负责产品设计图纸输出，质量检验，与技术团队沟通并确认方案，编写技术方案及相关技术协议的技术内容，配套设备的选型，以及技术层面的对接与交流；具备电气相关知识者优先考虑；诚邀有能力、有意愿与企业长期共同成长的优秀人才加入

岗位职责 1. 负责维护现有客户关系，并自主拓展新客户资源，贯彻执行公司销售方针； 2. 高效推进客户各项目报价、样品开发及批量交付进程，提升客户体验与满意度； 3. 协助应对客户各类投诉问题，及时追踪处理并闭环反馈，巩固客户信任； 4. 跟进客户订单排产安排、按时提货及对账工作，合理控制滞销库存，确保货款准时回收； 5. 结合市场动态与客户需求，科学制定备料方案，在保障供应的同时避免物料积压； 6. 汇总整理市场动向和客户反馈，传递至研发及相关项目团队，推动新产品开发与升级； 7. 完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备TP、LCM等显示类产品销售、研发或项目背景者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通协调能力、学习能力和执行力，能够适应一定工作压力； 3. 可接受出差安排，能独立开展项目评估与市场调研工作。

吸尘器 1、大专以上学历，有3年以上吸尘器结构开发经验，熟悉PROE画图软件 2、负责吸尘器产品的结构设计，概念设计，功能设计 2、负责吸尘器功能部件结构展开等功能 3、了解吸尘器的BOM材料结构 4、推动过欧美客户产品项目量化，量产等工作 5、擅长吸尘器产品的设计和工艺

1、负责新产品、新项目的压铸工艺方案设计、开发与优化，包括浇排系统设计、工艺参数设定与验证等，确保工艺可行性、先进性及经济性。 2、负责收集、统计并分析压铸研发试制过程中的工艺数据、质量数据，运用数据分析工具和方法，配合算法工程师建立关键工艺参数分析模型，推动工艺稳定性提升与持续改进。 岗位要求 3、本科以上全日制学历，材料成型及控制工程、机械工程、冶金工程、材料科学与工程等相关专业。 4、5年及以上铝合金压铸工艺技术相关工作经验，工作认真严谨，有责任感，能承受一定的工作压力。年龄要求40岁以内

岗位职责： 1、负责新产品开发阶段的样品及图纸审核，结合新项目评审checklist与历史客户投诉记录进行风险识别，并输出潜在问题点，跟踪风险闭环情况。 2、制定并推进新产品的品质控制计划，明确产线关键工序及管控措施，提前预防制程异常。 3、编制新产品的品质标准与测试方案，确保内外部客户需求被准确转化为清晰、完整的技术规范。 4、跟进新产品试产全过程并作出质量判定，验证外观、尺寸、功能及可靠性是否满足既定标准。 5、主导新品阶段质量问题的原因分析与改善对策，确保量产前所有异常有效关闭，提升良率水平。 6、提供量产初期的技术支持，完成相关资料移交，保障新项目平稳转入批量生产。 7、接收并评估来自业务或客户的投诉信息，第一时间收集现场数据，核实客户反馈问题的真实性。 8、牵头开展客户投诉问题的分析与整改，组织厂内在库产品排查，并验证改善措施的实际成效。 9、撰写8D报告并提交至业务端，保证报告提交时效及问题闭环质量，防止客诉进一步升级。 10、整理和更新标准化作业文件，建立预防机制，避免同类问题重复发生。 11、配合并支持SQE对供应商改善行动的监督，确认其整改措施落实到位，杜绝问题再现。 任职要求： 1. 具备3-5年相关领域工作经验 2. 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练掌握品质管理工具的应用，如QC七大手法、QCP、8D、DFMEA、MSA等 4. 熟悉塑胶、玻璃、锌合金等材料的成型工艺及表面处理流程

工作职责: 工作地点：成都、德阳就近分配~ 薪资待遇面议，挑战高薪，职等你来~~ 工作职责： 承担公司射频产品、电源产品及功率控制产品的研发与设计任务 任职资格: 1、硕士研究生学历，电磁场与微波、电气工程、电子信息等相关电学专业； 2、硕士期间具备相关产品研究背景者优先

岗位职责： -参与公司生产流程的执行与优化工作。 -学习并掌握生产相关的知识与技能，协助解决生产过程中的技术问题。 -协助开展生产数据的整理、统计及记录等相关事务。 -配合团队推进生产技术的创新与改进工作。 -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，具备高中或以上学历，专业不限； 2、工作态度认真，踏实肯干，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、具有一定团队合作意识和顺畅的沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生投递简历；

优秀机械设计人员综合薪资可达2.5万以上 岗位职责: 1. 独立负责机械/机电类零部件或模块的设计与开发工作； 2. 编写设计开发相关的技术文档、工程图纸及管理资料，参与设计质量管控流程； 3. 参与新技术的前期研究与开发，并完成相应专利文件的编制； 4. 解决生产制造环节中的技术难题，提供装配、调试等现场技术支持； 5. 参与制造集成、测试及验收相关的技术服务工作； 6. 与外部协作单位开展技术沟通与对接工作； 7. 参与各类管理事务，编写相应的管理类文档。 职位要求: 1. 机械设计与制造、机电一体化等相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2. 大专及以上学历者需拥有2年相关工作经验； 3. 具备自动化装配线开发经验； 4. 掌握扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图等专业知识； 5. 能独立完成机械结构方案设计，熟练使用至少一种3D或2D设计软件，完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动元件等常规机械设计任务； 6. 熟悉材料应用，了解各类零件加工与装配工艺，具备基本的装配实操能力； 7. 熟知机械静力学、动力学及热力学分析流程，可进行简单的部件分析，并依据分析结果优化结构设计； 8. 能准确完成设计对象的误差、公差及尺寸链分配； 9. 具备较强的动手实践能力； 10. 性格积极稳重，善于学习与思考，工作认真负责，具备一定技术协调与组织能力，工作效率较高； 11. 工作热情高，自律性强，具备良好的自我管理能力和心理素质。

岗位职责 1、负责供应商开发阶段的审核工作，并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报），跟踪并分析物料上线异常问题，推动解决并指导供应商持续改进。 3、持续推进核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）质量管理体系优化，对供应商质量管理人员进行培训与方法指导。 任职资格 1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验，有机械加工行业背景者优先 3、熟悉产品来料与成品检验流程，熟练掌握各类检验项目的检测方法及相关技术性能要求 4、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具

1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练掌握Solidworks等设计工具；能依据产品工艺需求，独立完成机械结构及设备的3D建模；结合装配与机加工艺要求，准确绘制2D工程图。 3、精通钣金结构、机架及传动系统设计，能够根据技术方案独立完成设备结构设计与开发。 4、承担图纸输出和技术文档编制工作，主导机械结构图纸的设计与绘制，熟练操作SW及常用办公软件，独立编制BOM表，及时解决生产及售后环节中的技术问题。 5、参与产品优化与改进设计，具备较强的实践操作能力。 6、工作认真负责，沟通顺畅，逻辑清晰，态度严谨，积极主动，具备良好的协作意识和团队配合能力。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

需要有低压断路器产品的机械经验，像开模 注塑 钣金件设计这些，或者有开发过插座这些的 面试：线下面试，一面通过基本当场可以安排二面 能力要求 教育背景（Education） 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、产品设计工程或相关专业。 2.工作经验（Experience） 3.5年以上电子产品结构设计及产品开发经验，有智能电表、工业控制、电力设备、能源管理或相关行业经验者优先 4.参与或主导多个产品开发项目，包括新产品开发、结构优化、降本设计、物料替代、可靠性改进及产品生命周期管理，并能够按时按质完成项目目标。 5.具备从概念设计、样机开发、测试验证到量产导入的完整项目经验。 专业技能（Technical Skills） 1.熟悉电子产品结构设计及机械部件应用，具备扎实的机械设计基础。 2.熟练使用Creo、SolidWorks、CATIA、NX等三维设计软件，能够独立完成3D建模、工程图纸及BOM输出。 3.熟悉塑胶件、钣金件、压铸件等结构设计及制造工艺，具备DFM（可制造性设计）、DFA（可装配性设计）相关经验。 4.具备公差分析、GD&T（几何尺寸与公差）及可靠性设计能力。 5.熟悉热管理设计、环境可靠性测试（振动、冲击、高低温、湿热等）及产品认证要求。 6.了解电子产品安全规范、EMC相关要求及工业化导入流程。 个人素质（Personal Skills） 1.工作细致严谨，责任心强，具备持续学习和自我提升意识。 2.具备较强的问题分析与解决能力。 3.具备良好的跨部门沟通与团队协作能力。 4.结果导向，具有较强的责任意识和项目推动能力。

1、大专(或高职等同等学历）、模具，数控，机械等优秀理工科毕业生均可面试培养； 2、1年及以上CNC、精雕、车床、自动化、TPM设备或数控模具加工优先。

岗位职责： 1. 负责工厂内各类设备的日常操作、维护与基础故障处理 2. 按照工艺要求完成生产加工、装配或检测等技工类作业 3. 严格遵守安全生产规范，正确使用工具及防护装备 4. 配合班组长完成生产计划，确保工序质量与效率 5. 协助新员工熟悉岗位操作流程及车间规章制度 任职要求： 1. 工作经验不限，有工厂实操经验者优先 2. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 3. 身体健康，能适应车间环境及倒班安排 4. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

①年龄在30岁以下 ②学历本科以上学历 ③能吃苦耐劳 ④有抗压能力 ⑤有积极的上进心 ⑥有生产制造型工作优先

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1，芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析； 2，芯片电筛全过程数据监控，汇总和分析。任职要求： 大专以上学历，电子相关专业 2，工作细心负责，会基本的办公软件； 3，能适应量产阶段的加班，倒班安排。

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

岗位职责 深耕特定专业领域，持续追踪行业前沿动态，独立完成高难度、专业化垂直领域题目的设计与输出，确保内容具备严谨性与创新性。 熟练运用主流AI工具，开展AI辅助内容生成、数据标注及模型训练，独立制作文档、表格、代码、API说明等标准化资料。 负责题目的优化、审核、整理与归档工作，保障内容质量统一规范。 高效推进日常任务执行，具备稳定的交付能力与较强的抗压性，积极配合团队达成项目目标。 任职要求 本科及以上学历，能力突出或具备相关经验者可适当放宽专业限制。 优先考虑具备以下领域背景：互联网运营、游戏策划、金融、人工智能、战略咨询/风控、法律合规、医疗教育。

一、岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，2022-2026届毕业生均可投递 2、专业方向：化工类相关专业优先，综合表现优异者可适当放宽专业限制 3、素质要求： - 能适应12小时两班倒工作制（排班安排），具备良好的抗压能力 - 有较强的责任意识、团队合作精神及目标导向思维 - 学习能力突出，期望在生产管理方向长期发展并追求快速成长 二、工作内容： 1. 深入参与防水材料的完整生产流程，掌握设备操作、工艺参数控制及品质管理要点 2. 配合班组长推进生产任务，确保生产过程高效、安全且符合规范要求 3. 参与班组日常管理实践，积累人员调度与现场管理优化的实际经验 三、福利待遇： - 月薪8000-10000元，入职即缴纳五险一金，并配备额外商业保险 - 免费提供住宿（2-3人间，配备空调、热水器等设施） - 工作餐全包（每日三餐均为自助形式） - 年度旅游、年终奖金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、定期团建活动、技能进阶培训、学历提升补贴 四、晋升路径： 储备骨干 → 班组长 → 车间主管 → 生产经理

工作职责： 依据下达的生产计划，参与并组织生产活动，确保生产任务顺利实施； 重点参与生产工艺的学习与掌握，进行车间各岗位轮岗实践； 根据事业部实际需求，推进精益生产的实施与落地； 负责完成班组流程优化、现场5S管理、TPM执行及标准化文件的编制工作。 任职要求： 26届本科及以上学历； 专业范围：机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业； 工作地点：山东省淄博市。

一、具体要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历，2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及良好的沟通协作意识。 二、培养计划与发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展意愿，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人兴趣及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪资及福利待遇： 统招本科：入职即按规定缴纳五险一金； 岗位福利：五险一金、免费工作餐、节日福利。

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：全面掌握生产实际需求，主导智能产线的可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模以及电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等核心部件的选型，保障技术方案切实可行并符合客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构与工装夹具设计，集成成熟高效的自动化模块，使用专业设计软件输出2D、3D工程图纸，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：基于最终设计方案，系统统计各项技术参数，精准计算成本投入、生产效率、空间利用率及投资回收周期等关键指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合完成设备安装、联动调试及验收工作，及时处理现场异常问题，提供有效的技术支持与解决方案； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能制约环节，优化工序节拍与物料流转路径，引入行业成熟的软硬件技术手段，持续提升自动化程度； 数据分析：采集设备运行数据，通过算法模型分析挖掘效率潜力，助力质量管控与能源消耗优化； 新技术应用：跟踪智能制造领域新兴技术动态，牵头推动试点项目实施落地； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备升级或改造的成本构成，制定合理预算计划，跟进物料采购进度，确保项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产等部门高效协同，解决技术偏差问题，形成改进报告并推动执行； 文档管理：规范编制技术图纸、操作指导书及程序版本记录，保证所有变更过程可追踪、可复盘； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线操作人员开展智能制造相关技术培训，增强团队在自动化操作与故障排查方面的能力； 客户对接：参与技术交流会议，解答客户关于生产实施的技术疑问，保障项目顺利推进； 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实的机械设计基础，了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺； 2. 技能要求：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 3. 经验要求：具有5年以上自动化设备或产线设计工作经验，有成功落地的智能制造项目案例者优先。

岗位职责： 1、按照产品研发规划，按时完成产品液压系统的方案设计与开发任务； 2、参与新产品的试制过程，解决液压系统调试阶段出现的各类故障及技术问题； 3、针对研发和生产过程中遇到的液压技术难题提出解决方案，并根据实际应用对已有产品进行优化改进； 4、负责液压系统零部件的选型及装配工艺流程的制定； 5、编制、更新和归档液压系统相关的技术文档资料； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备3年以上产品液压系统设计工作经验； 2、掌握各类液压元器件的工作原理，了解国家及行业相关标准，对液压技术发展趋势具有一定洞察力； 3、具备良好的沟通协调能力，表达清晰，具备一定的抗压能力。

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，制定设计方案并进行可行性分析 2、独立承担子模块单元的设计任务，完成图纸绘制、标准件选型、图纸深化及工程图输出，发布E-BOM清单 3、依据项目需求，保障模块在方案、设计、制造、调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，参与制造成本的评估工作 5、参与调试方案的评审，配合完成调试计划制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备良好的英语书面表达能力，能够进行基础的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力 3、性格积极乐观，具备抗压能力

熟悉液压系统工作原理，能独立完成液压原理图的设计与优化。 具备液压装配工艺相关技能，3年以上行业经验，有微型泵设计经历者优先考虑。

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习，配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗，主要职责包括： 1、根据车间月度、周度生产计划，合理安排各工段每日生产任务，确保各工段生产指标按时达成；服从车间调度，高效完成车间布置的各项临时工作任务，保障生产进度与执行质量； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP规范要求； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业； 2、在校期间学习成绩良好，无专业课程不及格记录； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。

一、岗位职责 1. 负责断路器与开关柜产品的机械结构设计及工程图纸绘制，确保图面内容规范、准确，符合实际制造需求。 2. 进行机械传动原理研究与结构力学计算，持续优化产品构型，提高设备运行性能与长期稳定性。 3. 协同生产、质检等相关部门，处理产品制造、装配及检测环节中的机械技术问题，提供有效设计方案支持。 4. 参与产品升级改进与技术创新工作，跟踪行业前沿技术动态，增强产品市场竞争力；配合完成相关设计资料的整理与归档。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业，具有扎实的机械理论知识。 2. 掌握机械传动与结构力学分析方法，有参与产品研发项目经验，熟悉产品开发流程。 3. 熟知GB/T 1984、GB/T 11022等国家标准，能在设计过程中有效落实标准要求。 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成二维出图与三维建模；了解Maxwell仿真软件者优先。 5. 具备较强的逻辑分析、沟通协调与问题应对能力，工作态度端正、细致严谨，具备良好的团队合作精神和自主学习能力。