1，病房健康宣教 2，达成公司月度业绩目标 3，组织周例会及周度培训 4，护理人员招聘工作 5，开展患者满意度及科室满意度调研 6，日常护理员管理与绩效考核

1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并完成商务沟通与洽谈； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续及后续服务； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 我们不讲空话，专注收益提升。具备团队合作意识，乐于迎接挑战，欢迎随时加入我们 高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人带教定期团建

古越龙山招聘业务经理数名，主要从事古越龙山花雕酒业务，跑凤台市场，会开车，有责任心！工资待遇面谈！ 联系电话

本科8000元加780元每人 大专7000元加780元每人 学历要求大专，学信网可查 早九晚六 五险一金

1.客户回访 2.客户跟进 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备企业或机构（ToB）销售经历、电话营销相关经验

淮南高标准农田项目招两名施工员，要求干过走经验的，有意向的联系我。

河北南皮县代养场招聘一对生手工人，负责养殖2200头猪，工资每人5000元。 福建三明招聘一名60多岁的饲养员，要求会打针，工资5000元，猪场仅有200多头猪，工作轻松。 安徽寿县招聘一名场长，工资10000至12000元；招聘一名配种员，工资8000元；招聘一名打料工，工资5000元；招聘一对饲养员，负责保育与育肥，工资每人5500元，包吃住，猪舍配备料线与漏缝板。 浙江猪场招聘多名饲养员，工资5000至9000元。 贵州招聘一名饲养员，工资6000元。 安徽定远猪场招聘产房工人一对，基本工资每人6000元加绩效，一般工资在7500元以上，包吃住；招聘定位栏饲养员一人，工资6000至7000元，要求50岁以下，包吃住；招聘配种员一名，工资8000元加1000元，包吃住。 福建福州招聘配种员一名，要求最好50岁以下，工资8000元，科班出身，能独立完成工作。 猪场直招，无任何套路，应聘者放心。近日不能到岗者及不诚信之人请勿报名。

赣榆本地光伏施工队招聘焊工，要求年龄在28至53岁之间，条件优秀者可放宽至56岁。薪资待遇为350元/天，包吃住，并购买商业保险。工作地点在安徽淮南，可长期工作。有意向者可联系报名。

连锁烧烤店招聘以下岗位，炉台三名，工资7000，烧烤学徒两名，工资面议，工作地点，田区，山南，蔡家岗白马（有宿舍）月休三个半天休息，工作时间下午4点到凌晨1.30。有意联系杨厨。

毛集土豆妹炸串招人啦招店长一名月薪：4500上班：15:00–24:00（9小时）管饭要求：会炸串、会算账，思路清晰记性好，老板不在可独立统筹门店运营，有经验优先，勿扰，无任何餐饮经验的勿扰！有意向欢迎电话联系面试：

薪资详情 薪资范围：10000–12000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、工龄奖 职位详情 岗位职责: 1. 为客户提供专业的居家养老服务咨询，协助客户了解相关服务内容与资源； 2. 根据客户需求制定个性化的养老解决方案，提供持续的咨询服务； 3. 维护客户关系，定期跟进服务进展，提升客户满意度； 4. 协同相关服务团队，推动养老服务的顺利实施； 5. 参与服务培训与交流，不断提升专业服务能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并回应客户需求； 2. 对养老服务行业有热情，愿意长期投入并持续学习； 3. 具有较强的协调能力，能与多方协作完成服务目标； 4. 工作细致负责，具备独立处理事务的能力； 5. 拥有积极的工作态度，能在服务中保持耐心与同理心。

急聘自媒体销售主管 统筹房产短视频账号运营，带队做线上客户转化 熟悉视频号/抖音引流，能带团队出业绩 高提成+团队分红，晋升空间足，期待有能力的你面谈

薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 10月7号上午连云港市举行百人大创会

岗位职责： 1. 负责履带伸缩臂产品的市场开拓、客户开发与业务拓展，重点覆盖湖南、广东区域 2. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，推动项目落地与签约 4. 维护现有客户关系，协调售前、售后及技术资源，提升客户满意度与复购率 5. 收集市场竞品信息与行业动态，定期反馈市场趋势与业务建议 任职要求： 1. 具备工程机械、建筑设备或相关行业销售经验，熟悉履带伸缩臂产品者优先 2. 具备较强的市场敏锐度、客户谈判能力及项目运作能力 3. 能适应常驻湖南、广东两地工作，具备独立开展区域业务的能力 4. 学历不限，有成功销售案例或大客户资源者可适当放宽条件 5. 诚信务实，责任心强，具备良好的团队协作与抗压能力

销售团队负责人 职位描述 岗位职责： 1、参与3个月轮岗计划，全面掌握销售、服务、培训等模块； 2、组建3-5人团队，制定团队业绩目标与激励机制； 3、定期维护客户关系，提升客户服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上，管理类专业优先； 2、有团队管理经验，有保险/金融行业经验优先； 3、具备目标拆解能力，能带领团队完成销售目标。 薪资福利： 1、月薪12000-18000元+团队业绩提成+管理津贴 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障，绩优人员享有特别养老补贴; 3、享有长期团队管理、技能等专业培训。

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护客户关系，拓展客户资源 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有团队合作精神

一、公司简介 衡水卓亿科技有限公司成立于2014年6月16日，注册资金6100万元。坐落于旷世大儒董仲舒的故乡河北省枣强县，紧邻京九铁路、大广高速、交通便利。公司深耕矿山机械与管道领域十余年，集研发、生产、销售于一体，并持有ISO质量管理体系认证，是国家高新技术企业。产品涵盖耐磨管道、高压输送管等全系列矿山解决方案，服务全国300+大型矿企，技术领先市场。 二、招聘岗位 1.岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2.薪资待遇：基本工资4500—15000元+高额提成（上不封顶）+年终奖 3.综合年薪：20万-80万（能力决定收入！） 4.晋升通道：销售经理→区域总监→合伙人！ 三、岗位职责 1.开展产品的市场推广与新客户拓展，精准对接矿山企业、工程承建单位等核心客户群体； 2.巩固并优化现有销售网络，深入挖掘客户潜在需求，确保销售任务达成； 3.主导招投标流程、合同磋商及项目执行，提供全流程销售支持与服务保障。 四、任职要求 -年龄25-55岁，专科及以上学历（业绩优异者条件可适当放宽）； -具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行机制； -自带矿山客户资源者优先！具备国企或大型矿业集团合作经历者优先！ -有优秀销售业绩记录（需附相关证明材料）； -具备强烈进取意识，能承受高强度工作压力，接受常态化出差安排； -熟练掌握商务谈判策略，拥有项目运作经验及大客户维护能力；

朝九晚六 法休舒适办公 良禽择木，能人寻高薪平台！ 任职要求： 1、18岁以上，有耐心有冲劲，不限男女，零基础可带 2、擅长电话沟通，表达流利，待人亲和，情商在线 3、适应电销工作，有商务谈判、金融销售经验优先 4、追求高收入，不愿安于现状，愿意为业绩努力 薪资待遇（不画大饼，清晰透明） 无责底薪4000+提成 综合月薪8k−3w，提成10%−30%+额外奖金，缴纳五险 每月薪资准时发放，业绩优秀收入可观！ 工作内容： 带薪培训企业贷款全套业务知识；公司提供精准企业客源，电话对接商户老板，挖掘企业融资需求；匹配对公贷款产品，定制融资方案促成成交。 员工福利： 周/月奖金、年终分红不间断，单双休+法定节假日全休，五险齐全，定期生日会

任职要求及工作职责：经理、销售工程师 薪资待遇：底薪（4500-7500）＋提成＋油补 （年薪约10~30万）福利：双休、4500无责任底薪 1．享受各类带薪休假（公休、年假、婚假、产假、丧假、陪产假等） 2．五险＋商业意外险；累计工龄计算 3．提供结婚、生育贺金，生日礼金、话费补贴、图书采购补贴，节日慰问金、高温津贴； 4．大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁） 5．热爱市场营销工作，具备2至3年市场开发经验，有LED产品或工业照明类产品销售经历者优先考虑 6．负责开拓目标市场新客户资源，维护现有客户关系，具备团队培养与管理能力；表达能力强，积极进取，具备良好协作意识，完善目标市场客户信息档案 7．拥有供电系统、铁路系统、煤炭行业相关销售经验者优先

一、职位描述 1. 搭建并完善团队组织架构； 2. 销售目标达成：依据公司整体战略与区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队高效执行，确保业绩指标顺利完成； 3. 风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制及日常运营工作，持续做好客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4. 人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与录用，及时完成员工入职、离职、调动、转正等相关流程，严格执行考勤管理制度； 5. 绩效辅导与培训：跟进业务推进进度，按时汇报工作进展，负责员工日常绩效监督、专业指导及培训支持，保障工作质量与效率； 6. 合规教育：组织开展门店合规培训，确保团队在销售展业及逾期管理等环节符合法律法规与公司规范要求； 7. 市场维护与调研：维护公司在区域市场的品牌形象，跟踪行业竞争动态，开展产品市场调研并及时反馈信息； 8. 财务管理：全面统筹门店财务相关事务； 9. 资产费用管理：负责门店资产的统一管理，严格管控日常运营成本支出，保证账务清晰可查； 10. 团队建设：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协同高效、氛围和谐的团队文化。 任职资格 1. 具备大专及以上学历； 2. 行业经验：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域拥有5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑； 3. 管理经验：具备3年以上团队管理经历，曾管理20人以上团队； 4. 诚信要求：无犯罪记录，个人征信状况良好； 5. 能力要求：适应力强、学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力； 6. 综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性好，具有奉献精神和创业意识，具备优秀的团队领导力。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

薪酬：基本工资 + 业务提成 + 油费补贴 + 日常补助 + 五险一金 + 企业福利 （基本薪资依据销售业绩动态调整，范围为4k-6k，业务提成无上限） 工作时间：实行弹性工时制度，外派人员每月出勤满22天即可，具体时段可结合销售任务灵活安排 工作地：结合个人资源、意向及业务需要统筹分配工作区域 （一）岗位职责： 1、处理所在区域内的日常事务，包括报价、招标、投标等相关工作； 2、依据公司营销策略及下达的目标制定执行方案，并在规定周期内达成任务； 3、定期汇报市场情况，及时跟踪行业趋势与竞争动态； 4、持续开发新销售渠道，拓展客户资源； 5、与客户维持高效沟通，精准把握其需求，提供积极、周全、贴心的服务体验。 （二）任职要求： 1、具备本科或以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、对销售岗位有高度热情，具备良好表达能力与市场拓展意识； 3、拥有较强的组织协调能力及团队合作精神，有项目推广背景者优先考虑； 4、能接受外派安排或长期外出差旅任务

一、吉林敖东简介 建厂62年、制药38年从来没有出现过任何的质量问题。1957年建鹿厂，1981年建药厂。集医药业、证券业、采矿业、公路建设业为一体的控股型集团国有上市公司((股份代码:000623)。下辖20个子公司，有鹿厂、纸箱厂、胶囊厂、中药饮片厂、制药厂、销售公司，各子公司分工合作实现了全产业链的运营模式，保证了企业稳定持续的发展！ 二、产品分类： 1、骨科类 2、儿科止咳，消化类，剂型口服液 3、心脑血管类 4、胃肠类 5、感冒类 6、黄金产品3个：妇科圣方鹿胎膏，男科鹿鞭回春胶囊，鹿筋壮骨酒 三、工作内容： 1、公司体制： 吉林敖东集团销售公司，采用定区域销售模式，给予销售政策支持，大利润空间、挑战高薪。 2、公司支持: （1）市场绝对的保护，良好的团队氛围。 （2）销售队伍定期培训、交流学习、共享销售经验。 （3）奖金奖励不断，政策、物料、销售奖金、旅游等各种扶持。 3、技能要求: （1）负责客户开发维护销售工作; （2）目标客户诊所、 药店、专科医院等; （3）执行公司决定，完成销售计划。 4、任职要求: （1）讲诚信、有执行力、认同企业、有赚钱欲望。 （2）30岁以上，有销售经验。工作勤奋，吃苦耐劳。 （3）具备较强沟通能力，能承担较大工作压力，无签到打卡、自觉性强

1、拓展本地业主、楼盘、自建房、门店商铺客户； 2、推广家装、工装、新店装修、自建房装修、适老化改造等业务； 3、对接客户需求，跟进洽谈，促成签单。

线上销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协同产品及运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 销售经理、销售业务员 任职要求： 1.热爱销售工作，具备2—3年市场开发经验，有LED产品或工业照明类销售经历者优先； 2.负责开拓目标区域新客户，维护现有客户关系，并承担辖区内的产品售后支持任务； 3.具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，在办事处主任的指导下推进项目执行及回款工作； 4.具备团队管理潜力，能够指导成员成长，具有良好的语言表达能力，积极进取，具备协作意识； 5.熟悉电力、电网、矿山、铁路或照明行业销售渠道者优先考虑。 岗位福利： 无责任底薪：业务员 4.5k；经理 5k，双休 教育背景： 1.大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁）

诚邀加入江苏新天地食品安徽淮南区域，商超系统负责人: 1. 年龄：28-42周岁 2. 学历：中专及以上学历 3. 工作经验：具备商超快消领域1-2年从业经历者优先考虑 4. 技能不足可提供培训，需了解门店系统运作流程，能够制定门店拓展计划，并指导门店执行标准化作业 5. 个人能力：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通、协调及创新思维能力 6. 吃苦耐劳，富有责任心，具备较强应变力，积极进取，愿与企业共同成长 7. 可接受出差，持有驾照并具备实际驾驶能力 8. 薪酬福利：底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+中秋福利+春节福利

滋补保健产品，早9:00~下午5:30，午休时间1小时； 岗位职责： 1.利用公司为员工配备的工作微信，在线与客户进行交流，耐心解答客户问题，努力打消客户顾虑； 2.对微信号的日常朋友圈经营，配合运营同事及时更新； 3.为客户提供专业的咨询服务与相关产品介绍，促成交易; 4.为客户提供售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并解决; 5.工作相关的表格登记汇总; 岗位要求: 1.有销售经验，学习能力强，熟悉电脑基础操作; 2.了解客户基本情况及需求，对其提供专业咨询，主动销售意识强，耐心且灵活处理客户要求，高效地把转化客户; 3.良好的沟通能力，应变能力.条理清晰.思维敏捷，可同时应对多位客户咨询与沟通; 4.具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5.有团队协作精神，善于挑战，抗压能力强。

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源