
商丘梁园区招安全员/安全负责人(工程安全员)必须证件齐全,施工经验5年以上
4000-6000元/月
安全负责人安全员月结全职
商丘市梁园区招安全员/安全负责人(工程安全员)必须证件齐全,施工经验5年以上
安全负责人
安全管理职责,优先考虑本地人员。
在项目经理或安全经理领导下,负责工地安全生产监督工作,建立健全的安全生产组织机构,确保施工过程符合安全法规和操作规程。12
参与施工组织设计和安全技术措施的编制,提供可行的安全生产方案。
组织安全技术交底,每日进行安全生产巡回检查,填写安全日志,及时处理事故隐患。13
安全检查与整改
深入施工现场检查违章指挥、违规操作等行为,纠正并记录违规情况;对危险性较大工程进行旁站监督,参与原材料和构配件的检验。
对发现的安全隐患督促整改,复查整改结果,确保落实到位。
安全教育与培训
负责日常安全教育工作,组织班组班前安全活动,开展安全培训和考核,提高施工人员安全意识。
事故处理与资料管理
参与安全事故的调查、抢救和现场保护,记录事故经过及处理过程;负责安全资料的整理和归档,包括安全台账、内业管理资料等。
安全监督与协调
配合项目经理定期开展安全检查,强化施工队伍安全意识;对违反安全制度的人员提出处罚建议,并完成领导交办的临时任务。
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1-1.3万元/月
小工保险社保餐补包住包吃20人以上月结
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2000元/月
洗碗工1-2人月结
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河南三门峡医院单,女病人,体重斤左右,需有证优秀护工,一天350元,不包吃住,今天上单。联
护工
医院单,女病人,体重斤左右,需有证优秀护工,一天350元,不包吃住,今天上单。联系人
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
安全工程师
7000-12000元/月
安全工程师经验不限学历不限化工
岗位职责:
1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改;
2、与项目总包安全员做好工作对接,上传下达,配合总包安全部的安全工作,服从劳务队队长、项目总包的双重管理;
3、能够自主组织劳务队班头的安全活动;(安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等)
任职资格:
1、高中(中专)以上学历,年龄25-50岁之间;
2、必须持有安全员建安C证,拥有较强的组织协调沟通能力;
3、能够吃苦耐劳,适应长期出差,有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅
4、能够吃苦耐劳,抗压能力强,工作责任心强,执行力强;
5、演讲能力,组织能力,沟通能力,协调能力较强。
6、倾向于跑项目,主抓项目安全管理;
7、懂一些安全资料的编写;
8、熟悉国家安全法律法规,现场安全管理经验丰富;
9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用;
安全技术专员
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全教育安全巡查安全资料安全台账
1.安全管理体系执行:严格执行国家、地方及企业安全管理制度,落实客户现场EHS规范,保障安全管理体系稳定运行。
2.施工现场安全巡查:每日对作业区域开展安全检查,及时发现并整改隐患,必要时上报处理,确保全覆盖、无遗漏。
3.危险源识别与隐患治理:组织开展危险源辨识与分级管控,建立隐患清单,实施闭环管理,防止同类问题重复发生。
4.5S与现场形象管理:推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理;统一人员劳保着装,规范行为举止,保持良好文明施工面貌,满足客户审核要求。
5.生活区与车辆安全管理:加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理,排除生活场所和运输过程中的安全风险。
6.安全教育与交底:组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底,确保作业人员持证上岗。
7.文明施工与防护监督:监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。
8.事故应急与统计分析:参与应急预案编制与演练实施,事故发生后迅速报告并协助调查,分析根本原因并制定改进方案。
9.安全资料与客户沟通:整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料;对接客户与监理单位的安全检查,并完成整改反馈。
10.安全事故与绩效考核责任(占比50%):如发生安全事故,依据损失程度扣减绩效:损失1万元以内扣10分;1–5万元扣30分;超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。
11.需持有安全员证书
注册安全工程师(项目部安全副经理)
1.5-1.7万元/月
安全工程师5-10年大专及以上注安安全工程师
工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈
河南三门峡岗位名称:质检;物料员;两班倒汽车座椅生产岗位岗位要求:1.具有座椅质检工作经验
7000-7500元/月
质检员餐补包住包吃五险一金月结
岗位名称:质检;物料员;两班倒汽车座椅生产岗位
岗位要求:1.具有座椅质检工作经验,熟悉汽车座椅生产工艺;2.能适应两班倒工作制度;3.具备基本的物料管理知识。
薪资待遇:1.时薪:24元/小时,含餐补;2.月薪:综合收入为70007500元;3.包吃住,提供独立卫生间等设施完善的宿舍,夫妻房入职一个月后可申请。发薪日期:每月20号。
质检员叉车工
【南夏墅汽车内饰厂】
下午1点面试。
❤上班可以带手机,工时超高稳定3⃣0⃣0⃣➕
包覆工:23/小时(含两元绩效) 后期计件
叉车工:23/小时(含两元绩效)
质检员:23/小时(含两元绩效) 35岁以下 需要质检经验
❤主要生产汽车扶手箱,以及扶手吃饭免费,伙食两荤三素,提供住宿
装配工质检员品检工
壹连电子年龄调整23~50岁
23岁以下需要提供3个月以上银行流水+毕业证
主要生产束线隔离和板温度传感器。每周可预支
男女不限,年龄23-50周岁
★岗位有有站坐,空调车间,普通工衣,工作每2小时休息10分钟,免费住宿,餐补月400元,,
★薪资:18元每小时,月工时320-370小时左右,
综收合入5800-6500元/月
面试时间:上午十点,下午两点
嘉晨正式工,小时工同步招聘
零流失好企业 空调车间
岗位:装配,品质。
小时工19元/每小时
正式工:年龄18-42岁,男女不限,月薪6500~7300/月正式工(六险一金)|底薪+津贴+绩效+工龄等各项补贴。
技能津贴:800-1800,绩效500元/月工龄100-500元/月,提供住宿(外宿100元),餐补(白班38元、夜班58元含夜班补贴),每月15号发工资。
质检员多1000技能津贴。
入职要求:1、征信正常,没逾期;2、;3,面试需要会写26个英文字母,
面试时间: 下午两点半
☎
河南三门峡急招两名加色品检员,工作地点在,可短期帮忙或长期工作,采用计时方式结算。
品检工1-2人
急招两名加色品检员,工作地点在河南三门峡,可短期帮忙或长期工作,采用计时方式结算。
三门峡湖滨区年底结清工资,纯海新区岗位:工人,长白班,检验包装年龄:18--40岁,工人,
6200-7000元/月
品检工包住包吃
年底结清工资,
纯湖滨海新区
岗位:工人,长白班,检验包装
年龄:18--40岁,
工人,两班倒,岗位,超做工
空调车间,包吃包住
20/小时,
综合月工资6200--7000元
联系电话:
底漆家具打磨品检工
岗位名称:拆单员;底漆工;打磨工;质量检验员(定制家具产品)。
岗位要求:1.对生产流程和操作规范有所了解;2.具备团队协作能力;3.熟练使用相关工具和技能。
薪资待遇:高薪诚聘,具体薪资电联。
工厂焊工品检工氩弧焊焊接
岗位名称:焊工(氩弧焊证);包装工;检验员
岗位要求:1.年龄范围:持有氩弧焊证的焊工,年龄在2040岁。包装工和检验员的年龄在一定的范围,如具体信息未给出,可以忽略或填写通用的要求如“有相关工作经验者优先”。2.技能要求:掌握基本的焊接技能,包括氩弧焊等。对于包装工和检验员,需要有一定的操作经验或对相应岗位有所了解。3.其他要求:工作简单易上手,但对于氩弧焊工种有一定的缺口需求,对于该岗位有一定紧迫需求。工作态度认真细致,有团队协作精神。能够接受加班或夜班工作。,具体金额未给出。
薪资待遇:焊工薪资根据计件和补贴情况在每小时35元至约每小时40元之间浮动。月薪范围为约6500元至约8000元不等。包装工和检验员的薪资待遇参考上述焊工薪资待遇水平并根据实际工作能力和经验可能有所不同。具体的薪资可能会包含一些额外的补贴(如补贴每天约增加约6元的额外收入)。员工可能需要每月的固定,该未在详情中给出具体金额。
品检工包吃
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每天上下班车接车送,
旱上7:10六院车蓬口集合面试直接报道,学生工也可以。
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长白班,包进!
需招挂件岗位,检验岗位。
18一42岁,包吃。
不是流水线。
坐着上班。要求视力好。
19元/H,
点至点10.5小时X19=200元
工期:最少二十天可干到年前。
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需带身份证。
想去私下联系我。
中介10元/天,封顶20天
联系人陆生:
安全负责人
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