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淮北相山区招工长/工程师
工长
淮北市相山区招工长/工程师
工长周结
现招聘安装工、工长数名,工作地点在安徽省淮北市范围内。月到手薪资为4100-6900元,薪资周结,提供五险一金及交通补助。要求服从安排,按图纸要求施工,听从现场负责人安排。
淮北
10月18日 16:54拨打电话
工艺工程师3-5年大专工艺设计
岗位职责 1. 负责公司产品在机加工环节中的工艺技术及工艺管理工作,组织拟定工艺技术发展的短期与长期规划,并制定相应的技术实施措施方案。 2. 编制产品的各类工艺文件,核定材料消耗的工艺定额,完成机加产品的BOM编制;根据实际工艺需求,设计并开发工艺装备,承担工艺工装的验证与持续优化工作。 3. 深入生产一线,掌握产品质量动态;指导并协助车间解决生产过程中出现的技术难题,提供及时有效的工艺技术支持服务。 4. 负责新产品图纸的技术审核,承担新产品的批量试制过程中工艺与工装的设计任务,完善试制总结及相关工艺文档,参与新产品的技术评审与鉴定流程。 5. 牵头起草和修订工艺技术管理相关制度,组织相关人员落实工艺管理体系,监督工艺纪律的贯彻执行。 6. 推进新工艺、新技术的试验与研究,做好工艺试验项目的总结与成果评估,并推动成熟技术的推广应用。 7. 积极开展技术攻关与工艺改进项目,持续提升企业工艺技术水平。 任职要求(核心素质) 1. 大专及以上学历,机械类相关专业 2. 具备3年以上机加工艺工作经验,熟悉各类机加工设备及工艺流程,如数控车床、加工中心、磨床、线切割等 3. 掌握常用机加工原材料特性及相关热处理工艺知识 4. 熟悉常见金属材料表面处理工艺方法 5. 了解四连杆机构、齿轮传动等机械传动原理 6. 熟练使用CAD、Creo等设计软件
其他生产营运人员3-5年本科商用车SolidWorks电瓶框架设计3D建模制造工艺方案
工作职责 1. 负责重卡电瓶支架的结构开发与三维建模,依据重卡实际运行环境优化结构强度及装配匹配性。 2. 编制电瓶支架的生产工艺方案,提供完整的加工图样与技术文件,保障制造可实施性与成本合理性。 3. 联动底盘、电气部门开展系统集成测试,处理装配中出现的结构冲突、承载不足等技术问题。 4. 监控电瓶支架批量生产过程,持续改进工艺条件,提高产品稳定性和制造效率。 任职要求 1. 机械设计、车辆工程等相关专业本科及以上学历,专业基础牢固。 2. 拥有3年以上重卡或商用车电瓶支架/底盘结构开发经历,掌握重卡电气布置基本原理。 3. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等设计工具,可独立完成从方案构思到工程出图的完整流程。 4. 熟悉金属冲压、焊接等加工方式,具备与制造部门协作解决现场技术难题的实践经验。 汽车零部件行业(有重卡方向经验者优先)
工艺工程师PE1-3年学历不限五金经验不需要出差切削工艺夹具/治具经验刀具/磨具经验复合材料经验机械加工制造经验CNC数控设备经验
工作职责: 1. 在总技术部部长的指导下,全面负责企业工艺技术及工艺管理工作,贯彻落实国家技术方针、政策以及公司相关制度。组织编制工艺技术近期与长期发展计划,提出相应的技术组织实施方案。 2. 负责编制产品工艺文件,核定材料消耗工艺定额;依据工艺需求,进行工艺装备的设计,并承担工装验证与优化任务;负责公司及车间工艺平面布局图的设计工作。 3. 工艺人员需深入生产一线,掌握产品质量动态;指导并督促车间解决生产过程中出现的技术难题,提供及时有效的工艺技术支持。 4. 负责新产品图纸的审核会签,承担新产品的批量试制工艺与工装设计任务,完善试制总结及相关工艺文档,参与新产品的鉴定流程。 5. 负责新产品制造过程中的工艺质量策划工作。 6. 牵头起草和修订工艺技术管理制度,组织相关人员开展工艺管理活动,监督工艺纪律的执行情况。 7. 组织领导新工艺、新技术的试验研究,做好课题总结与成果评定,并推动成果的推广应用;负责工艺技术资料的整理、立卷与归档管理。 8. 配合人力资源部开展员工技术培训与教育工作。 9. 积极推进技术攻关与工艺改进,对改进方案和技术措施具有审核意见权,持续提升工艺技术水平。 10. 负责本部门方针目标的分解、检查、诊断与落实推进工作。 11. 参与新产品的成本核算与报价工作。 12. 完成技术部长交办的各项临时性工作任务。 工作权利: 1. 按照规定审批流程,有权修改工艺文件和工装图纸,有权解释所制定的工艺文件,有权纠正不符合图纸要求的工艺操作行为。 2. 有权对各车间执行工艺情况实施检查与监督,有权制止并处罚违反工艺纪律的行为。 3. 有权向相关部门获取产品质量数据及原材料消耗信息。 4. 有权召集全公司范围内的工艺技术人员召开专业会议,开展技术交流、组织攻关活动,并对各车间技术工作进行部署与指导。 5. 对全公司工艺岗位人员的奖惩、晋升、晋级事项具有建议权。
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责高端系统门窗、节能门窗、智能门窗的整体结构设计与新品研发,结合智能控制、物联网技术,开发自动启闭、感应、语音联动、安防等智能功能,适配家装、商用各类场景。 2. 调研新型型材、密封材料、智能五金、驱动系统,优化产品结构、隔音隔热、节能等性能,完成产品迭代、降本增效,建立标准化产品体系。 3. 独立绘制结构、工艺图纸,全程跟进新品打样、性能测试、试产量产,及时解决研发、生产、落地中的技术及智能适配问题。 4. 制定产品技术标准、生产工艺规范,配合市场、生产部门输出技术方案,参与竞品分析与前沿技术调研。 5. 对接智能软硬件供应商,完成智能模块与门窗本体的整合调试,保障智能功能稳定运行。 【岗位要求】 1. 门窗、机械、机电、自动化等相关专业,5年及以上门窗行业研发设计工作经验,熟悉系统门窗全流程研发工艺。 2. 精通门窗型材、结构、密封、五金、节能隔音等专业知识,具备扎实的结构设计功底,能独立完成全品类门窗研发工作。 3. 具备智能化产品思维,了解门窗智能驱动、电控、传感、物联网等相关技术,有智能门窗、智能家居配套研发经验者优先。 4. 熟练使用CAD等绘图软件,熟悉产品打样、测试、量产流程,具备问题排查与技术攻坚能力。 5. 工作严谨负责,沟通协作能力良好,愿意跟随公司共同发展。
HCU开发工程师
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专C++HCU
1. 负责HCU(混合动力控制单元)系统整体架构的规划与持续优化 2. 制定HCU系统开发的时间节点安排及项目进度管理策略 3. 承担HCU应用层软件的设计与编码任务,完成单元测试及相关需求文档撰写 4. 与底层软件团队协作,参与软件集成、编译及调试工作 5. 配合HIL测试团队,制定测试功能需求并协助开展HIL验证 6. 主导软件功能的台架标定与整车标定工作,确保功能实现符合设计要求 7. 参与客户及供应商之间的技术交流与方案讨论,提供技术支持 8. 负责产品装配流程与工艺方案的设计,并跟进样件制作过程 9. 根据项目APQP流程要求,编制DFMEA等相关技术文件 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上HCU或汽车电子控制系统软件开发经验,掌握混合动力系统运行机制 3. 理解HCU核心原理,熟悉汽车控制器开发的全流程体系 4. 熟练操作MATLAB/Simulink、CANoe、INCA等工具,具备C/C++编程能力 5. 熟悉ISO 26262/AUTOSAR规范、UDS诊断协议者优先考虑 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作态度积极主动 7. 了解汽车行业常用质量体系标准,如APQP、TS16949等 8. 具备较强的故障分析能力与创新解决问题的思维能力
挤出工艺员
5-7千/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技TPU挤出
岗位职责: 1、承担医用高分子管材的挤出加工任务。 2、独立处理挤出过程中的各类异常,开展设备故障诊断,制定预防性改进方案,确保研发产品质量稳定,保障生产进度按期推进。 3、负责挤出机及其他配套设备的日常巡检、维护保养,实施问题分析与工艺优化。 4、配合完成研发及生产过程中所需的其他相关工作。 岗位要求: 1、具备1年以上塑料挤出操作经验。 2、熟练掌握单螺杆挤出机的操作,可独立完成设备调试及工艺问题处置。 3、工作态度严谨,具有较强的责任意识。
其他生产营运人员月结1-3年大专PLC设计西门子ABB技术支持AB工控设备电气设备
工作内容: 1. 负责仪控专业技改方案的编制、设备选型、施工组织及调试;承担系统布置与图纸设计工作 2. 承担项目中PLC、触摸屏的程序编写与调试任务 3. 负责施工现场的协调管理,具备仪器仪表设备的日常维护能力,可为客户提供远程技术支撑 任职要求: 1. 自动化、计算机等相关专业毕业,具备2年以上相关领域工作经验 2. 具备西门子S7-300/400系列系统的设计、选型、组态与调试经验,熟悉AB PLC系统者优先 3. 有Intouch项目应用经验,熟练操作WinCC监控软件 4. 熟练使用EPLAN、CAD等电气绘图工具 5. 掌握工业通信网络技术(如以太网、Profibus、Profinet、Modbus),有实际项目实施经历者更佳 6. 具备独立编写技术方案的能力 7. 熟练操作Office等办公软件,可独立完成文档编制 8. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 9. 本岗位需适应长期出差,项目分布全国多地
安徽淮北招聘4至5名墙面瓦工。
屋面板3-5人
招聘4至5名墙面瓦工。
淮北
10月24日 01:18拨打电话
养殖员包住包吃1-2人月结
安徽淮北招一对夫妻养猪不能带小孩包吃住新手工资9000老手一万菜米肉老板买自己做猪已经有两个月了急招不要介绍费联系电话
淮北
10月24日 00:45拨打电话
安徽淮北寻找打孔师傅,工作地点在桃李春风,有意者可联系。
打孔
寻找打孔师傅,工作地点在桃李春风,有意者可联系。
淮北
10月24日 00:11拨打电话
安徽淮北招聘水电工师傅,负责预埋工作。
水电工
招聘水电工师傅,负责预埋工作。
淮北
10月23日 23:41拨打电话
安徽淮北有没有吸污车电话
B2
有没有吸污车电话
淮北
10月23日 23:38拨打电话
苏州太仓市招工长/工程师
8千-1万/月
工长
苏州市太仓市招工长/工程师
苏州太仓市招工长/工程师
8千-1万/月
工长
苏州市太仓市招工长/工程师
工长工程师
舒庄招聘替班人员。岗位职责包括:油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录;进度、质量、要料情况需如实汇报;验收整改需跟进到底,形成闭环;遵守纪律,不得违章操作;班前检查车况和防护措施,班后确保车辆停放整齐,料具收纳妥当。
周口
10月23日 22:55拨打电话
湖北仙桃招聘8名模版师傅。工作地点位于城乡渠胖嫂隔壁10米处。有意者可电话联系。
工长工程师
招聘8名模版师傅。工作地点位于城乡渠胖嫂隔壁10米处。有意者可电话联系。
仙桃
10月23日 22:03拨打电话
吉林长春旧改项目招聘工长。
工长
长春旧改项目招聘工长。
长春
10月23日 21:36拨打电话
厂长/工厂经理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工
【岗位要求】 1. 从事制造业生产管理5年以上经验。 2. 熟悉各个生产流程及各环节质量检测知识,监督规范作业及安全制度的执行。 3. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进程。 5. 有组织指挥领导能力,有较强的敬业精神、事业心。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.全面负责生产现场的运作管理,保障生产流程顺畅高效; 2.跟踪各项生产数据指标,确保产品品质达到规定标准; 3.推行生产区域7S管理制度,维持作业环境的整洁有序; 4.组织并协调团队成员工作,保证生产计划按时达成; 5.持续改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质; 6.控制生产环节成本支出,落实精益化管理模式。 任职要求: 1.需具备同行业3-5年生产管理相关工作经验; 2.拥有出色的组织协调能力及现场管控能力; 3.熟知生产作业流程及相关管理知识,能及时处理生产异常问题; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5.严格执行公司各项生产管理制度与规范; 6.工作责任心强,富有进取心,能在高强度环境下稳定高效履职。
生产跟单
4-5千/月
生产跟单/文员3-5年高中
岗位职责: 1、跟踪生产订单执行情况,确保各环节按计划推进并准时交付; 2、及时协调处理生产中出现的各类问题,保障生产作业有序进行; 3、与客户保持沟通,掌握需求变动并快速传递至生产团队; 4、统筹内部资源调配,监控物料到货进度,确保生产不断料; 5、记录并汇总生产进展数据,定期汇报生产实际运行状况。 任职要求: 1、具备较强的沟通与组织协调能力,能妥善应对内外部工作衔接; 2、熟练操作常用办公软件,可独立完成数据整理及报表编制; 3、工作认真负责,抗压性强,能在多任务环境下保持稳定高效; 4、有制造行业从业经历者优先考虑,熟悉生产运作流程者更佳; 5、注重工作细节,具备良好的订单与进度管理能力。
车间主任
1.5-2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
负责; 1,生产管理:质量,安全,进度,卫生; 2,工人管理:招聘,培训,派工,奖罚,调 度; 3,协调业务,项目,采购,制定生产各项计划; 4,设备管理,工艺研发; 5,后勤管理,监督执行公司各项管理制度;
生产主管
1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时高质量完成 2. 严格执行食品安全规范,把控生产过程中各质量控制环节 3. 落实安全生产管理制度,开展安全培训,排查并整改安全隐患 4. 监控原材料及能源使用情况,推动实施成本节约与效率提升措施 5. 组织设备的日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行 6. 负责车间人员的日常管理、技能培训及绩效评估 任职要求 1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑 2. 具备5-6年饮料行业生产管理经验,其中3年以上车间管理经历 3. 熟悉饮料产品生产工艺流程及相关设备操作,了解质量管理体系要求 4. 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和应对高强度工作的抗压能力 5. 持有食品安全管理员证书者优先录用
生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物料控制
【岗位职责】 1. 负责车间生产管理,考勤记录。 2. 负责车间人员管理与工作安排。 3. 记录车间员工生产件数。 4. 完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 有经验者优先。
机械工艺工程师
7千-1.1万/月
工艺工程师PE1-3年本科焊接工艺钣金工艺冷加工工艺工艺设计工艺改良
我们正在招聘一名机械工艺工程师,参与机械产品制造工艺的设计与优化工作。 工作内容: 1. 承担工程机械结构件的工艺设计及持续优化; 2. 编制与修订结构件相关工艺文件; 3. 参与新产品的技术评估与成本核算; 4. 负责工装夹具的设计及改进工作; 5. 配合生产现场解决工艺技术问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造或相近专业; 2. 具备3年以上机械制造领域工艺经验; 3. 熟知钣金、拼焊、焊接、机加工、涂装等全流程制造工艺; 4. 有工程机械类产品结构件工艺设计背景者优先考虑; 5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。
主操作手
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中3C挤压机铝型材主操手
工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作,保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作辅助:a、协助机台长运行挤压设备;b、监视设备运行参数,发现异常及时反馈;c、参与模具的安装、调试与更换工作; 2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控;b、检查挤压成型材的表面质量(如划伤、起泡、变形等),并进行初步分类处理;c、记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等); 3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对;b、维持作业区域清洁,严格执行安全作业规定;c、参与设备周期性维护与检修工作; 4. 团队协作:a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务;b、支持新员工带教或岗位临时替岗。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识:a、掌握铝挤压工艺流程(包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制);b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点; 2. 操作能力:a、可独立使用辅助设备(如锯切机、矫直机);b、具备基本模具保养能力(如清洁、抛光);c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具; 3. 证书:需具备特种设备操作资质(如行车、叉车操作证,具体依企业实际要求而定)。
储备干部
7千-1.2万/月
车间主任月结1-3年本科五险生产质量管理精益生产
岗位条件和要求:【请仔细阅读以下内容】 1、初始学历需为全日制一本及以上,食品类及相关专业优先考虑。 2、年龄23至28周岁,具备1年以上工厂工作经历,愿意在淮北地区长期发展,有志于投身肉制品行业。 3、身体状况良好,作风踏实,具备较强的学习能力、总结能力和执行力,抗压能力强。 4、培养路径从生产一线岗位开始,配备专人指导,需参与轮岗实践,经考核达标后晋升至生产等基层管理岗位。 5、工作地点:淮北市濉溪县百善食品工业园。 6、上班时间:根据轮岗安排,可能存在白班或夜班,具体工作时段以实际岗位为准。 7、请充分了解岗位情况后再进行沟通。 8、面试仅接受现场面谈,不作频繁线上回复,敬请谅解。
工艺工程师
8千-1.1万/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差半导体经验高分子材料经验复合材料经验量产工程师(PE)经验电路板/集成电路经验成型工艺经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 协助工艺负责人负责产线偏光片工艺优化、标准制定,解决各类技术瓶颈; 2. 协助工艺负责人主导良率提升、不良改善、品质异常闭环管理; 3. 协助工艺负责人主导翘曲改善,统筹新产品、新材料、新工艺开发导入与工艺定型; 4. 协助工艺负责人对接生产、品质、设备、业务等部门,协调解决跨部门技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,具有3年以上偏光片/光学膜/面板模组厂等上下游行业工作经验; 2. 具有项目管理经验者优先; 3. 熟悉DOE实验设计,熟练使用PPT、Excel等办公软件,具备数据分析及文件编写能力; 4. 有上进心,性格开朗,沟通协调能力较强; 5. 适应少量夜班及无尘车间工作环境。
厂长/主管经验不限本科现场管理质量管理设备管理
职位描述: 1. 生产现场管理:统筹生产现场的日常运作,涵盖人员调度、设备运行、物料调配及环境维护等方面。监督作业人员依规操作,保障生产安全与产品品质稳定。推进5S管理实践,打造整洁、规范的生产场所,持续提升现场管理水平。 2. 质量管理:构建并优化质量管理体系,明确质量控制要点与检验流程,强化对来料、在制品及成品的质量把关。快速响应质量异常,深入分析问题根源,制定纠正预防措施并推动闭环整改,稳步提升产品质量水平,减少质量损失。 3. 成本控制:设定生产成本管控目标,跟踪原材料、人工、设备维护等各项支出情况。通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式,有效压缩制造成本,增强企业盈利水平。 4. 团队建设与管理:主导生产团队的搭建、培训与绩效评估,提升员工专业技能与综合素养。建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,激发员工主动性与创造力,形成团结协作、高效执行的工作氛围。 5. 设备管理:编制设备保养计划与操作规范,组织实施日常点检、维护及故障维修,保障设备稳定运转。推进设备技术改造与升级,提升自动化程度与运行效率,降低故障频率与维保开支。 6. 安全管理:完善安全生产制度与作业规程,定期开展安全培训与意识宣导,提升员工风险防范能力。落实安全巡查与隐患治理机制,及时排查并消除不安全因素,确保生产安全有序进行。 职位要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械、自动化、电气相关专业优先; 2、具备良好的语言表达能力以及组织协调与管理能力; 3、具备较强的逻辑分析、应急处理与决策判断能力; 4、能适应倒班工作安排。
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