【岗位职责】 1. 负责汽车零配件焊接工艺方案的制定与优化，编制作业指导书及工艺参数标准。 2. 主导焊接生产线的新建、改造及日常维护，解决现场焊接缺陷与技术难题。 3. 协同研发与质量部门进行新工艺验证，推动自动化焊接设备的应用与调试。 4. 监控生产过程中的焊接质量数据，分析不良原因并实施持续改进措施。 5. 负责焊接技术人员培训，提升团队操作技能，确保工艺规范严格执行。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械、材料成型或焊接相关专业，具备扎实理论基础。 2. 熟悉汽车焊接工艺（如激光焊、点焊等），掌握相关检测标准及控制方法。 3. 具有3年以上汽车零部件焊接工艺经验，有自动化产线项目经验者优先。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，具备良好的数据分析与问题解决能力。 5. 工作严谨负责，抗压能力强，能适应车间环境并有效协调跨部门协作。

岗位职责： 1. 负责电动汽车总装工艺规划、工装夹具设计及产线布局优化 2. 编制总装作业指导书、工艺卡及质量控制点文件，确保装配标准化 3. 协同研发、质量、采购等部门解决试制及量产过程中的装配问题 4. 主导总装线体调试、节拍分析与产能提升项目，保障交付节奏 5. 推动精益生产与自动化装配技术应用，持续改进装配效率与一次合格率 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械制造、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年新能源汽车整车或关键系统总装工艺经验 3. 熟悉IATF16949体系及APQP、PPAP等开发流程 4. 精通设计软件，具备工装夹具设计能力 5. 责任心强，具备跨部门协作能力和现场问题快速响应能力

岗位职责： 1.负责新产品工艺方案的制定及现有产品工艺的持续优化； 2.编制工艺技术文件、规范标准，按时完成工艺开发任务； 3.优化生产工艺流程，提升制造效率与作业标准化水平； 4.主导生产过程中质量问题的原因排查、分析与改进，提升产品良率； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类、工业工程等相关专业； 2.熟练掌握CAD制图，精通Autocad、SolidWorks等设计软件； 3.具备3年以上制造企业工艺岗位工作经验，有微电机行业背景者优先； 4.具备较强的计划组织能力、学习能力及问题分析判断能力； 5.具有良好的职业操守，沟通协作能力强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责新产品工艺方案的制定及现有产品工艺的持续优化； 2. 编制工艺技术文件、规范标准，按时完成工艺开发任务； 3. 优化生产工艺流程，提升产线运行效率； 4. 主导生产过程中质量问题的原因排查、分析与改进，提升产品良率； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、工业工程等相关专业； 2. 熟练掌握CAD制图，精通Autocad、Solidworks等设计软件； 3. 具备1-3年制造企业工艺技术岗位工作经验； 4. 具有较强的计划组织能力、学习能力和问题分析判断能力； 5. 具备良好的职业操守，沟通协作能力强，富有团队合作精神。

塑料管道（PO、PE、PPR、PVC）技术员，具备伟星、日丰、联塑等相关企业工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责铝单板相关技术支撑与现场服务工作 3. 配合处理生产环节中的各类技术难题 任职要求： 1. 掌握铝单板产品的工艺规范及技术标准 2. 具备较强的故障分析与应对处理能力 3. 具有团队协作意识，工作有序保障产品品质稳定 4. 能够配合企业阶段性发展需求 岗位福利: 1. 底薪+绩效奖金（综合年收入10-15万）

1、负责冷冲技术项目转产前的准备工作：针对即将转产的冷冲端拾器等工装，制定并执行前置动静态验收流程标准，建立异常问题升级处理机制，对冷冲生产工艺进行极限条件验证，并固化关键工艺参数；落实验收与持续改善管理，保障转产达标； 2、主导冷冲快速换模方案规划，通过优化流程标准推进换模效率提升，结合设备与工装精度改进，实现换模过程中无需调整的目标； 3、推进冷冲技术专项工作实施，组织调试过程中异常问题的分析与整改，总结形成标准化案例库，实现经验沉淀并向下游传递，统一技术认知； 4、负责冷冲产线生产节拍的持续优化，通过协调加热炉、机械手与压机的动作时序，压缩单 cycle 时间，提升整体生产效率； 5、负责冷冲技术相关流程标准的梳理与编制工作，并组织开展下级人员的培训与标准对齐，确保执行一致性；

岗位职责: 1.负责通信设备钣金件的设计、生产及日常维护，保障产品品质与生产效率。 2.参与产品研发与优化过程，及时处理制造环节中的技术障碍。 3.运用多种绘图软件及BOM构建技术，完成成本测算与三维建模工作。 4.针对生产中出现的技术问题，提供高效专业的解决方案。 任职要求： 1.熟练掌握图纸解析、成本计算、BOM编制和模型建立技能。 2.了解钣金加工工艺及相关流程，具备较强的工艺应用能力。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员紧密协作。 4.具备迅速准确判断并解决现场技术问题的实操能力。

岗位职责： 1.负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3.协同研发、品质、生产等部门完成试产支持与异常闭环，推动工艺标准化与可制造性提升 4.参与新设备、新工装的评估与导入，制定验收标准并组织操作培训 5.监控关键工艺点稳定性，运用SPC、MSA等工具开展过程能力分析与改善 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备3-5年制造业工艺工程相关工作经验，熟悉精益生产或六西格玛者更佳 3. 熟练使用CAD、DOE、Minitab等工具，具备独立分析与报告能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及问题推动解决能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习能力与抗压能力

岗位职责： 依据研发部门资料，拆解并优化焊接流程，提高焊接品质与作业效率。 负责焊接工艺文档的编写与校对； 处理生产中遇到的焊接技术难题，保障生产有序开展。 任职要求： 有焊接工艺相关工作经验者优先考虑； 了解各类焊接方式及焊接耗材特性； 具备良好的沟通协作能力与团队意识； 工作态度端正，具有较强的责任感和执行能力。

浅月明天日结员工一个。

六安市裕安区钢构厂，招聘计件焊工。能烧熔透焊，焊接轻钢厂房类H型钢。板厚20mm左右。工厂包吃住，发工资准时。联系电话陈，。

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安徽美盛机械科技有限公司招油漆工：6000-9000/月，负责钣金件的表面打磨、清洁及油漆喷涂作业。激光/焊工：7000-1万/月，所有岗位有五险，6天，8小时长白班，偶尔超时另算。地址：杭埠镇胜利大道与红枫路交叉口三本机械厂区内电话：廖女士

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

欢迎加入世一冰淇淋机公司——牧高，公司连年翻倍，持续扩张，将新开余杭浙大校友园区附近工厂，因此新增工艺主管，负责梳理迭代工艺工序，诚邀投递！ 工作地点：杭州萧山进化镇 工作时间：08:00-12:00 13:00-17:00 周日休息 薪资待遇：优于行业，期望面议 【岗位职责】 1. 体系建设：统筹公司工艺体系建设与落地，制定工艺管理制度、作业指导书SOP； 2. 新品导入：主导新产品工艺开发、工艺评审与试产跟进，解决试产/量产核心工艺问题； 3. 工艺优化：分析识别现有工艺、优化流程、引入新工艺/新工具，提效、降本、降报废率； 4. 现场管控：监督各生产环节工艺执行合规性，及时处理工艺异常，组织根本原因分析与纠正预防（8D/5Why），现场工艺看板编制等； 5. 工装设备管理：参与工艺设备、工装夹具的选型、验收、维护与验证改进； 6. 质量协同：协同质量部门分析客诉与质量事故的工艺根源，制定纠正预防措施并验证闭环； 7. 团队管理：领导工艺团队，制定工作计划与目标，负责工艺技术人员的选拔、培养与考核； 8. 跨部门衔接：对接研发、生产、采购、质量，确保项目落地；参与供应商工艺审核和领导安排的其他任务； 9. 呆滞产品处置：协同研发、仓库、制造处置呆滞主机改制评审方案与落实。 【岗位要求】 硬性条件： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业； 2. 行业经验：5年及以上制造业工艺工作经验，2年以上工艺管理岗经验； 3. 工艺经验：熟悉机械、电气组装、测试方面工艺工序。 加分条件： 1. 有同类产品（如非标设备、机电产品）工艺管理经验者优先； 2. 熟练掌握工艺文件编制、工艺路线、工时定额制定、工艺流程优化、工艺异常分析与整改方法； 3. 具备独立制定量产工艺方案、解决复杂工艺问题的能力； 4. 熟悉SOP标准化搭建、精益生产、降本增效方法，有现场改善实操经验； 5. 精通相关三维绘图及办公软件； 6. 熟悉ISO9001质量管理体系； 7. 具备良好的沟通协调、逻辑思维与问题解决能力，工作严谨、责任心强，有较强的质量意识与风险意识。 否决条件： 1. 无工艺管理经验；

24届本科大学生，无考研计划。 生产、机电相关专业。

1.具备总装生产线代班经历。 2.负责现场人员的调配与沟通协调。 3.执行力强，能够切实落实上级下达的各项指令。

工作简单易懂好操作

1、全日制本科以上学历、自动设计或机械专业专科以上学历； 2、从事工业自动化项目或非标自动化设备设计2年以上经验； 3、有相关设计或项目成功案例； 4、熟练运用办公软件，二维绘图软件，三维绘图软件：UG，solidworks，CATIA，pro-E等至少熟练运用一种； 5、有良好的沟通能力，具有较好团队合作意识及良好的服从团队管理意识，购买五险 6、有过叉车相关案例设计，有制图经验优先考虑

工厂规范化管理，工作认真负责。 具备较强的管理能力和领导能力。

1、负责热压技术项目转产前的准备工作：针对待转产的热压端拾器等工装，制定并执行前置的动静态验收标准与异常问题升级处理机制，完成热压工艺的极限条件验证，并固化关键工艺参数；落实验收流程与持续改善措施，保障转产顺利通过； 2、主导热压工序快速换模方案策划，通过优化作业流程标准推进换模效率提升，结合设备与工装精度改进，实现换模过程无需调整的目标； 3、推进热压技术专项工作实施，组织对调试过程中异常问题的分析与整改，形成标准化案例库，用于经验沉淀与团队能力共享； 4、负责热压生产线生产节拍的持续优化，通过对加热炉、机械手及压机动作时序的协调与精简，有效压缩单件生产周期； 5、负责热压技术相关流程与标准文件的整理与编制，并组织实施基层培训，确保标准统一落地执行；

熟悉注塑机器及工艺，模具方面，带过班组。

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成； 2. 组织落实生产计划，协调各工序资源，保障生产效率与产品质量； 3. 监督生产过程中的安全规范执行，推动现场管理标准化； 4. 指导班组长及操作人员工作，提升团队执行力与协作水平； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理能力，熟悉车间运作流程及相关设备基本知识； 2. 掌握生产计划排程、质量控制与成本管控的基本方法； 3. 具有较强的沟通协调能力和团队管理意识； 4. 能够适应制造型企业工作节奏，责任心强，注重实效； 5. 50岁以下，身体健康，有过固废生产管理经验者优先。

纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

新企业新车间，开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。