主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

滁州市天长市，木工工长 5～10年劳务公司，木工管理经验，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，会电脑，能独立使用软件计算工程量年龄35～50岁， 工9000～10000

职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

岗位描述： 1、承担PACK结构设计任务，编制并整理相关设计文件与图纸资料，开展产品结构领域的DFMEA分析工作； 2、全程跟进零部件及样品的试制过程，及时解决生产中暴露的技术难题，持续优化设计方案；严格执行设计变更管理流程； 3、在研发阶段不断推动改进，提升产品的工艺可行性和成本控制水平； 4、掌握钣金加工、激光焊接、注塑成型、铝合金成型等制造工艺，参与电池结构件供应商的技术评估与管理，并负责项目进度跟踪； 5、参与电池领域新产品的前期技术研究，包括需求分析、方案制定、执行落地及相关技术文档的撰写； 任职要求： 1、具备5年以上动力电池PACK或模块结构设计经验者优先，精通PACK结构设计流程，熟练使用3D设计工具； 2、能独立完成电池Pack电气原理图与线束图的设计，可对电气部件进行测试验证，具备处理生产现场技术问题的协调能力； 3、掌握力学基本原理，了解PACK常用结构形式及其受力传递路径； 4、具备良好的组织协调性，沟通顺畅，富有团队合作意识。

材料工程师 岗位职责： 1. 主要开展新材料领域的调研与分析工作； 2. 负责新材料的研发与性能验证，参与新工艺的试验与试制，配合完成新设备的选型、采购及调试； 3. 为项目推进提供关于新材料、新工艺方面的技术支撑； 4. 组织编写材料相关的标准文件和技术规范； 5. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、高分子、化工、纤维、纺织等相关专业，具备汽车保险杠、格栅、扰流板、减震垫、地毯、顶棚等部件材料经验者优先； 2. 英语达到CET-4及以上水平，口语表达能力强的优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，具有较强的服务意识和团队合作精神； 4. 熟练使用Office办公软件。

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1、牵头规划研发试验方案，承担产品研发任务，并完成相关试验报告的撰写； 2、负责新产品与新技术导入生产阶段的工艺流程设计、技术标准制定及工艺文档编制； 3、关注国内外相关领域技术发展动态，掌握行业内的新技术、新材料、新应用等前沿信息，定期归纳整理并形成书面材料； 4、落实技术成果的保护与保密工作，推动专利申报及技术秘密的归档管理。 任职资格： 本科及以上学历，具备5年以上研发领域工作经验

池州市青阳县招工装工长

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

4.8安徽振仁新桥企业 【炎刘汽车配件厂】 ✅包吃包住✅吃住在厂✅ 【岗位】质检员，装配工，加料工 【薪资】2⃣1⃣0⃣元/天 【年龄】20-50周岁 【要求】质检年龄40岁以下，会简单电脑操作 【时间】8点～8点，两班倒，一个月倒班 【要求】3个月内体检报告 【商保】 【发薪日】每月25号之前 白班两餐，夜班一餐 早餐补贴3元 厂区宿舍，住宿免费，水电均摊，。四人间，空调、热水器，独立卫生间。 面试请勿穿拖鞋凉鞋，短裤裙子 ‼‼工期至少三个月‼‼ ‼离职提前一个月打报告‼ 政策：2⃣5⃣/天不转正长返 ⚠⚠注意：22岁以下需提供非学生证明！ 备注：，打架闹事者，，恶意投诉，，！！！批量人员政策私聊 资源对接：孙少华

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淮南市大通区招工地小工/杂工

安徽高速公路项目部工地试验室，工作地点：淮南，招试验室主任1名，检师检员4-6名，待遇具体谈，联系人：肖老师

淮南联合大学对面美食城火锅鸡店，急招一名服务员，工资3200左右，管吃住，干活踏实，8点,休息3小时9点钟下班，电话:

✨改制石化监理头部企业聘全职【进度控制工程师】一名，有石油化工项目进度控制经验，熟悉p6等进度计划软件，掌握施工进度统筹编制及审核要点 ✅另外还大量招聘静设备监理，管道监理，焊接监理岗位，详情联系李同

招聘：生产总工薪资：20-25W/年岗位职责：1、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；3、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资；4、负责设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；5、针对设备布局给出合理化建议，实施改进计划，提升生产效能。任职要求：1、大专以上学历，电线电缆或相关专业毕业；2、年龄在35-45周岁；3、十年以上中大型电线电缆企业工作经验，并且具备三年以上生产厂长岗位工作经历；4、有过3年以上特种线缆生产管理经验，熟悉特种设备；5、具有高超领导能力，管理与协调能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师

招聘：工程（工程师）薪资：5000元以上/月工程（工程师）

招聘：工程师薪资：6000元以上/月工程师

门窗栏杆厂长

岗位职责： 从事产品结构设计与开发，承担机械总体方案制定、机械结构设计及3D/2D图纸绘制工作，开展结构力学分析、运动学与动力学计算、减振方案设计、公差匹配分析等； 负责零部件的应力仿真分析，配合加工工艺规划与质量管控，优化产品结构强度与可靠性； 参与产线设备技术升级，推动工艺自动化实施，完成夹具、治具等工装设计，助力构建高效智能制造体系； 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、力学、热学、光学等相关专业背景； 具备2年以上机械结构设计、装配工艺开发工作经验，具有热仿真分析或光源领域项目经验者优先； 熟练掌握常用2D/3D设计软件及CAE仿真工具，具备良好的结构设计能力、力学分析基础与空间思维能力； 具体事项面议

管理生产磨具要会

岗位职责： 1、主导公司自动化设备及工装方案的规划与设计实施； 2、建立并完善自动化设备设计规范，牵头组织技术评审工作； 3、统筹调配自动化项目开发所需资源，把控整体开发进度； 4、针对设备安装与调试过程中的技术问题提供有效解决方案； 5、承担公司现有自动化设备的日常维护与保养管理任务； 任职资格： 1.学历专业：本科及以上学历；机械、机电一体化等相关专业 2.工作经验：3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业 3.知识技能：掌握机械原理及常用设计方法； 熟练使用3D设计软件； 了解机械加工工艺流程； 熟悉企业项目运行与管理流程； 4.其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与洞察力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识

熟悉产品特性、材料性能、技术规范及设计标准，掌握项目管理流程； 熟练使用CAD及各类三维设计软件； 具备3年以上汽车零部件行业工艺设计相关工作经验。 ① 工艺研发：负责新工艺的开发、验证、确认及相关指导与培训工作； ② 工装设计：主导工装、夹具、检具的设计与实施； ③ 工艺文档：编制SOP文件，完成APQP、PPAP等项目中工艺资料的整理与提交； ④ 工艺变更：牵头开展工艺变更工作； ⑤ 系统维护：负责PLM系统中工艺参数的录入与维护； ⑥ 标准化管理：推进工艺文件的标准化建设； ⑦ 完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作内容 1. 工艺方案制定： （1）拟定产品的工艺加工方案及工艺流程； （2）负责技术规格书、工艺单、产品图纸的编制、修改、更新、管理及分发； （3）审核操作规程、作业指导书、工艺单、产品图纸等相关技术文件 2. 生产工艺管理：在制造过程中实时识别问题并迅速上报处理 3. 生产工艺优化：协同研发部门，参与新产品的设计与开发过程 任职要求 1. 身体状况良好，符合岗位健康要求； 2. 工作作风务实，责任心强； 3. 具有工艺工程师相关工作经验； 4. 熟练操作办公软件，掌握3D建模及二维制图工具

CAD制图和激光下料还有办公室打打资料

协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。 工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合管理调度。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

一、岗位职责： 1. 根据产品线、销售部、售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化建议，开展研发及改进工作； 2. 配合产品线完成产品需求说明书及可行性分析报告的编制； 3. 承担新立项产品及技术改造产品的设计与开发任务； 4. 编制并输出新产品及技改项目的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验卡等相关技术文档； 5. 组织相关职能部门开展研发过程评审和样机评审，并依据评审结果实施整改； 6. 负责新产品认证资料的整理与提交，提供认证过程中的技术支撑，参与首批生产支持及使用情况跟踪； 7. 处理来自售后、品管、业务人员、客户及其他部门反馈的产品质量相关问题； 8. 协助完成由产品线生产技术组移交的定制项目技术文件编制，并在生产、测试、安装环节提供技术支持； 9. 参与公司专利申请、成果鉴定及学术论文撰写等相关工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业；掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识 2. 熟练操作二维及三维设计软件，具备独立完成设计开发任务的能力； 3. 具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，拥有良好的团队协作意识和沟通能力。

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，符合岗位基本条件； 2.工作态度认真踏实，积极主动； 3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。