正泰光伏星 1、开展光伏项目市场拓展及前期筹备，涵盖选址评估、可行性分析、合作方案策划等工作。 2、自主开拓并维护与政府机构、企业客户的合作关系，保障项目有序推进。 3、负责项目实施期间的沟通与协调，确保各环节按计划执行。 4、参与新能源项目营销策略的制定与落地，推动业绩目标达成。

1. 客户回访 2. 客户跟进 【职位问答】 · 该岗位主要面向哪类客户群体？ 个人用户（To C） · 候选人需具备哪些相关经验？ 具备面向企业或机构（To B）的销售经历、电话沟通销售背景

1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并完成商务沟通与洽谈； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 我们不讲空话，专注收益提升。具备团队合作意识，乐于迎接挑战，欢迎随时加入我们 高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人带教定期团建

全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。。。 

全淮南，包含寿县，凤台大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。 

一、 岗位职责： 1、开展招商银行在本地市场的信用卡及一卡通零售产品的推广与销售工作； 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户，提供专业、高效的客户服务； 3、完成团队下达的销售目标及相关日常考核任务； 二、任职要求： 1、年龄不超过32周岁，具备大专或以上学历； 2、具备较强的服务意识、风险识别能力及市场开拓精神，有销售工作经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，沟通能力强，具备良好的业务拓展能力和一定的抗压性； 三、福利待遇： 1、薪资结构：高底薪+无上限发卡奖励+额外激励奖金 2、保障体系：六险一金 3、其他福利：年度体检+带薪培训（配备优秀导师指导）+法定节假日休假+行服配备+生日慰问+节日关怀+多样化团队建设活动等； 4、发展通道： （1）内部调岗机会：可转向消费信贷、市场策划、商务支持、行政管理等岗位 （2）分支行输送方向：零售部、营业部、公司金融部、风险管理部、综合管理部等多个条线 （3）职业晋升路径：客户经理→业务主任→室经理→部门总经理等 特别提示： 本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 该职位由深圳市汇合发展有限公司合肥分公司签订劳动合同，并派驻至招商银行提供相关服务。

岗位职责： 销售经理、销售业务员 任职要求： 1.热爱销售工作，具备2—3年市场开发经验，有LED产品或工业照明类销售经历者优先； 2.负责开拓目标区域新客户，维护现有客户关系，并承担辖区内的产品售后支持任务； 3.具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，在办事处主任的指导下推进项目执行及回款工作； 4.具备团队管理潜力，能够指导成员成长，具有良好的语言表达能力，积极进取，具备协作意识； 5.熟悉电力、电网、矿山、铁路或照明行业销售渠道者优先考虑。 岗位福利： 无责任底薪：业务员 4.5k；经理 5k，双休 教育背景： 1.大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁）

淮南周边 光伏业务合伙人 正泰光伏星项目，农户零投入无贷款，享受月度保底收益，25年运营期满后电站无偿移交农户。 【光伏合作招募】现面向区域开放以下岗位 业务合伙人： 年终业绩冲刺阶段，实力决定回报，佣金行业领先，成功推荐一户即可收入过万，轻松提车迎新年。 直营业务团队： 资源变现正当时，收入长期稳定有保障，公司提供系统化培训支持，业绩突出者可享二级代理权益；同时欢迎有志投身新能源行业的新人加入，全程帮扶成长。

全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。。。 

一、工作职位 大区经理（冻品食材） 二、所属区域 * 华东区1：湖北、湖南、江西 * 华东区2：山东、河南、安徽 * 华东区3：湖南、湖北、江西 * 华北区：北京、天津、河北 * 东北区：黑龙江、吉林、辽宁 三、公司简介 “安徽云昊食品科技有限公司”总部位于安徽淮南八公山绿色发展园区，占地约30亩，标准现代化厂房15000m²。是一家专注于餐饮食品研发、生产、销售的规模化、现代化的生产服务型企业。主营黑鱼、海鱼系列冻品食材，产品覆盖中餐、火锅、烧烤等餐饮场景，聚焦标准化、高品质食材供应，服务全国餐饮连锁及冻品供应链体系。 包含且不限于以下产品：功夫纸片鱼、瀑布财鱼片、火锅灯影鱼片、麦穗黑鱼花、海捕龙鳎鱼、功夫黑鱼等等。 三、目标客户 全国中餐/火锅/烧烤餐饮连锁企业；全国各省市一、二级冻品食材供应链商、贸易商、服务商。 四、岗位职责 1. 负责所属区域市场的冻品食材销售拓展，完成公司制定的年度/季度/月度销售业绩指标； 2. 开发区域内目标客户（餐饮连锁、冻品供应链商等），建立稳定的合作关系，持续挖掘客户需求并匹配公司产品； 3. 维护现有客情，及时解决客户合作中的问题（供货、售后、产品适配等），提升客户复购率与满意度； 4. 调研区域市场动态（竞品价格、渠道布局、餐饮行业需求趋势），形成市场分析报告并反馈至公司，为产品研发和销售策略调整提供依据； 5. 搭建区域销售渠道体系，整合供应链资源，提升公司产品在区域内的市场占有率； 6. 配合公司完成产品推广、招商展会等活动，执行区域品牌宣传落地工作； 7. 做好销售数据统计与复盘，按时提交销售日报、月报，跟进账款回收，确保资金安全。 五、岗位要求 1. 具备冻品食材、快消品行业1年及以上相关销售/渠道拓展工作经验，有餐饮供应链、冻品食材客户资源者优先； 2. 具备独立思考能力，能自主制定区域销售计划并落地执行，抗压能力强，接受区域内高频出差； 3. 熟悉所属区域的餐饮市场及冻品食材渠道布局，掌握客户开发与客情维护的核心技巧； 4. 沟通表达能力佳，具备良好的商务谈判能力和问题解决能力，能快速对接客户需求并推动合作； 5. 有责任心，执行力强，具备团队协作意识，认同公司的产品理念和发展方向； 6. 年龄20-45岁，身体健康，能适应冻品食材行业的工作节奏，持有驾驶证并能熟练驾驶优先。 六、薪资福利 1. 底薪+业绩提成，综合薪资上不封顶，根据区域业绩浮动（前三个月保底底薪6000元） 2. 购买五险，月休六天（自主调休），出差食宿补贴200元/天，跨省、跨市干线高铁或汽车票实报实销。 3. 岗前培训（产品知识、销售技巧、渠道运营）、在职进阶培训，跟随前辈陪跑7-15天（老销售除外）。 4. 节日福利、团建活动，公司统一提供产品资料、推广物料等销售支持； 5. 大区属地化办公，无需坐班，工作时间灵活。 七、工作地点 各区域核心城市属地化办公，负责区域内全渠道开拓，需接受跨城市出差。 八、应聘方式 2. 面试流程：简历初筛→电话沟通→线下/视频面试→复试→录用通知→岗前培训→上岗； 3. 联系电话： 张先生 （全天9:00-22:00）。

安徽淮南凤台县本公司招聘A2驾驶员5名工资1万加提成，工作地址凤台县。

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淮南市凤台县招石材安装

淮南市寿县招工地小工/杂工能上高，会打螺丝，50岁以下，260/9小时。每月打卡结清。看清楚，愿意干再联系

淮南市凤台县招石材安装

本岗位为纯灵活兼职，面向全行业资深销售经理、销售管理从业者招募，仅需利用碎片化空闲时间完成极简配合动作，无固定坐班、无强制在线时长、无硬性 KPI，单次核心服务仅需 2-3 分钟，不占用本职工作与个人生活时间。 核心工作职责 固定基础动作：按要求进入指定社群，完成简短的个人自我介绍，同步展示符合要求的过往薪资流水证明，单次操作仅需 2-3 分钟，无额外强制任务。 灵活配合动作：仅在你个人空闲时段，配合群内官方行家完成互动回复；非空闲、忙碌状态无需任何操作、无需回复消息，零强制响应要求。 补位兜底动作：若群内出现多元观点、官方行家表述有疏漏时，仅在你空闲状态下，配合做好内容补位与氛围补救，无需高频发言、无需长篇大论。 任职要求 硬性必备要求 具备正规企业销售经理 / 大客户经理 / 渠道经理 / 区域销售负责人等销售管理类全职从业经历，全行业赛道不限（To B 企业服务、To C 消费品、工业制造、互联网、本地生活、大宗贸易等均可），拥有真实一线销售操盘、客户攻坚、团队管理的实操经验。 可提供近 6 个月内月均不低于 15000 元的真实薪资流水证明（银行流水、个税缴纳记录、业绩提成发放凭证均可，需可核验，杜绝伪造）。 可配合完成固定的入群亮相动作，能保证个人空闲时段可及时响应基础配合需求，有良好的时间观念与契约精神。 软性加分要求 语言表达流畅自然，具备基础的场控意识与临场补位能力，能贴合社群氛围完成简短互动。 对销售全流程、客户谈判、业绩增长、团队管理有客观、专业的认知，有个人实战沉淀的成单方法论，无不良从业记录。 具备严格的保密意识，遵守合作约定，不随意发言、不泄露社群信息与合作内容。 合作说明 纯灵活兼职模式，无固定坐班、无强制在线时长、无业绩考核，仅需在个人空闲时段完成配合，忙碌时无需任何操作，完全不影响本职销售管理工作。 核心工作极简，固定动作单次耗时仅 2-3 分钟，无额外客户开发、业绩跟进、方案策划类任务，官方提供统一发言指引，上手零门槛。 ，多劳多得，具体标准可详谈

健康养老规划师 岗位职责： 1、熟悉公司基本情况，通过专业培训学历了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识、基本法，掌握部门整体工作流程 2、公司提供客户资源，依托公司37城47家自建高端养老社区，康复医院，结合养老年金，进行顾问式，体验式销售。 3、线上邀约线下经营的模式，陪同老客户参观自有的养老社区、医院、免费体检等，以此维护和开发老客户 4、带客户参加公司组织的中高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 5、可搭建自己的团队，管理团队的日常工作工作 薪资待遇： 1、薪资范畴：10000+上不封顶 2、薪资组成：底薪+KPI绩效+公司方案+全勤奖+个人月度奖+个人季度奖； 2、丰厚底薪：超长新人补贴18个月高达288万，底薪： 4000、8000、16000、40000 3、高收入方向：业务收入+销售收入+管理收入+方 案收入+组发收入..… 年龄：25-45岁，有未处理的经济官司勿扰 学历：大专及以上

岗位职责： 负责向区域内电网、计量、质检院所及相关企业客户推广充电桩检测设备、电测仪器仪表等产品，完成销售目标并维护客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电子类相关专业优先； 2、具备2年以上相关产品销售经验； 3、年龄25~35岁，具备良好的沟通协调与应变能力； 4、能独立开拓市场客户，主导商务谈判并推动项目落地； 5、熟练操作常用办公软件； 6、可接受办事处主任安排的出差任务，能适应工作压力，及时解决销售过程中的各类问题；该岗位年薪范围为15~30万； 7、本岗位工作地点为武汉办事处，有武汉本地资源或曾在国家电网、市场监管局、工业电气产品等领域从业的候选人优先录用。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-11:50，下午13:30-18:00，周末双休； 2、薪酬结构：基本工资+餐饮补贴+住房补贴+绩效奖金+话费补贴（按岗位享受）+加班补贴+出差补贴+节日福利+年终奖金； 3、调薪机制：依据年度绩效考核结果，对表现优异者提供薪资上调机会； 4、带薪休假：依法享有全部法定节假日，年末统一安排15天假期（含春节法定假期）； 5、其他福利：入职即缴纳五险一金；发放节日礼金或礼品；定期组织团队建设活动； 6、办公环境： （1）园区环境优越，办公地点位于铁仔山附近的宝安专精特新总部基地； （2）交通便捷，紧邻G107国道火王人行天桥站，下车直达办公区。 职位福利：五险一金、带薪年假、项目奖金、节日福利、通讯补助、交通补助、出差补贴 职位亮点：企业资质强、技术与产品处于行业前列、核心团队经验丰富

岗位职责： 负责向全国各省市计量科学研究院或质量监督检验院推广充电桩检测设备产品。 任职要求： 1、具备三年以上质检体系（计量科学研究院或质检院）电磁学类产品的市场销售经历（特别优秀者可不受此限制）； 2、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专学历）； 3、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至50岁； 4、曾有单年度销售业绩突破500万元记录者，优先考虑； 5、近三年连续每年向质检系统实现销售业绩超500万元者，可不受第1、2、3项条件限制。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-11:50，下午13:30-18:00，周末实行双休制； 2、薪酬结构：基本工资+餐饮补贴+住房补贴+绩效奖金+岗位对应的话费补贴+加班补贴+出差补贴+节日福利+年终奖金丰厚； 3、调薪机制：依据年度绩效考核结果，对表现优异员工提供薪资上调机会； 4、带薪休假：依法享有全部国家法定节假日，年末统一安排15天假期（含春节法定休假）； 5、其他福利：入职即缴纳五险一金；符合条件的员工可协助申请南山区人才安居补贴并直接发放至个人；公司定期组织团建活动； 职位福利：五险一金、餐补、房补、带薪年假、节日福利、通讯补助、弹性工作、补充医疗保险 职位亮点：企业资质强、技术与产品处于行业前沿、由资深专家引领团队

岗位职责： 1、开展海外客户开发工作，精准把握客户所在行业、背景及采购需求； 2、收集并整理海外市场动态，具备较强的数据挖掘与分析能力； 3、跟进线上营销活动及展会获取的客户线索，推动意向订单落地； 4、负责团队日常管理与协作推进 岗位要求： 英语、国际贸易、商务英语等相关专业本科学历，英语口语表达流利； 能适应高频次出差安排，具备5年以上国际贸易领域工作经验，其中包含3年以上团队管理经历； 熟悉欧美市场运作模式，有显示行业从业背景者优先考虑； 对潜在商机具备敏锐洞察力，认同公司企业文化，富有创新思维，了解海外社交媒体推广的基本逻辑

我们正在寻找的不仅是一名销售专员，而是一位生命科技的传播者、健康管理的咨询者和高净值家庭的终身健康伙伴。 一、岗位职责： 1、科技价值传递：面向孕产家庭、关注健康的前沿人群、亚健康群体等目标客户，系统且通俗地讲解细胞科技的核心原理；结合个体状况，制定专属化健康建议方案；组织公众科普活动与高端私享交流会，推广先进健康观念。 2、客户全周期管理：拓展并运营优质客户资源，构建持久信赖的合作关系；为客户提供涵盖咨询、签约至售后支持的全程专业化服务；深入洞察客户的潜在健康诉求，提供持续增值的服务体验。 3、专业服务交付：达成公司设定的业绩目标与服务考核标准；完整准确地留存客户资料及服务记录，形成规范化的档案体系；及时整理市场反馈与用户需求，推动产品迭代与服务提升。 二、岗位要求 1、基本条件：大专及以上学历；生物、医学、药学、护理、营养、市场营销等相关专业优先；具有一年以上健康行业从业经历者优先考虑。 2、核心能力：能够快速理解干细胞与免疫细胞相关知识，并通过内部培训考核；具备与中高净值人群高效沟通的素质与技巧；富有同理心，始终以回应客户健康关切为核心目标；坚持科学原则，杜绝夸大宣传，确保信息真实可靠；具备持续学习意识，主动完善专业知识结构。 3、加分特质：持有健康管理师、营养师等资质证书；拥有医疗健康领域人脉积累；具备公开演讲或培训经历；有高单价服务类产品成功销售经验。 三、回报成长 1、薪资：3000-1W，上不封顶。 2、完整福利：五险，带薪休假，年度健康管理，节日关怀，团队建设

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并实施销售方案，推进各项销售工作开展 3.维护客户关系，提升客户满意度与合作稳定性 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及团队管理实践经验 2.能够高效制定并落实销售策略与执行计划 3.具有较强的客户服务意识与良好的沟通协调能力

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）领域，面向大客户企业开展招商工作，涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作落地等关键环节。 任职要求： （一）工作经历方面，满足以下任意一条即可： 1、具备同类型产业园招商资源，且在原单位招商业绩位列前三的； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为全日制本科； 3、第一学历为985/211高校毕业，工作经验满1年，有志于投身产业园开发与运营方向，可不受前述业绩与经验限制（营销类专业或有学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄及综合素养要求： 1、年龄范围23-40周岁； 2、品行端正，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协同产品及运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.学历不限，有销售经验者优先

一、岗位职责：​ 1.围绕煤炭行业资源特点，主动开发新客户群体，同时做好现有客户的长期关系维护。​ 2.掌握市场变化趋势及客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案。​ 3.达成公司下达的销售任务指标，签署销售协议，并全程跟踪合同执行进度。​ 4.整理市场行情信息及同行竞争情况，定期向公司相关职能团队汇报反馈。​ 二、岗位要求：​ 1.具有本科及以上学历，年龄不超过30周岁，性别不限。​ 2.拥有煤炭领域销售从业经历者，可放宽学历和年龄条件。 三、薪资福利：​ 1.基础月薪4000元起步，业绩优异者收入无上限；具备煤炭销售背景者待遇可单独协商。 2.提供行业具竞争力的薪酬结构，包含高比例提成、绩效奖励等激励机制。​ 3.健全的员工保障体系，涵盖五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。​ 4.安排系统化业务培训，助力个人专业能力持续提升。​ 5.广阔的职业发展通道，考核合格者最快一年内可晋升至管理岗，享有团队管理激励奖金。​ 四、工作地点 全国各省份

工作内容 1、开展公司产品的销售业务，涵盖客户对接及订单跟进处理 2、维护个人客户关系，保障业务合作高效推进 3、具备市场开拓意识，主动挖掘并拓展客户资源 4、与技术研发团队保持沟通，及时掌握市场动态，反馈技术需求 任职要求： 1、本科及以上学历； 4、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 5、乐于投身销售岗位，能积极面对销售过程中的各项挑战 6、工作热情高涨，富有责任心和团队协作精神

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护客户关系，拓展客户资源 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有团队合作精神

工作内容 1、通过电话开展产品推广与销售，完成既定业绩目标 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和说服力 2、能妥善应对客户疑问，提供专业的解决方案 3、工作积极主动，热爱销售事业

1.客户回访 2.客户跟进 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备企业或机构（ToB）销售经历、电话营销相关经验

工作内容：主要就是通过线上打字聊天的方式和客户沟通维护客户推广产品不打电话 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 （午休一个半小时） 周日固定休息法定节假日带薪放假 薪资待遇：底薪3000+提成+奖金+晋升机制，综合薪资5000-10000（上不封顶具体看个人能力）