屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养
2.参与生产流程的优化与持续改进工作
岗位福利：
缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅，三餐仅需12元（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），支持微信支付，享受吃一付一优惠，另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
液压系统设计工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压试验台液压设备AutoCADSolidWorks
有流体设备相关设计经验者，学历可适当放宽；
熟练操作Office办公软件，具备三维设计软件使用基础；
承担机械、液压设备的设计、维护及技术优化工作；
负责技术方案的编制与制定；
参与售前技术支持及售后技术服务工作；
本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽要求。
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产资料归档生产现场管理生产标准化推进
工作职责
1. 协助车间主任落实生产现场的日常管理工作，跟踪生产进度，维持现场秩序，确保生产流程高效运行。
2. 负责整理、核对并归档生产台账、报表、工艺记录及相关档案，保证生产资料的完整性与准确性。
3. 统筹原辅材料及备品备件的清点、登记与台账维护，配合监控物料领用、消耗情况和库存动态，保障物料供应有序进行。
4. 参与编制与修订车间生产操作规程、作业指导文件及管理制度，推动标准化作业有效实施。
5. 配合开展生产数据收集、问题梳理及复盘支持工作，助力提升车间生产效率与运行稳定性。
任职要求
1. 化学、化工类专业应届毕业，掌握扎实的化工基础理论知识。
2. 熟悉常用办公软件（Excel、Word等），具备良好的数据处理与文档编写能力。
3. 工作认真细致，执行力强，责任心高，能较快适应生产车间的工作环境。
4. 具备基本的沟通协调能力，能够顺畅对接班组任务与生产相关事务。
冶金工艺师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专冶金工程师炼铁工艺无机非金属
职责描述：
1、依据公司战略规划，协同开展业务相关的技术交流工作。
2、参与全国性行业技术会议，协助推进企业对外技术宣传与推广。
3、协同业务团队完成项目投标及商务谈判中的技术方案支持。
4、承担管理层技术培训任务，为销售团队提供日常技术咨询与问题解答。
任职要求：
1、专科及以上学历，无机非金属材料等相关专业背景。
2、了解耐火材料生产工艺流程，掌握炼铁工艺相关知识。
任职要求：
1、专科及以上学历，具备5年以上冶金生产及管理实践经验。
2、熟悉各类冶金原材料性能特点，精通先进冶金技术与管理模式。
3、具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队组织与管理能力。
储备干部
4000-9000元/月
生产运营包住3-5人经验不限大专全职
1. 具备强烈上进心，主动学习生产管理、工艺技术等相关知识，参与公司培训与轮岗，快速提升综合能力，立志成为生产管理骨干。
2. 参与公司生产管理工作，协助制定生产、排班及设备维护计划，跟进计划执行，反馈生产异常，保障生产有序推进。
3. 排查生产管理流程与工艺短板，提出合理优化建议，配合推进优化方案落地，提升生产效率与工艺稳定性。
4. 协助做好生产现场管理，监督员工遵守规章制度及操作规程，杜绝违规，保障现场整洁、有序、安全。
5. 严格执行公司及部门下达的工作指令与生产任务，跟进任务完成情况，统计分析生产数据，确保任务按时按质按量完成。
6. 协助宣贯工艺标准，指导一线员工规范操作，监督工艺执行，保障产品质量符合要求。
7. 融入团队，配合同事开展工作，协助带教新员工、分享相关知识经验，营造高效协作的团队氛围，完成领导交办的临时性工作。
其他生产营运人员3-5年本科硬件研发软件研发结构设计直流充电桩交流充电桩便携充电桩
岗位职责：
1、市场调研：开展产品市场调研、竞品动态分析及市场需求对接工作；
2、产品设计：承担充换电设备的结构设计、新材料研发与应用、结构强度评估、可制造性验证及热管理性能分析；
3、产品测试：主导结构防护性能与散热效能的测试验证；
4、资料固化：编制零部件技术条件、产品设计标准、验证规范，并负责相关专利的申请工作；
5、问题处理：协调解决产品在生产制造及市场售后环节中的技术问题。
任职要求：
1、机械类、材料成型等相关专业本科及以上学历，具备3年以上产品结构设计经验，有充电桩、充电枪类产品开发背景者优先；
2、掌握机械加工基础知识，熟悉充电类产品零部件设计，了解机械零件加工工艺及成型流程；
3、具备基本电气知识，熟悉充电设备相关的国家规范与技术要求；
4、熟练操作Auto CAD等二维绘图软件进行图纸输出，精通Catia、Creo、Solidworks中至少一种三维设计软件（Catia优先）；
5、具备使用ANSYS、Comsol、Adams等工具开展运动仿真、结构力学分析或热仿真分析能力者优先；
6、具有较强的团队协作意识和执行力，具备良好的沟通表达能力与创新思维。
其他生产营运人员月结5-10年本科
1、（工厂规划）基于公司战略发展需要，牵头开展新建工厂（含KD工厂）的规划目标设定，组织制定工厂整体方案与工程实施策略，统筹推进计划编制与执行管理，保障新工厂项目具备可实施性，并体现规划的前瞻性与先进水平
2、（项目策划）系统收集并分析工程规划领域的专业需求及行业技术发展方向，准确预判规划趋势；结合项目实际需求，主导项目立项工作，组织编制可行性研究报告（备案用）、项目预算、实施进度计划，并参与前期工程布局设计
3、（项目规划）依据业务需求开展项目整体规划，高效精准地将需求转化为具体的规划设计方案
4、（工程设计）根据已确定的规划设计方案，组织完成施工图纸设计及相关配套设施的设计工作
要求：
1. 教育背景：全日制本科及以上学历，主修汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等相关专业
2. 知识技能：
2.1、具备8年以上乘用车或大型商用车制造企业工厂规划与建设实践经验，曾主导过大型工厂类工程设计项目的全过程管理
2.2、曾负责或作为主要负责人策划、管理过金额超过5000万元的工厂或生产线建设项目
周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
3000-15000元/月
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化
2.具有工地现场施工经验者优先
3.月休6天
4.氛围轻松，年轻化团队
5.
其他生产营运人员10年以上本科新能源汽车
岗位职责:
1、依据产品规划，开展市场与竞品分析，执行客户回访及供应商评估，撰写产品调研报告，确保行业动态与新技术资讯的精准掌握。
2、结合总布置图或客户需求，完成操控类图纸的设计工作，推进评审后图纸的归档与更新，跟进所负责总成的设计问题，落实处理、验证与优化，保障产品设计的结构合理性与性能达标。
3、按照年度创新目标，进行创新方案的图纸设计与落地实施，推动成果固化与推广应用，完成相关创新项目申报，助力产品技术迭代与成本控制。
4、针对售后、市场及生产环节反馈的操控类问题，深入分析根本原因，制定有效对策，组织实施验证，并实现标准化推广，持续提升产品质量与稳定性。
5、依照标准制定与修订计划，编制操控相关企业标准文件（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成的产品说明书），为操控设计人员提供设计指导与技术支持。
任职资格:
1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业；
2、工作经验：具备10年以上整车厂或零部件企业从业经历；
3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识；
4、其他要求：熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公软件，熟悉本专业相关的国家及行业标准规范。
护工1-2人
濮阳第三人民医院，自己有意识，可以简单活动、下地行走，吃饭上厕所需要辅助，没有基础病，需要一位男护工，活儿清、一天190。
濮阳华龙区河北省沧州市新华区小赵庄乡永济东路招15名改下水管的人员。可以，包工。联系电话。
1-1.3万元/月
水管下水道管综合承包1-2人
河北省沧州市新华区小赵庄乡永济东路招15名改下水管的人员。可以，包工。联系电话。
BIM 建模员
7000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作
2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、可视化交底及进度管控支持
3.编制BIM应用实施方案、标准流程及成果交付文档，确保符合项目及行业规范要求
4. 参与BIM平台搭建、族库建设及轻量化应用推广，提升项目数字化管理水平
5.协助解决现场施工中的技术问题，提供基于BIM的优化建议与决策支持
任职要求：
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件，具备独立建模与分析能力
2. 了解BIM相关国家标准及地方应用指南，有实际项目落地经验者优先
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多专业协同工作环境
4.责任心强，逻辑清晰，具备较强的学习能力与技术文档编写能力
5. 对BIM在工程全生命周期的应用有基本认知，有施工现场经验者更佳
BIM管综深化工程师（支持远程办公）
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责：
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接；
2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件，开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测，编制碰撞分析报告及优化建议方案；
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化，合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用，减少现场返工风险；
4. 输出各类BIM深化成果文件，包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料；
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸会审、技术答疑与方案沟通，推动深化设计方案落地实施；
6. 深入施工现场，协助解决机电安装过程中的交叉干扰与排布难题，提供必要的BIM技术支持；
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档，配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作；
8. 与建筑、结构等专业团队协同作业，推进多专业一体化设计，贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先；
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件，掌握广联达、Fuzor者视为加分项；
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求，了解现场机电安装工艺流程；
4. 能独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化出图工作，具备与现场及相关单位独立对接的能力；
5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力，工作细致严谨，能承受一定工作压力；
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司或参与装配式、大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利：
1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级/成熟工程师可面议）；
2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问；
3. 作息：大小周制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程；
4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。
BIM建模
500-510元/天
BIM工程师3-5年学历不限模型碰撞可视化ArchiCADBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
钢结构厂房局部建模，面积约300平米，要来现场
BIM机电深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责：
1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接；
2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际条件，开展机电管线综合深化设计，进行排布优化与碰撞检测，并提交碰撞分析报告及优化建议方案；
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计，合理规划管线标高、支吊架布局和空间利用，减少现场返工风险；
4. 输出完整的BIM深化成果，包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料；
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通，推动深化设计方案落地执行；
6. 深入施工现场，协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线布置问题，提供必要的BIM技术支持；
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理，配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作；
8. 与建筑、结构等专业团队协同作业，推进多专业一体化设计，贯彻项目BIM实施标准。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工经验者优先；
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件应用，掌握广联达、Fuzor者更佳；
3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准，了解现场机电安装工艺流程；
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化图纸输出，具备与现场及相关单位独立对接能力；
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力；
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利：
1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级及以上工程师可面议）；
2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建活动、节日慰问福利；
3. 作息：大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、组织定期培训与技能提升课程；
4. 发展：提供清晰的职业晋升路径（BIM深化→BIM主管→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。
BIM设计
3000-4000元/月
BIM工程师3-5年学历不限
1. 统筹轨交供电、综合监控系统BIM深化全流程，统筹模型搭建、管线优化、图纸输出、算量工作；
2. 审核BIM深化图纸，统筹解决供电电缆、监控机柜、桥架、设备之间各类管线冲突；
3. 对接甲方、设计院、施工总包，汇报BIM优化方案，编制项目BIM实施策划方案；
4. 带领BIM小组完成多站点、多区间供电及综控设备三维深化，统筹竣工模型交付；
5. 针对设备安装难点制作4D施工模拟，优化施工工序，节约工期与材料成本；
6. 沉淀轨交供电、综控专业BIM标准化建模库、深化图集
生产主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责：
1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导生产战略规划的拟定与落地执行；
2.推动生产过程的组织落实，监督并调控各项生产指标，保障公司目标顺利达成；
3.主持生产会议，研判生产运行态势，解决生产运营中的关键问题与突发状况；
4.实时监控生产环节的质量管控工作，构建完善的质量管理体系，促进跨部门协作与信息互通；
5.统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平；
6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理，确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行；
7.主导生产体系的整体运作，优化生产效能，降低运营成本；
职位要求：
1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源领域管理工作经验；
2.能够全面主持生产运作，合理调配资源，保障生产任务高效完成；
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维，熟悉生产计划的制定与实施；
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准；
5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力；
研发助理/研发专员
4000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年大专化工产品精细化工产品
岗位内容：
1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与实施
2. 编制实验计划与操作规程，指导并培训实验人员开展化学实验工作
3. 整理分析实验数据，撰写实验报告，落实法规合规及实验室安全管理工作
4. 参与化工生产工艺的优化与改进，提升产品质量与生产效率
任职要求：
1. 化学、化工或相关专业，具备大专及以上学历
2. 拥有3年以上化工研发工作经验，熟悉化学实验流程及常用仪器设备操作
3. 能够适应较高强度的工作节奏，具备良好的沟通协调与组织能力
4. 学习能力强，乐于钻研技术，关注科技创新，重视团队协作
压力容器研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发AutoCADSolidWorks压力容器设计技术资料管理承压设备设计资质
工作职责
1. 承担压力容器产品的方案规划与施工图绘制，确保满足国家及行业相关标准要求。
2. 参与产品开发过程中的技术评估，改进结构方案以提高制造效率并优化成本。
3. 协同生产团队处理制造环节的技术难题，提供必要的现场技术指导。
4. 负责设计文档的整理与归档，构建完整规范的技术资料管理流程。
任职要求
1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计类相关专业背景。
2. 熟悉压力容器设计标准，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。
3. 具备2年以上压力容器设计工作经验，持有承压设备设计资格者优先考虑。
4. 具有扎实的工程计算基础，可独立开展强度验算与结构改进工作
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系，
质量工程师（现场监督）
8000-15000元/月
质检工程师3-5年大专房建工程
经验要求：
1、具备3年以上监造工作经历，其中至少1年从事风塔相关监造工作
2、掌握混塔所用材料的国家标准及质量管控规范
3、具有混塔质量管理或供应商质量管控经验者优先录用
4、具备较强的沟通协调能力、书面表达能力和问题处理能力，能适应高强度工作环境
5、持有C1驾驶证，可接受长期外出差
岗位职责：
1、负责外购钢制产品，如塔筒、内附件、预埋件、预应力构件等供应商的质量监管工作
2、组织开展上述产品在供应商批量投产前的首件验收确认
3、监督跟踪供应商生产进度，确保按计划推进
生产跟单/文员月结1-3年大专新能源
岗位要求
1、年龄：20*****。
2、学历：大专及以上
3、具备2年以上相关工作经验者优先
岗位职责
1、具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强。
2、掌握在途订单的整体进度，处理订单执行过程中遇到的问题，及时向上级汇报进展。
3、熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉现代办公设备使用。
4、配合完成上级交办的其他工作事项。
福利待遇
1、每月享有4天休息（轮休制）。
2、工作时间：上午8:00—12:00
下午13:30—17:30
3、提供全勤奖、满勤奖励
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳bim工程师招工在线招聘信息，主要招聘濮阳其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
