纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷，上手快 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 入职即享带薪培训，快速掌握工作流程 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟者收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，周末双休，享有年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展通道和系统化专业培训体系

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、公司统一提供车险到期客户资源，无需自行拓客； 3、可零经验入职，正式上岗前安排带薪培训； 薪资待遇 （1）享受9天带薪培训期 （2）新员工薪资：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月薪5000-6000元，满一年者平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好沟通交流能力

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，约30%员工月收入超过万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

（公司直招，非中介） （面试地点即办公地点，位置详见下方地图定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营业务为车险服务 岗位职责： 1. 负责对接车险即将到期的客户，通过电话方式提醒客户保单状态，并介绍我司当前优惠政策，协助客户完成续保意向确认。（客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合收入含底薪+司龄奖励+职级补贴+业绩提成（3%~30%）+夏季高温津贴，月均综合收入6000元以上，年度发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年休假，另有团队旅游等员工福利。 3. 不收取任何押金，面试合格后安排岗前培训，并发放培训补贴，培训期间为带薪学习。 工作时间为纯日班，无夜班安排，享有标准双休及国家法定节假日！ 有求职意向者欢迎直接联系咨询，投递简历后将优先安排面试，请尽快沟通！

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵守纪律，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

要求：2026届毕业生，材料学、无机非金属材料等相关专业，本科及以上学历。 岗位要求： 1、 主要负责CVD材料、PCD材料、CBN及PCBN材料的检测工作； 2、 熟练操作X射线衍射仪，可对材料的晶体结构、相组成、晶粒尺寸、微观应力、结晶度、织构和残余应力等参数进行测定，并依据衍射图谱开展物相分析、定性与定量分析； 3、 能够运用扫描电子显微镜观察产品表面形貌，识别内部微裂纹、孔洞等缺陷，保障产品品质达到规定标准。

岗位职责： 1）依据公司提供的客户名单，开展车险续保相关工作；无需自行拓展客户资源 2）按照公司规范向客户介绍公司产品与服务，并做好后续跟进与维护； 3）为客户提供高效、专业、精准的保险解决方案，保持良好的客户互动。 任职要求： 1）普通话流利、具备良好沟通能力，积极上进； 2）熟练掌握计算机基本操作技能。 上班时间8:30-17:30，六日双休，法定节假日休息、 职位福利：无需外勤，绩效奖金、节日福利、

招聘职位：中后台部门内勤、业务部门内勤（主要负责业绩数据整理、外勤人员入离职手续办理、保单相关事务处理等） 一本及以上学历，金融、经济、保险、会计、财务管理等相关专业优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假 内勤岗位，不涉及销售任务，支持轮岗机制，晋升通道广阔，团队氛围融洽

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。 4、完成上级交办的各类临时性工作任务。 5、承担具有销售导向性质的相关职责。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户运营基础知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、熟悉国家有关政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场营销、客户交流等岗位所需技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有较高的职业操守；工作态度端正、作风细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、注重整体、听从调度、忠于岗位、踏实肯干、热爱本职、严于律己。 5、能够熟练使用计算机、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经历者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利

工作内容：在各大平台发布视频进行引流，及时回复私信并解答用户问题 薪资待遇：无责任底薪3000+3000绩效+高额提成+奖金 有学习意愿、渴望增加收入者优先 上班时间：9:00—18:00 每周单休 法定节假日正常休息 晋升通道：组长-主管-高层管理（晋升速度快） 无需销售工作，不涉及电话沟通 定期组织旅游、团建活动，提供下午茶 工作氛围轻松，办公环境优越

[烟花]招聘假期工[烟花]工作内容：卖小食品（室外）太阳晒不到工作地点：承德县服务区、承秦高速小兰窝薪资待遇：每月2200联系电话：

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一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 2-3周，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

负责理货打电话通知客户来取货

招文员 做2个月，理合同，对票据等工作，月薪4500元。有意者联系李永

岗位职责： 1.协助公司处理订单售后，无需接打电话 2. 负责登记好售后客服订单单号，进行退换货 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3.未成年勿扰！！

岗位职责： 1. 配合团队完成线上协作任务，保障远程办公高效有序 2. 及时响应并处理日常事务性需求，提升整体运营支持质量 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心 3. 遵守职业规范，保守企业信息，诚信自律

招聘维修工10名，，50周岁以下，身体健康，持有焊工证。薪资6000-6500元，公司缴纳五险一金，每月饭补300元，另有节日福利。工作地址位于滦平县小营二道沟门。

招聘维修工、维修技工、设备维修工共2名。要求持有低压电工证，，有维修经验者优先。试用期薪资为2900元，转正后薪资为3100元。月休四天，提供保险福利。

招聘净菜分拣、面食制品加工、复合料生产、熟食加工人员。年龄要求18周岁至45周岁。薪资为3000-3800元，包含底薪、岗位工资、工龄工资及保险。每月休息两天。工作地址位于河北省承德市漫子沟冷链物流。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体服务专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力佳，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的长期发展。

河北承德招聘维修工两名，要求工作严谨、遵守安全规程，具备动手能力，有相关工作经验者优先，薪资范围6000-9000元。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会的使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

物业正式招聘。工作地点：双滦区、双桥区年龄要求：60周岁以内，身体健康，服从管理1.项目经理1名统筹片区小区全面管理，合理安排各项工作，落实到位，有经验优先2.维修人员5名组建专业维修小队，统一调配，负责园区水电维修、设施养护、园区各类杂活3.物业客服5名底薪+绩效奖金+业绩提成+酒水销售提成负责业主接待、报修登记、日常沟通，可参与酒水销售增收4.保洁人员10名替换高龄在岗人员，择优录用，负责小区楼道、园区公共区域卫生清扫5.绿化杂工5名季节性用工，非长期全职，负责绿植养护、修剪除草、园区环境整理薪资面议，就近分配上岗，招聘联系电话：

招聘：肉鸡养殖驻厂综合维修工工作地点：承德县岗位职责1、厂区日常水电巡查、线路检修、管路维护，及时处理水电故障；2、车间各类生产设备日常检修、故障抢修、定期保养；3、做好设备、水电巡检记录；4、完成领导安排的其他相关维修工作。任职要求1、有水电维修+设备维修相关实操经验；2、能独立排查故障，动手能力强；3、服从管理，责任心强，可以长期驻厂，管吃管住，工资可谈电话:李厂长——————————获取更多招聘信息>井号：免费发布招聘信息：点击井号:///IGgwiNWh6rgXgLH服务电话：服务：

负责公司招聘，有提成奖励，成功入职另有奖励。

1、办公用品管理：统筹规划办公用品需求，制定采购方案并执行采购及报销流程；建立并维护库存管理台账； 2、食堂管理：负责食堂食材的日常采购，监督卫生与安全规范执行，管理食堂工作人员； 3、宿舍统筹安排：办理员工入住与退宿手续，登记住宿信息；定期检查宿舍基础设施（如水电等），协调维修事宜；维护住宿秩序，落实安全管理措施； 4、其他行政支持：协助开展会议会务布置、文件打印等日常行政事务，参与公司后勤管理制度优化，负责保洁工作日常监管及卫生检查； 5、大专及以上学历，具备3年以上行政或后勤相关工作经验者优先； 6、熟悉办公用品采购流程，具有基本的成本控制意识； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能；

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