其他与生产相关的工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效协同各部门人员开展工作 2. 责任心强，适应生产现场环境，具备一定的抗压能力 3. 学习意愿积极，具备主动解决问题的意识 4. 掌握基础的数据分析方法及办公软件操作技能 5. 有志于在生产管理方向长期发展，接受阶段性轮岗安排

【岗位要求】 1. 机械制造、焊接化工、机电自动化、暖通相关专业优先考虑； 2. 有激情、有担当、有责任心； 3. 具有良好的口头表达能力，有团队意识； 4. 在校期间担任班干人员优先考虑； 5. 熟练使用 Word、Excel、CAD 等办公软件； 6. 入职后需先到制造基地实习培训。 【福利待遇】 1. 薪酬保障：转正后综合月薪 5000 元左右，上不封顶； 2. 培训晋升：提供全方位、系统化、专业化培训，标准化一对一辅导机制； 3. 环境氛围：舒适的办公环境、融洽的团队氛围； 4. 其他福利：节假日福利、旅游激励，不定期福利发放和团建活动，免费提供食宿。

连锁店装修，能出门，50岁以下要六安的师傅

六安龙湖郡小区找一位出家装垃圾小工一名，150元带个反斗车和铁锹，明天早上八点干，大半天活！

实木整装安装师傅

7000一个月，要八人

招聘电焊工，要求会气保焊，能看懂简单图纸，年龄20-45岁，持有焊工证。工作实行两班制，提供五险一金及安置费100元。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

零售餐饮品牌精装修，服从管理，踏实认真负责

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

重庆市两江新区招工长/工程师

2026年10月19日，模块项目现场岗位招聘。 招聘职位包括：环境协调员、RT检验员/NDT检验员、结构工程师、钢结构监理、清关协调员、计划工程师。 合同类型为项目合同，工作地点在启东，到岗时间为尽快。 有意者可自荐或推荐。

高分子材料专业，硕士学历，熟悉PVC、PE、PPR等材料特性，具备相关实验操作能力，有塑料行业工艺管理及研发经验者优先

岗位职责： 1. 负责电动汽车总装工艺规划、工装夹具设计及产线布局优化 2. 编制总装作业指导书、工艺卡及质量控制点文件，确保装配标准化 3. 协同研发、质量、采购等部门解决试制及量产过程中的装配问题 4. 主导总装线体调试、节拍分析与产能提升项目，保障交付节奏 5. 推动精益生产与自动化装配技术应用，持续改进装配效率与一次合格率 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械制造、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年新能源汽车整车或关键系统总装工艺经验 3. 熟悉IATF16949体系及APQP、PPAP等开发流程 4. 精通设计软件，具备工装夹具设计能力 5. 责任心强，具备跨部门协作能力和现场问题快速响应能力

机械设计研发 招聘 【招聘岗位】机械设计研发人员 1-2 名 【工作地点】六安 【学历专业】机械相关专业 【年龄性别】男女不限、年龄不限 岗位要求 1. 熟练使用 CAD 、三维设计软件，能独立完成产品建模、图纸绘制、结构优化等工作； 2. 熟悉化工原料基础相关知识，了解相关物料特性、适配结构设计需求； 3. 具备独立研发、产品开发、方案设计能力，可独立对接项目设计与改良； 4. 工作认真负责，思路清晰，有良好的研发思维与执行力。 薪资待遇 薪资 面议，根据个人能力、经验定薪，待遇优厚，长期稳定岗位。 其他 全职在岗，工作环境稳定，团队氛围轻松，欢迎有独立设计研发能力的人才应聘！ 联系方式：刘女士

岗位职责：车间生产主管 任职要求：具备较强的进取心

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岗位职责: 1. 负责注塑车间生产运营的全面管理，保障生产流程规范及产品品质符合标准。 2. 统筹车间团队日常作业执行，优化工作节奏，提高整体生产效率。 3. 协同处理生产环节中的异常情况，确保各工序衔接顺畅。 4. 落实现场安全管理措施，定期排查并整改潜在安全风险。 5. 推动生产计划有序开展，积极引入和应用先进的生产工艺技术。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效带领团队完成任务。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，能及时应对生产过程中的突发状况。 3. 具备扎实的团队管理经验，善于激发成员积极性以实现生产目标。 4. 重视生产过程中的细节管控，可精准把控工艺流程与产品质量。 5. 具备优秀的统筹规划能力，能科学分配生产资源，保障生产进度按时达成。

【岗位职责】 1. 负责公司智能装备类产品的机械加工工艺方案制定，主导从图纸工艺性审查到工艺路线设计、工艺参数选型的全流程工作，输出标准作业指导书、工艺流程图等规范化技术文件。 2. 跟进生产全流程的工艺落地，针对机加工、装配、调试环节出现的精度偏差、工艺瓶颈等问题快速定位根因，输出可落地的优化方案，持续提升产品良率与生产效率。 3. 主导新工艺、新加工技术、新型工装夹具的调研、验证与导入，结合产品迭代需求优化现有工艺体系，降低生产制造成本，缩短交付周期。 4. 协同研发设计部门参与新产品的可制造性评审，在设计阶段提前识别工艺风险，提出结构优化建议，保障新产品从研发到量产的平滑过渡。 5. 负责生产现场的工艺培训与技术指导，推动工艺规范在一线作业环节的严格执行，参与生产质量事故的技术分析与复盘。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，具备扎实的机械原理、材料力学、金属加工工艺基础。 2. 拥有3年以上装备制造行业机械工艺相关工作经验，熟悉车、铣、磨、镗等常规机加工工艺，掌握焊接、钣金、精密装配等环节的工艺要求与质量控制标准。 3. 能独立完成工艺规程、作业指导书等技术文件的编制，熟练使用CAD、SolidWorks等二维/三维绘图软件，熟悉公差分析与尺寸链计算方法。 4. 具备较强的现场问题解决能力，能快速响应生产端的工艺异常诉求，有非标自动化设备、智能装备类产品工艺优化经验者优先。 5. 工作严谨细致，具备良好的跨部门协同能力与成本意识，能够承受生产现场的工作节奏。

【岗位职责】 1. 统筹车间整体管理，合理制定生产计划，把控交期、成本与损耗。 2. 全权负责车间安全生产、隐患排查、日常安全管控。 3. 精通风管排版、压口、消声器、复合管全套制作工艺，处理技术问题。 4. 负责人员调度、班组管理及产品质量管控。 【岗位要求】 1. 具备通风风管行业厂长或车间主管管理经验，懂整套生产流程。 2. 熟练掌握风管排版下料、压口、消声器、复合管加工工艺，可现场指导。 3. 擅长排产调度，具备较强现场管理及人员统筹能力。 4. 熟悉车间安全规范，能落实安全生产管理。5. 拥有板材货源、工程客户等行业资源者优先。 6. 能适应驻场工作，抗压能力强，能解决生产、工艺各类突发问题。

四、工作职责： 1. 负责产品各阶段的数据处理、课题反馈材料整理及工程图绘制，按时完成设计文件的归档与管理； 2. 编写项目总结报告，整理设计履历、失败案例分析、技术经验积累（Know-How）及经验总结文档； 3. 参与部门设计管理规范的制定与落地执行； 4. 高效完成各项数据管理工作任务； 5. 承担上级安排的临时性工作内容； 6. 精通汽车内饰结构设计，包括立柱、门板、仪表板等部件。 五、任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业； 2. 工作经验：具备2.5年以上汽车内饰件或相关领域设计经验，有团队管理经历者优先； 2.2 熟悉汽车内饰件的设计开发、测试验证及生产工艺流程。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产目标按时达成。 2. 监督作业人员操作过程，落实标准化流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司既定生产计划，组织车间实施生产任务，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求，及时识别并消除各类生产隐患。 5. 汇总生产一线数据信息，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理方法。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理系统。 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作模式，拥有较强执行力与问题应对能力。

机械、自动化、食品等专业应届毕业生