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产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。 任职资格: 1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标; 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质; 5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利: 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动; 年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间; 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励; 公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息; 2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。 晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
维修项目经理
6000-8000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.有维修项目工程工作经验的优先
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责: 1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。 任职要求: 大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
海南五指山招浇筑砼会打振动棒和收平的1人,工作地址:毛道乡南门村
振捣工浇筑
招浇筑砼会打振动棒和收平的1人,工作地址:海南五指山毛道乡南门村
五指山
6月29日 16:07拨打电话
做饭师傅
4000-5000元/月
厨师包吃1-2人月结全职
公司会所要求一顿饭做 3 桌以内的,男女不限,月休四天,熟做家常菜,年龄 28~55 岁,身体健康,服从管理,工作主动积极!月薪 4500 起。
海南五指山招装修木工、隔断,两个蹲便器需要隔门,有空的师傅联系我!
300-400元/天
隔断装修木工1-2人
五指山市招装修木工、隔断,两个蹲便器需要隔门,有空的师傅联系我!
五指山
6月29日 15:28拨打电话
海南五指山招砌砖/石
300-310元/天
砌砖5-14天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
五指山市招砌砖/石
五指山
6月29日 15:27拨打电话
海南五指山招空调安装/维修
300-400元/天
空调安装1-2人
五指山市招空调安装/维修
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责: 1.负责房建项目的实施、监督和管理; 2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制; 3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成; 4.参与房建工程的方案论证、技术交流; 任职要求: 1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验; 3.熟练掌握CAD和广联达。 4.接受驻外。8000~10000元/月
监工
3000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理 要求:会cad的,会做工地资料的,做过地铁电力工程的优先 待遇面议 工作地点工资待遇面议
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
高级MSA工程师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车行业质量管理体系MSA计量
任职资格: 1. 精通MSA理论与实际应用,具备2年以上MSA实操背景; 2. 掌握ISO/IATF16949体系要求及五大核心工具:APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA; 3. 能够熟练使用PDCA、QC七大手法、TS五大工具、8D等质量方法进行问题分析与改进; 4. 接受过IATF16949、VDA6.3相关培训,持有资质证书者优先考虑。 岗位职责: 1. 制定并推动实施MSA实施计划; 2. 组织开展制造过程中测量系统的分析及异常问题处理; 3. 依据MSA分析结果,提出改进建议与优化方案; 4. 参与测量系统持续改善工作; 5. 协同推进MSA数字化建设的规划与落地。
SMT助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片工艺
1、协助工程师开展专项改进工作,完成文档整理、设备故障处理及产线人员培训; 2、负责产线设备平衡率优化、降低抛料率,并协调调试时间以提升效率; 3、协同工程师应对当班设备异常问题,推进TPM执行落地,持续监控平衡率与抛料率; 4、组织生产操作员进行设备操作规范及安全作业培训; 5、参与新产品的试产评估、设备调试、问题总结及后续跟踪工作; 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验; 2. 熟练掌握NXT(M3、M6)、NPM(D3、TT2)设备操作,理解影响产品质量的关键参数,了解各类SMT设备的工艺能力及其工作原理与结构组成; 3. 熟悉劲拓或矩子AOI设备,或具备镭雕机、点胶机、涂覆机、贴标机其中一种设备的操作经验;
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。 学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。 *核心素质: *主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。 *自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容: 1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
金华金东区招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
1.5-2.5万元/月
生产运营月结5-10年硕士
招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
项目生产经理
7000-8000元/月
生产经理1-3年学历不限
要求有做过高标准农田工程的,有丰富的打井和施工经验的优先,会看图纸
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专防水涂料干粉砂浆
任职要求: ① 大专及以上学历,具备3年以上干粉砂浆领域相关工作经验; ② 熟悉瓷砖胶、腻子粉、水不漏等产品的性能测试与实际应用,能够独立开展配方实验,具备现场技术问题处理能力者优先; ③ 工作态度积极主动,具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。 福利待遇: 月薪6000-8000元,工厂提供食宿条件,支持驻厂工作,每周单休,特别优秀者薪资可面议,试用期为3个月,转正后按规定缴纳五险。
设备管培生
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械设备机电设备
岗位职责: 1、承担设备的日常维护、巡检以及计划性检修工作,确保维修任务有效落实并对结果负责; 2、负责设备备品备件管理及现场5S执行,保障管理工作落地并对其成效负责; 3、参与维修费用控制,严格执行成本管理要求并对费用使用结果负责。 任职资格: 1、具备本科及以上学历; 2、机械、电气或相近专业背景者优先考虑; 3、了解基础绘图技能,具备基本的计算机操作能力。
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专现场管理
【公司介绍】 1、牧原集团自1992年创立,2014年成功上市,当前市值超2000亿元,员工规模达15万人,2024年生猪出栏量突破7160万头,屠宰产能达2900万头,业务覆盖全国24个省份,全年营收1379亿元,实现净利润189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局; 2、您所应聘的牧原肉食是牧原集团于2019年设立的新兴业务单元,发展势头强劲,布局遍及全国20省76市,屠宰规模位居全球前三,致力于打造世界领先的智能化屠宰生产基地。 【生产管理岗】 一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出品质满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调度设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出优化建议并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历 2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织协调与沟通能力 4、经验:具有1-3年制造业生产车间管理相关工作经验者 【薪资待遇】 1、薪酬面议,按个人能力定薪,综合月薪10-15K+(车间班长年薪12-18万,主管年薪20-30万,子公司经理年薪50-100万); 2、福利保障:提供免费住宿,五险一金在试用期内即正常缴纳; 3、多元回报:基础工资+倍增激励+绩效奖金+股权激励+各类福利。 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰行业从业经历者优先录用; 【工作节奏】 每月休息4天,需接受适度加班,如参与会议、培训或因生产旺季业务需要;属快速发展型企业,工作节奏较快,同时提供丰富的晋升机会; 【晋升发展】 晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升窗口 发展路径清晰:专员→主管→子公司经理,支持后台体系内的纵向与横向成长
其他生产营运人员月结5-10年本科黑色金属冶金工程师炼钢工艺
岗位职责: 1、主导炼钢过程中各类生产与质量问题的分析,通过数据挖掘、工艺试验等方式追溯根本原因,提出改进方案并跟进实施效果。 2、推动新原料、新工艺、新技术及新型外观检测手段的引入与应用,优化生产过程稳定性,提升产品品质。 3、组织制定和修订各工序关键工艺参数、设备精度、水质等检查项目及相关标准规范。 任职要求: 1、本科及以上学历,冶金工程或相关专业,具有扎实的精炼工艺理论基础;5年以上炼钢精炼工艺(侧重LF/RH)实际工作经验,具备中级工程师或以上职称;特别优秀者,可适度放宽学历、职称及年限要求。 2、熟练掌握LF/RH等精炼全流程工艺技术,了解精炼设备运行原理,具备良好的数据分析、问题诊断及协同推进能力;有新钢种精炼洁净度控制、成分精确调控、夹杂物去除等实践经验,能独立牵头解决精炼环节中的成分异常、气体含量超标、夹杂物不达标等复杂技术问题。 工资面议
其他生产营运人员1-3年本科储能产品电力储能产品电池储能产品光伏储能产品散热温控
岗位职责: 1、配合销售团队走访客户,深入交流以识别需求,提供技术解答,赢得客户技术层面的认可; 2、依据客户具体需求,独立设计储能系统的个性化技术方案、物料清单及配套文档; 3、协同研发、工程等相关职能部门,传递客户诉求,保障售前技术信息顺利对接至项目实施阶段; 4、跟踪储能领域政策导向与技术进展,整理售前素材,持续优化技术资料体系。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,热能动力、暖通、建筑环境与设备工程、制冷、给排水、机械等相关专业背景,具备储能行业经验者优先考虑; 2、掌握储能系统结构及关键组件知识,熟悉相关行业标准与并网技术规范; 3、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,能够与销售团队共同推动项目落地; 4、工作踏实肯干,具备较强的抗压能力与敬业精神
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