岗位职责： 1、承担新产品研发工作，涵盖产品结构设计与方案持续优化； 2、监督产品开发流程的实施，完成产品与工艺的验证，并为批量转产提供技术支撑； 3、执行项目进度计划，推进研发节点达成，组织项目团队会议及各阶段评审活动； 4、主导样机及小批量试制工作的开展； 5、负责批量化生产前的产品优化与改进组织工作。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为机械、机电、力学等相关理工科； 2. 掌握公差分析方法，或具备注塑类材料产品相关知识者优先； 3. 熟练操作二维、三维绘图软件，具备良好英语能力者优先。

岗位职责： 1.负责童装产品线的创意设计与开发工作，确保设计风格契合品牌调性并紧跟市场潮流； 2.深入分析目标客户群体的穿着需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续优化设计思路； 3.与供应链部门协同配合，全程参与面料确认、版型设计及样衣制作等关键环节； 4.参与设计方案评审会议，提出专业建议，协助完善设计细节与整体呈现效果； 5.推动跨部门协作，确保设计理念在生产过程中得到精准落地与执行。 任职要求： 1.具备扎实的童装设计背景，熟悉儿童服饰的流行演变趋势，具备前瞻性审美判断力； 2.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，同时拥有出色的手绘表达能力； 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能高效推进项目进度； 4.工作积极主动，抗压能力强，富有责任感与设计创新精神； 5.熟知儿童服装相关安全规范，注重工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决； 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；

职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场趋势及流行元素，根据服装面料特性、功能与风格需求，制定产品开发计划，并协同团队完成样衣效果调整； 2、负责后续改款、版型优化、样衣制作及生产跟进，并对最终样品进行审核确认； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并灵活运用于实际设计中； 任职要求： 1、具备两年以上女装设计工作经验，有同类型风格设计背景者优先考虑； 2、擅长原创设计与款式优化，具备成功打造热销产品的经验； 3、具有良好的审美能力，了解服装搭配与色彩组合； 4、具备出色的商品规划能力，能精准把握流行趋势，对色彩与面料发展方向有敏锐判断； 5、熟练使用PHOTOSHOP、COREL DRAW等设计工具，拥有扎实的手绘功底。

岗位职责： 1、深入生产一线，执行车间化学品生产的各项工艺操作 2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数 3、严格执行车间5S管理及安全规范要求 4、完成上级部门安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、化工类相关专业背景（包括但不限于：精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等） 3、可适应倒班工作制，具备较强执行力 待遇： 1、综合薪资6000-8000元（税前收入通常约为7500元） 2、提供食宿及通勤班车，缴纳五险一金并配备商业保险等福利 3、进入公司“梯队人才培养计划”，享有系统化晋升机制。 （储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后，公司将统一组织岗位技能与理论知识考核，通过考核者可取得相应职级的任职资格认证，薪资将按上一级管理岗位（组长）标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行，通过考核人员享有优先晋升权益。）

1、订单销售审核工作 2、问题核实改单跟进跟踪 3、衔接销售与生产 4、采购与仓库核实改进 5、服装技术应用衔接 6、制单要求全部跟踪管理

岗位职责： 1. 主导童装系列产品设计与开发，确保风格契合品牌调性及市场发展方向； 2. 深入分析目标用户需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续创新设计思路； 3. 与供应链团队协同推进，参与面料确认、版型开发、样衣制作等各环节执行； 4. 参与设计评估会议，提出专业建议与优化方案，提升设计质量与落地效果； 5. 联动相关部门，保障设计理念完整传递并顺利实施。 任职要求： 1. 具备多年童装设计实战经验，熟悉童装潮流演变趋势，具备前瞻性的审美判断； 2. 熟练运用Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，拥有扎实的手绘表现功底； 3. 具备良好的跨部门协作能力，能高效沟通并推动项目按时完成； 4. 工作积极主动，富有责任感与创造力，能在高强度下保持稳定输出； 5. 熟悉儿童产品安全规范，关注工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

日常产品的基础修改完善工作

招聘施工经验1～2年的技术员，工资5000～6000，会看简单图纸、放线，长期施工。 施工地点：三县一市别墅庭院之类。 主要负责土建放线及看着人干干活。技术、管理水平好的，工资可往上。具体工资详谈，联系电话杨（）

蚌埠市淮上区招贴砖

可有离龙亢近的，明天下午需要小挖机代班

找小挖机驾驶员一员电话：

招熟练挡车工3名，五河城南长欣工业园区，新手勿扰，电话:

中山市埃兰帝尔光电科技有限公司 本厂主要生产LED商照灯产品、壁灯类较多 因业务增加招聘以下人员： 一、装配工：多名（计时） 任职要求: 会焊锡，会用电批，年龄18-45岁。 待遇：试用期1个月底薪3600，转正3800，吃住补贴600，加班1:1， 全勤100，评选上优秀员工100，享有生日红包福利。 综合5500~6500/月，月休2~3天。（完成指标有绩效奖金，年底有年终奖） 二、画图打样工程师：1名 任职要求/职责: 熟手，学历不限，熟练CAD， 基础3D，有非标灯具工程订制经验。抗压力强，热情开朗，有上进心。年龄18-45岁。 待遇：6000-10000元/月，月休4天。（可买社保，设有提成，奖金） 地址：中山古镇镇同益工业园平和路109号（皇冠科技园6栋8楼） 电话：易小姐

AI智能眼镜，生产招聘 技术员5人 检验员8人 生产储备干部10人(大专及以上学历男女不限) 操作员20人 (以上年龄18—35，男女不限，视力好） 已经开工，可以立即上班，综合薪资6000左右 电话: 地址:娄桥街道昌明路199号

申利卡铝业 火热招聘 专业生产汽车轮毂，大厂直招，薪资优厚，福利齐全！ 1⃣ 机修员：5000-6000元/月 2⃣ 浇注员/加工作业员：6500-10000元/月 -3⃣精修/喷漆/研磨/包装：6500-8500元/月 4⃣ 储备干部：6500-7500元/月 -5⃣涂装/组装/精修：6500-8500元/月 要求：18-45周岁，能适应倒班，吃苦耐劳 福利：五险一金+食宿+补贴+全勤+年终奖+带薪假期+节日福利 联系电话： 易先生（） 地址：南安市仑苍镇高新技术园/大宇开发区

惠州市马安招聘编程工程师/技术员 岗位职责: 1、按要求操作CNC加工中心 【职位要求】 熟练操作三菱系统 2、懂工艺，MC编程，会装夹、会调机 三轴，四轴尾座，带桥板 ，宏程序 4、协作能力强，服从安排 【工作时间】 1、每月26天，每天10小时 【薪资福利】 1、工程师薪资月薪13000-18000元；技术员8000-10000元； 2、包吃包住 联系人电话：胡小姐

深圳市宇发模具有限公司招绘图和编程人员各一名，薪资面议，联系电话：，，添加时请备注“应聘+岗位”，工作地址：深圳公明

招聘熟练： 喷水档车熟练工数名 看32台 地址：安徽五河 电话：

思美达招熟练挡车工做30台磨毛布招加班两名

岗位职责： 1、负责研发项目的拆分与图纸制作； 2、承担常规项目的技术设计任务； 3、编制相关技术文档及操作手册； 任职要求： 1、有往复式活塞压缩机设计经验者优先考虑； 2、熟练掌握SW和CAD软件操作； 3、具有扎实的机械设计基本功； 4、品行良好，具备吃苦耐劳精神。 六天工作制

招熟练挡车工两名，半吊子勿扰，可以骑车 联系电话

招机修包机75台，挡车一名28台

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诚招常做挡车工2名，安华王店，14台144平板，缝头工1名，袜子简单，可以包吃住，电话

岗位：工艺质量工程师 数量：2人 主要职责： 负责工程机械碳钢（Q235-Q960）结构件制造工艺的全流程规划，涵盖切割、成型、拼装、焊接、机加工及喷涂等环节。 编制关键工序的工艺技术文件，开展工装夹具的设计与持续优化。 推进生产线制造过程的改进，确保产品质量稳定，提升生产效率，降低制造成本。 组织实施质量策划，对质量问题进行分析、追踪并落实改善措施。 跟踪新产品试制进程，收集现场制造问题，及时反馈并推动问题解决。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 全日制公办二本及以上学历，不含独立学院、专升本及民办转公办类本科院校。 工作经验不限，专业范围为大机械类相关专业（包括但不限于机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料成型、过程装备与控制等）。 薪资待遇：应届毕业生4000-5000元，具有一年以上工作经验者薪资可面议。