岗位职责： 1. 配合研发工程师开展新产品开发任务，具备独立承担硬件或软件模块工作的能力。 2. 参与新产品的实验室测试及结果反馈，负责编制出厂检验规范、测试方法与技术手段文档，以及产品安装调试手册、使用说明等配套技术资料。 3. 产品定型后，交付完整的工艺文件及软硬件设计资料，提供涵盖生产、安装、调试的全套培训材料，并为市场、制造、售后服务等环节提供全面技术支持。 岗位要求： 1. 通信、嵌入式工程、自动化、计算机或相关专业背景。 2. 熟悉嵌入式系统软硬件开发环境，掌握工控机开发常用工具，具备电路设计或软件开发实际经验。 3. 具备钻研精神和技术追求，能够自我驱动提升，同时拥有良好的团队协作意识。 4. 能够适应因工作需要产生的出差安排。

1、深入设备管理相关部门（维修、保养、点检等），调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点，系统收集并整理设备管理领域的数字化转型需求 2、将设备管理相关业务需求（如预防性维护机制、备件库存管理、设备运行状态监测、故障识别与处理等）转化为明确的系统功能要求，协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、供应商评估与选择：组织行业厂商提供贴合企业实际业务场景的技术方案，并主导项目选型工作 4、项目执行管控：作为项目负责人推进实施全过程，确保项目按计划落地并成功上线运行 5、系统运维支持：承担项目上线后的日常运维工作，包括配置调整、流程优化等操作，同时编制标准化的操作手册及运维文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维实践经验，了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件产品 2、拥有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS系统）在需求分析、系统实施或后期运维方面的实际经历 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，具备从业务角度理解技术方案的能力 4、参与过TPM体系推进、设备效率改善或智能制造项目者优先，对项目交付流程有清晰认知和过程管理意识 5、具备一定的文档编写能力，良好的组织协调与跨部门沟通能力

宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店（可就近分配，提供免费住宿） 薪资说明： 试用期无责任底薪6000元+提成，转正后6000元（有责任目标）+提成。 业绩优秀者综合月收入可达20000元以上 工作时间： 夏季：7:30 - 18:00 冬季：8:00 - 18:00 每月休息4天，中午休息2小时 岗位职责： 负责客户接待与咨询解答，产品知识讲解及销售促成，协助开展门店促销活动，并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。 每月约有6-8天在门店附近执行引流任务，其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。 主营产品： 专注推广少添加、少加工的健康食品，顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势，市场前景广阔。 涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类，近300款自有品牌商品。 计划在湖北区域新增50家以上门店。

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

1. 负责大功率智能充电功率模块中功率放大电路及功率变换拓扑的方案规划与原理图设计，主导产品从需求分析、技术路线确定到批量生产的完整研发流程。 2. 开展 IGBT、SiC/GaN 等第三代半导体器件的选型工作，完成驱动电路设计、损耗建模与热管理优化，确保充电模块在转换效率、功率密度、运行稳定性及安全规范方面满足高标准要求。 3. 承担功率放大充电模块的硬件调试、功能测试与性能验证任务，涵盖 EMC 电磁兼容性、安全规范、高低温老化及长期可靠性试验，准确识别并解决研发、试产及量产阶段的硬件问题。 4. 协同公司 AI 算法团队，推进智能充电控制策略、动态功率调节与故障自诊断等算法的硬件实现与系统集成，增强充电模块的智能化能力与市场竞争力。 5. 负责研发各阶段技术资料的撰写与标准化归档，包括设计方案说明、BOM 表单、测试数据报告、专利技术文档、生产工艺指导文件及元器件规格书等。 6. 持续关注大功率充电技术与第三代半导体领域的前沿进展及国家/行业标准演进，开展新技术预研与关键技术突破，推动核心成果的专利化布局。 7. 协同生产、品质、供应链等相关部门，推进产品量产导入、成本控制、供应商评估与技术沟通等跨职能协作工作。

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

BIM开发工程师 1、负责公司BIM的Web平台、C端平台及中后台管理系统的前端开发、优化与维护工作，确保优异的用户体验和性能。 2、利用Three.js,Babylon.js或专业BIM引擎进行三维应用开发3负责研究模型轻量化技术，如3DTiles，LOD等，实现三维模型的分片与地理空间索引处理，满足大规模模型数据的高效呈现和交互，支持在三维地图平台上的加载与交互4、协助处理Java后端逻辑，参与前后端联调，确保数据在BIM前端准确呈现5、优化前端尤其是三维页面的加载性能、渲染效率与内存管理。6、编写高质量、可维护的代码，并参与相关技术文档的撰写。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上前端开发经验2、熟练掌握 JavaScript(ES6+)/TypeScript, HTML5, CSS3 及前端框架 (Vue.js/React/An gular至少一种)3、具备至少一种WebGL图形库的开发经验，如 Three.js,Babylon.js,cesium等对三维图形学基础概念(如坐标系、矩阵变换、相机、光照)有基本了解4、5、有BIM平台二次开发经验优先 6、了解Java语言基础及面向对象编程思想7、具备阅读和理解Java后端代码的能力，能与后端团队就接口设计和业务逻辑实现进行高 效沟通 8、优先有大型工程建筑、交通等行业项目开发经验者 9、对BIM技术、IFC标准有浓厚兴趣和一定了解 10、有全栈开发经验，能使用Java编写简单的后端接口者优先11、具备良好的团队协作精神、沟通能力和解决问题的能力

2年工作经验，REVIT熟练运用，画桥架碰撞清零，画配电柜设备族，REV转CAD。CAD标尺寸，CAD修改文件名，CAD套图框。善于沟通服从总包画图管理。

【招聘对象】2026届统招大专/本科毕业生，食品类专业优先 任职要求 1. 仪容整洁，无明显纹身，身体健康，有志于在食品行业长期发展 2. 理解能力强，工作积极主动，听从安排，具备良好执行能力 3. 能适应生产车间工作环境，具有团队协作精神，沟通顺畅 4. 心态稳定，愿意从基层岗位做起，未来向管理岗位进阶 工作内容 1. 通过轮岗掌握卤制品全流程生产环节，深入理解工艺流程与品质控制标准 2. 实践设备操作与现场管理，独立应对并解决生产过程中的突发状况 3. 配合生产计划实施，参与流程改进、质量提升及成本优化项目 4. 执行区域安全管理制度，确保作业规范，严格落实食品安全管控措施 晋升路径 储备干部 → 班组长 → 车间主管 → 车间主任 → 生产经理 内部晋升通道公开透明，达到能力要求即可参与岗位竞聘 （半年定岗、一年提干、三年成才） 岗位福利 1. 缴纳五险一金，薪酬待遇具竞争力 2. 提供食宿，享有日常津贴、高温补贴等福利 3. 配备导师指导，提供系统培训，助力新人快速成长 4. 大型企业平台稳定，管理岗优先从内部选拔任用 诚邀有志青年加入，共同深耕食品领域，实现职业可持续发展~

1. 参与企业业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运作； 3. 深度参与实际项目，沉淀实战经验； 4. 总结培训成效，推动优化提升。 诚邀加入，携手共进！

湖北天门城南中学附近招聘一名零工。

普工 职位描述 岗位职责 1. 按照生产作业流程，完成产品组装、包装、分拣、检测、物料搬运等基础生产作业。 2. 服从车间班组长安排，按时完成每日生产任务，保证产量与产品基础质量。 3. 做好工位5S整理，保持岗位环境卫生，工具、物料摆放整齐。 4. 严格遵守车间安全操作规范，正确使用生产设备、工具，发现设备异常、物料问题及时上报组长。 5. 做好产品简单自检，剔除明显不良品，减少生产损耗。 6. 配合车间轮岗、加班安排，完成领导交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 学历不限，18‑50周岁，身体健康，能适应车间站立/坐班作业。 2. 能接受两班倒/长白班（按需修改），可配合加班。 3. 手脚麻利，做事踏实肯干，服从管理，遵守厂规厂纪。 4. 有无经验均可，简单岗位可培训上手。 5. 责任心强，注重安全生产，团队配合意识好。

招聘夜班零工一名，有意者可联系湖北天门相关团队。

岗位职责： 1.按图纸和施工规范进行钢筋放样、下料、加工及绑扎作业 2.负责钢筋骨架安装、定位及加固，确保尺寸、间距、保护层符合设计要求 3. 配合现场施工进度，及时完成各工序钢筋绑扎任务，保障工程节点工期 4. 参与钢筋材料验收与现场管理，协助控制损耗、节约用料 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，落实高空、临边等危险作业防护措施 任职要求： 1. 具备钢筋绑扎、制作相关实操经验，熟悉建筑结构施工流程 2.能识读结构施工图，掌握钢筋翻样基本知识和常用规范 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作与沟通能力 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度

天门市招给排水、水电

岗位职责： 1.负责装配式建筑项目BIM模型搭建、深化设计及协同管理，支撑薄壁轻钢蜂窝板模块化建造全流程 2.运用BIM技术进行结构、机电、装饰等多专业碰撞检查与施工模拟，提升工业化建造精度与效率 3. 对接中国建筑科学院、标准设计院等合作单位，参与BIM标准制定与数字化交付体系建设 4. 配合生产线智能化升级，将BIM模型数据对接工厂MES系统，实现“设计-生产-装配”一体化 5. 编制BIM应用成果报告，支持公司资本化进程中技术亮点提炼与知识产权申报 任职要求： 1. 熟悉Revit、Navisworks等BIM主流软件，具备装配式建筑BIM实施经验者优先 2.了解钢结构、模块化建筑构造逻辑及GB/T 51231等装配式相关规范 3. 具备良好的跨专业协同能力，能高效对接设计院、工厂及施工现场多方需求 4.学习能力强，认同建筑工业化理念，愿投身环保节能新型建材事业 5. 本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理等相关专业

BIM建模，模型深化模型修改 岗位职责： 1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、深化、协调与优化，确保模型精度与项目需求匹配 2. 参与各专业模型整合与碰撞检查，提出并落实优化方案，提升施工可行性 3. 配合设计、施工团队完成BIM技术交底、可视化模拟及进度管理支持 4. 根据项目要求进行模型维护、版本更新及数据交付，保障信息一致性 5. 协助编制BIM应用标准、流程文档及阶段性成果报告 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件，具备独立建模与协同能力 2. 了解建筑工程全流程，熟悉国家及行业BIM相关标准与规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接设计、施工多方 4. 学历不限，有BIM项目实践经验者优先 5. 工作认真细致，责任心强，适应项目制工作节奏

岗位内容： 1. 负责BIM模型的搭建、审核及全过程管理，组织项目各参与方开展信息协同与沟通 2. 熟练掌握BIM类软件操作，具备独立完成高质量BIM模型搭建及构件库开发的能力 3. 掌握建筑材料特性与结构体系知识，能够结合实际工程需求对模型进行持续优化 任职要求： 1. *****，土木工程、暖通、电力、给排水、工程管理等相关专业毕业，具备3年以上半导体领域BIM相关工作经历 2. 可独立承担BIM全专业建模任务，具备独立完成项目的能力

建筑蓝图，BIM拆图，分析，计算，

*人在北京周边专业人士有管综经验即可，欢迎报名，不符合慎重投递 1. 熟练使用Revit等主要BIM相关软件； 2. 具备独立建模与项目落地能力，熟悉建筑/机电/钢结构任一或多专业流程； 3. 有实际工程落地经验，能独立处理图纸问题、碰撞优化、净高分析等； 4.熟悉BIM管综专业； 5. 时间稳定、责任心强、沟通高效，可接受兼职/阶段性合作/远程协作。 加分项 • 具备BIM管综项目专业2个以上实施经验； • 北京周边行业人士，灵活沟通能力好； •工作态度认真，会管综，能积极听从甲方工作合理的安排； 工作方式 • 签兼职承揽协议/弹性时间/可远程；提供交社保支持； • 薪资：10000/一月；食宿补贴6000/一个月 • 工作时间：跟随甲方项目部即可； 其它：长期合作优秀者公司后续就近安排

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

生产跟单文员

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。