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设备维护工程师
9000-14000元/月
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班机器人经验
岗位职责: 1.承担设备日常维护与保养任务,保障设备稳定运转。 2.按计划开展设备巡检,快速识别并解决运行过程中的各类异常问题。 3.能运用常用办公软件完成文件撰写及工作报告的整理输出。 4.具备相应行业背景,了解设备运行流程及常见故障应对方法。 5.持有有效的低压电工证,严格执行安全作业规范。 任职要求: 1.精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作,具备良好文档处理能力。 2.熟悉机械、液压、电气系统基本原理,能独立完成机械图纸的绘制与识读。 3.有KUKA/Fanuc焊接机器人领域工作经验,掌握设备操作及工站夹具电气故障排查技能。 4.必须持有现行有效的低压电工证,确保现场操作符合安全标准。
设备工程师1-3年大专及以上二类医疗器械三类医疗器械体外诊断试剂医疗设备检验科器械
岗位职责: 1. 负责区域内IVD设备(包括生化、免疫、临检等类型)的安装、调试与校准工作; 2. 提供专业化的设备维护、保养、维修及系统升级服务,保障设备稳定高效运行; 3. 及时响应客户技术需求,开展现场支持与故障排查,解决各类复杂技术难题; 4. 组织客户操作培训,编制标准化操作流程文档,提升客户自主使用水平; 5. 汇总并上报产品质量相关问题,为产品优化提供切实可行的技术改进建议; 6. 建立完善客户服务记录,定期执行设备巡检任务,持续提升客户满意度 任职资格: 1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历; 2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验,熟悉主流品牌设备的运维流程; 3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类仪器的工作原理及相关维修技术; 4. 具备出色的故障分析与处理能力,可独立应对高难度技术挑战; 5. 具有良好的客户服务意识及沟通协调技巧; 6. 接受驻点安排,能够适应常态化出差 核心能力: 1. IVD设备专业技术维护与维修能力 2. 高级故障诊断与问题解决能力 3. 客户培训实施与技术指导能力 4. 现场突发情况应急响应能力 5. 跨部门协同与技术支持协作能力
设备工程师3-5年大专及以上特种设备生产设备设备管理安装调试
岗位职责: 1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作,确保所选设备符合公司实际使用需求; 2、【设备维护】制定并落实设备维护计划,持续监控设备运行状态及使用情况; 3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案,统一管理全厂设备技术资料; 4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检,协调维修人员及时处理故障与维护; 5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排,确保合规安全; 6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作,定期组织安全隐患排查与整治; 7、【安全管理】负责安全生产管理事务,定期开展安全环保检查,推动措施落地,监督问题整改闭环; 【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业,具备2年以上设备管理相关经验; 2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维,能熟练操作办公软件; 3、具有设备管理实操经验,了解厂房布局与维护,有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑;
设备工程师5-10年大专及以上PLC电气生产自动化
岗位职责: 1. 负责设备的日常维护与保养,及时进行故障诊断与修复; 2. 参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作,实施全生命周期管理; 3. 根据生产安排制定设备检修与保养计划,并推动执行,降低故障发生频率,保障产能与产品品质; 4. 结合备件使用情况,持续优化并减少备件消耗; 5. 根据设备运行状态和产品质量需求,推进设备优化、技术改造及新设备开发; 6. 监督检查各类设备的安全运行状况,快速响应突发故障,确保设备稳定运转,防范安全事故发生; 7. 对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施; 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 教育背景 1. 学历:大专及以上 2. 专业:机械设计、机电一体化、自动化或相关领域 工作经验 1. 行业经验:五年以上设备电气类维护相关工作经验 2. 同职经验:三年以上非标自动化设备维护管理经验,具备SMT设备维护背景 3. 培训经验:接受过TPM管理体系相关培训 知识与技能 1. 精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理; 2. 掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术; 3. 能识读电气原理图与接线图,实操能力突出; 4. 具备设备突发故障应急处理能力,能够提升设备综合效率,降低故障率并控制运维成本; 5. 熟悉设备运行机制与管理模式,拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力; 职业素养 1. 具备敏锐的问题发现与解决能力,富有创新意识,逻辑清晰,善于归纳分析,能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案; 2. 抗压能力强,责任心强,对工作中出现的问题能主动担责,并及时采取纠正与预防措施,避免重复发生; 3. 具备团队管理能力,乐于进行技术交流与经验分享。 其他要求 1. 年龄:30-40岁 2. 性格:正直、果断、务实、敬业
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上周末单休八小时工作制带薪年假机械设备机械设备维修
一、主要职责: 1、全面负责公司设备的管理工作; 2、组织实施设备的安装、保养与维护,定期开展仪器设备的维护和校验,确保在用设备完好率符合标准; 3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划,制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划; 4、制定预防性事故措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好相关记录,并落实评比与考核工作; 5、统筹用水、用电管理,负责水电设施的安装、维护及相关管理工作; 6、建立并管理设备档案资料,确保信息完整可查; 7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育; 8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度,定期或不定期实施设备安全监察; 9、对团队成员进行绩效考核与工作评价,在重大设备故障时牵头技术分析,日常组织专业技术学习交流; 10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理; 11、落实预防性维护措施,减少因设备问题导致的产品报废; 12、完成上级交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、明确设备部门各岗位职责,合理分工,职能清晰,考核机制健全; 2、依据车间生产需求制定设备检修计划,并对执行过程进行监督与检查; 3、设备发生故障时,迅速安排维修人员处理,保障生产正常运行; 4、制定电力设施检修计划,监督实施全过程,确保设备系统稳定运转; 5、为下属制定技能培训方案,提升维修技术水平,定期参与其学习交流活动,掌握员工能力状况; 6、编制安全操作指导手册,推动员工规范作业,降低设备损耗,并不定期抽查安全操作掌握情况。 职位招聘2-3人
设备工程师
【工作内容】 机房组长: 1.统筹管理机房7×24小时值班团队,监督日常巡检、实时监控、值班规范执行,并负责排班与调班安排; 2.组织编制并审核机房年度维护计划、设备维护及维修记录文档; 3.组织开展机房人员技能培训,涵盖应急处置流程与故障应对能力,并实施技能评估考核; 4.保障机房内暖通、电气、弱电、消防等系统设备的稳定运行; 5.推进机房专项工程及零星施工的实施进度,并参与工程质量验收; 6.主导机房故障与突发事件的响应处理、技术支持及事后分析复盘; 7.编制和完善机房相关SOP、MOP、EOP操作规程 基地机房: 1.负责编制与审核机楼年度维护计划、维护保养及维修记录资料; 2.检查机楼内运营商驻场人员的巡检执行质量与值班纪律情况; 3.确保机楼内暖通、电力、弱电、消防等关键设施的正常运转; 4.跟进机房内专项工程及临时施工项目的进度,并组织验收工作; 5.牵头处理机楼内各类故障与事件,提供技术支撑并完成故障复盘分析; 6.制定和优化机楼相关SOP、MOP、EOP操作指导文件; 7.协同推进集群范围内其他专项任务的落地执行 【岗位要求】 1、工作年限:具备3年以上相关工作经验 2、行业经验:具有2年以上数据中心基础设施运维经历,有担任值班长或主管职务者优先 【岗位地点】 1、杭州市余杭区南湖科创大道之江实验室新园区 2、杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区
物业设施技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年本科及以上机电设备
工作内容: 1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理,涵盖以下系统设备: (1)能源供应系统(10KV配电室及配套强电设备、给排水系统); (2)工艺辅助系统(冷水、热水、纯水、特气等); (3)环境保障系统(通风、空调、老化室、实验室等); (4)建筑基础设施(建筑物本体、消防系统等); (5)特种设备(压力容器、电梯、锅炉等); (6)在园区建设期,参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。 2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。 3. 制定能源使用管控策略并组织实施,提升设备运行效率,控制运营支出。 4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划,并推进执行落地。 5. 统筹安排维修人员日常工作,实施过程督导与结果核查。 任职资格: 1. 年龄不超过40周岁; 2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础; 3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验,掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范; 4. 薪资面议
设备工程师3-5年本科及以上
工作内容: 1、结合公司发展战略,参与拟定新产品工艺设计及新生产线建设方案; 2、开展新生产线设备前期水电气条件评估、元器件选型分析及设备布局规划; 3、主导新设备导入前的整体功能、PLC系统、电气原理及人机交互设计的评审工作; 4、统筹新设备到厂后的水电气配套安装、调试实施及功能测试验证; 5、负责新产线项目中电气类技术文档的编制、维护与归档,并配合完成项目验收; 6、制定设备标准作业程序(SOP),并对生产操作提供技术支持; 7、依据新产品工艺需求,推动产线设备的技术升级与优化迭代。 任职资格: 1、机械设计、自动化、电子电气等相关专业,本科及以上学历; 2、具有3年以上自动化设备工艺开发相关工作经验; 3、有电动压缩机行业背景者优先考虑。
设备维护工程师
7000-9000元/月
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证需要出差
岗位职责: 1.负责设备日常维护与保养,保障设备稳定运行。 2.定期开展设备巡检,及时排查并解决运行中的各类故障。 3.能运用办公软件完成文档整理及工作报告编制。 4.具备相关领域工作经验,熟悉设备操作规范及常见故障应对措施。 5.持有有效的低压电工证,确保作业过程符合安全要求。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等。 2.掌握机械、液压、电气原理知识,具备识图与制图能力。 3.有KUKA/Fanuc焊接机器人行业背景,了解设备操作及工站夹具电气问题处理。 4.持有有效的低压电工证,保证现场操作安全合规。
设备工程师
纯水处理设备技术工程师5-8k 1.能熟悉反渗透水处理设备,双级反渗透水处理 设备EDI设备能独立安装调试, 熟悉水处理工艺、设备的安装调试 2、负责对公司水处理项目进行技术支持 3、需要有一年以上工作经验。 设备维修保养工程师 设备维修养护工程师
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾,吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶;日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
金华永康市招电焊
面议
电焊1-2人
金华市永康市招电焊
金华 永康市
3月15日 13:41拨打电话
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾,吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶;日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施 2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪, 4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控 6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师1-3年大专及以上二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械无源医疗器械医疗设备一类医疗器械
职位描述 本公司为医疗设备服务公司,因业务发展需要,现招聘医院驻院医疗设备服务工程师。 岗位职责: 作为公司派驻至医院的设备服务技术人员,协助院方开展医疗设备的日常运维与管理工作,涵盖以下内容: 日常设备养护管理:承担签约医院内医疗设备的定期保养、巡检及计量管理任务,包含计划制定与执行落实,并配合完成设备盘点工作。 设备维修管理:负责医院医疗设备的故障维修处理,包括现场检修操作及与设备供应商之间的协调沟通,确保维修高效推进。 系统维护:对保养、巡检、计量和维修等作业信息进行系统化录入,保障数据及时、准确、可追溯;同时做好设备服务档案的归档管理,确保资料完整、有序。 其他相关支持:在医院等级复评或达标评审过程中,协助设备科完成医学装备管理相关内容的支持工作;参与设备采购过程中的技术协助;提供设备日常使用和操作培训等技术服务。 日常沟通:保持与医院相关部门的常态化联络,定期汇报工作进展,确保信息互通顺畅,针对反馈持续优化服务,提升客户满意度。 其他任务:完成公司规定的日常考核内容,以及项目负责人安排的其他相关工作。 专业能力要求: 生物医学工程、机电类、医学影像设备维护、医学装备管理等相关专业背景。 工作经验要求: 具备医疗设备维修经历者优先考虑; 有医院现场驻点服务经验者优先录用。 个人素质与能力要求: 1、具备较强的维修实操能力,拥有一定医疗设备维修基础,学习意愿强,能快速掌握多种设备的维修方法; 2、自律性好,踏实肯干,积极进取,乐于钻研新技术;性格平和,具备良好的沟通协作能力; 3、能够接受长期派驻医院工作,根据公司业务布局调整服务单位,接受必要的出差安排; 4、熟练操作计算机,可阅读医疗设备英文技术文档,具备基本的电子电路知识。 公司提供健全、规范的福利体系,并拥有广阔的职业成长空间。 工作地点:四川 职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、通讯补助 职位亮点:这是一份通往医疗设备技术专家的成长路径!
管道工程师安全工程师电气工程师仪表工程师设备工程师
【招聘】- PMC岗位 中海壳牌惠州乙烯三期(工期3-4年) 1 采办(催交、催运、仓储、计划等)工程师 2 管道工程师 3 电气工程师 4 仪表工程师 5 设备工程师 6 焊接工程师 7 安全工程师 要求: ①50周岁以下,中级职称、学历全日制大专(要有全日制学历认证)。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验,有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 宁夏煤业MTP工艺技术升级改造项目(工期1年半) 1焊接工程师 要求: ①50周岁以下,中级职称、学历本科。 ②石油化工项目5年以上同岗位经验,有大型炼化项目PMC经验者优先考虑。 ☎:()
惠州
3月14日 14:15拨打电话
水泥厂设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师学历不限
岗位职责: 1. 参与新设备工艺设计及设备选型、安装调试及验收工作,确保符合工艺与安全标准 任职要求: 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备水泥厂设备安装现场管理经验,熟悉整个生产线设备工艺流程 3. 具备较强动手能力、问题分析能力及跨部门协作意识 4. 工作细致负责,能适应生产现场工作环境
生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家电新能源
工作内容: 依据订单安排生产计划,并跟进生产流程中的沟通协调,确保车间按时完成交付。 1.制定生产线每日生产的产品种类及所需原材料计划 2.收集并分析每日生产相关数据 3.每日调配出库物料及生产车间所需的工具配备 4.将全部生产数据准确录入计算机系统 5.每月底汇总质量检测结果、产量情况及交期达成率,编制统计报表 职位要求: 具备三年以上生产文员工作经验,熟练掌握电脑操作,具备良好的沟通协调能力
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验其他精益改善经验
岗位职责: 1. 全面主导品牌单双面尼羊毛大衣的生产运作,确保每件产品达到高端品牌品质要求; 2. 借助智能化生产管理工具(如MES/ERP系统),优化生产流程与过程管控效率; 3. 严控各环节工艺标准,及时攻克单双面尼制作过程中的关键技术问题; 4. 掌握桐乡及周边地区产业配套资源,具备高效的供应链、人力与外协厂协调能力; 5. 制定并执行生产排程,科学调配产能,有效控制成本并保障交付周期; 6. 领导生产团队开展裁剪、缝制、整烫、检验等全流程工作,持续提升员工技能与出品质量。 任职要求: 1. 大专及以上学历,服装工程、纺织工程等相关专业优先考虑; 2. 5年以上高端服饰生产管理经历,其中至少3年聚焦于单双面尼大衣领域; 3. 熟知桐乡服装产业链布局,拥有本地资源和协作网络者更优; 4. 精通单双面尼生产工艺,具备独立处理工艺难点与质量异常的能力; 5. 熟练使用MES、ERP等数字化管理系统,有数字化工厂实践背景者优先; 6. 具备出色的计划统筹、团队领导及跨部门协作沟通能力。
主管大专及以上
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业; 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验,良好团队沟通协调执行能力; 3.熟悉电气、自控方案设计,熟练运用组态软件及工业通讯网络;熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求,掌握防爆电气、仪表专业知识; 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护,DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责: 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作,打造数字化、智慧工厂; 2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案; 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收; 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析,形成专业电气运行质量回顾分析评估报告;分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案,降低电气运行和维修成本; 5.负责电仪事故的调查、分析和处理,组织制定事故预案;及时发现电气设备的隐患,并进行有效处理,制定隐患预防措施并跟进执行; 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导;负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系,负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作; 7.完成上级交代的其他工作。
助理/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上服装/纺织/鞋包
大专学历,具备服装行业相关知识,熟练使用手机进行拍照,掌握基础办公软件操作。 面试前请提前电话沟通联系
质检员
国企-【中航锂电】 筑梦国企 职等你来 共赴时代新程 金华中创新航国企 ⚠正常面试 发展空间大➕机会难得 年龄18-35男女不限,,工科类相关专业更好; 金华新基地招聘,统一常州总部工作学习2-6个月后分批返回金华厂区,学习归来后根据安排岗位职责协助金华基地开园工作,这次学习是一次最好的跳跃机会,提示:学习结束返回金华厂区 储备干部:组长,班长,设备技术员,质检员,物流等优质岗位 固定工资(底薪+岗补)底薪2500+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)(加班费计算基数2430核算) 综合薪资6000-7500左右。每月20号发上月工资 住宿4-6人间,配备空调,洗衣机,免费wifi 吃饭:菜品丰富多样,米面水果,南北风味。 3,厂区基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市等! 应聘电话☎:(通)
金华
3月14日 22:58拨打电话
暖通技术
6000-7000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上蓄能空调
【岗位职责】 1. 在营销配合阶段,提出经济合理、切实可行且有助于后期营销推广的技术方案;在招投标阶段,结合技术先进性与可靠性,提出以提升公司超额利润为目标的优化建议,并将相关优化方案及商务报价建议以书面形式提交至商务管理部; 2. 负责合同执行期间项目全过程的技术支持工作,确保技术方案的先进性与合理性,配合项目经理推进优化措施的落地实施; 3. 负责公司采购设备技术参数的编制与审核工作; 4. 从成本控制、施工便利性及功能平衡等角度提供专业技术建议,研究并解决工程项目中的各类技术难题; 5. 参与项目调试过程,分析调试数据,评估调试成效,对具有推广价值的经验进行总结并形成技术论文; 6. 参与公司核心技术的实际应用与实践工作。 【任职条件】 1. 本科及以上学历,暖通类相关专业,具备暖通空调、热能动力等领域的基础理论知识; 2. 具备良好的沟通协调能力; 3. 学习能力强,能够自主钻研新技术、新方法; 4. 具备较强的团队协作精神。
厂长/主管3-5年高中及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统仓库选址规划
1.28-45岁,具备3年以上仓储管理经历,思路清楚,反应迅速。 2. 数字观念强,掌握仓库运作流程; 3. 熟练使用电脑办公软件,具备ERP系统操作能力; 福利: 1. 公司提供免费工作餐; 2. 为员工缴纳五险; 3. 月薪8000+社保。
金华永康市生产统计1名,懂电脑。月薪5000-5500元,月休两天,8小时制,工作轻松。
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
生产统计1名,懂电脑。月薪5000-5500元,月休两天,8小时制,工作轻松。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上团队管理化工生产班组长生产班长涂料精细化工车间
岗位职责: 1、全面负责本班组的生产运作及日常行政事务管理。 2、依据车间分配的生产计划与作业安排,科学调配班组人员,统筹各岗位工作任务,组织召开班前会与班后会,总结生产进展,确保按时保质完成生产目标。 3、强化班组内的质量管控体系,监督组内员工严格遵循岗位标准操作规程,保障产品品质达标;督导员工准确填写批生产记录,并进行核查落实。 4、定期巡查班组内5S执行情况,督促员工落实工艺卫生管理制度,检查工艺卫生及清洁作业是否符合标准操作程序要求。 5、具备隐患排查能力,能够及时识别并排除生产过程中的各类安全风险,监督员工遵守公司安全规章制度,纠正和制止不安全操作行为。 6、对生产过程中发生的突发状况进行快速响应与处置,并形成事件报告,组织经验分享与改进。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工类相关专业 2、具备3年以上精细化工行业班组管理经验 3、熟练使用常用办公软件,能接受倒班工作安排 4、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力,工作认真负责,责任心强
公司因业务发展需要诚招一级注册工程师一名,有意者私聊[愉快] 联系电话
7000-8000元/月
消防工程师1-3年大专及以上
注册一级工程师,技术负责人
浙江绍兴招聘丝袜熟练挡车工3名,罗纳蒂6字头,地址牌头丰足路17号九阳袜业
挡车工3-5人
招聘丝袜熟练挡车工3名,罗纳蒂6字头,地址牌头丰足路17号九阳袜业
绍兴
3月15日 13:42拨打电话
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成高社发[2019]12号
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