招聘助理工程师，薪资为3000-5000元/月。 福利待遇：每天工作8小时，做六休一，月休4天，有房补；入职依法签订劳动合同，购买社保。 工作时间：早8:00至晚5:00。

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

不是纯管理岗！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

你好我们是施工单位，招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

一、管家岗位待遇和职责：（无需坐班，只招聘从设计师转岗的工长） 1、公司派单：48元/+5%提成，负责交底+验收+退补货（系统完成） 2、转介绍：额外增加30元/平 3、公司负责师傅指派调度、材料下单、部分隐蔽工程、师傅上下班打卡、视频审核 二、岗位要求： 1、家装行业10年以上工作经验，形象气质好，懂基础的CAD，有5年以上设计师工作经验 2、有丰富的施工经验，最好是以前做过很多私单，有丰富的落地实操经验 3、服务意识好，心态好 三、公司模式：全流程滴滴模式（长沙6个门店） 抖音：黄老师自装赋能学院，看置顶第一视频（一个月账号300个左右粉丝报名，部分设计师80%签单率） 1：设计13一平，十年老设计师，全房3D效果图+施工图【全国唯一】 2：分42次付款，人工先施工再付款【全国唯一】 3：人工0利润，材料0利润，78元/平的服务费【全国唯一】 4：918个标准，师傅设计师管家app反馈，100%精准提醒分账【全国唯一】 5：所有在施工客户以及意向客户放一个群【全国唯一】 四、公司特色： 1、获得三一系战略投资，打造业主自装口碑平台居居侠，公司运作家装IT信息化10年，投资2000多万，国内率先实现装修“滴滴化”，公司没有工程部、预算部、财务部、各级文员等，全流程信息化，具体可以看抖音：黄老师自装赋能学院 2、产品特色：分46次付款，人工先施工再付款，半包平均不到500高端辅材+高端施工，绝杀游击队，家具家电供应链0利润锁客

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

长沙市招工长/工程师

不是纯管理岗！偏施工员岗位！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长

招聘助理工程师，要求年龄在21至48岁之间，大专及以上学历。每天工作8小时，薪资待遇为4000元以上每月，具体范围为4000至5000元每月。

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完整送达指定地点 2.负责收货验货、签收交接及客户信息确认，及时反馈异常情况 3. 维护配送车辆及装备，做好日常清洁与基础检查，保障运行安全 4.遵守交通法规及公司配送流程，合理规划路线，提升配送效率 5. 协助处理简单售后问题，如退换货接收、客户咨询响应等 任职要求： 1.年龄26-42周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需持有效驾驶证） 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 4.熟悉本地道路环境者优先，有物流/快递配送经验者优先 5.学历不限，能熟练使用智能手机及常用配送APP

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

高空作业证

消防箱安装

名企直招，请认准 直聘高薪，上客户家做卫生，收纳整理师，接收小白，就近安排单子，学历不限，一对一带教，68个和城市可以安排。 1 年纪要求20岁--52岁以内，身体健康 2 主要工作内容:负责家庭卫生，日常清洁，收纳整理，轻松简单，需要考证，无需做饭，无需带小孩。无需照顾老人，会用导航，下班就回家，不用住家 3 工作 时间8点~12点，14点~18点，八小时白班，晚上不加班。 4 工资待遇7000起，正常出勤的情况下三个月保底，多劳多得，客户复购和转介绍都有提成。 5 福利待遇，免费培训，有师傅带，不会的手把手教，做全职合同，入职公司免费购买。意外险，不用考证。

本职位为项目招聘，本项目工期约 1 年。 1.全面负责施工现场的施工生产组织协调。 2.材料管控 进场资料整理收集 3.能够独当一面 独立管理施工现场。 4.能够解决施工现场的各项问题 总体来说就是：施工工长的工作即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。 要求： 1. 有旋挖基础施工经验 2.有职业道德，责任心强 3.能够抓好工程质量 安全生产和文明施工的综合工作 4.能够做好计划管理工作，从编排施工计划到落实以及纠偏。 5.同时必须具备良好的沟通能力。 有安 C 优先。

招聘项目工程师，面向2027届，薪资7K-9K，应届生，不限专业。

招聘现场工程师（杭州），薪资8-10K/月。岗位职责：应用AI进度监控系统，实时比对计划与实际施工进展，动态生成纠偏建议，确保工程项目按计划进度完成。作为管辖区域安全生产责任人，严格监督工程项目施工安全，对工程安全负责。使用移动端AI质检工具，对管道关键工序进行图像智能初检。严格监督控制管辖区域内工程项目施工成本，落实公司批准的财年目标责任书的各项指标，确保工程项目成本控制目标的实现。负责管辖区域内工程项目合同管理，保证合同签订合规，确保严格按照合同规定履约，协调处理合同实施执行过程中的纠纷索赔等事宜。负责管辖区域内现场建设方、监理方、工程总承包方之间的信息交流、信息传递、信息处理的管理事宜及现场的涉外关系。负责管辖区域内工程项目材料管理工作，落实标准规范和公司对材料管理的相关要求。负责推动管辖区域内工程项目总分包结算工作，审核总分包结算价格和工程量相关内容。负责办理告知监检手续，协调监检报告的出具。负责督促管辖区域内工程竣工资料编制，对资料的准确性、真实性、及时性把关。负责维护好与管辖区域内甲方公司的关系。负责管辖区域内工程项目过程中三方确认单的及时跟进。负责与地方税务局对接开发票相关事宜。负责与地方政府对接办理相关手续，处理相关问题。任职资格：基本要求：年龄40岁以下，学历统招本科及以上，专业为土木工程、燃气、工程管理等相关专业，其它要求为熟悉工程技术、项目管理，熟悉施工相关法律法规，持有一级建造师（市政）证书者优先。工作经验/能力/个性特质描述：熟练使用CAD制图和办公软件，熟悉管道施工相关的国家或行业标准，具有2年以上的管道施工管理经验优先考虑，有燃气管道现场项目施工管理背景尤佳，细心、工作认真负责、执行力强、吃苦耐劳。

上海宝山区招聘岩板项目经验

海工新项目招聘，项目类型为FPSO，代表外资EPC，项目地点为启东。任职要求为大专以上学历，持相关专业证书，5年以上相关项目经验，英文日常沟通，工作时长为5*9。职位1为PipingSupervisor，ASAP到岗。职位2为PreservationCoordinator，11月中旬到岗，工期半年。

【岗位要求】 1、男女不限，可适应加班或倒班安排； 2、身体状况良好，无纹身及不良行为记录； 3、遵守工作安排，具备良好的执行力； 【岗位职责】 1、参与技能轮岗培训（培养初期核心能力） 2、学习现场班组运作与管理 3、掌握质量控制及异常处理流程 4、落实安全规范、5S及现场标准化作业 【工作时间】 8：00-20：00（两班倒） 【福利待遇】 包吃包住，享受带薪公假、夜班补贴、高温补贴、生日津贴、五险一金、年终奖等 【工作地址】 长沙雨花区振华路218号湖南晓光汽车模具

【岗位职责】 1. 负责米面粮油、果蔬生鲜采后保鲜、贮藏、商品化处理技术研发，研究降低产品损耗、延长货架期方案； 2. 结合公司智能分选、仓储装备，匹配农产品采后预处理、气调保鲜、冷链配套工艺标准； 3. 开展采后品质检测、老化、霉变、氧化等问题试验，出具技术改善方案、试验报告； 4. 制定农产品分级、预冷、包装、贮藏全套工艺标准，落地车间标准化作业流程； 5. 对接生产、项目销售，提供农产品采后技术支持，解决客户现场贮藏保鲜技术难题； 6. 跟进行业保鲜新技术、生物保鲜、物理控温抑霉等前沿工艺，完成技术迭代。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程、园艺（采后方向）相关专业； 2. 2年及以上农产品采后保鲜、贮藏技术研发实操经验，熟悉粮油/果蔬采后生理特性； 3. 精通气调仓储、低温保鲜、乙烯调控、抑霉防腐、商品化分选加工整套采后工艺； 4. 可独立设计保鲜对比试验，熟练品质检测、数据复盘，输出完整技术标准文件； 5. 有智能仓储、农产品分选设备配套工艺开发经验优先； 6. 具备良好的文档撰写、跨部门沟通能力，能出差对接客户现场技术调试。

岗位职责: 1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破； 2.承担APP逆向解析工作，涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节； 3.参与逆向辅助工具的研发，如Hook模块、插件开发等； 4.开展移动端自动化控制技术攻关，支持高并发模拟操作并进行性能优化； 任职要求: 1.具备扎实的正向开发能力，熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程； 2.精通Xposed、Frida、Hook技术，对设备指纹及手机系统参数有深入理解； 3.掌握Ollvm混淆机制，具备实际对抗经历及成熟解决方案； 4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务； 5.具备丰富的逆向分析经验，擅长算法还原及相关对抗实践； 6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术； 7.了解安卓源码或AOSP架构，可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架； 8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术； 9.有云手机或模拟器使用经验，并具备大规模部署能力者优先； 10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑； 11.拥有3年以上逆向工程实战经验，尤其在风控破解方面有成功案例

【岗位职责】 1. 负责公司相关激光器项目产品的竞品信息收集及分析。 2. 负责公司相关固体激光器的总体技术方案设计、器件选型、实验验证、技术方案优化及产品工程机输出，确保产品性能指标及可靠性符合产品设计标准。 3. 负责项目资料的整理归档，编写项目产品的生产作业指导书、产品使用说明书、产品质量检验规程及验收标准等工艺文件，并配合工程部完成项目产品的量产导入。 4. 负责产品生产异常分析、处理及改进方案制定。 5. 负责项目产品的售后服务信息跟踪，产品性能优化和产品升级迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光学、光学工程、物理学、激光技术等相关专业。 2. 2年以上固体激光器设计开发经验，作为主要负责人完成2-3项固体激光器产品设计开发。 3. 熟练掌握光学、激光、非线性光学等理论知识。 4. 熟练掌握灯泵浦激光器，LD侧面/端面泵浦激光器，激光调Q，激光锁模，非线性频率变换，光纤耦合等激光技术。 5. 熟练掌握常用仿真软件的使用。 6. 能适应较高强度的工作，具有较强的抗压能力。 7. 具有良好的沟通交流能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、全面负责多肽车间新建项目的规划与落地，涵盖车间布局设计、设备选型及采购方案的制定。 2、主导GMP车间建设全过程管理，统筹工程团队与设备供应商完成设备的安装、调试及验证工作。 3、搭建生产管理体系，编制并推行SOP文件，确保生产活动满足FDA/NMPA相关法规要求。 4、持续优化生产工艺流程，牵头攻关生产中的关键技术问题，保障产品质量的稳定性。 5、负责生产团队的组织建设与绩效管理，落实人员培训与发展计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物制药、化学工程或相关专业背景。 2、5年以上多肽原料药生产管理经验，具备同类企业工作经验者优先考虑。 3、完整参与过1个以上多肽车间建设项目，熟悉冻干机、合成反应器等核心设备的选型与应用。

1. 负责生产设备的日常维护、调试及性能优化。 2. 提升产线运行效率，及时处理各类技术故障。 3. 组织员工技能培训，落实安全生产规范。 4. 持续改进生产工艺，推动技术创新应用。 5. 协调项目执行进度，协同跨部门协作推进。 6. 编制相关技术资料，推动流程持续完善。 【食宿介绍】： 1、住宿：提供免费住宿，宿舍配备空调及洗衣房，在职夫妻可申请夫妻房 2、餐饮补助：每月享受390元伙食补贴，公司设有食堂，餐费标准6-10元/餐 【福利待遇】： 1、全体员工享有国家规定法定节假日（全年11天） 2、培训晋升机制： A、技术发展路径：储备技术员—技术员—助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师 B、管理发展路径：员工—线长—主管—经理—厂长 3、企业文化建设： 公司每月定期开展员工生日会、卡拉OK晚会、棋牌比赛、运动会、观影活动、团队旅游及社区公益活动。配套有大型LED显示屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能影厅等文娱设施！ 加入我们，携手共进，共创辉煌！

【岗位职责】 1. 主导电池托盘产品从需求分析、结构设计、材料选型、仿真分析、工艺开发到样品验证、试产导入及量产稳定的全流程技术管控。 2. 负责电池托盘的完整开发流程，涵盖设计、验证、试制及批量生产导入环节，确保项目按期推进，达成成本、质量与性能目标。 3. 持续优化结构设计方案，攻克轻量化、强度、密封性等核心技术难点。 4. 负责解决产品开发及量产过程中的关键技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、材料成型、模具、新能源汽车等相关专业。 2. 5年以上新能源电池托盘或汽车铝合金结构件研发技术工作经验，有完整项目从开发到SOP落地经验者优先。 3. 精通电池托盘结构设计、仿真分析、加工工艺（挤压/压铸/机加）及连接工艺（搅拌摩擦焊）。

岗位职责： 1. 熟悉使用PLM项目管理平台，负责系统中文件、图纸及物料数据的日常维护。 2. 承担机械图纸与BOM清单的修改与发布任务，同步完成变更日志记录。 3. 管理企业受控文档，执行保密文件的解密流程，严格遵守保密制度。 4. 负责物料编码的制定、校对及更新维护工作。 5. 参与每周计划协调会议，对接研发与采购相关事项。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，做事认真细致，具备较强的责任心。 2. 精通PLM系统操作，掌握物料编码规则，具备机械图纸和BOM基础知识者优先，熟练使用Office办公软件。 3. 具备良好的沟通能力，有较强的保密意识与执行能力。 4. 有1-2年相关领域工作经验，具有机械行业背景者优先。

【岗位职责】 1. 生产运营管理：根据订单制定生产计划与排程，理顺下料、冲孔、焊接、组装各工序衔接。优化人员排班、产线流转，消除生产卡点，解决人效低、交付滞后问题。落地精益生产和现场标准作业，持续提升产能与生产效率，保障订单稳定交付。 2. 质量管理：专项攻坚铝模三大核心质量问题：彻底整治错漏冲、错漏焊、长短尺缺陷。打通图纸对接、下料、加工、成品全校验流程，落实工序自检、互检、抽检制度。建立质量问题台账与闭环整改机制，减少返工、报废、客诉，稳步提升产品合格率。 3. 设备管理：建立冲孔、焊接、切割、调尺等全套生产设备标准化运维制度。落实日常点检、定期保养、故障抢修、精度校准工作。解决设备失准、带病作业、故障频发问题，从设备端杜绝尺寸偏差、焊接瑕疵等质量问题，保障设备稳定运行。 4. 安全管理：落地车间6S管理，规整现场区域、物料、设备摆放，整治现场乱象。常态化开展安全巡检、隐患排查、岗位安全培训，规范高危工序作业，杜绝违章操作，降低安全事故，守住安全生产底线。 5. 队伍管理：优化生产组织架构与岗位分工，选拔、培养、考核基层班组长及现场管理人员。搭建生产管理梯队，落地绩效考核，激活团队执行力，提升基层现场管控与生产运营能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，机械、工业工程、生产管理等相关专业优先，实战能力优异者可放宽学历。 2. 专业能力：熟悉非标定制全套生产工艺，精通生产设备维保、精度校准，擅长现场整改、产线提效、成本管控，可独立搭建生产标准化运营体系与管理团队。 3. 工作经验：5-8年以上大中型制造业生产管理经验，有铝模、钢结构、金属、家具加工行业经验优先。具备质量攻坚、提效降本、团队重塑的成功落地案例。 4. 综合素质：结果导向、敢管敢干，擅长整改历史遗留管理问题。抗压能力、执行力、问题处置能力强，具备经营思维和奋斗意识，务实落地不形式化。

【岗位职责】 1. 负责生产线的主要目标和计划的制定，参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3. 负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 4. 完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 5. 负责车间设备保养规范使用和现场管理。